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Job Responsibilities

The core responsibility of the role is to engage with potential customers and their intermediaries to integrate sustainable finance solutions into their product offering.
The candidate will be responsible for supporting the Japan business and where appropriate managing and expanding our relationships with leading global underwriters, lenders and corporates, turning qualified opportunities into sales.

Responsibilities
・Contributing to and supporting the implementing the SCS business development strategy in Japan with responsibility for Japan and expand the business with our increasing range of SCS products;
・Act as a trusted advisor to underwriters and lenders on how to integrate sustainable finance solutions into their product offering;
・Grow and maintain a robust sales pipeline both by self and support performance of the Japan SCS Team
・Respond and organize responses to requests for proposals;
・Stay on top of market developments, identify and share product innovation opportunities;
・If Requested Represent the company at industry events, conferences, and networking groups;
・Provide back-up for staff to assure client coverage across APAC;
・Build, maintain and extend professional networks and support senior managers within the SCS business in Japan;
・Further develop ESG and Sustainable Finance industry knowledge; and
・Manage staff appointed to you (if appropriate in the future).

【職務概要】
研究開発全般を担い、データマネジメント製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の取り纏め者として、社内の関係者との関係を構築し、 社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。
自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。

【職務詳細】
・データマネジメント技術・サービスの業界動向、市場動向の調査
・研究戦略及びロードマップの作成および支援
・顧客課題を解決するための最良のアプローチや技術を選択・開発することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義、また、当該製品やサービスの価値を検証するためのプロトタイプ及びデモの開発
・技術的専門性の観点からの事業部門への情報提供ならびに提言
・知財、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産、研究資産、労務、等の職場の中でのナレッジ蓄積・共有・活用、情報セキュリティ、安全衛生、情報資産の管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・魅力・やりがい：
　- 適用事業範囲の広さ：特定の分野に依らず、幅広く様々な事業で使われるデータ管理基盤技術の開発
　- 社外に通用するトップ研究者の育成(論文や講演、ニュースリリース等を通じた社外発表の積極支援、博士取得支援制度もあり)
　- 毎年更新する長期研究計画への提言を通じた、新たな研究テーマの立上げ・推進(職位不問)
・キャリアパス：
　研究や技術に突出した高位専門職と、研究チームを牽引するマネージャ(プレイングマネージャ含む)

●事業成長/収益性改善に向けたIT/Digitalへの戦略的な投資を可能にするために、当社のIT投資・ITコストの最適化の推進を担っていただきます。

●具体的には、以下テーマの業務を通じて、事業部門や開発部門とコミュニケーションをとりながら、現状の問題点整理から課題設定・解決を通じて、IT投資・ITコストのガバナンス強化を推進いただきます。

・グループ横断IT領域の予算策定支援、予実管理・分析、コストコントロール
・IT投資効果・ITコストの可視化・適性化
・IT領域の調達・契約スキームの最適化
・ITコストの配賦計算についてのプロセス改善/再設計

【職務概要】
【ミッション/期待する役割・責任】
・産業医療保健部門・スタッフ等と連携し、衛生・健康施策等の動向を把握した上で、制御プラットフォーム統括本部において、施策の展開・運用をリードします。
・衛生・健康施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。
・ビジネスラインのマネージャー、そして従業員一人ひとりに対しても、衛生・健康についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。

【職務詳細】
以下の業務についてマネージャーからの業務指示やチームメンバーからの業務支援を通じて、自らの具体的なタスクを遂行します。
1. ニューノーマルな働き方に即した健康施策の企画・立案起案
　　・ITツールを活用した場所に囚われない健康支援
2. 精神疾患罹病率改善に向けた施策の企画・立案起案
　　・従業員のレジリエンス強化に向けた施策の実施
　　・職場内の「心理的安全性」構築に向けた教育と、管理職向けラインケア教育の実施
3. 生活習慣改善に向けた健康意識の高揚策の企画・立案起案
　　・健康の維持増進や生活習慣の改善に役立つ情報の提供
4. 各種健康診断100%受診に向けた取組みと産業保健部門と連携した事後措置の強化
　　・日立健保と連携した受診勧奨の実施
　　・有所見者に対する保健指導等の実施
　　・特定保健指導参加率向上に向けた参加勧奨の実施

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・衛生・健康の分野を通じて健康経営に自ら主体となって関わることができます。
・安全と健康を守ることを最優先する文化の構築、従業員のWell-Beingの向上など新たな仕組みを創り上げるという仕事を、自身の能力と裁量で進めることができます。

【職務概要】
●水環境分野におけるアカウント営業
　主な担当顧客は官公庁（主に国土交通省）、自治体（環境・営繕関連等の部局）他

【職務詳細】
●インフラ施設系の窓口営業（各種提案、受注案件の工程管理・書類作成・入金管理、顧客交渉、見積書作成等）
●研究所、他事業所、グループ会社や特約店と連携した将来案件に向けた新規提案活動
●新規事業の創出（ICT・AI・DX関連、環境関連）

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●様々な社会イノベーション事業を通じて、多種多様なプロジェクトに主体的に参画できること。
●提案〜入金までの一連した業務に携わり、社内外様々な人と接し、感謝された時、大型案件を受注できた時、工事が完成した時、グループ一丸となれた時、そして提案したソリューションが実現した際の社会貢献への達成感があること。
●社内様々な部署と連携を取り、自らがインフルエンサーとなってプロジェクトを推進すること。
●水分野にとどまらない、幅広い分野のソリューションを展開できること。
●社会インフラ事業は全国ベースで仕事ができる市場であり、将来的には他事業や製品・サービスも経験できるチャンスがあること。

・市場と顧客の声を聴き、潜在ニーズの仮説を立案し、新商品を企画する
・既存商品のリニューアルプラン作成、価格検討
・新商品や既存商品の改良を実現する新素材の情報収集、開拓
・既存取引先メーカーからの仕入交渉
・購買、調達グループ、グループ会社の企画、開発チームとの連携（出張を伴います）
・全社マーケティング施策の立案、効果検証
・マーケティング調査の企画・実施
・キャンペーンやイベントの販促等、営業活動のサポート

当社ブランドをより多くの人に知ってもらうために、PR業務をメインに担っていただける
方を募集いたします。グループ会社と連携し、ブランド及び商品のストーリー立案、メ
ディアイベント企画、プレスリリース、メディアアプローチを推進していってください。会社の成長とともに様々な経験を通じて、一緒に成長したいと思ってくださる方と一緒に働きたいと考えています。

●主な業務
・各種プレスリリース作成、問い合わせ対応
・イベントの企画・立案実行
・メディアキャラバン、メディア取材対応・交渉
・PR会社とのディレクション
・広告出稿計画の立案、制作および発注（テレビ・新聞・雑誌広告）
・店頭販促物の制作
・ブランドデザインの管理

【職務内容】

・貿易コンプライアンスに関するプロジェクトのリード
・トレードコンプライアンスシステム入れ替えのサポート
・安全保障輸出管理全般に関する改善活動
・輸送業者、通関業者との調整
・トレードコンプライアンスのベストプラクティスの提案、コンサルタント
・HSコード判定、原産国認定に関する判断、当局との窓口
・海外拠点業務の支援、教育、監査
・社内での教育、トレーニング
・業界団体活動への参加・政府への提言

経理・財務として、大手企業や上場企業などの決算業務・業務効率化支援を担当いただきます。

【具体的には】
クライアントごとに2〜3名(10名規模のプロジェクトもございます）のプロジェクトチームを組み、基本、自社内で業務を行っていくため、わからないことは先輩に聞きやすい環境です。
多くの先輩社員が中途入社のため、あなたの気持ちを理解した上でバックアップ。
実務経験がなくても、簿記知識がある方であれば、OJTを通した実践で学んでいける環境です。
実務未経験者の場合、まずは、先輩社員の指示のもと、簡単な経理業務を覚えながら、徐々に主体的に業務に取り組めるように成長してください。
大手企業の決算（単体・連結）をメインに行っているため、「経理のポジションで日次業務しかできない」「キャリアが詰まっており、ステップアップできない」ということはなく、早期に決算業務にも携われます。

お客様のニーズに応じて、チームで原価計算、個別会計処理、単体決算処理、海外子会社決算、連結決算処理、決算短信作成、有価証券報告書作成、財務関連業務など、あらゆる決算関連業務に対応していくことで早期に専門性の高い経理へと成長していくことができます。

また、業務を通してクライアントの決算業務プロセスの改善や再構築支援など業務改善の観点でコンサルティングにも挑戦いただくことが可能です。

連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、ご自身の会計専門性を存分に活かし、お客様の会計課題（会計方針の変更、内部統制の再構築、収益認識基準の対応等）を支援するコンサルティングサービス部門に所属の上、第三者ではなくお客様側の立場に寄り添ったコンサルティング、体制構築、業務実行までを一貫して対応いただきます。

●当社では、兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年120〜125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。

●今回のポジションは、アウトソーシングサービス事業の品質管理も担う、会計士が中心のコンサルティングサービス部に所属いただき、上長のフォローを受けながら、担当プロジェクトのデリバリー工程を主に担当いただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門との違いや醍醐味は、アウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、お客様により深く入り込め、スポット案件では終わらないところです。絵を描くコンサルティングの提供と共に、現行の業務プロセスとの結び付けや効率的な決算・開示体制の構築、時にはお客様が契約している監査法人側との交渉までを行い、『”会計のプロ”として一緒に戦ってくれる仲間』という価値提供ができることが我々の強みであり、関わる者にとっての働き甲斐でもあります。お客様からの相談内容は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけ、長期的にお客様の事業発展を支えることに会社全体でコミットしています。

●未経験のコンサルティング業務をいきなり担当するのは不安かもしれませんが、当社の場合は”上場企業の決算・開示業務”が対象となる会計コンサルティング支援が中心のため、むしろ会計士としての会計監査経験をそのまま活かせるのが特徴です。提案活動や全体の取りまとめ、品質管理は上長が行いますので、まずはデリバリー業務に集中しながら、段階的にコンサルタントとしての実力や自信を深めていってください。

●先のキャリアパスは、会計コンサルタントとしてステップアップいただく他、アウトソーシング部隊の連結決算・開示業務の品質管理業務(会計士基準で社内で会計監査を行う)を担うことや、会計実務そのもの(大手上場企業の連結決算・開示業務遂行)を担うことも可能です。「(1) 監査法人」と「(2) 事業会社」と「(3) コンサルティングファーム」、この3者の立場の”良いとこ取り”ができる環境であり、会計士としての専門性を活かしてお客様に喜んでもらいつつ、新しいキャリアに挑戦もできる環境です。ワークライフバランスについても監査法人の働き方と比較すると大きく改善できているため、”働き方の安定とキャリアの成長”をどちらも望むご志向も大歓迎です。ご応募のご検討をどうぞよろしくお願いいたします。

●人事部にて、新卒採用業務の企画〜運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。
その他育成や、キャリア採用業務との連携もあります。

採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。
●採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体の入稿、現場社員への協力依頼等）
●採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、
学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応等）
●管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等）
※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、
柔軟な動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。
　また、変化する採用市況に対応すべく、改善に向け主体的にアクション出来る方が望ましいです。
※新卒中途を合わせて年間で100名以上の採用計画の達成に向けて邁進しています。ビジネスは極めて好調で、
　今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。採用の重要性は非常に高まっているとともに、
　組織としても改革が進んでいる状況で、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。
　また、研修・育成チームとも人事部内にて密に連携を取っており、一気通貫での組織作りを経験いただけるポジションです。
【配属組織について】　上長1名、メンバー2名（採用担当2名）にて構成しております。

チームメンバーをマネジメントしながら、ECの売上最大化を達成してください。
この1-2年でECに力を入れており、売上が大きく拡大しています。システムが旧環境の部分もあり、抜本的な売上拡大を目指し、次の1年はデジタル面に大きく投資をする予定です。この様な環境の中、現メンバーと共に、販売のデジタル化を担っていただき、実店舗と連動したデジタルマーケティング施策の実施、EC全体で売上最大化にチャレンジいただける方を募集いたします。


●ECにおける売上拡大のための計画・実行
全販路の売上計画、売上予実管理、PL管理
1〜2チャネルの運用業務（チャネルについては
経験によりご相談）
　集客施策（広告施策・SEOなど）を社外の関係者をディレクション
　サイトの実制作は社内外の関係者をディレクション
　カートシステムなどのバックエンドのインフラについて、必要に応じて入れ替えを検討・実施
　受注後の出荷関連（ロジスティクス）は別部門担当者が実施しているが、必要に応じてサポート
・全販路の各種分析、分析データーを活用した対策施策立案と実施

●スタッフマネジメント。チームメンバーが担当しているチャネルの売上状況、施策管理
●WEBマーケティングの実施・サポート
ECを中心に、店舗も含めた売上最大化を目指し、マーケティングチームと連携しWEB上での広告・PR施策の実施
記事広告やインフルエンサー施策など、WEB上での接点を増やしたり、ブランドの魅力を伝えるコンテンツの企画などになります。
枕が変わることで睡眠の質が向上することを、わかりやすく多くの人にWEBを通してお伝えください。

This position reports to the Japan Region Risk Management Information Security Lead.

The role entails managing wide-ranging information security risks and implementation of risk management processes, and includes but is not limited to the following activities:

1.Develops information security strategy, awareness programs, architecture, and information security incident response
2.Drive consistent adoption of Information Security Policy and Standards across us
3.Proactively identify information security deficiencies or opportunities for improvement and facilitate development of pragmatic solutions to drive consistency
4.Provide regular, timely reporting on information security initiative status across supported business units
5.Provides strategic risk guidance for IT projects, including evaluation and recommendation of technical controls
6.Educates IT and other functions on appropriate information security risk and mitigation strategies
7.Provides the direction for our data privacy protection
8.Evaluates new cybersecurity threats and IT trends and develops effective information security controls. Oversees development of information security awareness programs
9.Develops and oversees effective disaster recovery policies and standards to align with company business continuity management program goals. Coordinates development of implementation plans and procedures to ensure business critical services are recovered
10.Evaluates potential security breaches, coordinates response, and recommend corrective actions
11.Define and report on information security metrics
12.Provides project management and leadership to staff and external resources in support of established goals and objectives, improved efficiencies, and problem resolution
13.Maintains current knowledge of industry and regulatory trends and developments for the enterprise technology


Because the information security risk landscape is constantly changing, the person will be required to be adaptable to changing needs and be flexible in prioritizing tasks

当社のCorporate Engineer（リーダー候補）として、当社で働くメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりをお願いいたします。
業務の自動化や効率化、ITインフラの運用、社内システムの開発・運用、リスクマネジメント（セキュリティ）など、当社のIT/システム関係の業務全般をご対応いただきます。

▼具体的な職務内容
・ITインフラ（ハード、ソフト、ネットワークなど）・社内システムの開発/運用における管理水準の向上
・社員の生産性向上とセキュリティを両立させる、フレキシブルな働き方を提供するための基盤整備
・社内システムの管理運用業務およびヘルプデスク業務の課題発見〜改善及びシンプル化
・投資先のシステムの開発・運用や組織プロセスの支援
・投資先スタートアップの最新かつ高性能のプロダクトの自社導入、他投資先への展開

【労務管理】
従業員および会社の発展を考慮した労務業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。


【採用・育成】
従業員および会社の発展を考慮した採用・育成業務を着実に遂行していただきます。
また、関係者に対して論理的に説明をしていただきます。

研究・開発部門、及び製造部門で生じる契約業務の支援及び教育

具体的には

契約作成・審査（NDA、共同開発契約、共同出願契約、技術ライセンス契約がメイン）
契約の交渉または係争対応の支援
教育活動（セミナー主催など）

【求人概要】
プラント資機材購買（引合、評価、発注、支払）業務及び資機材コスト積算担当者。
プラント資機材を日揮の誇るGlobal Procurement Networkを通じて、全世界から調達する。その取引相手は、常時1000社以上、かつ殆どが、海外ベンダー。交渉する金額の多くは1億円以上、時には数十億に上る事も。Buyer業務の醍醐味は、この交渉にあり。Win-Winを目指したハードな交渉は、まさに異文化コミュニケーション。

＜具体的な業務内容＞
・AIテクノロジーを用いたeディスカバリ支援・フォレンジック調査における世界標準ワークフローの構築
・現状、世界標準のワークフローであるEDRM（Electronic Discovery Reference Model：電子情報開示参考モデル）が採用されていますが、AIテクノロジーが活用されたワークフローの標準化は例がありません。
・ワークフローの構築においては、AIテクノロジーの開発チームや、eディスカバリ支援・フォレンジック調査の実行チームとの連携が要求されます。
・また、付帯業務として、現状のワークフローにおける業務プロセスの改善（人的エラーの削減など）もあります。

＜ポジションの魅力＞
・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットにおいて日本発となる世界で初めての取り組みにチャレンジされたいとお考えの方に相応しい環境です。

・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です・そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器（AI）を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。

・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面もあり、日米間を中心にグローバルな働きが可能です。

・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

＜具体的な業務内容＞
主なクライアントはグローバルに展開している国内大手企業の法務部・知的財産部・コンプライアンス部・経営企画部や日米大手法律事務所となります。米国発訴訟や不正事案が発生する前のリスクヘッジとして、当社独自開発のAIを搭載したデータ分析サービスの提案、有事における米国発訴訟支援、または不正調査のソリューションサービス提案を行っていただきます。他社にはないAIを活用したソリューション提案を通じて信頼を勝ち取り、ビジネス拡大を推進するポジションです。クライアントとのリレーションシップの強化、社内外のリソースの活用など、顧客に深く入り込むための戦略を立案し現場で実行していただきます。

・ソリューション提案
・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行
・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善
・個人予算およびKPI設計と予実管理

＜ポジションの魅力＞
企業の危機を救済する社会的意義・使命感の高い仕事に従事できることが最大の魅力
●不正に巻き込まれた企業は、いわば「火事場」の状態です。そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで我々当社が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器（AIなどの最先端テクノロジー）を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有な仕事です。
●当社の自然言語テキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており
リーガルテックAIドメインにおいても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
●ビジネスレベルの英語力が最低条件となりますが、営業としてのパフォーマンスが評価されれば、海外で発生する国際訴訟プロジェクトに参画できるチャンスがございます。国内にいながらグローバル視点でビジネス経験を積むことができるのは当社の特徴です。

【求人概要】
海外プロジェクトにおける建築設計に関わる下記業務
(1) 建築設計に関わる基本計画及び設計仕様書作成ならびに顧客への提案
(2) 建築詳細設計に関わる設計図書の設計品質ならびに工程管理
(3) 建築設計に関わる意匠、構造、設備エンジニアや製造機器等に関わる他部門のエンジニアとの調整業務
(4) 建築材料調達に関わる業者選定及び発注支援、技術的調整
(5) 建築工事に関わる業者選定及び発注支援、工事監理および技術的トラブル対応

【求人概要】
(1) 海外及び国内のプロジェクトの遂行に不可欠な設計図書及び図書データの管理をEDMS(電子図書管理システム)を用いて実施するための計画立案及び遂行管理業務
(2) 設計図書に関するデータ管理や図書管理業務へのITツールの導入検討業務、など

＜具体的な業務内容＞
●AI医療機器における実績を着実に積み上げるため、関連官公庁（PMDA、厚生労働省）へのロビー活動などのガバメントアフェアーズを行い、円滑な薬事・公的医療保険適用の承認を支援します。
●社長補佐としてマネジメントと一体となって、且つ、事業部門・管理部門と高度に連携を保ち、推進することが求められます。

＜ポジションの魅力＞
●当社では、電子カルテをはじめとする、テキストデータを大量に含むメディカルデータを高度解析するAIエンジンを利用し、認知症などの精神神経疾患、また会話や問診などの言葉・言語が重要な指標となる多様な疾病の診断支援（スクリーニング）を実現に向けて、世界初となるAI医療機器の上市に取り組んでおり、その歴史的な事業に携わることができます。
●経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
●実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

＜ポジションの魅力＞
●当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたい、また社会的意義の高いビジネスの中心に携わりたいとお考えの方に相応しい環境です。

●経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

●実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

＜具体的な業務内容＞
●主にAIビジネスの大きな拡大・飛躍を実現に向け、社長と密にコミュニケーションを取りながら具体的な戦略を立案し、事業部との協議を行い、実行フェーズまで落とし込む（よって、戦略企画のみではなく、実行までを担当）
●具体的な取り組みは、その都度の経営課題に対して、社長と協議をし、決定をする

＜具体的な業務内容＞
・チーム予算およびKPI設計と予実管理
・顧客開発に向けた施策の立案
・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行
・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収益管理
・チームメンバーへの商談前後の状況確認
・メンバーマネジメント（同行、育成、活動促進及び管理など）
・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施

※以下参考までにチームメンバーの業務スキームを記載しております。日々メンバーの進捗状況を確認いただき、案件の建付けを管理しゴール（受注）まで導いていただきます。
1，テレアポやメールを活用した新規アポイントメント獲得
※アポ獲得目標：新規・既存合計で「10件/週」の商談を獲得
※アポ取得方法：商談日は2日（5件×2日間で10件を確保）、その他の日はアポ獲得に注力
※アポ設定時間：5つの時間帯で調整（9:00開始、11:00開始、13:00開始、15:00開始、17:00開始）、理由：調整力の向上、商談前の情報整理時間の確保、商談成功率の時間帯分析のため
※アポ前提条件：商談ベースである事（ご挨拶目的はNG）
2，商談前の確認（部長との個別ミーティング設定）
※部長との1on1ミーティングにて、商談前と商談後のストーリー確認を実施
3，商談対応（直接訪問もしくはWEB）
4，商談後の確認（部長との個別ミーティング設定）
※商談前に摺り合わせた内容をベースに答え合わせを実施
5，商談後、案件を獲得できた場合はプロジェクトチームが発足（主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成）、POC（実証実験）提案に向けた社内協議、提案骨子の作成および提案書作成対応（提案資料は1から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割）
6，POC提案、およびクロージング対応
7，POC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進

＜具体的な業務内容＞
●AIソリューションの売上拡大と顧客との関係強化
-顧客の潜在ニーズの発掘、リードの獲得
-顧客ニーズの抽出とそれにあったソリューション提案
-各種折衝（対象：医療機関、学会、企業オピニオン、大学ドクター等）
-売上、収益管理（予算およびKPI設計と予実管理）
-価格交渉＆契約書作成（サポートあり）

●案件のプロジェクト・マネージ
-顧客との進捗管理
-顧客ニーズを元にした自社サービスの改善
-社内リソース調整（研究・解析チームや開発課との連携）
-経営者含め他部署との連携
-チームメンバーのマネジメント（同行、育成等）

＜ポジションの魅力＞
ライフサイエンス業界全体へ影響を与えることができる先進的なテクノロジー
●医療×AIの中でもテキスト解析分野で先行している技術を提案しながら、顧客課題や共同研究先のニーズに沿った形でOutputを提案できる
●日々進歩するAIテクノロジーを身近で体感しながら理解し、提案に落とし込むことが可能

当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い活動をリーダとして推進できる方を募集いたします。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。

主に以下の業務をリーダまたはメンバとして活動していただきます。
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務

上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。

【入社後の役割】
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者をになっていただきます。

当社では、サイバーセキュリティの脅威よりお客様のIT資産を守るため、各種対策ソリューションを開発し提供しています。
ソリューション開発、コンサルティングからCSIRTの運用支援支援まで、幅広い事業拡大をけん引できる方を募集いたします。
また、セキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド、ネットワーク等）の各種活動への参画も可能です。

主に以下の業務をPMまたは責任者として活動していただきます。
・セキュリティリスクアセスメントおよび対策ロードマップ策定業務
・お客様CSIRT構築支援、運用支援業務
・マルウェア対策、ネットワークセキュリティ対策などの提案、構築業務
・アライアンスパートナーとの共同商品開発、販売支援業務

上記に限らず、お客様のニーズをキャッチアップし、新たな企画や提案を積極的に実施いただける方を歓迎いたします。

【入社後の役割】
サイバーセキュリティ対策全般での事業計画／プロジェクトのコンサルタントやPMや責任者をになっていただきます。

【担当業務／役割・ミッション】
コールセンター・ホールセラーデスクのマネージャーとして、他ファンクションのマネージャーや配下メンバーと協力しながら、主に以下を担当していただきます。
・オペレーター教育体制の整備
・オペレーターへの研修実施
・ベンダーを含むオペレーターの応対品質評価、管理
・その他、コールセンターで取り組む施策等の推進、運用管理

【コールセンター】
当社にご加入のお客様からのご契約内容の照会、各種試算、手続き依頼への対応業務

【ホールセラーデスク】
委託先の銀行行員・当社ホールセラーからの、新契約・既契約に関する照会、システム操作方法に関する照会への対応業務

【コールセンター/ホールセラーデスク共通業務】
・外部委託管理
・教育、研修
・事務や商品の新規取扱い・変更について、担当チームへの確認、チーム内周知
・応対品質管理
・システム関連
・統計、分析

・OTC金利デリバティブの取引内容確認、期日管理、システム間の照合業務
・T0 Flash P&L作成、及びEnd of Dayプロセスに関わる業務
・新規案件におけるオペレーションプロセスの構築
・フロントオフィス（トレーダー、セールス、ストラクチャラー等）、コーポレート部門(ファイナンス、オペレーション、IT、リスクマネジント等) 、また海外拠点と連携し、質の高いコントロール、アドバイザリー業務の提供
・規制や変革に関するプロジェクトへの参加
・オペレーショナルリスクを減らすための既存プロセスの改善

We employ a robust IT Security department, members of which are located in all of its major regions, namely EMEA, Americas, India, Asia Excluding Japan (AeJ) and Japan. This team is responsible for designing, implementing and maintaining Nomura’s IT Security Policy and strategy within the Japan region.
The team’s focus is to serve as the single point of contact for all Information Security & IT Security related queries, concerns and technologies. The team provides a high standard of user and business support in a responsive and timely manner across all businesses, takes responsibility and ownership for maintaining the global/regional strategy, and delivers the operational deployment of global/regional security services in a manner consistent with the common business goals and objectives in the region.

【Roles and Responsibilities】
The candidate will need to coordinate the projects and operations with both the Japan teams and other international teams in the following domains:
・Threat Intelligence,
・Security Operations Centre,
・Security Surveillance,
・Vulnerability Management,
・Vender Risk Management,
・Cyber Incident Response and Forensics,
・Penetration Testing and Red Team Exercises,
・Governance, Risk, and Compliance (GRC),
・Security Architecture,
・Phishing Analysis and Simulations,
・Information Security Management and Training

All team members will need to perform project management activities (Change the Bank (CTB)), as well as operational activities and support (Run the Bank (RTB)).

The Middle Office Production Services team, a part of Wholesale IT, supports a range of innovative solutions for our Middle Office (MO) across multiple business lines.

【Responsibilities】
・Provide application and user support for all Cash and Fixed income Middle Office applications by interacting with technology teams both up an down the platform stack and to ensure a high quality of service to our users, dealing promptly and effectively with any issues that might arise
・Follow-The-Sun model support but mainly to provide technical support for APAC and India Operations users.
・Handling user queries (often requiring in depth analysis of the technical and/or business logic of our systems)
・Management of incoming and outgoing feeds to clients and vendors
・Identification and management of problems and frequent issues with the aim of improving the supportability and stability of our platform (in conjunction with our development team)
・Batch and system management
・Support hours from 7:45am to 7:30pm, which is covered through an early and a late shift of approximately 10 hours
・Weekend system release work and public holiday coverage

Fixed income sales to offshore client base (hedge funds, asset managers and central banks). Predominantly JGBs, JPY swaps, JPY swaptions, US treasuries and USD swaps. The team currently consists of 5 salespeople, both male and female. We are looking to add a new member to the team to keep our strong market presence intact.

Responsibilities:
Market intelligence for clients; executing trades; trade booking; trade/data analysis.
Closely monitoring global markets and economies, The firm’s own research and external news sources.

当社では、人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。
本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う研修チームのシニアスタッフとして、主にグローバルの方針・施策のジャパンへの展開、ローカライズに携わっていただきます。

ご入社直後は、研修全体像を把握しながら実務に慣れていただきます。将来的には、新規の研修プログラムの企画・推進に関わっていくなど、仕事の幅を広げていただくことが可能です。

●概要:
1.グローバルトレーニングのローカライズ
2.受講者管理（ラーニングクレジット管理含む）
3.上記に伴うフロントメンバーとのコミュニケーション
※スキル・ご経験・ご希望に応じて、将来的には、新規に開発する研修プログラムの企画・推進もお任せしたいと考えています

●キャリア:
ご入社直後は、上位者の指示を仰ぎながら、研修の一連の運営業務を担ってもらいます。フロントの上位層からフィードバックを受ける機会もあり、より高い・幅広い視点を身に付け、スキルアップしていくことが可能です。
将来的には、マネジャー（管理職）または、ビジネスプロフェッショナル（スペシャリスト）として、経営層と直接ディスカッションしながら、課題解決／施策検討・導入に取り組むことが可能です。

●働き方:
時間に制約のある方、ワークライフバランスを重視する方にも柔軟に対応することができます。

グループ全体の資金決済、資金調達機能を担う財務部門にて、
日々の資金決済を含む取引業務、金融機関からの資金調達サポート業務を
ご担当いただきます。

●取引業務
・月間400件程の不動産売買取引に伴う取引準備、資金決済業務
・預金残高、入出金管理業務
・現金出納、公共料金納付等の出納業務
・請求書、領収書等の発行業務
・現金、証書証券等の現物管理
・各種納税申告業務
・棚卸資産管理　等

●資金調達サポート業務
・約50の金融機関との資金調達に伴うサポート業務
　借入実行、返済時の金融機関宛連絡
　担保設定、解除事務
・その他金融機関宛資料作成　等

▼業務内容
メガベンチャーで経営陣に近い視点でスピード感を持って働きたい、人を支えることで会社の成長を支えたい、そんな想いを持った仲間をお待ちしております！

【具体的な業務内容】
秘書業務全般をご対応いただきます。
・アポイント調整、スケジュール管理
・各種会議の運営
・会食場所のリサーチ、予約手配
・出張に関する各種手配
・来客対応、会議室予約、オンライン会議の設定
・各種資料作成
・郵便物などの受領／発送
・経費精算・請求書管理
・慶弔、各種贈答の手配
・勤怠データのチェック
・その他サポート業務および庶務業務
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。

▼当ポジションの魅力
・ゼネラリストとしてのビジネススキルアップ
・メガベンチャーの社長秘書として幅広い人脈に接する機会が多く、豊富な知識や経験が得られます。

▼キャリアパス事例
例）社長秘書　→　経営企画室／教育研修チーム／採用チーム　等
秘書業務に加えて経営層の視点から企画立案に携わっていただき、経営企画・人事・財務等の知識を身に着けていただきます。
これまでの業務から経営企画や組織開発など、ご自身のキャリアプランに合わせたポジションチェンジが可能です。

▼「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを連続受賞
当社は創業15年で年商500億円を越え、急成長を続けている企業です。「働きがいのある会社」にランクインしました。

採用業務全般（中途及び新卒）を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。

●新卒採用
・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS）選定
　/ 取材〜ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー
・予算策定・管理、資料作成等

●中途採用
・採用手法（媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS）選定
　/ 取材〜ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー

●その他
・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応

●教育・研修（下記業務のご経験がなくても、サポート業務から徐々に経験して頂きます）
・営業社員研修
・営業アルバイトへの研修
・人材育成プログラムの構築と運用　など

人事、総務、管理部門を統括いただく業務です。
※統括いただきたい業務範囲の概要は以下となります。一部(人事情報管理、経営企画管理、等)、主担当としてご対応いただきたい業務もございます。

<統括範囲>
●人事・・・人事情報管理、募集採用、人材開発、労務管理、社内リレーション活動 等
●経理・・・請求管理、仕入購買管理、月次年次決算、資金繰り管理、財務 等
●業務管理・システム企画管理・・・業務フロー管理、業務改善、情報システム管理、DX推進、事業部損益チェック 等
●法務管理・・・法務チェック、コンプライアンス管理、社外提出資料管理、各種免許取得・更新 等
●Web広報・・・各種Webサイト企画・構築・メンテナンス、ブランディング、マーケティング支援、人員調達支援 等
●経営企画管理・・・グループ運営管理、予算実績損益管理、事業戦略・計画策定とりまとめ、役会総会運営事務 等

データサイエンス分野のパイオニアである当社は、クライアントのビジネスを加速させるコンサルティングプロジェクトの企画営業募集！ビックデータの活用に悩んでいるクライアントに対しデータサイエンスを軸としたアナリティクス業務の改善提案をお任せします。

◆業務内容
・顧客開拓、提案営業、商談・見積、受注手配、納品請求及び顧客フォロー
・以下の業務も合わせて実施頂ける方歓迎
　└提案書作成
・その他、付随業務

データサイエンス分野のパイオニアである当社で、ビックデータの活用に悩んでいるクライアントに対しデータサイエンスを軸としたアナリティクス業務の改善提案をお任せします。

・主にお願いする業務内容は以下となります。
　1. 予算計画を立てて、実行までをロジカルにシナリオ化し、予算達成へ向けてPDCAを実施
　2. 業務上の課題をフローに落とし込んでデータ解析を手段する提案書を作成
・顧客開拓、提案営業、商談・見積、受注手配、納品請求及び顧客フォロー
・その他、付随業務

データサイエンス分野のパイオニアである当社は、今後の事業拡大を担う画像解析エンジニアを募集します。
デジタル画像を含めたビックデータの活用に悩んでいるユーザに対し、データサイエンスを軸としたアナリティクスからAI活用まで幅広いエンジニアリング領域の拡大、またビジネスの開拓を提案できる人材を募集致します。
・デジタル画像解析を軸としたアナリティクス業務（営業支援含む）
・「AI エンジニア / 動画、静止画、音声、臭い、IoT機器ログデータ等の解析」
・デジタル画像の技術開発
・デジタル領域におけるビジネスの提案と開拓
・顧客へのソリューション提案（営業支援、提案書作成等）
・その他、付随業務

AI(人工知能)、機械学習技術をもちいた解析業務
・クライアント企業のビジネスを支援するプロジェクトにおけるAI関連技術をもちいた解析業務、エンジニアリング
・解析結果のレポーティングや報告など

・CRM、DMP等を中心としたビッグデータを解析し、クライアント企業のマーケティング活動を支援するプロジェクトの提案およびコンサルティング
　・金融系プロジェクト（与信管理、リスク計量化、不正検知等）の提案およびコンサルティング
　・医療、ヘルスケア領域におけるビッグデータ（レセプト、カルテ、健診データ）解析のコンサルティング・アドバイザリー／ライフサイエンス領域のプロジェクト提案及びマネジメント/データ解析に基づく、疾病予測や疾病予防のための施策提言など
・各業界における新規データビジネスを創出に向けた企画／提案及び先端技術習得、データサイエンスに関する教育支援業務

人事部門のプレイングマネージャ
●人事情報管理
・人事マスタ情報管理(経験年数、職位、職種、役職等..)、 所属部門情報管理、異動通達 等
・給与情報管理(各人給与明細、給与ﾏｽﾀ/給与ﾃｰﾌﾞﾙ、各種統計分析..)、人事考課情報管理(CP評価、業績評価、目標実績..)　等
・社内規定・契約書雛形管理(就業規則、関連規則、雇用契約書..) 等
・人事関連フォーマット改定管理(給与設定/改定ｼｰﾄ、目標管理ｼｰﾄ..)、DX推進(給与情報DB化、SmartHR情報集約化..) 等

●募集採用
・採用計画策定支援、リクルーティング企画推進 等
・募集要項作成管理、募集メディア・エージェント連携管理 等
・リクルーティングオウンドメディア企画推進、SNS企画運用 等
・応募者面談、応募者選考管理、応募者情報管理、面接官調整 等

●人材開発
・人材育成戦略会議ファシリテート、各部門責任者との連携調整 等
・評価項目改訂管理、360℃評価運用管理、目標管理運用 等
・社内面談運用管理、メンターコミュニケーション調整管理、個別カウンセリング実施 等

●労務管理・社内リレーション活動
・勤怠管理（king of time）、給与・賞与計算、社会保険手続き 等
・雇用契約締結管理、従業員情報管理(SmartHR) 等
・衛生管理、福利厚生、休職者対応 等
・内定式・入社式運営支援、入社時オリエンテーション、朝礼他全社会議運営支援 等
・コミュニケーション活発化企画推進、社内ポータルサイト投稿、社内SNS・バーチャルオフィス運用 等

当グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
（1）経営戦略/計画の立案
当グループにおける複数の事業ドメイン(メタバース、デジタルトランスフォーメーション、投資・インキュベーション)のいずれかの事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。

（2）経営管理の盤の構築・改善
各事業ドメインにおける複数のグループ会社のうち、担当事業/会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 入社時は、ご経験やスキルとの親和性のある事業/会社から担当頂き、将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
●戦略立案/経営への参画
・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。
・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。

●経営層・事業との距離の近さ
・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。
・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。

●キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境
・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。
・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。

当グループの持続的な成長を目指すために、高い視座をもって職域にとらわれない柔軟な姿勢で経営・事業に向き合える人材を募集します。 経営陣と共に経営課題を解決するパートナーの役割を担う重要なポジションです。

【主な業務内容】
（1）経営戦略/計画の立案
当グループにおけるゲーム事業を担当し、担当事業の中期経営戦略/計画の策定を担って頂きます。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。自らの提案によって、組織を動かすことが可能なポジションであり、責任も伴います。

（2）経営管理の盤の構築・改善
各事業ドメインにおける3つのグループ会社のうち、担当会社の経営の根幹である経営管理全般を担って頂く、あるいは3つのグループ会社統合管理や会社間の連携推進を担って頂きます。 策定した経営戦略/計画の進捗や予算管理・差異分析等の管理業務、担当事業の健全な成長のためのあらゆる業務／制度設計・環境構築・グループ会社内外との連携・各種プロジェクトマネジメント、重要会議体の運営など広範にわたる経営管理業務の遂行が求められます。 将来的には様々な事業領域を担当し企画職としてのキャリアを深めることや、他の職種でキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
●戦略立案/経営への参画
・経営陣や上長と共に、戦略立案や中期経営計画の策定に携われます。
・経営レベルの課題に向き合う刺激的な環境下において、会社としての重要な意思決定事項に当事者として参画することができます。

●経営層・事業との距離の近さ
・取締役直轄組織で、裁量のある仕事が出来ます。
・戦略立案後のアクションは全てお任せではなく、事業に近い立ち位置で、各施策の実行まで並走することが出来ます。実行フェーズまで携わることでリアルな課題に対する解決力が身に付きます。

●キャリアパスの柔軟さ・学びあえる環境
・特定事業部門の企画職に閉じることなく、柔軟にキャリアを考えることができます。
・他事業部担当のメンバーと横の繋がりもあるため、悩み事があればすぐに相談でき、刺激しあいながらも学びあえる環境も整っています。

＜募集背景＞
当社エンジニアリング事業本部（技術職派遣領域）では、エンジニアになりたい人と企業を繋いできた長年の経験や日々の学びから、2021年度新たに「誰もがエンジニアを目指せる世界へ」という事業理念を策定しました。
深刻化する日本のエンジニア不足に「誰もが」エンジニアを目指せる機会を創出し、すべてのエンジニアが「自分らしい」エンジニアになれる、そんなチャンスを提供していくことがわたしたちの存在意義です。
この事業理念を内勤従業員・エンジニア・企業・そして社会に広めていくために、広報活動やブランディングを強化していきます。
その中でブランディング・広報担当として、本事業の魅力を周囲を巻き込みながら社内外に発信していただく方を募集します。


＜業務内容＞
当社エンジニアリング事業本部（技術職領域）のマーケティング職となります。

1.社内広報
・社内広報誌の作成（月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信）
・社内イントラネットの記事作成（月3回程度）
・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
2.社外広報（ブランディング推進）
・従業員・クライアント・エンジニア・社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や
・社会への価値提供、事業内容の広報
3.その他事業部の広報・宣伝業務全般
・取材・各種問い合わせ対応／各種調査やイベントの企画実施・改善業務など

サポートCXチームのリーダーとして、主に弊社が運営するマンツーマンプログラミングスクールやサブスク型プログラミングスクールサービスを利用する生徒様の顧客満足度100%の施策実行と達成していくことをお任せします。

・顧客満足度向上に関する戦略立案/実行
・全体業務の標準化や規格化を推進
・カスタマーサービス業務を通じた顧客満足度の向上設計
・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務
・チームメンバーのマネジメントなど

【身につくスキル・メリット】
・CXを実現する基盤の立ち上げに関われる
・CX実現のためにIT導入、サービス企画などあらゆる手段にチャレンジ可能
・リーダーとして活躍することができる
・Saas型のサービスCX構築にも関われる
・裁量権を持って事業グロースを行うことができる

【やりがい】

・お客様の生の声に一番接するポジションのため、取り組みや施策の反応をダイレクトに感じられる
・ご自身の意見、アイデアを歓迎する環境で、自分の力で会社やサービスを良い方向へ変えていくことを体験できる
・スタートアップらしいアグレッシブさやチャレンジングな環境がある

【就業環境】
・リモート勤務、フレックス勤務
・平日：実労働8時間
・公休・法休：土日

カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、主に弊社が運営するマンツーマンプログラミングスクールやサブスク型プログラミングスクールサービスを利用する生徒様の顧客満足度100%の施策実行と達成していくことをお任せします。

・顧客満足度向上に関する戦略立案/実行
・全体業務の標準化や規格化を推進
・カスタマーサービス業務を通じた顧客満足度の向上設計
・サポート内容の充実に向けた各部門との連携業務
・メンバーのマネジメントなど

【身につくスキル・メリット】
・CXを実現する基盤の立ち上げに関われる
・CX実現のためにIT導入、サービス企画などあらゆる手段にチャレンジ可能
・リーダーとして活躍することができる
・Saas型のサービスCX構築にも関われる
・裁量権を持って事業グロースを行うことができる

【やりがい】

・お客様の生の声に一番接するポジションのため、取り組みや施策の反応をダイレクトに感じられる
・ご自身の意見、アイデアを歓迎する環境で、自分の力で会社やサービスを良い方向へ変えていくことを体験できる
・スタートアップらしいアグレッシブさやチャレンジングな環境がある

【就業環境】
・リモート勤務、フレックス勤務
・平日：実労働8時間
・公休・法休：土日

スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。

【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営など

●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務（仕様書作成や企画書作成など）にステップアップしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞

・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注　など

●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。

●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。

また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。

＜想定できるキャリアパス＞
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、
有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、
多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。

●「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴

(1)計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。

(2)明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。

目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。

(3)独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。

このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
メンバー〜メインプランナーの役割のなかで、
企画立案、仕様策定／実装／リリース／分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での
自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。

・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案　など

＜プロジェクト参画例＞
・AAA新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発、運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲームなど）の新規開発・運営
など

昨年10月にインフラ部隊が立ち上がり、現在は拡大フェーズに移っております。
お客様からの期待も高く、たくさんご相談をいただいております。
そのため、お客様のニーズをキャッチし、適切な提案をするプリセールスのポジションを募集いたします。
社内他部署のプリセールスと連携し、インフラチームのさらなる拡大に貢献していただきます。

●具体的な仕事内容
・インフラサービスの社内外の認知度向上
・お客様のニーズに対する適切なサービス提案
（お客様のビジネス・事業を見据えた提案をおこないます）
・見積書、提案書作成
・社内の複数チームを巻き込み、プロジェクト立ち上げ
※お問い合わせに対する対応が中心となります

●ポジション魅力
顧客計画やビジネス拡大計画からお任せします。
また、立ち上がって1年未満ですが、お客様からのお問い合わせも多く今後も部署を大幅に拡大する予定です。
その拡大にはプリセールス業務は大変重要です。
社内でも注目度の高い部門ですので、部署拡大にチャレンジしたいという方にとっては大変魅力的なポジションです。

●ビジョン
1年以内に部署の規模・売上ともに2倍以上を目指しております。
また、現在は当社のなかでの一部門ですが、長期的には当社サービスの柱となるまで拡大させる予定です。

スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。

【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営など

●仕事内容
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務（仕様書作成や企画書作成など）にステップアップしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注　など

●新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。

●早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。

また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。

＜想定できるキャリアパス＞
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。

グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務を中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。
・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応
・取締役会等重要会議体の運営など
・グループ会社のP／L(損益計算書)を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート
・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成
・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般

●働き方
リモートワークを中心とし、必要に応じてオフィス出勤をしていただきます
※目安は、本社（麻布台）には週1~2回程度、新宿オフィスには月1〜2回程度

・グループ会社(大手エンドユーザーおよび大手SIerに対するソリューション営業)の営業支援
・グループ会社の営業戦略企画／推進／実行
・グループ会社営業メンバーの育成マネジメント
・グループ会社の営業スタイル確立
・社内事業部案件への折衝／グループ会社活用推進業務
・経営層への報告業務
・全体進捗および契約状況の管理業務

アルミ製造メーカーのDX推進部門で、主力である板製造部門を中心とした様々なDX（デジタル改革）の推進業務に幅広く携わっていただきます。

（詳細）
本社組織であるデジタルイノベーション部において、板事業部門のDX推進の加速のため、

●利用部門との対話による現状業務の把握、業務棚卸による改善策、改革案の提案
●利用部門、設備（電気）部門、情報システム部門と一体となっての、業務改善・改革に必要な要件定義、デジタル化の方策、方針などの取纏め
●DX（デジタル）化に際してのベンダーとの折衝、社内稟議・起案の取纏め或いは支援
●板事業部門のDX推進チームに加わり、推進リーダーと協働して種々のDX案件を推進　他

ポジションの魅力
今やあらゆる企業において、デジタル変革を通して企業価値の向上とSDGs課題の解決など、社会貢献に寄与していくためにDX推進は重要な企業戦略の一つであり、その役割を担うDX推進部門には益々期待と注目が高まっています。DX推進部門の業務は、情報システム部などITを担う部門と一体となり、対象部門における業務改善・改革に必要な業務の棚卸とデジタル改革への先導役となって、デジタル改革を強力に推進することです。既存業務（現状）を変えていくことには、時に数々の困難を伴いますが、対象部門とのコミュニケーションをとりながら深く業務を見つめ直し、デジタル目線で改善・改革に結びつけていくことがこの仕事の難しさであり、醍醐味でもあります。またデジタル化したり開発したシステムの利用者や、ものづくりの現場と直接かつ継続的に接する立場であるので、共に創り上げたシステムの達成感・喜び・成果等をお互いに社内で共有できる点でも大きなやりがいがあります。

労務管理スタッフ業務を幅広くお任せします。

具体的には…
・中途入社者対応（入社手続き、入社後ガイダンス（コンテンツ準備など））
・規定作成・改定対応
・各種労働法対応
・産業医対応・健康診断や予防接種等の手配
・労務関連システムの導入・運用
・雇用契約対応
・各種証明書発行（ビザ、就労証明等）
・人事（個人）情報管理
・退職者対応（退職手続きなど）

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【業務内容】
製品の配送先等の情報収集とEPPV（市販後調査）が主業務となり、収集した情報を社内の関係部署に報告、連携し、医療機関に対する適切な対応を実施いただきます。　
ご自身の担当先（主にGP、中小病院）において、製品の市販後調査を遂行することがタスクです。
業務は基本的に、リモート（電話・メール・Web ex等）を活用し、在宅で勤務いただき、医療機関への訪問が必要となる場合は、エリア担当MRに訪問を依頼します。
ただし、どうしてもエリア担当MRが訪問ができない場合は、外勤や出張をお願いする場合があります（公共交通機関での移動：交通費は全額支給）。

・適正使用情報や製品情報の提供活動、問い合わせ対応
・EPPV対応業務（ワクチン接種先への情報提供・収集等)：状況に応じて訪問、電話、WEB面会にて対応
・副反応報告および再調査
・製品苦情品への対応
・都道府県、地方自治体、医師会、薬剤師会、接種施設等での製品説明会実施：現地訪問、WEB面会にて対応

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　ワクチン領域　リモートMR　
【配属期間】　　2022年9月1日〜2023年5月31日（延長の可能性あり）
【配属勤務地】　岩手2名、福島1名、茨城1名、高知1名、大分1名、長崎6名、熊本1名、宮崎2名、鹿児島3名

【勤務について】
・ご自宅でのリモート勤務となります。
・ただし、外勤や出張があった場合に対応可能な方のみ対象となります。
・転勤は想定しておりませんので、ご自宅から通勤圏内の勤務地のみエントリー可能です（通勤圏内の他県：ご自宅から他県中心部まで車・在来線で1時間30分以内にアクセス可能な場合のみ）。

健康推進室（※人材開発部 人事・労務グループ兼務）に所属し、グループ従業員の健康経営推進全般および保険衛生に関わる人事・労務業務をお任せします。

＜入社直後にお任せすること＞
・健康衛生管理実務
（健康診断の準備・実施・事後フォロー／特定保健指導対応／予防接種／産業医面談調整・連携／休復職者への対応／衛生委員会の運営／職場環境の巡視／新型コロナウイルス関連対応など）
・保険衛生に関する労務業務
（傷病休職に関する従業員への制度説明、健康保険組合への申請業務、休職中の従業員への状況確認など）
・健康経営実務
（ストレスチェック／従業員健康相談／救護室管理／健康促進イベント企画実行 など）
・その他
※業務量を鑑みてヘルスケア事業のサポートに入っていただく可能性もございます。

仕事のやりがい・キャリアパス
先輩保健師が在籍していますので、産業保健師未経験の方でもチャレンジいただけます。
保健師としてだけでなく、人事労務に関する知識や経験、ビジネススキルや思考力も身に着けられる環境です。

＜本ポジションについて＞
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社では損害保険会社経由で、サイバーセキュリティ保険の加入企業様が、上記の事件・事故の被害を受けられた際に、発生事由の調査や、再発防止対策のコンサルティングを行い、企業様のサイバーセキュリティ推進の支援を行っております。
本ポジションでは、新たに部門を立ち上げ、保険会社・通信大手への当社調査サービスの提案や、新たなサービス開発を担うチームの部長または部長候補の方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
‐　事業会社への当社調査サービスのコンサルティング、プロジェクトマネジメント
-　顧客要件のヒアリングと提案書作成
- 調査実行チームと顧客のリエゾン
-　販促資料およびユースケース作成

【募集概要】
・マネージャーとして会計・経理・財務業務全般を担い、円滑な企業活動をサポートするとともに、トップマネジメントの意思決定に有益な情報の提供を行うことで企業価値の向上を目指す

【業務内容】
・会計業務及び出納業務の管理
・資金管理
・予算作成及び予実管理（見込作成含む）
・銀行向け報告資料の作成
・監査役、顧問税理士、銀行などステークホルダーとのコミュニケーション
・会計・経理・財務業務メンバーのマネジメント

＜本ポジションについて＞
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社では損害保険会社経由で、サイバーセキュリティ保険の加入企業様が、上記の事件・事故の被害を受けられた際に、発生事由の調査や、再発防止対策のコンサルティングを行い、企業様のサイバーセキュリティ推進の支援を行っております。
本ポジションでは、新たに部門を立ち上げ、保険会社・通信大手への当社調査サービスの提案や、新たなサービス開発を担うチームの部長または部長候補の方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
‐　保険会社や大手事業会社への当社調査サービスの提案営業、および新規サービス開発
-　顧客要件のヒアリングと提案書作成
- 調査実行チームと顧客のリエゾン
-　顧客およびマーケット分析、競合調査
-　販促資料およびユースケース作成

●仕事内容
　・自社サービスの運用・保守・開発業務を行っていただきます。
　　当社が独自に企画・開発したクラウドサービスのサービス運用が中心です。
　　アプリケーションをブラッシュアップし、よりよいサービスを構築していくには
　　提供しているサービスの運用・維持・管理が欠かせません。

　・クラウドサービスとなるため、スピード感のある変化にも耐えられるサービス
　　運用を手掛けていただき、安定したサービス提供に向けて取り組んでいただ
　　きます。

<具体的な仕事内容>
　・サービス基盤の保守・運用設計およびオペレーション
　・サービス基盤の運用改善提案および設計・実装
　・サービス基盤の各種障害に対する調査、復旧対応
　・運用自動化・省力化のためのツール・サービス開発
　・運用業務のフローや課題の整理、改善など

●概要：

通学不要・100%オンラインで経営学の学士を取得できる日本初の大学を運営する当社にて、
大学事業本部の法人営業担当として、企業の人財育成ソリューション提供の全般をお任せ致します。
また、社内のチームメンバーと協働し組織力を活かした価値提供を推進します。
リモートでの勤務も可能です。

●詳細:

(1)新規顧客開拓：コンテンツの企画から販売まで、裁量権を持ち横断的な人財育成ソリューションを提供する
(2)継続顧客営業：学生の受講状況や行動変容を顧客企業に共有しながら、潜在的な企業課題を洞察・分析し、最適な人財育成を実行できるパートナーを務める


●魅力：
(1)フラットな組織・社風の中で、新しいことへのチャレンジが奨励され自分自身を成長させることが出来ます。
(2)個人の裁量範囲が広いので、自分の裁量で能力を試すことが出来ます。
(3)修了生の活躍を通じて、日本の発展や社会人教育の普及に貢献していることを実感できます。

●概要：
2022年4月に新設された人事部において、採用・育成を中心にご担当いただきます。

当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため、経営陣とのディスカッション
を頻繁に行っております。

人事領域における幅広い業務に携わって頂きます。

●詳細:

(1)人材育成領域
・育成、評価体系の企画立案
・社員育成、社内研修の企画、運営
・ＨＲテック（各種人事関連システム）の運用、管理　
・社内・研修会社との調整

(2)採用領域
・中途採用
・人材会社との折衝
・全社採用計画立案
・採用戦略策定

(3)人事労務・制度企画領域のサポート業務
・評価、昇給、昇格運用
・人事制度の企画立案
・要員管理、発令
・勤怠、給与、社保等の取り纏め
・就業規則等、各種規程の制定、改定
・法改正対応
・各省庁、労基署等への各種届出対応
・個別労務対応

●魅力：
(1)M＆A含めた成長過程にある上場会社（東証プライム）の幅広い人事領域を担当できます。
(2)小さい組織だからこそ、一人当たりの影響力が大きく、自主的に業務に取り組みながら全社を
　　支えるやりがいのあるポジションです。
(3)グループ社数も増加するなか毎年新しいテーマに取組み、経験することで自己の成長にも繋がります。
(4)自社教育プラグラムが充実しており、原則無償で受講可能です。

グローバルベースでの外部金融犯罪への対応(偽ビジネスメール詐欺等）

●アセスメント・サーベイの研究・開発のアシスタント業務です。
アセスメント・サーベイは、企業人の能力・スキル、組織のコンディションをデータで見える化することで、事業・人事の意思決定や、働く人の能力開発を支援するサービスです。具体的には、360度評価サーベイ、エンゲージメントサーベイ、アセスメント研修といったサービスを企業人事のお客様向けに提供しております。これらのサービスの研究・開発や品質管理業務を行うにあたってのアシスタントとしての業務をお任せいたします。

●具体的な仕事内容
開発アシスタントとして以下のような業務に取り組んでいただきます。
1.プロジェクト・グループ運営支援：開発プロジェクトやグループ内での開発メンバーのサポート（パートナーとのやりとり、資料・議事録作成、マニュアル作成、校閲・ダブルチェック、システムテスト等）
2.データ集計：サービスの品質管理のためのデータ集計、データ集計プロセス改善等
3.ナレッジ・情報整理：開発・研究ナレッジの整理・まとめ、研究・開発情報の収集・整理、問い合わせ整備等
4.グループ総務：パートナーとの書類やりとり、資料管理等
※リーダーの指示のもとに取り組んでいただく業務と、一部役割を主体的に企画推進をいただく業務があります。

事業／仕事の魅力
・人や組織の成長・開発に関わるサービス開発にたずさわることができる
・データ集計スキルが活かせる／高めることができる
・様々な立場の人と関わって仕事をすることができる
・ご本人の志向次第では、今後のキャリアとして企画や開発などに業務を広げることができる

＜休日選考会 実施概要（オンライン開催）＞

【日程】2022年6月25日（土）10:00-18:00
※終了時刻は人数により変更となる可能性があります

【面接方法】Zoom
※通常選考と同様にZoomを用いたオンライン面接を想定しております

【所要時間】約1時間半
※個別候補者様の確定時間は参加者数により開催2日前を目安にご案内いたします

【面接ステップ】1次面接：30分、2次面接：50分
※今回の選考会では2次面接までの実施とさせていただきます。
すでに1次面接が終了していて、2次面接のみでのご参加も可能です。

【OP Pool選考プロセス（※全体）】
1次面接 30分
2次面接 ケース面接 1時間
3次面接 1時間
4次面接 1時間

＜業務内容＞
経営コンサルタントとして幅広い業界のクライアントに対して、企業戦略・事業戦略、組織変革、CFOサービス、オペレーション変革、M&A、ヒューマンキャピタル（人事組織）などのサービスを提供していくことで、複雑に絡み合う経営や社会課題をダイナミックに解決していきます。

〈EDR向けのMDRサービスを中心としたSOCのアナリスト業務〉
クライアントに提供する様々なサービスを安定して運営することを目的に、高い専門性を有するメンバと一緒に以下のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・SOCにてインシデント検知および分析業務（インシデントの内容、危険度、対応方法などアナリストが解析した結果を、わかりやすい形にまとめて報告します）
・インシデント対応（エンドポイントの隔離やマルウェア除去などの脅威除去支援、再発防止施策支援により、脅威侵入後の対応もサポートします）

なお、一次対応はパートナー企業が24時間/365日体制で実施する為、本ポジションでの夜勤・土日勤務は発生致しません。

社内向けではなく、外部クライアントに対するソリューション提案を行っており、業種問わず様々なクライアントとのリレーションを通し、幅広い知識とご経験が身に着けられる環境です。

【身につく能力】
・入社後はまず業務フローに慣れることに集中していただきます。最先端のサイバーセキュリティ知見を持つ専門的なサービスエンジニアとしてステップアップすることができます。
・当社は社内研修をを卒業したジュニアセキュリティアナリストをサイバーセキュリティサービス部に所属させ、実務経験を積んで能力を発揮していただく育成、フォローアップ体制があり、安心してキャリアアップを目指せる環境です。
・国家資格「情報処理安全確保支援士」のような資格取得のための補助・奨励制度充実しています（受験料全額補助、講習支援、試験合格時社内規定奨励金支給）

当社は医療の人や組織の課題解決を目的とした様々なサービスを提供しています。売上高の年平均成長率は125%と着実にサービスを拡大しており、現在も既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。

『医療』『人材』という、事業を行うにあたって法的な規制が多い業界において成長・拡大を続けることができているのは、高いコンプライアンス意識を持って、誠実に事業を行ってきたからだと考えています。
今回はその中核を担うリスクマネジメント部門の責任者候補を募集いたします。
法務・内部統制といった分野を通して、医療業界に大きく貢献する組織作りを目指しませんか？

【職務内容】
リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当し、会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言を行っていただきます。

・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・社内規程の作成、整備、改訂
・法務リスク管理
・社外弁護士との調整、係争対応
・当社におけるリスク管理プロセスの企画・検討
・内部統制（業務フロー整備含む）
・インシデント対応、管理

【ポジションの魅力】
・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。
・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉、提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。

●APAC域内の当行の日系・韓国系企業営業担当者とコミュニケーションをとりながら、顧客とのディスカッションや提案活動をサポート
●APAC域内の当行の日系・韓国系企業営業担当者や日本・韓国の本社営業担当者とコミュニケーションをとりながら、顧客とのESGに関連するディスカッションをサポートし、銀行グループとしてのビジネス化と顧客のGHG排出量削減を実現
●APAC域内の当行の日系・韓国系企業営業担当者が顧客とESGに関連するディスカッションができるような体制を、勉強会や汎用資料作成などを通じて整備、推進方法を企画
●ESG専担チームや、サステナビリティ本部担当者などの関連部との継続的なやり取りを通じて各種ESG関連情報をアップデートし、APAC域内の当行日系・韓国系企業営業担当者に共有
●APAC域内の日系・韓国系顧客に提供できるソリューションを模索、新規プロダクトを企画

※入行後は1 2ヶ月を目安に本部海外部門（東京）で海外部門の陣容や概要を学んでいただいた後、アジア拠点に赴任いただきます。
（総合職なので、将来的には異動があります）

（概要）
●Webサイトから広告物（デジタル広告領域・紙媒体領域）など、ターゲットとの多種多様な接点を創出するデザイナーを募集しております。
●サービスや企画・要件などを理解し、ターゲットとのコミュニケーションビジュアル制作を担っていただきます。

（業務内容）
●ユーザーコミュニケーションを目的とした企画などのビジュアルの制作
●Webサイト、LP、バナーなどの企画・制作
●ポスター、チラシなどの企画・制作
●映像の企画・制作
●ノベルティの企画・制作
●媒体を活かしたプロモーションの企画・制作
●効果検証および改善
●写真レタッチ
●ブランドコミュニケーションの推進　など

【部署概要】
同部は銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体や子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネス及び住宅ローンビジネスについてその与信戦略全般を管理・指導しクレジットコストのモニタリング及びコントロールをおこなっています。

＜業務内容＞
●当行海外子会社（アジア、オセアニア）におけるコンシューマーファイナンスビジネス向けの与信戦略や各種予測モデルの妥当性検証（貸倒予測、顧客の生涯収益予測、与信最適配分モデル、等）及びその継続的なモニタリングを実施。
これら検証を通じて、当該ビジネスの「持続可能な成長」に資する与信戦略が構築されていることを確認し、もし問題が認められる場合には戦略や予測モデルの再開発の具体を指導します。
●海外コンシューマーフィナンスビジネスに関する新規事業、事業買収、戦略投資等におけるリスク面からの分析・アドバイス及び投融資実行後のモニタリングを行います。
●将来的には海外子会社のリスク担当者として業務を行っていただく可能性もあります。

ミッション：多様な人材の働きやすい職場づくり、労務コンプライアンス
業務：1.労働条件の設定・管理、2.組合交渉窓口、3.各事業所/拠点/関係会社の制度管理支援

【職務内容】
本人の人事総務の経験によるが、各種制度の制改定業務や組合対応窓口を経験してもらいたい。
1.労務コンプライアンス対応（規則等の見直し）、2.労使協議窓口対応
国内の出張はあり（当面は多くて1/四半期程度、その後は担当業務に伴い変動）、国外の出張はほぼ無し。
週1〜3日は在宅勤務可能。日頃英語を使う機会は無い。

【業務の面白み/魅力】
当社グループの労働条件および労使交渉所管部門として、従業員一人ひとりが活き活きと働くための労働条件の企画と、労使交渉が経験できる。

【職務内容】

入社直後は採用業務（高卒・高専・中途、派遣社員）や人員管理業務、従業員の働きがい向上に関する 取り組みをメインにお任せする予定です。その後は適性を見ながら、人事制度運用および改定・所内研 修の運営の他、施設管理・地域渉外等の業務にも携わっていただきます

【職務内容】

・顧客、調達先の営業担当者として業務をスタート（顧客面談、デリバリー調整、価格交渉等）
・対応してもらう商材は各個人の適性を見ながら判断予定
・現計画では電池・レアメタルGrの商材からスタート予定
・国内出張は1回/週程度（コロナ前の状況。現状は主にweb面談）

【職務内容】

・海外販売拠点サポート（顧客との折衝、見積/受注業務、納期調整、代金回収、開発商品紹介）
・開発商品の提供、案件進捗管理、社内報告資料作成、部内マネジメント補助
・出張は4回/月程度（コロナ収束後）

【業務内容】
当グループの人事部門（給与・労務・採用）業務およびマネジメント全般

・給与計算
・社会保険手続き
・労務
・採用
・人事制度
・マネジメント人数（30名程度）

など

●外国債券ファンド運用にかかる分析、方針策定、運用管理全般
・ポートフォリオ管理（ポートフォリオ状況の確認、要因分析等）
・債券・為替発注（売買案作成、発注伝票作成、約定確認等）
・運用コメント作成（市場見通し、投資方針、運用経過、要因分析、市場動向等）
・分析・見通し作成（金利・為替見通し、マクロ経済分析、市場分析、中銀政策見通し等）
・運用報告
・顧客依頼事項対応（グループ会社、販社、年金等の機関投資家）
・RFP・アンケート・コンサル対応
・新商品提案・新しい運用戦略の検討・開発
・その他関連業務
・統一化されたバリュエーションシステムを基にした企業価値評価算定
・アクティブ運用の投資家としての議決権行使における意思決定
・顧客・運用コンサルタント等に対する社外向けプレゼンテーション　など

役員サポートをするための秘書業務をお任せ致します。
【具体的には】
＜事務業務全般＞
・資料作成
・経費精算
・請求書処理
・ 払い申請
・郵便物処理 等
＜秘書業務全般＞
・お礼状作成
・出張 配 等

【業務内容】
当グループの芸術文化支援（メセナ）広報業務全般

【具体的には】
世界中の人々に芸術・文化を楽しんでいただける機会を提供する
海外文化芸術支援活動や新規海外事業に関する窓口業務

1.NYブロードウェイ舞台の企画開発及び製作のサポート
2022年春にアメリカ・セントルイスで上演される宮本亜門演出の「The Karate Kid」や、マイケル・ジャクソンの半生を、歌とダンスで描いたミュージカル「MJ」等

2.ルーヴル美術館等フランスの芸術文化支援に関する業務の窓口
2011年からルーヴル美術館の数々のプロジェクトを支援。ルーヴル美術館付属のドラクロワ美術館の庭園改修のほか、マリー・アントワネット・ルームの改装やピラミッド修復、レオナルド・ダヴィンチ展、フェルメール展への協賛を行う。
2019年と2021年には映画や音楽をはじめとしたエンターテイメント性にあふれる野外イベント「Cin ma Paradiso Louvre」に協賛しました。

3.英国□イヤルバレエスクール奨学金制度
当グループは英国ロイヤルバレエスクールに通う優秀な日本人生徒を支援する奨学金制度を行っております。
未来のダンサーとして可能性を秘める多数の学生をサポートしています。

<過去実績>
●フランス国立ギメ東洋美術館支援
世界でも有数の東洋美術館として発展を続けるギメ東洋美術館の庭園改修を支援。京都の専門家によって手がけられた
お茶室とともに静寂な雰囲気を味わうことができる素晴らしい日本式庭園が、2018年にリニューアルオープンをしました。

●フランスのパリ国立グランパレ美術館で2018年に開催された『マイケル・ジャクソン　オン・ザ・ウォール』展や「アーティスト＆ロボット」や、フランスのパリ市立プティ・パレ美術館で2018年に開催された『ロンドンの印象派作家たち』展に協賛も行っております。

グローバルに展開する事業戦略・統合 サービスの日本拠点として、PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。

日時：
2022 年 7 月 9 日（土）

＜主な業務＞
・備品管理（パソコン、スマートフォンなど）
・各種規定管理
・本社の設備管理
・オフィスレイアウト管理・各種工事手配
・社内広報
・リスクマネジメント
・押印管理
・購買、リース、車両管理　など

映画興行会社役員として下記の業務をお任せします。

【具体的には】
・映画興行会社の経営業務
・番組編成,運営,開発,管理等の業務

社外パートナー企業との協業や自社ブランドにて様々な新規ビジネスやサービスの提供を行っていく予定です。それらを実現するためのシステム導入プロジェクトにプロジェクトマネージャーとして関わっていただく仕事になります。
・証券ビジネスプラットフォーム”BaaS”上に乗せるアプリケーションの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義
・テスト計画の策定と実施

当社グループではこれまで、金融サービスのクラウドインフラとして、証券、次に保険の領域で事業を展開してまいりました。そして、今まさに次の領域に参入すべく、レンディングの領域で事業立ち上げを行っています。
このポジションでは、その事業推進責任者として、事業をリードしていただきます。

【業務内容】
新規事業推進、またそれに伴う業務全般

【業務内容】
・グループの開発する次世代型デジタル保険サービスの設計、開発、運用にかかるプロジェクトのマネジメント
・パートナー企業及び非エンジニアメンバーとのビジネス要件の策定及びスケジュールの調整
・業務チームとエンジニアメンバーとの機能要件定義

【業務内容】
・複数の実現方法のメリット・デメリットをロジカルに整理し、適切なアーキテクチャーや技術選択をおこなう
・プロジェクトマネジメントの進捗
・顧客の要件のヒアリング、技術サポート、実現性への調査、ドキュメント作成
・必要に応じて、API等を組み合わせた簡易デモを開発
・サービスのリリース後は、技術仕様を元に、顧客やパートナーからの技術的な問い合わせに対応

【使用技術】
Amazon Web Services
Terraform / Packer
Docker
Alpine Linux, Amazon Linux
Go (echo)
Ruby (Ruby on Rails)
MySQL (Aurora)
Redis (ElastiCache)

【使用サービス】
Google Workspace
Slack
1Password
GitHub
Kibela
Backlog
Datadog
Opsgenie
Bitrise

＜具体的な業務内容＞
・当社AI事業の売上拡大にコミットしたマーケティング戦略の立案から実行
・マーケティングの中長期のプランニング
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクション実施及び効果検証
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ

＜ポジションの魅力＞
・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です、そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器（AI）を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。
・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面も多々あり、日米間を中心にグローバルな働きが求められます。
・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたいとお考えの方に相応しい環境です。
・また、DX推進が期待される昨今の市場においてニーズの高い知識や経験を積むことが可能です。
・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

＜ポジションについて＞
●当社グループの年間売上100億円を、300億円（ステージ4）に成長させていくにあたり、新たな中核ビジネスとして、当社サプライチェーン解析サービスが、重要課題の一つと位置づけられています。
●そのため、本ポジションでは、関連官公庁などステークホルダーとの関係性構築やロビー活動など、また、社長直下所属として、経営視点からの事業部運営の後方支援を担っていただける方を求めています。

＜具体的な業務内容＞
●当社の経済安全保障ソリューションを浸透させるため、関連官公庁（経済産業省、防衛省、有識者会議）へのロビー活動などのガバメントリレーションを行い、当ソリューションの急速な成長を支援します。
●社長と密にコミュニケーションを取りながら、具体的な戦略を立案し、事業部との協議を行い、実行フェーズまで落とし込むことも役割に含まれます。

＜ポジションの魅力＞
●国内で唯一無二のAIプロジェクトに携われます
当ビジネスにおいては現時点で国内に競合もおらず、今が正にソリューションを拡販する大きなチャンスです。対象となる顧客規模も政府および年商数兆円の大企業となる為、案件規模は最低でも数千万、大規模となると億を超えるBIGビジネスに携わる事ができます。このビジネスを推進する主役は本ポジションで採用される方に担っていただきます。
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した自然言語解析を得意とする2つの人工知能に加え、当社の3つ目のAIエンジンとなる新サービスを開発。AIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

＜本ポジションについて＞
国内における当社の認知度の向上およびブランド確立をいただく重要な役割を担っていただきます。そのため、広報の領域において認知度向上に伴う施策を企画・実行までハンズオンで行い、定量的な成果を挙げた背景を持つ方が適任と考えています（例：施策実行→影響力の高いテレビ番組への露出→B2B企業からの問い合わせ増加→売上・認知拡大に成功）。
数年後の売上目標である300億円はあくまで通過点と捉えており、目指すところは1,000億円です。その為には国内における広報活動の推進が不可欠であり、この分野に精通したスペシャリスト採用が必要だと考えました。入社後は広報部門の責任者として、対外コミュニケーション強化（メディア等）をメインにKPI設計・進捗管理・目的達成に必要な施策立案および実行を推進いただきますが、自ら動くプレイングマネージャーをイメージしており、その役割を強く求めます。自ら率先して動き、当社の広報活動を抜本的に改革いただける推進力を備えた人材からのご応募をお待ちしています。

★業務としては、以下のスコープとなります。
〈広報〉
・コーポレート及び技術ブランド確立、メディアリレーションシップ、プレスリリース等、広報関連業務

＜具体的な業務内容＞
・広報活動の短期および中長期のプランニング
・ブランディング確立プランの構築と実行
・メディアを中心とした情報発信者等とのネットワーキング、コミュニケーション、リレーション構築
・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクション実施及び効果検証
・プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツのマネジメント及びコントロール
・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝
・目的達成に向けた効果的なピープルマネジメント（数名前後を想定）

＜ポジションの魅力＞
●成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー
弊社が独自開発した3つの人工知能は、自然言語解析におけるAIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。
●重要かつチャレンジングなポジションの位置づけ
このように非常に魅力的なビジネス、及び技術を有していますが、まだまだ社外のステークホルダーに十分に認知されて、浸透している状況ではありません。そこで広報機能をスクラッチから立ち上げるような抜本的な部門強化が必要であり、経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。
●キャリアの可能性
実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

【業務内容】
1．AWS、Pythonを利用した運用システムの構築・データ分析・DB構築
2．定量分析に基づいた運用戦略の立案・資産運用サービスの企画
上記1又は2の業務、若しくは両方を担当できる方

HRTのなかでも特に多くの採用を企図しているTech人材のみを対象とした1Day選考会です。

当日は当該技術エリアのPartnersのみの参加となるため、non techの方がこの枠でご応募いただいても、面接できませんことをご了承ください。

・応募締め切り：6/27（月）
・定員数に達した場合は通常選考へ誘導させていただくことがございますのでご了承ください。

【業務内容】
保険事業における新規サービスや既存サービス（「母子保険はぐ」等）のWebサイトやアプリの開発ディレクション
・UXを考慮したワイヤーフレーム作成、デザイナーや開発チームとの連携
・画面設計書、提案資料等のドキュメント作成
・クライアントやパートナー企業との協業、顧客折衝
・WebサイトやアプリのKPI設計や構造の設計、アクセス解析ツールやCMSの導入ディレクション

【業務内容】
証券事業の自社サービスおよびクライアントワークにおける新規サービスの開発ディレクションを中心に、課題の定義から解決策の立案/実現まで、ご経験やスキルに応じて幅広い業務を裁量を持ってお任せいたします。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントやパートナー企業への提案資料等作成、顧客折衝
・ペルソナ設計、ユーザー調査によるシナリオ設計、ユーザーニーズ抽出
・フロントエンドを中心とした開発要件定義
・ワイヤーフレーム/プロトタイプ/画面設計書作成、デザイナーや開発チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理

Fintech（証券、保険）領域におけるWebサイトやアプリの開発ディレクション
・UXを考慮したワイヤーフレーム作成、デザイナーや開発チームとの連携
・画面設計書、提案資料等のドキュメント作成
・クライアントやパートナー企業との協業、顧客折衝
・WebサイトやアプリのKPI設計や構造の設計、アクセス解析ツールやCMSの導入ディレクション

証券・保険及び金融サービスのプロダクト開発において、社内・外部のパートナーとも連携し、品質を保証する体制を構築し、推進していただきます。
テスト計画の策定、実施、進捗管理だけでなく、プロダクト品質改善のためのフィードバックをしながら、開発の上流工程へも積極的に関わって頂くことを期待しています。

具体的には
・プロダクト品質向上のための戦略策定
・開発プロセスを含めた全体のテスト計画の策定
・リリースに向けた品質管理と課題進捗管理
・テスト自動化の検討と推進
などです。

【開発環境】
・Amazon Web Services
・Terraform
・Docker
・Alpine Linux, Amazon Linux
・Go (echo)
・Kotlin（Spring Boot）
・Ruby (Ruby on Rails)
・MySQL (Aurora)
・Redis (ElastiCache)

【開発組織の特徴】
・裁量権と自由度が高い。その分、責任も大きい。
・開発関連の情報がオープン。他のチームのコードや設計資料などは原則自由に見ることができる。
・主体性の高いメンバーが多い。
・技術に関する議論が活発。議論にオープンなカルチャーがあり、シビアな議論になってもネガティブな雰囲気にならない。
・コードレビューが盛んに行われる。

企業のブランド（VI）策定に関わるデザイン業務、またはブランドの各種メディアコミュニケーション（グラフィック・デジタル・映像等）に関わるデザイン業務及びデザインディレクション業務を担当いただきます。

親会社が、主にクライアント折衝および全体プロジェクト管理等、上流パートを担当する一方、当社のArt Directorはより現場のデザインをご担当いただきます。
※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。

スマート農業関連の新製品、新規事業立ち上げが増えてくる可能性が高くなってきているため、製品企画や事業企画の能力の高い人材が求められている。同時に、年齢の高い社員もいるため、構成員の若返りも図りながら、現行製品のモデルチェンジ時の製品企画、新製品や新規事業の事業企画を推進していく。

まずは、入社直後、当社の製品知識、事業部の組織、現在進行中のプロジェクト等の内容を習得、半年後を目安に、実際の製品企画、事業企画を担当いただく。

◆仕事の進め方
・営業部や技術部と連携して業務を進める。裁量権はある程度あるが、まずは課長と相談しながら進めることになる。
・新製品を市場投入する場合、2〜3年前からプランを組み立てていく。また、ステップごとに審議会があり、3−5回の審議会を経ながら、製品化、事業化を進めることとなる。

◆ポジションのやりがいや魅力
・スマート農業に関連する製品開発への参画
・企画部門だけでなくグループ内の様々な部門との協業

【職務内容】
(1)コーポレート部門にて必要になるＩＴサービス分野（クラウド、セキュリティ、AI）にて、お客様の抱える課題を見つけ出し、多岐にわたるソリューション（ハードウェア・ソフトウェア・SIサービスや新技術等）によって解決に導くための提案活動。
(2)顧客業務に変革をもたらすデジタルトランスフォーメーションを実現する企画構想策定から、開発・導入・運用に至る一連の活動。
(3)長期にわたるお客様との信頼関係を構築・醸成させ、ベストパートナーとなるためのトップアプローチ活動。

【ポジションのアピールポイント】
・流通業コングロマリットのホールディングカンパニー向けの事業創造部門です。
・常に消費者視点を持ち、顧客及びその先の顧客の課題解決を通して、多岐にわたるキャリアを修得することができ、DX事業の立ち上げを経験できます。
・消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決の視点で活動し、お客様とともに、日々の変化に対して柔軟に対応する事業家マインドを醸成できます。

クライアントやビジネスのニーズ合わせた効果的な研修プログラムの企画、実行を担当いただきます。概ね以下の3つに研修の種類が分けられますが、すべてもしくは一部を担当します。オンライン、対面いずれの場合もロジやファシリテーターを含めた業務になります。

1. 新卒用含むテクニカル研修（ビジネス側の要望をもとに現場に合わせた研修制度の設計、実行）
2. 当社Globalの企画した研修の日本での導入、実行
3. ソフトスキル研修企画、実行（昇格者のための研修、DE＆I研修、リーダシップ研修等）
4. その他マネジメントやHRBP、採用チームと連携し各種イベントの実施やサポート
5. 研修取得クレジットの管理などアドミ業務、予算作成、管理
6. GlobalやAPAC、当社Japan各社の研修担当者との協力、連携