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品質管理・品質保証(製造業)、コンサルティングファームの転職求人

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品質管理・品質保証(製造業)、コンサルティングファームの転職求人一覧

コンサルティングファームのグループ会社での品質管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
アソシエイト〜マネジャー
仕事内容
最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。

「急変の早期発見」は死亡/発症の多い3つの事象、「軽症での早期発見」は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。

サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

【業務内容】
・スタートアップのため、事業開発/提案活動全般を担当。中でも<品質管理>を主担当として従事
・製品(デバイス・ハードウェア)の開発工程の策定/マネジメント
・他企業など製品開発に係る各ステークホルダーの統括、開発組織の主導
・試作品の製作と品質チェック
・品質管理プロセスの維持と改善

【このポジションの魅力】
●過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用
・過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。
●国内外の産学官の強力なネットワーク
・医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、当社グループが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。
・特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。
●スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール
・既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでの品質管理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な職務内容】
全社横断組織に所属して、当社全体の品質監理業務を担当いただきます。各事業部門の品質管理組織と連携しながら、当社のソフトウェア開発やシステム開発の品質監理、品質向上に向けた各種施策を展開していただきます。

●業務概要
・障害管理、障害分析
  −各本部で発生しているシステム障害把握、障害防止策の監査、障害分析対応
  −重要プロジェクトに対するプロジェクト状況確認、及び品質監理支援
・品質改善に向けた提案活動 
  −年度計画をもとに各事業部門と連携した、品質向上計画の立案と推進
  −再発防止策のなどのプロセス改善施策の立案と推進
・品質管理規定の維持管理
  −ソフトウェア開発、システム開発の品質管理に関連する社内規定の策定
   及びその現場定着活動
・その他品質向上活動
  −各部門向けへのレクチャーや研修実施
  −CS調査分析からの提言、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
品質管理の対象が、コンサルティングサービス、セキュリティ診断サービス、ソフトウェア製品、システム基盤、と多岐にわたるため、多様な品質管理ノウハウを習得することができます。また、全社組織という立ち位置のため、経営者、事業本部長、現場の品質管理責任者、など幅広い層とのコミュニケーションを通じて、様々な視点で品質管理のあり方を検討いただくことになります。積極的な業務姿勢があれば、品質管理に関する大きな知見とやりがいを得ることができるポジションと考えています。
更に、将来的には、品質管理だけでなく、企業内の内部統制や危機管理といったより広範囲での統制業務、支援業務にもチャレンジいただくことも可能です。

大手外資系コンサルティングファームでの部門内業務改善/内部統制担当スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
490万円〜700万円 ※経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
品質リスク管理部門の内部統制チームに所属し、主に以下の業務を担当頂きます。

1. 品質リスク管理部門内の業務改善・改革推進サポート
2. 社内向け内部統制の企画・推進・テストの実施
3. グループ会社/社内関連部門/外部協力会社等との調整
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