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インフラエンジニアの転職求人

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インフラエンジニアの転職求人一覧

大手シンクタンク系SIでの金融系エンジニア(Cognos)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
【仕事内容】
●金融系エンジニアとして、メガバンクを中心とする海外系・情報系システムの各種モデル・レポート開発業務に携わります。

●近年の海外ビジネス展開やシステム情報戦略化など、コンサルフェーズから企業の課題に入り込んで推進していくため、非常にやりがいのある業務と言えます。また、大規模な案件の対応や、マネジメントを行う役割を担うことも可能です。

大手シンクタンク系SIでの証券系システムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 1,000万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
チームリーダ、サブリーダ
仕事内容
【仕事内容】
証券会社の基幹システム開発をお願いしたいと考えております。
新たな商品展開や各種制度対応に伴うシステム開発、既存システムの維持保守、並びにチームリーダ/サブリーダとして、要件定義等の上流工程から設計・開発・テスト工程に至るまでチームを推進・管理頂きます。

大手シンクタンク系SIでのクラウドエンジニア(プラットフォーム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 〜 800万円 ※経験前職給与を考慮の上決定
ポジション
スタッフ
仕事内容
●金融関連業務に強みを持ち、ITトータルソリューションを提供する当社のITインフラを専門とする技術部門で、当社プライベートクラウド、パブリッククラウド(AWS、Azure等)を利用したシステム基盤の、企画提案段階から設計、構築まで一貫して担当していただきます。
銀行、証券、カード業界をはじめとして、様々な業界の案件に携わることで、クラウドサービスの仕様や構築スキルを含めた、最新のクラウド技術を身につけることができます。

●案件例:
・当社プライベートクラウドを前提としたインフラアーキテクチャの要件定義、設計、導入業務
・パブリッククラウド環境におけるサーバー、セキュリティ、ネットワークの設計

総合エンジニアリング会社での測量系エンジニア(マッピングシステム担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【プランニング・測量・設計・積算業務】
●地理空間情報(道路・インフラ設備データ分野)に関わる下記の業務

 1.データモデル設計(製品仕様作成、データ仕様作成等)
 2.データモデル設計に基づく、管理図面情報からのデータベース化のための業務設計
 3.管理図面情報からのデータベース化業務に関わる企画・管理

【名古屋勤務】大手ソリューショングループ会社でのインフラシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1000万円(※※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験、能力を十分考慮して決定します。)
ポジション
担当者〜
仕事内容
○IoT技術を活用したビジネスを支えるインフラシステムの開発を担当して頂きます。
具体的には下記業務を担当して頂きます。
・インフラシステムの要件定義
・要件に合わせたインフラシステムの設計
・インフラシステムの構築
・インフラシステムの運用・保守

【プロジェクト例】
〇名古屋システム部
・自動車関連企業向けインフラシステムの構築(サーバ設計・構築)

【この仕事の魅力】
・お客様と直接協議しながらシステムを作り上げることが出来ます。
・大規模なサーバ刷新計画に沿ったプライベートクラウド化に伴い、先進技術をベースとしたミドルウェア構築に携わることが出来ます。
・適性に評価されてステップアップできる環境があります。

技術系人材ビジネス会社におけるインフラエンジニア【関東】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜550万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
サーバーやネットワークの設計・構築〜運用・保守等をお任せします。
「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。

【プロジェクト例】
・Linux/Windowsサーバーの設計・構築
・仮想化/クラウド環境への移行
・仮想化基盤の設計・構築 等

<開発環境例>
Red Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、Vmware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL

KT医療関連サービス会社でのフロントエンドエンジニア【エンジニア】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●ミッション
当社医療従事者向けサイトにおけるメディア価値の拡大と、ユーザロイヤリティの向上、トラフィックの最大化。

●担当事業、サービス
当社はテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。
同チームでは、医療従事者向けプラットフォームにおける各サービスの提供を通じて国内28万人、世界で400万人の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。

●業務内容
医師同士の知識を共有する新規サービス(医師間のQAサービス)を中心に、医療従事者が利用するサービス全般の開発をお任せします。
これまで同サービスはユーザーのログイン回数/日 を指標として開発を進めてきましたが、今後も長期的に価値提供し続けるためには、更なるユーザー満足度の向上が肝になると考えています。

変化が激しい医療現場に対して適切な情報を届け続けるため、サービスのあるべき姿をデータとユーザーテストから追求しませんか?

【お任せしたいこと】
・UI改善に必要なKPI設計と取得/改善
・SPAの新規開発/jQueryベースの画面をSPAに改善
・フロントに必要なバックエンドAPI開発

●開発対象
・WEBサービス (マルチデバイス)
・スマートフォンアプリ

●技術スタック
・フロントエンド: HTML5、CSS3、SCSS、Vue.js、AngularJS
・サーバーサイド: Java、Kotlin、Ruby、Scala、Go
・コンテナ:Docker
・インフラ:オンプレミス、AWS
・データベース:PostgreSQL、Oracle
・バージョン管理: GitHub Flow、Gitlab

●得られる経験・スキル
これまでの仕組みにとらわれず今後新しいメディアやサービスの立ち上げを推進するための計画があり、新しいデザインのチャレンジやレガシーの刷新を推進することが期待されます。

シンプレクス株式会社/金融機関向け大手システム開発会社でのインフラエンジニア(自社サービス・SaaS型:FX/仮想通貨領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
これまでの実務経験に合わせて、要件定義〜設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。

昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。

インターネットサービス事業会社でのSRE(採用管理システム)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
・安定的品質と開発生産性を高次元でバランスを取るための各種施策
・クラウドにおけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびに全般的な Developer eXperience 改善の旗振り
・障害検知や性能維持のためのモニタリング環境の構築、運用
・セキュリティ支援部門・プラットフォーム支援部門との連携

SREチームは、Toilと呼ばれる運用を極力なくし、エンジニアが開発と事業成長に注力できる環境を作ることを目的とした部隊です。
システムの品質・可用性・生産性を定量的に可視化し、経営に対して指標提示することによって、プロダクトの健全な成長を促しています。

【開発環境】
バックエンド:Scala, Kotlin
フロントエンド:Angular, TypeScript
AWS:ECS, EKS, Beanstalk, Lambda, Aurora ...
構成管理:Terraform
CI&CD:CodePipeline, Jenkins ...
監視:Datadog, Sentry ...
開発環境:GitHub, Slack, Jira, Confluence ...
マシン:MacBook Pro & iMac Pro

【仕事環境】
iMac Pro (Mac Book Pro) の支給
社内外勉強会の実施
技術イベントへの協賛(Kotlin、ng-Japan、Scala Matsuri)
自社tech blog ( https://engineering.visional.inc/blog/ ) での情報発信
オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入
研修の充実(TDD、スクラム)
開発合宿などの経費負担

・ご経験と志向により多種多様な領域に当事者として関わっていただくことが可能です。マネジメントから、再度、開発現場の最前線に立たれたい方も歓迎します。

・一緒に働くチームは、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーで構成されており、更にカスタマーサクセス、セールスなど多様なプロフェッショナルと日々切磋琢磨する環境です。また、チームはセルフマネジメントによって成り立っており、常に自らのパフォーマンスを改善しつづけることが求められます。会社規模のメリットは享受しつつも事業部の独立性は高く、価値ある仕事・ものづくりに集中することができます。

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのITサービスマネージャ―

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャ―
仕事内容
自社開発の製品/サービスの運用責任者として、サービスの安定運用を実現し、顧客に価値を提供します。

●自社開発のセキュリティサービスに対する運用マネージメント(システム保守・運用、リリース、ヘルプデスク運営、監査対応業務)

銀行でのIT基盤運用部(ネットワーク担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
ネットワークを中心とするシステム基盤の導入・維持・保守に関する以下業務を担当。
・費用対効果を踏まえた信頼性の高いネットワークの設計、構築(開発業務はベンダーに委託)
・その他ネットワーク関連の付随業務(ユーザービジネス把握、システムリスク管理等)

無料動画配信サービス提供企業でのバックエンドエンジニア(アプリプラットフォーム開発) / ミドルクラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ミドルクラス
仕事内容
●業務内容
当社サービスはもちろん、IDを中心とするプラットフォームシステムを開発・運用しています。
SREと連携した高負荷が予想される場合やシステム連動案件時の監視、事前運用、改善や、インフラエンジニアと連携したクラウドシステムの最適化なども行っています。

本ポジションでは、バックエンドエンジニアとして具体的に以下のような業務に携わっていただきます。
<日々の業務例>
・バックエンドアプリケーションの開発とアプリケーションが稼働するクラウドインフラの設計、構築、運用
・担当システムの運用監視設計・実装、オンコール対応といった運用業務
・新しいSaaSやAWS新サービスの検証と導入といった技術検証
・自チームだけに閉じない開発者体験を改善するプロセスやツールの提案、開発

<対象となるシステム例>
・当社サービスバックエンド
・ユーザIDシステム
・顧客管理システム
・視聴データ収集分析システム
・コンテンツマネジメントシステム
など

●開発環境
・言語:Go
・DB:MySQL/DynamoDB/Redis/Redshift/Elasticsearch(AWS OpenSearchService)
・インフラ:AWS
・構成管理:CDK/CloudFormation
・監視:CloudWatch/NewRelic
・CI/テスト:CodeBuild/CloudBuild/GitLab CI

【横浜】大手総合電機会社での中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるシステムエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
【職務概要】
中央省庁(安全保障関連)向け情報システムにおけるエンジニアリング業務
システムエンジニア:衛星情報事業(システム及びサービス)の上流設計(提案)/設計開発/運用支援

画像データなど大容量データを扱うシステムの提案・設計開発・運用支援(保守サービスを含む)に係わるエンジニアリング。

・画像から得られる情報と他の情報を組合わせて可視化するためのアプリケーションの開発
・大容量データを取り扱うためのシステムの提案・設計開発・運用支援
・衛星画像を利用したサービス事業の提案・サービス設計・運用支援

【職務詳細】
・業務の効率化、運用に関わる総コストを削減することなどにより、技術とアーキテクチャーを発展させ、技術とデジタルの力によってもたらされる価値を高める。
・「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を提案する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・安全保障分野で、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客さまとの協創により、新たな社会基盤の構築を目指します。
・災害や外交問題などさまざまな状況において迅速な意思決定が求められます。
 新しいセンサーやオープンソースなどデータの入手手段が増える中、データを分析、可視化して意思決定に必要うな情報をお客様届けることで、安心・安全な社会の実現に貢献します。

【働く環境】
・一つのプロジェクトは、10人から50人規模で、3年〜5年程度の工期です
・20〜40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています
・語学力やプロジェクトリーダーの経験などに応じて、役割を決定します

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニアSE(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜780万円(時間外もしくは裁量手当含む)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・上流工程から携わって頂き、将来的には数名規模のリーダーとしてチームマネージメントを担っていく意欲のある方を募集しています。
・サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計を担当頂きます。

【プロジェクト】
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップできます。
・社内の作業ではなく社外(お客様先)の作業となります。
・上流工程 下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるインフラエンジニアSE/PG

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜780万円(時間外もしくは裁量手当含む)
ポジション
メンバーもしくはサブリーダ
仕事内容
サーバ、ミドルウェアの設計、実装、運用設計、システムの保守を担当していただきます。
経験に応じ、メンバーもしくはサブリーダの役割を担っていただきます。

【プロジェクト】
・主に金融機関向けシステム開発や稼働中システムのメンテナンス作業
・経験に応じたプロジェクトへ参画頂き、専門性を高めながらキャリアアップできます。
・上流工程 下流工程までの全開発工程と保守工程の経験ができます。

アミューズメント施設での社内情報システムインフラマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 (賞与含む) ※年齢・経験・スキルにより決定します。 ※残業が発生した場合は別途支給します。
ポジション
社内情報システムインフラマネージャー
仕事内容
新組織のインフラマネージャーとして様々な課題解決や新基盤の導入。運用に携わっていただきます。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのグループ長候補(技術統括部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
グループ長候補
仕事内容
約15名〜50名のメンバーをまとめるグループ長のもとで、複数のお客様をご担当いただきます。
既存案件の拡大、サービスディレクターと協業した新規案件の獲得、メンバーマネジメントなど、組織を拡大および、創造していく一翼を幅広く担っていただきます。

企業によって、役職名は異なるかと思いますが、当社での""グループ長補佐""とは、課長(課長=マネージャー)代理クラスを指しております。
補佐にはアシスタントという意味合いよりも次期グループ長候補として、組織を牽引する役割を期待しております。

●具体的な仕事内容
・組織マネジメント
 - グループにおける全体組織設計
 - 新規お客様対応におけるチーム組成
 - 配下プロジェクト管理(グループ全体収支、品質、評価)
 - グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
 - 人材リソース先行調達、人員計画
 - 配下メンバーのマネジメント、育成、評価
 - グループ内の技術やノウハウの全体最適化
・お客様対応
 - お客様とのリレーション強化方針の策定
 - 責任者としての顧客折衝業務

●配属部署について
サービス&テクノロジー本部 技術統括部
以下いずれかの部署に配属となります。
具体的な部署については面接案内時にご連絡いたします。
・DevOps推進部
・セキュリティサービス部
・ITインフラソリューション部
・マイグレーションソリューション部
・開発支援プロダクト推進部
※ご経験によっては別の組織に配属となる場合がございます

●部門概要
技術統括部とは、高度専門技術人材が多く在籍しており、
当社のさらなる技術力向上、サービス展開の強化をしております。

お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、
専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これから必要とされる技術をいち早くキャッチし、
品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。

●想定できるキャリアパス
<組織長(グループ長や部長として、売上5億円~20億円規模の組織を束ね、牽引していただきます)>
 グループ長や部長として組織を束ね、牽引していただきます。

東証プライム上場不動産会社でのクラウドエンジニア【情報システム部】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ全体の様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)の インフラ設計、構築、運用をお任せします。
まずは、既存環境の安定稼働を図りつつ、新機能やサービスがリリースされた際の検証なども行っていただきます。
主要システムはクラウド化されており当社のクラウド基盤を支え、新たな技術を積極的に取り入れて常に成長したい方を歓迎します。
【業務内容】
●社内システム環境の設計/構築/運用管理
・AWS・GCP
・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア
・障害監視・パフォーマンス監視
●システム運用・監視の自動化、コード化
●グループ会社のクラウド移行
●新技術を利用したインフラ環境の調査、設計・構築および運用
【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】
AWS EC2, ECS/Fargate, Lambda, VPC, CloudFront, Route53, CloudWatch, IAM, RDS(Aurora), Cognito, Terraform, GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery
【仕事のポイント】
・自分たちでよりクラウド基盤を作っていけます
クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。

クラウド専業インテグレーターでのデータ分析・IoTエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・AWS、Azureを始めとするクラウド基盤の保守・運用設計およびオペレーション
・クラウド基盤の運用改善提案および設計・実装
・運用自動化・省力化のためのツール・サービス開発

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社の事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

クラウド専業インテグレーターでのサービスデリバリーマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
当社が運用保守サービスを提供しているお客様に対するサービスデリバリーの責任者として、以下の業務を行います。
・運用保守サービスのQCD管理/顧客への報告
・クラウド基盤の運用保守/顧客への改善提案
・契約管理/請求管理/損益管理等

●業務の魅力
最上流工程から携われる当社のクラウド事業では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのようにクラウドが使われているかを体感することができます。また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることができます。このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長することができます。

【大阪】大手電機メーカーグループでの画像検査システムの設計開発(インフラ/サーバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●担当業務と役割
・主な担当業務は新たな画像外観検査システムの商品企画・開発になります。
・生産現場では様々な製品の外観検査に柔軟に対応でき、かつ判定精度が高い画像外観検査システムに対するニーズが高まっています。
・顧客ニーズに応えることができる新しいコンセプトの画像外観検査システムの企画・商品化が役割になります。
●具体的な仕事内容
・新規画像外観検査システムのソフトウェア開発、クラウド設計
・製造工場での実証テスト、課題抽出と対策検討
・社内開発ステップに則った商品化の推進と事業の立上げ
●この仕事を通じて得られること
・複数の製造工場からのお困りごとを商品規格へ反映、現場での実証テストを行うため、開発を進めながら製造現場へのお役立ちを実感することができます。またこの業務プロセスにより商品開発だけではなく商品企画のスキルアップにもつながります。
・複数の製造工場・生産技術部門との連携を通じて、画像外観検査システムだけにとらわれず今後のFA事業領域に求められるニーズや気づきから時代を先取りした新規取組の機会を得ることも可能です。
●職場の雰囲気
・若手からベテランまで幅広い世代で構成しており、年齢や役職に関係なくフラットな議論ができる組織です。
・既存事業やこれまでのやり方・考え方にとらわれない新しい視点での考え方も重視しています。
・リモートワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
●キャリアパス
・商品企画・開発から事業立ち上げまでをプロジェクトメンバーで推進するため、開発だけにとどまらない幅広いスキルを身につけることができます。
・初期配属の業務内容にとどまらず、FA事業領域での新規テーマへのチャレンジも可能です。
・能力と実績次第でマネージャーとしてのスキルを身につけるための支援も行います。

光学機器メーカーでの3Dコンテンツハードウェア開発エンジニア(映像コンテンツビジネス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Volumetric Video、LED Virtual Productionなどの最先端の映像制作で用いる
 3Dキャプチャ、ロボティクス等のハードウェア開発になります。
・クリエイターの方々が求める最先端のニーズを把握し、必要な技術に落とし込む事
 が求められます。
・常に世の中の動向を調査・把握して開発計画に落とし込む事が求められます。

光学機器メーカーでの光学エンジニア(DUVマスクレス露光機)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●マスクレス露光機の光学システム開発
・海外研究子会社と連携して露光実験の進行
・結像光学シミュレーション
・プログラミングを用いた実験データ解析(MATLABなど)
・露光機光学系の仕様設計
・社内外へ対する英語での技術プレゼン

光学機器メーカーでの制御系開発エンジニア(次世代AdditiveManufacturing装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・材料加工の新装置開発の中で、新規の制御系の開発
・主にレーザ、モータ等の駆動系開発
・PLC等市販の制御機器で対応できない場合は新規基板の開発

光学機器メーカーでのメカ開発エンジニア(次世代AdditiveManufacturing装置/レーザー除去加工機)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●次世代AdditiveManufacturing装置/レーザー除去加工機のメカ設計
・材料加工の新装置開発の中で、新規の機械設計
・主には駆動個所を伴う、精密光学機器を設計
・粉体を取り扱う機構を設計

光学機器メーカーでのシステム設計(次世代レーザ除去加工機)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・材料加工の新装置開発の全体システムの設計、および商品企画
・顧客要望や市場調査を企画部と共に行い、装置としてあるべき姿を定義し、各設計者へ仕様の提示

光学機器メーカーでの評価エンジニア(Additive Manufacturing装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●製品および試作装置を用いた新技術の開発、顧客課題の解決
・造形条件を求めるための開発(Additive式のLasermeisterシリーズは、所定の標準材料を用いて標準的な形状を作ることは比較的容易に出来る装置であるが、非標準の材料を使ったり、特殊な形状の作成をする場合)
・将来性のある市場への対応や、大手顧客の要望に応た造形条件の開発
・顧客の製造プロセスを俯瞰し、他の一般工作機械と当社装置を組み合わせることによる、トータルソリューションの提案

光学機器メーカーでのメカ・システム開発エンジニア(光加工装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・同軸光加工/計測機能を備えた光加工機の機械・機構設計/システム設計
・他社協業の加工機プラットフォームのシステム検討
・構造解析、熱解析、デブリ等の挙動解析等
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発

光学機器メーカーでのシステム開発エンジニア(高精度ローカライザー(レーザートラッキング))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)のシステム開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討を行い、ロボット型高精度計測器、加工機の開発推進
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行
・新技術のリサーチ、競合分析を実施し、常に差別化を意識した技術開発

光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(高精度ローカライザー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ソフトウェア開発
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムのソフトウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するためのシステム検討
・計測ターゲットを検出するための画像処理、トラッキング制御に関するアルゴリズムおよびソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行

光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(光加工装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・画像処理機能と光加工機能を融合し、加工機として成立させるためのシステム検討およびソフトウェア開発
・加工機のソフトウェアプラットフォームの開発
・顧客の使い勝手を重視した加工自動化のための加工技術開発と自動化ソフトウェア開発
・顧客ニーズを把握し期待に応える為に、要素技術の実験計画立案、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案を柔軟な発想で実行

光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(ロボティクス分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●ロボティクス/ロボットビジョンにおけるソフトウェア開発
・ロボットビジョンシステム/モーションコントロール/トルク制御に関する開発
・高速ビジョン(2D,3D画像処理)を利用した高精度制御に関する開発
・ロボット関連要素技術の開発
・要素技術の実験計画立案、実施、データ解析、課題の抽出、改善方法の発案
・画像や3次元点群データを処理するソフトウェアの設計・プログラミング・テスト
・新材料、新技術のリサーチ、開発案件の発案、実施
・外部企業とのアライアンス
など

光学機器メーカーでの電気設計エンジニア(高精度ローカライザー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・高速、高精度なローカライザー(レーザートラッキング)システムの電気ハードウェア開発
・ローカライザーシステムとロボットシステムを融合するための電気システム設計
・外注ベンダーを活用したハードウェア開発
・顧客ニーズに応える為の技術検証の計画立案、環境構築、解析、課題抽出、解決手段の発案と実行

光学機器メーカーでのオプトメカ設計エンジニア(光学コンポーネント/デジタルソリューションズ・カスタムプロダクツ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
光学コンポーネント(デジタルソリューションズ、カスタムプロダクツ)に関するオプトメカ開発・設計

●業務内容
・光学システム検討
・鏡筒・光学素子支持構造開発および設計
・要素技術開発、評価、実験
・光学コンポーネント評価
・お客様との技術的対話、折衝

光学機器メーカーでのWEBシステム化/クラウド化推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●具体的な仕事内容
当社のデジタルカメラやアプリケーションソフトと連携したお客様向けの新しいクラウドサービスを開発します。
・企画部門と連携して仕様を策定します
・カメラファーム開発やアプリ開発部隊とチームを組んで要求分析、システム分析、基本設計から行います
・クラウド開発チームのプロジェクト管理
・新サービスを使った海外拠点側の要求や計画をヒアリング、拠点システムのセキュリティや法務要件などの整理も担って頂きます。
・今後も継続して海外拠点と本社との連携開発をスムーズに実施できるような体制やルール作り

光学機器メーカーでの開発エンジニア(画像処理エンジン/撮像素子デバイス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【画像処理エンジン】
・画像処理パイプライン設計及び仕様策定、新機能のシステム設計の実施.
・DDR Memory等、画像データ処理、画像圧縮技術開発、バス帯域検証および仕様策定
・RTL論理設計仕様、論理検証仕様の策定及び外部設計委託・コントロール
・画像処理エンジンのアプリケーションノート作成及びデジタルカメラ製品化対応
【撮像素子デバイス】
・撮像素子を中心としたシステムの構想/仕様策定/回路設計/評価業務
・撮像素子を中心とした補正アルゴリズム開発/検証/実装業務
・外部設計委託先のマネージメント業務

光学機器メーカーでの開発エンジニア(AI/CV/画像解析)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●配属職場の役割
・物体認識、セグメンテーション、トラッキング(VOT)などのAI技術を用いて、AF(オートフォーカス)、AE(自動露出)、オートホワイトバランス、電子手ブレ補正、オートシーンモードなどカメラの自動化に関する要素技術を開発する
●ポジションについて
・物体認識、セグメンテーション、あるいはトラッキングなどのAI/CV技術の要素研究を行う
・AI/CV技術を用いてAFやAEなどを高度化・高性能化するためのアルゴリズム開発やシステム設計を行う
・開発した要素技術をカメラやアプリケーションに実装する

光学機器メーカーでの装置開発エンジニア/各種センシング技術開発/CAEエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・装置全体システムに使用する該当センサの諸元を決めます.それに基き,エンコーダ,干渉計など計測センサの構成作成,開発計画,試作検証など行います.
・新規装置の精度改善が急務な重ね精度の対応のため,データ分析から改善案作成,検証計画作成,検証評価などを行います.
・顧客先装置の性能分析を分析し,顧客生産に寄与するように,装置設定最適化を行います.また.新規装置への開発項目フィードバックまとめも行います.

光学機器メーカーでの装置開発(装置内インフラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容
・半導体製造装置の制御用コンピューター、及び 装置内ネットワーク機器を選定します。
・上記コンピューターのOS選定及び設定チューニング、その他関係するソフトウエア環境の
 設定、必要に応じてドライバソフト等の設計、開発を行います。
・コンピューター間のネットワーク設計を行います。
・上記で構築したシステムが求めらている精度、スループットを満たせているのか評価を行います。

光学機器メーカーでの画像処理技術開発エンジニア(半導体測定検査装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●半導体測定検査装置(自動マクロ検査装置AMI)の画像処理ソフトの開発
●検査性能の検証、画像データ解析Toolの作成
●画像処理仕様の決定、外部設計委託とコントロール
●半導体Wafer自動マクロ検査装置AMIにおける計測技術の開発
●CD計測/膜厚計測/Focus計測 計測条件設定アルゴリズムの開発、データ解析Tool作成と解析、精度検証

光学機器メーカーでのシステム設計エンジニア(半導体測定検査装置)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●半導体測定検査装置のアプリケーション業務、お客様対応
 ◆アプリケーション対応(検査性能向上や使い勝手向上の提案)
 ◆販売支援 (装置プレゼン、Wafer評価、仕様交渉)
●精度向上に必要な要素技術提案と検証
 ◆顧客ヒアリング、データ解析による課題設定と検証し、次機種へ反映させる

光学機器メーカーでのフィールドサービス業務のサポートシステム開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フィールドサポート業務の課題を見つけ出し、システムにすべき業務の要件定義
・要件定義を元にシステム設計

光学機器メーカーでのサステイニングにおける稼働向上開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・フィールドでの稼働実績集計、定量的な開発優先順位付け
・稼働改善に向けた要件定義
・稼働阻害要因の開発部門へのフィードバック、課題解決策提案
・現地法人での稼働集計、課題解決手法の展開

光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア/テクニカルサポートエンジニア(装置サポート業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ソフトウェア、パラメーター関連の管理・運用のシステム構築、設計担当
(適切なIT技術を利用したシステムの構想設計、運用設計)
・ソフトウェア関連のトラブルサポート(ログ解析、情報整理、課題分析、資料化)
・ソフトウェア展開の手順書作成

光学機器メーカーでのソフトウェア開発エンジニア(画像測定機)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●画像測定機のアプリケーションソフトウェアの開発
・要求分析、仕様策定、設計、実装
・ユーザビリティを一新した新画像測定機アプリの開発
・ユーザービリティを一新するため、ユーザーインタビューなどによる顧客要求分析、デモ版アプリのユーザーフィードバック分析
・画像処理による測定対象の自動形状認識や測定条件最適化機能の強化
・測定対象の3DCADを用いた測定条件の自動設定機能の開発
・測定スループット改善のためのアルゴリズム開発

光学機器メーカーでの工程設計エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●工程設計
・生産工程の最適化検討、予実分析と改良
・検査条件の策定と検査設備の仕様決定
・必要工具の設計と評価
・製造職場への展開(技術情報およびドキュメント類の提供)
●技術サポート
・発生問題のデータ解析と解決に向けた対策指示
・国内外の顧客先での新機種立上げや問題解決のサポート対応
※複数の業務分野があり、ご本人の適正やご意向により設定します

光学機器メーカーでのインターネットサービス企画・開発エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・Webシステムに関する企画・開発・運用・コンサルティング業務
・クラウドベースのシステムに対する、アプリケーションやインフラアーキテクチャー、セキュリティに関する企画・開発・運用・コンサルティング業務
・デジタル技術を活用した社内外向け新サービスなどのプロジェクトの立ち上げや推進

光学機器メーカーでのプロダクトデザイン開発(ヘルスケア/ファクトリー領域/映像領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●全社の製品デザイン開発(主にヘルスケア・ファクトリー領域の製品デザイン)
・ブランド戦略・経営戦略に紐付く各事業部の中長期デザイン戦略立案
・グループ全社の製品デザイン業務(製品コンセプト・製品仕様の具現化 )
・新規事業領域のBtoC/BtoB製品のUXプランニング及び製品コンセプトの立案支援

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのTechnical Lead(AWS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【部門紹介】
金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、DX支援などを行っています。

【プロジェクト紹介】
・大手コンビニエンスストアチェーン/インフラ運用統合プロジェクト
2016年に複数ベンダーで運用されていたインフラ領域を当社に統合するプロジェクトに始まり、2017年3月からインフラ運用サービスを提供している。その後、お客様の基盤系部門の支援業務、クラウドチームの支援業務、2019年からはアプリケーション運用の領域も拡大し、現在は幅広くお客様のビジネスをサポートしている。

【ポジションの魅力】
コンビニチェーンであるお客様のビジネスに直結するインフラの管理・運用をサポートとし、お客様と会話をしながら既存のサービス・業務のサポートや、新規構築を技術面でリードいただくことになります。

【将来のキャリアパス】
ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャ

【仕事内容】
・AWS基盤に実装された環境の変更作業、定常作業、トラブル対応(一時切り分け、対処)、およびこれらに付随するユーザ調整、会議・打合せへの出席、資料作成を実施いただきます。
・日々の業務の中で発生するドキュメントの新規作成、保守 ・業務遂行上必要となる申請、手続きの実施いただきます。

大手上場IT企業でのインフラエンジニア/PL候補【東京/北海道】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜800万円 経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
PL候補
仕事内容
● 概要
・自社サービスにおけるインフラシステムの提案、設計、構築、運用をお任せします
・大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います

● 詳細
<業務内容>
・パブリッククラウド(OCI、AWS等)への移行推進
・仮想環境の設計/構築/検証/保守(HW/OS/MW)
・HW/OS/MWの更改作業

<具体例>
・Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計
・設計したインフラの構築(サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等)
・インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進
・日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング
・インフラチームリーダーとしてのチームマネジメント
・仮想化技術を活かしたソリューション案件の提案
・パブリッククラウドを活用したシステム更改
・外部ベンダーと折衝調整を重ね、最適なシステムインフラを構築/運用設計/維持
・ネットワークの障害対応(モニタリング/解析)

<体制>
・主に5〜30名の開発体制です
・ウォーターフォール開発を採用しているチームが多いですが、新規で開発をスタートする時はアジャイル開発も採用しています

<業務の進め方>
・チームごとにTeamsや対面で、朝または夕方にミーティングを行い、タスクの確認を行っています
・タスク管理には、チームごとにExcelやRedmineを用いています
全762件 451-500件目を表示中
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