マネジメント/エキスパート（オープンポジション）/連結会計システム開発企業の求人

●当社が目指す未来
当社は、連結会計・経営管理領域において、プロダクトとサービスの両面から企業の経営を支えてきました。
私たちが次に目指しているのは、「経営をデータで科学する」ことです。
企業活動から生まれる膨大な会計データを活用し、経営判断をより速く、より正確に、より本質的なものへ進化させる。
そのためのプロダクトとサービスを創り続けています。
四半世紀にわたり、多くの大手企業の経営・経理領域をご支援する中で培ってきた顧客基盤、業務ノウハウ、プロダクト資産は、当社ならではの強みです。
一方で、私たちは現状に満足していません。
これまで築き上げてきた資産を基盤に、ビジネスモデルそのものを進化させ、経営データの活用領域をさらに広げていくことで、日本企業のみならず、世界でも通用するプロダクト・サービスへと発展させていきたいと考えています。
私たちは、既存事業の延長線上に留まるのではなく、これまで蓄積してきた知見と資産を次の時代の価値へと転換し、お客様の経営をより良くすることで世の中に貢献してまいります。

●募集ポジションについて
本求人は、単に特定職種を募集するための求人ではありません。これまで培ってきた経験や専門性を活かし、当社の事業や組織の成長を牽引いただくことを期待するポジションです。
入社時点では役職ではなく、まずは現場で成果と信頼を築いていただくことを大切にしています。
その上で、半年から1年程度を目安に、ご本人の実績や志向、組織の状況を踏まえ、課長をはじめとしたマネジメントラインや、高度な専門性を活かして事業を牽引するエキスパートなど、より大きな責任を担う役割へ挑戦いただくことを想定しています。
ディーバでは、役職や年次ではなく、一人ひとりの成果や組織への貢献によって、新たな役割を担う機会が与えられます。
私たちが求めているのは、自身の成果だけを追い求める人ではありません。周囲を巻き込みながら成果を最大化し、人材育成や組織づくりにも主体的に関わることで、組織全体の成果を高められる方です。
当社の中核人材として、事業の発展と組織の成長を牽引し、次の時代のディーバをともにつくっていただくことを期待しています。

【必須スキル】
* 大卒以上
* マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出した経験
* 複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進した経験

【歓迎スキル】

【求める人物像】
* 大手企業や社会を支える事業に携わり、経営課題の解決や事業成長に貢献したい方
* 会計・経営管理・ITなど、同社が展開する事業領域に興味・関心をお持ちの方
* 事業や組織の課題を自ら捉え、方針を示し、周囲を巻き込みながら成果を生み出せる方
* 組織マネジメントや人材育成を通じて、チーム全体の成果を高めてきた方
* 高度な専門性を活かし、既存の仕組みや常識を進化させてきた方
* 自身の担当領域だけでなく、事業全体や会社全体の視点で意思決定できる方
* 未完成な組織や変化の大きな環境を前向きに捉え、自ら変革を推進できる方
* 業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方

連結会計システム開発企業