内部監査、内部統制の転職求人
217件
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内部監査、内部統制の転職求人一覧
大手監査法人での内部統制・経営体制アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜S〜SMクラス
仕事内容
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
※ターゲットクライアントが一般事業会社のアドバイザリー業務となります。
資産管理専門信託銀行でのオペレーション・監査業務(監査・監査企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜850万円 程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
資産管理専門信託銀行における内部監査業務。経営課題解決に向け、リスクを分析・特定し、コントロール態勢を含めた評価、改善提案を実施していくことで会社の付加価値を高めていく業務です。
【業務内容】
・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめ
など
【業務内容】
・部署単位、リスク単位でのモニタリングや内部監査の実施
・監査品質の維持・向上に向けた企画・推進、監査結果の経営宛報告とりまとめ
など
大手銀行の米国子銀行での体制高度化【LA駐在】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●カリフォルニア州所在の子銀行のガバナンス体制高度化・戦略企画・業務運営企画等に従事
●特にNYや本店各部と緊密な連携を要する全体方針・予算策定、規定整備、改組等
<このポジションの魅力>
・米国における戦略策定や拠点運営、体制整備等に従事することで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。
●特にNYや本店各部と緊密な連携を要する全体方針・予算策定、規定整備、改組等
<このポジションの魅力>
・米国における戦略策定や拠点運営、体制整備等に従事することで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。
不動産AM会社での内部監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1530万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
下記、内部監査及び内部統制(J-SOX)業務を通じて、内部監査部長をサポートするポジションです。
●各部門への内部監査(業務改善を含む)業務
●内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
●IT全般統制の監査
●内部監査、内部統制に関する一切の業務
●各部門への内部監査(業務改善を含む)業務
●内部統制監査(J-SOX)対応業務(整備・運用テスト、調書作成)
●IT全般統制の監査
●内部監査、内部統制に関する一切の業務
【札幌】大手監査法人での内部統制・経営体制アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
S〜Mクラス
仕事内容
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
・ERPやクラウドの決算DXツール(BlackLine, SAP Concur, Workiva等)導入助言業務
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
・ERPやクラウドの決算DXツール(BlackLine, SAP Concur, Workiva等)導入助言業務
・ERPの導入助言については、基本的にグループのコンサルティング会社とジョイントプロジェクトとなります。
・主に財務会計、管理会計領域における導入助言となり、基本構想策定、要件定義、設定、テスト、トレーニング、ハイパーケア等の業務に従事いただきます
【福岡】大手監査法人での内部統制・経営体制アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
S〜Mクラス
仕事内容
●業務内容:
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
・決算早期化に係る助言業務
・決算の効率化(業務改善、RPA)に係る助言業務
・J-SOXに関する助言業務
・海外子会社管理に関する助言業務
・買収、統合前後のDD(ガバナンス、内部統制)およびPMIに関する助言業務(業務標準化、視える化、業務改善)
・持株会社設立に係る助言業務
外資系生命保険会社での内部監査(SOX担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収840万円〜950万円
ポジション
メンバー
仕事内容
当社では、内部監査部のSOX-PMO担当のメンバーとしてご活躍いただける方を求めております。
具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。
○US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するための、財務報告に係る内部統制評価プロセスの推進および管理(SOX Project Management Office業務:SOX-PMO)
○全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革(高度化)対応(IT統制にかかるものも含む。)
○上述の業務に伴う、Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
具体的にお任せしたい職務内容は以下の通りです。
○US-SOX(米国公開企業であるAflac Inc.傘下の保険会社としての法令対応)およびJ-SOX(保険業法に基づく財務報告の信頼性を確保するための任意対応)を実施するための、財務報告に係る内部統制評価プロセスの推進および管理(SOX Project Management Office業務:SOX-PMO)
○全社的なSOX評価体制・プロセスをより実効的なものとするための抜本的な改革(高度化)対応(IT統制にかかるものも含む。)
○上述の業務に伴う、Aflac Inc.の内部監査部、外部監査人、プロセスオーナーおよび関連部署等との調整・折衝
Fintech Startup企業での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(少額短期保険会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・外部監査の委託先組織や監査役との連携
持株会社内部監査担当者として、グループ会社(少額短期保険会社)に対する内部監査業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、その他のグループ会社に対する内部監査業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・内部監査に関わる企画業務(リスク評価・内部評価の実施、年度計画等の作成等)
・内部監査に関わる一連の業務(監査プログラムの策定、監査の実施、監査報告書・調書の作成、講評会の実施、監査後のフォローアップ等)
・外部監査の委託先組織や監査役との連携
ネット銀行での内部監査(プレーヤークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
内部監査業務を担当いただきます。
・銀行本部機能の監査
・銀行のシステム監査
・銀行代理業者の業務監査
・財務報告に係る内部統制の評価・検証
・銀行本部機能の監査
・銀行のシステム監査
・銀行代理業者の業務監査
・財務報告に係る内部統制の評価・検証
ネット銀行での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,200万円
ポジション
応相談
仕事内容
内部監査業務(業務監査)を担当いただきます。
年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。
【当部のミッション】
当部のミッションは、グループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、(1)〜(4)の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
(1)内部監査の企画・立案(リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成)
(2)個別監査の実施(部署別監査・テーマ監査・特別監査)
(3)監査結果の報告(評価検証、助言および提言)
(4)オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など)
(5)子会社・関連会社の内部監査業務
●入社後の研修・キャリアプラン
入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。
●特徴・魅力
・内部監査の対象範囲はグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
・監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
●業務・プロジェクト事例
【業務監査】
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
【システム監査】
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査
年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。
【当部のミッション】
当部のミッションは、グループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、(1)〜(4)の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
(1)内部監査の企画・立案(リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成)
(2)個別監査の実施(部署別監査・テーマ監査・特別監査)
(3)監査結果の報告(評価検証、助言および提言)
(4)オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など)
(5)子会社・関連会社の内部監査業務
●入社後の研修・キャリアプラン
入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
入社後はまず個別監査に副担当として対応いただき、3か月から半年程度を目安に個別監査対応、徐々に監査計画策定等にも携わっていただきます。
●特徴・魅力
・内部監査の対象範囲はグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
・監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
●業務・プロジェクト事例
【業務監査】
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
【システム監査】
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査
ネット銀行での内部監査担当(監査業務未経験者歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
内部監査業務(業務監査・システム監査)を担当いただきます。
年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。
【当部のミッション】
当部のミッションは、当社グループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、(1)〜(4)の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
(1)内部監査の企画・立案(リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成)
(2)個別監査の実施(部署別監査・テーマ監査・特別監査)
(3)監査結果の報告(評価検証、助言および提言)
(4)オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など)
(5)子会社・関連会社の内部監査業務
●入社後の研修・キャリアプラン
入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
・1年目:他のメンバーが担当する個別監査に副担当者として参画し、当社監査手法を習得
・2〜3年目:主担当者として個別監査対応
・4〜5年目:年度監査計画の作成作業をリード
・6年目以降:グループ長や子会社の内部監査部長に就任し、グループの内部監査業務をリード
●特徴・魅力
・内部監査の対象範囲はグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
・監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
●業務・プロジェクト事例
【業務監査】
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
【システム監査】
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査
年間20本〜30本実施している各個別監査の主担当者として、監査計画の立案から監査報告書の作成まで一気通貫で担当いただきます。
各個別監査は複数人で監査チームを組成して実施します。
【当部のミッション】
当部のミッションは、当社グループの内部管理態勢(内部統制)の有効性を検証し、結果を経営に報告することです。具体的には、(1)〜(4)の内部監査活動を年間を通じて実施しています。
(1)内部監査の企画・立案(リスクアセスメント、およびその結果に基づく年度内部監査計画の作成)
(2)個別監査の実施(部署別監査・テーマ監査・特別監査)
(3)監査結果の報告(評価検証、助言および提言)
(4)オフサイトモニタリング活動(各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など)
(5)子会社・関連会社の内部監査業務
●入社後の研修・キャリアプラン
入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的にはグループの内部監査業務をリードできる人材になることを期待しています。
・1年目:他のメンバーが担当する個別監査に副担当者として参画し、当社監査手法を習得
・2〜3年目:主担当者として個別監査対応
・4〜5年目:年度監査計画の作成作業をリード
・6年目以降:グループ長や子会社の内部監査部長に就任し、グループの内部監査業務をリード
●特徴・魅力
・内部監査の対象範囲はグループ全体なので、グループ全体の経営戦略等を俯瞰して理解できるようになります。
・監査業務を行いながら、銀行特有のリスク管理の仕組み全般について理解できるようになります。
・様々な監査を経験することを通じて、広く社内人脈を構築することが可能です。
・当部は少人数で構成されているため一人ひとりの裁量の余地が大きく、早期に責任ある業務を担当することが可能です。
・少人数である一方で監査対象範囲は銀行業務全体と広範囲であるため、業務監査だけでなく興味があればシステム監査も担当できる機会があり、キャリアパスが広がる可能性があります。
・日々の監査業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
●業務・プロジェクト事例
【業務監査】
・「銀行代理業」を対象とする監査
・「住宅ローンの審査態勢」を対象とする監査
・「外部委託先管理態勢」を対象とする監査
・「AML/CFTに関する運営管理態勢」を対象とする監査
・「外為法等の法令遵守態勢」を対象とする監査
【システム監査】
・「大規模システム更改プロジェクト」を対象とするプロジェクト監査
・「サイバーセキュリティリスク管理態勢」を対象とする監査
・「システムリスク管理態勢」を対象とする監査
プライム市場上場の金融グループ企業を母体とする証券会社での営業支援担当部長 (候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1000万円程度 ※ご経験により弊社規定により決定/管理監督者の場合:時間外手当対象外
ポジション
部長 (候補)
仕事内容
みなし有価証券販売のフロント業務。
但し、販売は親会社に委託(媒介)し、下記にあるようなミドル的な機能となります。
担当者として、下記業務を遂行していただきます。(マネジメント業務はございません。)
1. 販売元として、販売を担当する親会社との役割・機能・業務フロー調整
2. 親会社が行う販売のサポート(親会社営業統括部門との調整等)、販売先顧客管理
3. 販売が進捗しない場合の対応案の立案
※セカンダリー取引は行っていません。
【職務の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、営業支援担当部長(または部長候補)として、裁量を持って活躍していただけます。
但し、販売は親会社に委託(媒介)し、下記にあるようなミドル的な機能となります。
担当者として、下記業務を遂行していただきます。(マネジメント業務はございません。)
1. 販売元として、販売を担当する親会社との役割・機能・業務フロー調整
2. 親会社が行う販売のサポート(親会社営業統括部門との調整等)、販売先顧客管理
3. 販売が進捗しない場合の対応案の立案
※セカンダリー取引は行っていません。
【職務の魅力】
・東証プライム上場企業のグループ会社において、営業支援担当部長(または部長候補)として、裁量を持って活躍していただけます。
外資系大手生命保険でのInternal Audit, Operations Audit Team,Assistant Audit Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Manager
仕事内容
当チームをはじめ監査部門内では、様々なバックグラウンド(SME専門的領域)を持つ方、また、性別、国籍なども様々な方が活躍されており、DIE(Diversity, Inclusion, Equality)を積極的に推進しています。また、役員レベルのマネジメントと直接話す機会があるほか、米国本社をはじめとする海外拠点の監査チームと連携し、協業することもあります。このように、ご自身のキャリア形成のうえでも貴重な経験を積むことができる職場環境であると同時に、プロの監査人としてのキャリア形成に向けて真剣に取り組みたいと考えておられる方に、是非、応募していただきたいポジションとなっています。
【職務内容】
今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。
今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、当社監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。
また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、当社のInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。
【職務内容】
今回募集するポジションは、個別監査業務のLead Auditor候補者、もしくは、Contributing Auditorを想定しています。オペレーション監査チームの一員として、Lead Auditorの指導の元で、以下の監査関連業務の職責を果たすことができる方です。
今回募集するポジションは、Lead Auditorの策定する個別監査のプランニング(時期/期間、監査チーム編成、監査目的、監査スコープ)のサポートを行います。プランニングには、監査の実施期間、監査対象の期間、監査チームメンバーの編成、監査目的、監査スコープ等が含まれます。個別監査の実施においては、リスクベースで対象となるプロセス/コントロールのテスティングを行い、一定の監査品質が確保できるように、当社監査部門のメソドロジーに沿ったHCFM(プロセスフローチャート)、RCM、監査調書等の作成を行います。
また、監査チームメンバーの一員として、自身のアサイメント管理を行い、与えられたTime Budget内に監査を完了する責任があります。監査指摘の可能性がある事象を発見した場合は、速やかにLead Auditorに報告するとともに、当社のInternal Audit StandardsおよびManualに従って、リスク評価を行い、指摘事項のレーティングを決定します。被監査部門に指摘事項を説明するために、「Discussion Paper(日本語)」を作成し、先方の合意を取ります。また、リスクを低減することのできる実行可能な改善策の立案を促します。さらに、Lead Auditor(またはLead Auditor候補者)は、各指摘事項のレーティング等を考慮して、総括的な監査意見をドラフトし、Audit Report(英語)にまとめます。Audit Reportはチーム長ほか、日本および海外拠点の上席者のレビューを受けます。
大手SIerでの自社グループリスクマネジメント(部長/課長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
部長、課長
仕事内容
国内、海外、社内、社外の様々なリスクに対してCROとともに戦略策定・管理を行う
・グローバルを含む当社グループのリスクマネジメント(ERM)および、グローバル各拠点統括会社(OpCo)CROとのリスクコミュニケーション窓口
・グローバルコンプライアンス維持向上
・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント
・部下マネジメント
※すべてにおいて、当社単体だけではなくグループ全体
【主な仕事の概要】
・内部統制推進業務
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・当社グループ各社およびグループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動
【伸ばすことのできるスキル】
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
【働き方】
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60〜80%
【チームの魅力】
配属先部門は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。国内・海外の事業会社化など大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。
・グローバルを含む当社グループのリスクマネジメント(ERM)および、グローバル各拠点統括会社(OpCo)CROとのリスクコミュニケーション窓口
・グローバルコンプライアンス維持向上
・大規模災害等リスク発現時の管理およびステークホルダーマネジメント
・部下マネジメント
※すべてにおいて、当社単体だけではなくグループ全体
【主な仕事の概要】
・内部統制推進業務
・全社リスクガバナンスの仕組みの構築・運用
・経営層と直接コミュニケーションを取り、適時の報告と意思決定支援・助言
・コンプライアンスに関わるルール整備、浸透活動
・リスク意識の向上やリスク対応策準備。リスク発現時の初期対応と拡大抑止
・当社グループ各社およびグループ各社員等の安全管理
・社員の安否に関わる自然災害、地政学リスク等の分析や準備など未然対応
・日常の社員安全確保のための訓練、習熟のための継続的な啓発活動
【伸ばすことのできるスキル】
・グローバル企業におけるリスクマネジメント・危機管理に関するプロフェッショナリティ
・グローバルコーポレートスタッフとして、経営層の経営方針を成長戦略及び戦術に落とし込み、グループ全体に展開する企画立案・推進力
・グループ内外の様々なステークホルダとの連携を通じた高度な調整能力
【働き方】
リモートワーク推進により、自宅等からのリモート勤務60〜80%
【チームの魅力】
配属先部門は、本社コーポレートにおけるグローバル横断のミッションを持つ組織として2022年7月に誕生しました。国内・海外の事業会社化など大きな事業再編が進む中で、これまでの延長にない新たな仕組みを創っていくことが求められています。これまで誰も手掛けていないことにチャレンジできる可能性は広がっていることは大きな魅力であるといえると思います。
大手日系信託銀行でのコーポレートガバナンス戦略コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。
◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員報酬制度設計支援、サクセッションプラン(後継者計画)策定支援、役員向けトレーニング等)提供
◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング(指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等)
◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援
◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)
◆コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員報酬制度設計支援、サクセッションプラン(後継者計画)策定支援、役員向けトレーニング等)提供
◆機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング(指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等)
◆上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援
◆会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応)
日系信託銀行でのAML関連監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談 ※調査役、主任調査役を想定
仕事内容
・アンチ・マネーローンダリング(AML)に関わる内部監査業務全般
大手銀行でのモデル・リスク管理関連の監査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
グループ会社(証券会社等)を含むフロント・ミドル・バックオフィス業務、コンプライアンス、リスク管理、バーゼル規制等で使用するモデルの監査、及び全社レベルのモデルリスク管理態勢に関する監査、並びにモデルを含むリスク管理全般に対する監査
大手銀行での金融機関業務に関する監査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●銀行業務(※)に関する監査業務ならびに監査支援業務
※銀行業務以外のグループ会社(証券・信託・カード事業等)に関する監査業務にも従事する場合あり
●業務監査人として特定の領域に限らない幅広い分野での監査業務
※銀行業務以外のグループ会社(証券・信託・カード事業等)に関する監査業務にも従事する場合あり
●業務監査人として特定の領域に限らない幅広い分野での監査業務
【千葉 (幕張)】大手監査法人でのバイリンガルプロジェクトマネージャー(Global企画)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1225万円 ※ポジション及び経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
仕事内容
監査法人のTransformation戦略の中核として規模を積極的に拡大している「監査イノベーション&デリバリーセンター」の業務品質を担保するべく、グローバルの品質管理基準をセンター内に浸透させる活動を牽引するポジションです。
●業務内容
(40%)
・監査デリバリーセンターのGlobal品質管理基準順守統制を推進するプロジェクトマネージメント
・センター運営の各領域責任者、社内関連部署、グローバルと連携して品質管理基準コントロールの有効性を監視・評価・是正するプロセスの企画・推進
・プロジェクト運営に係るアクション管理・議事録作成・関係者への周知(使用言語:日本語、英語)
(30%)
・新たな施策を導きだすための、有益情報抽出、課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定と推進をリード
(法人・国内他ビジネス・グローバル施策・動向の把握、重複・差別化領域の特定分析結果を受けての施策立案・展開リード 等)
(15%)
・定型集計業務の実施と、自律的な改善の提案・実施 ・担当業務領域の関係組織との調整
(10%)
・意思決定会議準備、ファシリテーション、合意形成(日英、読み書き話すの全て)
(5%)
・運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善
●英語使用頻度・場面
・英文関連資料の内容理解、Global担当者への確認
・英語での会議資料作成・会議ファシリテーション・議事録作成
・英語でのマネジメント資料作成、等
・TOEIC(800点以上)
●求人の魅力
Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトのなかで、監査法人として最重要視される品質を担保する事を目的とした業務の企画・推進をリード、デリバリーセンターの高度化・進化をリードできるポジションです。
●想定されるキャリアパス
監査のTransformationの中核を担う「監査イノベーション&デリバリーセンター」での、各種施策の企画とPM
・監査デリバリーセンター内にグローバルの品質管理基準に基づいた内部統制推進の企画・実施
・業務の集約化・効率化における新規事業の具体化、実施計画策定
・企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
・グローバルとの連携
・監査デリバリーセンター内の更なる業務効率化を可能にする施策PMO
・監査デリバリーセンター内の各施策・プロジェクトをリード・統括する、マネジャー、シニアマネジャー、マネージングディレクター 等 グローバル品質管理基準事務局PMO 兼 センター運営 PMO
・監査デリバリーセンター内におけるグローバルの品質管理基準に基づいた内部統制推進の企画・実施
・監査デリバリーセンター内の更なる業務効率化を可能にする施策PMO
・監査デリバリーセンター内の各施策・プロジェクトをリード・統括する、マネジャー、シニアマネジャー、マネージングディレクター 等
●業務内容
(40%)
・監査デリバリーセンターのGlobal品質管理基準順守統制を推進するプロジェクトマネージメント
・センター運営の各領域責任者、社内関連部署、グローバルと連携して品質管理基準コントロールの有効性を監視・評価・是正するプロセスの企画・推進
・プロジェクト運営に係るアクション管理・議事録作成・関係者への周知(使用言語:日本語、英語)
(30%)
・新たな施策を導きだすための、有益情報抽出、課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定と推進をリード
(法人・国内他ビジネス・グローバル施策・動向の把握、重複・差別化領域の特定分析結果を受けての施策立案・展開リード 等)
(15%)
・定型集計業務の実施と、自律的な改善の提案・実施 ・担当業務領域の関係組織との調整
(10%)
・意思決定会議準備、ファシリテーション、合意形成(日英、読み書き話すの全て)
(5%)
・運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善
●英語使用頻度・場面
・英文関連資料の内容理解、Global担当者への確認
・英語での会議資料作成・会議ファシリテーション・議事録作成
・英語でのマネジメント資料作成、等
・TOEIC(800点以上)
●求人の魅力
Globalかつ組織横断的な環境下で、広範な業務領域(監査業務の標準化、人事、コンプライアンス、研修、ファシリティ、IT 等)をもつ大規模プロジェクトのなかで、監査法人として最重要視される品質を担保する事を目的とした業務の企画・推進をリード、デリバリーセンターの高度化・進化をリードできるポジションです。
●想定されるキャリアパス
監査のTransformationの中核を担う「監査イノベーション&デリバリーセンター」での、各種施策の企画とPM
・監査デリバリーセンター内にグローバルの品質管理基準に基づいた内部統制推進の企画・実施
・業務の集約化・効率化における新規事業の具体化、実施計画策定
・企画の推進・実行、関係部署との調整、プロジェクト管理(品質管理、コスト管理、納期管理、要員管理)
・グローバルとの連携
・監査デリバリーセンター内の更なる業務効率化を可能にする施策PMO
・監査デリバリーセンター内の各施策・プロジェクトをリード・統括する、マネジャー、シニアマネジャー、マネージングディレクター 等 グローバル品質管理基準事務局PMO 兼 センター運営 PMO
・監査デリバリーセンター内におけるグローバルの品質管理基準に基づいた内部統制推進の企画・実施
・監査デリバリーセンター内の更なる業務効率化を可能にする施策PMO
・監査デリバリーセンター内の各施策・プロジェクトをリード・統括する、マネジャー、シニアマネジャー、マネージングディレクター 等
【岡山】大手監査法人における監査補助者(契約職員)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に公認会計士の監査業務のサポートを行っていただきます。
業務内容は下記の通りです。
・財務諸表監査業務(会社の財務数値の検証作業)の補助
・内部統制検証業務(会社の内部統制の検証作業)の補助
・アドバイザリー業務の補助
・その他関連業務
事務所、またはスタッフ他と共にクライアント先へ訪問して作業を実施していただきます。(資料作成・修正、書類発送・手配、コピー、ファイリング、会議スケジュール調整等)
業務内容は下記の通りです。
・財務諸表監査業務(会社の財務数値の検証作業)の補助
・内部統制検証業務(会社の内部統制の検証作業)の補助
・アドバイザリー業務の補助
・その他関連業務
事務所、またはスタッフ他と共にクライアント先へ訪問して作業を実施していただきます。(資料作成・修正、書類発送・手配、コピー、ファイリング、会議スケジュール調整等)
J-REIT運用会社でのコーポレート業務管理<シニアマネージャー/マネージャー>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー/マネージャー
仕事内容
《投資法人の下記業務を担当》
1.運用管理業務の改善提案、内部統制強化業務
(例)業務フロー見直し、外注化等による効率化施策の検討、実施。各種業務のシステム・電子化推進。
物件管理上起こりうる様々な事務リスクを排除するため、会計税務・不動産関連法務・社内規程等の幅広い知識を基に、社内外の関係者に対する注意喚起、指導を実施
2.運用不動産の管理業務
(例) PMをはじめとする外注先コントロール、経費支払手続き、賃貸事業損益予実確認、キャッシュフロー作成、各種契約書等捺印手続き、物件売買時諸手続き 等
1.運用管理業務の改善提案、内部統制強化業務
(例)業務フロー見直し、外注化等による効率化施策の検討、実施。各種業務のシステム・電子化推進。
物件管理上起こりうる様々な事務リスクを排除するため、会計税務・不動産関連法務・社内規程等の幅広い知識を基に、社内外の関係者に対する注意喚起、指導を実施
2.運用不動産の管理業務
(例) PMをはじめとする外注先コントロール、経費支払手続き、賃貸事業損益予実確認、キャッシュフロー作成、各種契約書等捺印手続き、物件売買時諸手続き 等
日系信託銀行での監査業務(ご経験に応じて配属チームは検討)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談 ※調査役、主任調査役を想定
仕事内容
●弊社の監査部のうち、以下8チームいずれかでの監査業務。
・個人事業
・法人事業
・投資家事業
・本部(コーポレート)
・IT
・コンプライアンス
・グループグローバル統括
・監査企画
●ご経験に応じて、配属チーム・担当業務は適宜すり合わせさせていただきます。
・個人事業
・法人事業
・投資家事業
・本部(コーポレート)
・IT
・コンプライアンス
・グループグローバル統括
・監査企画
●ご経験に応じて、配属チーム・担当業務は適宜すり合わせさせていただきます。
大手監査法人における金融機関向けアドバイザリー(内部監査関連)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
アシスタントマネジャー 〜 マネジャー
仕事内容
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)の内部監査機能に係るアドバイザリー業務
−内部監査態勢の「外部評価」(国際基準およびベストプラクティス対比)
−内部監査態勢およびプロセスの高度化:リスクアセスメントプロセスの構築、監査ぷグログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
−内部監査業務のデジタライゼーション支援
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)における企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリ―業務
−カルチャー評価の支援:カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
−カルチャー監査支援:カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援
−内部監査態勢の「外部評価」(国際基準およびベストプラクティス対比)
−内部監査態勢およびプロセスの高度化:リスクアセスメントプロセスの構築、監査ぷグログラム作成、品質評価態勢の構築、人材ポートフォリオ管理態勢構築、アジャイル監査導入支援
−内部監査業務のデジタライゼーション支援
●金融機関(銀行業、保険業、金商業など)における企業文化(カルチャー)に係るアドバイザリ―業務
−カルチャー評価の支援:カルチャーフレームワークの構築、アンケート調査の実施、ワークショップの実施、カルチャーの評価および改善提言の実施
−カルチャー監査支援:カルチャーをテーマとして内部監査の実施支援
大手監査法人での内勤会計士(チームリーダー候補/クライアント対応のない内勤)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜800万円
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
当社組織における、スタッフが作成した成果物の品質管理(レビュー)、スタッフの人材育成(OJT)及びチーム内タスク管理。
集中業務処理センターの業務拡大のための新規サービスの企画・開発や研修講師、組織運営に関与することも能力/経験によって可能。
【特徴】
監査クライアント対応はありません。そのため、勤務場所も自社オフィスのみ、クライアントの勤務時間に合わせることも不要です。残業なしで働いているメンバーもおり、働き方について、相談可能です。
集中業務処理センターの業務拡大のための新規サービスの企画・開発や研修講師、組織運営に関与することも能力/経験によって可能。
【特徴】
監査クライアント対応はありません。そのため、勤務場所も自社オフィスのみ、クライアントの勤務時間に合わせることも不要です。残業なしで働いているメンバーもおり、働き方について、相談可能です。
インターネットサービス会社HDカンパニーでの内部監査(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
組織基盤をさらに強固にすべく、内部監査として会社成長を担っていただける方を探しています。
当社および関連子会社に対する業務監査を担当していただきます。
・業務・システム監査
・経営層への報告、事業部門や監査法人との調整
【ポジションの魅力】
・社長直下のポジションとなるため、社長をはじめとした経営陣や現場とコミュニケーションをとりながらスピード感をもって業務を進めることが出来ます。
・当社は多岐に渡る事業を同時展開しているため、それぞれ異なるリスクに対応した内部監査を実施することが求められます。また、次々に新しいサービス・事業がローンチされるため、ゼロベースで内部監査手続きから考えていく必要があるというのが特徴です。そのような環境下で、内部監査担当者としてスキルアップに繋がる仕事を体験することができます。
・改善や基盤構築について自身の知見が活かせることで、会社に対する貢献を実感できます。
当社および関連子会社に対する業務監査を担当していただきます。
・業務・システム監査
・経営層への報告、事業部門や監査法人との調整
【ポジションの魅力】
・社長直下のポジションとなるため、社長をはじめとした経営陣や現場とコミュニケーションをとりながらスピード感をもって業務を進めることが出来ます。
・当社は多岐に渡る事業を同時展開しているため、それぞれ異なるリスクに対応した内部監査を実施することが求められます。また、次々に新しいサービス・事業がローンチされるため、ゼロベースで内部監査手続きから考えていく必要があるというのが特徴です。そのような環境下で、内部監査担当者としてスキルアップに繋がる仕事を体験することができます。
・改善や基盤構築について自身の知見が活かせることで、会社に対する貢献を実感できます。
大手銀行でのガバナンス強化【NY駐在】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
・米州本部の各種ガバナンス体制高度化施策に従事
・特に本店各部と緊密な連携を要する全体方針策定、規定整備、改組等
<このポジションの魅力>
・NY拠点にて拠点体制の再編やそれに伴う規制対応、ガバナンス体制の高度化にあたることで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。
・特に本店各部と緊密な連携を要する全体方針策定、規定整備、改組等
<このポジションの魅力>
・NY拠点にて拠点体制の再編やそれに伴う規制対応、ガバナンス体制の高度化にあたることで専門的なスキルが磨かれる。
・グローバルな環境下で業務を担える。
有名ゲーム会社での内部監査(会計/IT/業務監査)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜780万円
ポジション
担当者
仕事内容
内部監査室の一員として、グループ親会社である当社(国内)、国内グループ会社及び海外グループ会社の内部監査をご担当いただきます。海外グループ会社監査で監査担当が配置されている場合、担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつ監査対応を実施いただきます。また、実施監査を直接行う場合があるため、年に数回の海外出張も発生致します。
仕事内容
・国内および海外グループ会社の内部監査業務
(海外へは年に3〜4回、各7-10日程度出張が発生)
※アメリカ・スウェーデン・韓国・中国 等
・通常の監査に加え、内部統制(J-SOX)の評価・見直し
・情報システム監査、ITセキュリティ監査
・J-SOXにおけるITGC/ITAC評価・改善支援
・ISMS監査
・情報システム関連事故(情報漏えい、ハッキング等)の予防・調査・改善支援
・システム脆弱性点検、改善支援
・その他、定期監査、特別監査の実施等(ゲーム会社における監査業務全般を含む)
仕事内容
・国内および海外グループ会社の内部監査業務
(海外へは年に3〜4回、各7-10日程度出張が発生)
※アメリカ・スウェーデン・韓国・中国 等
・通常の監査に加え、内部統制(J-SOX)の評価・見直し
・情報システム監査、ITセキュリティ監査
・J-SOXにおけるITGC/ITAC評価・改善支援
・ISMS監査
・情報システム関連事故(情報漏えい、ハッキング等)の予防・調査・改善支援
・システム脆弱性点検、改善支援
・その他、定期監査、特別監査の実施等(ゲーム会社における監査業務全般を含む)
大手銀行でのコーポレートガバナンス・グループガバナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
(1) コーポレートガバナンス・グループガバナンス体制の構築
(2) ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート
(3) グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援
(4) グループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート
【具体的には】
・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立案
・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト(内部統制システム等)に対する監督・支援
・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート
【キャリアパス】
インハウスロイヤーが多数在籍する総務部内の法務室や、コンプライアンス部・AML金融犯罪対策部の間での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。
(2) ガバナンス関連プロジェクトの推進・グループ会社への横展開・リーガル面からのサポート
(3) グループ各社のコーポレートガバナンスに係る体制構築支援
(4) グループの業務運営に付随する各種リスク低減のためのリーガル面からのサポート
【具体的には】
・金融持株会社として、グループガバナンスの在り方を検討、及びそれを実現するための企画・立案
・各グループ会社におけるガバナンス関連プロジェクト(内部統制システム等)に対する監督・支援
・法務室と連携し、各種プロジェクトにおけるリーガル面のサポート
【キャリアパス】
インハウスロイヤーが多数在籍する総務部内の法務室や、コンプライアンス部・AML金融犯罪対策部の間での異動の他、グループ各社のコンプライアンス部門や、海外赴任等も展望できる可能性があります。
大手バイアウトファンド投資先(人材サービス業)での内部監査室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円
ポジション
内部監査室長
仕事内容
【業務内容】
内部監査室長として、以下の内部監査に関する業務を実施していただきます。
・内部監査計画の策定
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成
・監査結果の報告
・監査対象部門の改善状況の確認
・監査役・監査法人との連携
・その他内部監査に必要な事項に実施
内部監査室長として、以下の内部監査に関する業務を実施していただきます。
・内部監査計画の策定
・内部監査の実施
・内部監査調書の作成
・監査結果の報告
・監査対象部門の改善状況の確認
・監査役・監査法人との連携
・その他内部監査に必要な事項に実施
有名モバイルペイメント会社での業務監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
採用時は業務監査をご担当いただきますが、ご希望・適性により将来的に他業務に従事頂く事も想定しております。
1. 資金決済業法を中心とした、業法監査
2. リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
3. 社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
4. その他監査関連業務
▼本ポジションの魅力
・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献
・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大
・新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築
・デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入
・運営に企画段階から参画 ・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進
・ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応
1. 資金決済業法を中心とした、業法監査
2. リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査
3. 社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング
4. その他監査関連業務
▼本ポジションの魅力
・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献
・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大
・新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築
・デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入
・運営に企画段階から参画 ・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進
・ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応
大手監査法人における不動産関連規制対応アドバイザリー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ジュニアスタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
不動産関連の金融商品取引業者(J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社)、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。
●内部管理態勢の調査、内部監査
●内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、1.本業界の寡占的なマーケットシェア、2.顧客との安定的かつ深いリレーション、3.金融当局や協会などとの連携、4.経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
●内部管理態勢の調査、内部監査
●内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援
●コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催
●金融庁監督指針対応に関する助言 等
当チームの特長は、1.本業界の寡占的なマーケットシェア、2.顧客との安定的かつ深いリレーション、3.金融当局や協会などとの連携、4.経験豊かで専門性の高いチームメンバーの協業体制の4つです。当ポジションで勤務することにより他では得難い貴重な経験を積むことが可能であり、コンサルタントとして成長する機会を得ることができます。また、業界・クライアントに対して常にコンプライアンスの「あるべき姿」を啓蒙して健全な経済の成長を支援する立ち位置での業務であり、社会的意義を感じながら業務に取り組むことができます。
●顧客の問題の全体像、根本原因を把握し、顧客のコンプライアンス態勢、リスク管理態勢等の実効性のあるアドバイスを行うことができる
●現場レベルはもちろん、経営層、管理層にも関与し、取締役(会社運営の重要事項や方針決定を行う役割)とも踏み込んだ会話ができる
●顧客のリート・不動産ファンド、二種業等のビジネス全体を対象とした検証やアドバイスをするため、不動産金融のビジネスの全容を深く理解することができる。
●業界の主要な会社と継続的に関与することにより、個社だけでなく、業界全体の健全な発展に貢献していることを実感できる
●ワークライフバランスをチームの方針の一つとして認識しており、充実したプライベートと専門性の高いビジネスキャリアの形成の両立が達成できる
大手ネット証券及び子会社に対する内部監査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1200万円程度 ※前職考慮します
ポジション
応相談
仕事内容
・内部監査業務
証券会社の業務に係る監査(フロント業務、ミドル業務、バック業務、コーポレート部門の業務)
傘下の子会社の業務に係る監査
証券会社の業務に係る監査(フロント業務、ミドル業務、バック業務、コーポレート部門の業務)
傘下の子会社の業務に係る監査
外資系生命保険会社でのシステム内部統制チーム(IT戦略の立案・推進)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円位
ポジション
スタッフ/マネージャー
仕事内容
マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。
IT戦略の立案・推進に関する事項全般
・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進
・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進
・IT人材育成計画の立案・推進
・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整
・当社グループ内のアーキテクチャ関連業務
(取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応)
・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等
役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
IT戦略の立案・推進に関する事項全般
・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進
・システム化計画(中期目標、単年度目標等)の立案・推進
・IT人材育成計画の立案・推進
・新規ITソリューション(新規ソフトウェア利用、SaaS導入等)の導入調整
・当社グループ内のアーキテクチャ関連業務
(取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応)
・既存システムのクラウドネイティブ化(コンテナ化等)推進、DevOpsの導入検討、等
役割:チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。
EC総合支援サービス上場企業での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・当社及び子会社の内部監査、J-SOX対応
・子会社、関連会社、一般投資先の担当
・子会社の制度運用(監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成)及び支援(契約書作成等)
※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております。
・子会社、関連会社、一般投資先の担当
・子会社の制度運用(監査役監査、取締役会運営、規程類の整備、事業報告&計算書類の作成)及び支援(契約書作成等)
※ご経験に応じて、一部の経理関連業務もお任せしたいと考えております。
日系信託銀行での海外監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
応相談 ※調査役、主任調査役を想定
仕事内容
グローバル監査全般
大手信託銀行での内部監査人
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
グループ信託銀行における監査業務全般
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施(不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか、これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等)
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が年々高まっている中で、営業推進機能やリスク管理・コンプライアンス機能から独立した立場で、内部統制システムの有効性を検証・評価する部署です。内部監査の高度化を一緒に担っていただける方を募集します。
○監査運営や監査高度化に係る企画や監査計画立案
○監査部門としてのリスク評価及び監査計画の立案・実施(不動産、年金、信託プロダクト、カストディ、証券代行、遺言などの信託業務関連のほか、これに関するガバナンス・経営戦略、オペレーショナル・事務リスク、コンプライアンス・コンダクト・AMLリスク、IT・システム等)
【職務内容の特徴】
内部監査グループは、国際的な金融規制改革やコーポレートガバナンス改革等、内部統制システムの重要性・高度化の要請が年々高まっている中で、営業推進機能やリスク管理・コンプライアンス機能から独立した立場で、内部統制システムの有効性を検証・評価する部署です。内部監査の高度化を一緒に担っていただける方を募集します。
大手監査法人での内部監査コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜マネージャー〜シニアマネージャー〜ディレクター、パートナー
仕事内容
内部監査とテクノロジーの専門性を発揮し、日本企業の成長とビジネス変革に貢献すること
内部監査の知見を深めながら自身の様々なバックグラウンドと経験を組み合わせることでクライアントのアシュアランス・モニタリング機能の価値向上に寄与し、自身の内部監査スキルを極めるという気概をお持ちの方を歓迎します。
●内部監査/Internal Audit コンサルティング
・企業の内部監査部門の高度化、効率化
- リスクアプローチの導入
- 3ラインモデルの導入・強化による組織のアシュアランス・モニタリングの最適化
・グローバル企業における、日本子会社、海外内部監査の高度化(海外チームとの連携)
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)化
・内部監査のコソース(国内外拠点への内部監査同行、海外チームへの指示等)
・ESG、サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、個人情報保護、品質、外部委託先・取引先管理などエマージングリスクをテーマにした内部監査
内部監査の知見を深めながら自身の様々なバックグラウンドと経験を組み合わせることでクライアントのアシュアランス・モニタリング機能の価値向上に寄与し、自身の内部監査スキルを極めるという気概をお持ちの方を歓迎します。
●内部監査/Internal Audit コンサルティング
・企業の内部監査部門の高度化、効率化
- リスクアプローチの導入
- 3ラインモデルの導入・強化による組織のアシュアランス・モニタリングの最適化
・グローバル企業における、日本子会社、海外内部監査の高度化(海外チームとの連携)
・アナリティクスや最新テクノロジーを活用した内部監査の高度化、効率化、DX(デジタル・トランスフォーメーション)化
・内部監査のコソース(国内外拠点への内部監査同行、海外チームへの指示等)
・ESG、サイバーセキュリティ、情報セキュリティ、個人情報保護、品質、外部委託先・取引先管理などエマージングリスクをテーマにした内部監査
ブティック系証券会社での管理部門 コンプライアンス担当部長 (候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円~1000万円程度 ※ご経験により弊社規定により決定定/管理監督者の場合:時間外手当対象外
ポジション
部長 (候補)
仕事内容
【業務詳細】
第一種金融商品取引業者(みなし有価証券の引受・販売)/投資運用業(みなし有価証券の投資一任契約)としてのコンプライアンスを担当。
・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理
・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等
・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
第一種金融商品取引業者(みなし有価証券の引受・販売)/投資運用業(みなし有価証券の投資一任契約)としてのコンプライアンスを担当。
・コンプライアンスに関する情報の収集、発信および管理等
・コンプライアンス態勢の整備および推進策の策定
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の確認、管理
・コンプライアンス・プログラムに基づく諸施策の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する教育・研修の企画、立案および実施
・コンプライアンスに関する事項についての監督官庁への報告等
・苦情・トラブルの発生・処理状況の把握および未然防止策の検討・指示・助言
大手暗号資産fintech企業での内部監査室長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜2,000万円
ポジション
室長
仕事内容
※内部監査部長として、内部監査業務全般を担っていただきます。
・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営
・海外拠点の内部監査も出来る場合は尚良
・4 つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行
・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
・3線の立場からの外部監査、当局対応
・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
・監査等委員会事務局運営
・海外拠点の内部監査も出来る場合は尚良
【大阪】大手電機メーカーグループでの内部統制(J-SOX)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・主な担当業務は、当社グループ会社に対する内部統制監査ならびに関連業務です。
(期待する役割)
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案
●具体的な仕事内容
・事業会社における内部統制監査推進計画の総括と監査実施による整備・運用状況の見届け
・事業会社における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け
・グループ全体の内部統制業務(内部統制監査方針の立案等)
・室内、課内のマネジメント業務 等
●この仕事を通じて得られること
グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。
また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。
●職場の雰囲気
・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、20代、30代の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。
・キャリア採用の方も多数在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルです。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています。
(期待する役割)
・内部統制監査を通じて財務報告における内部統制有効性評価の確認
・被監査事業場の自主責任経営を重んじながら、内部統制構築の支援ならびに内部統制上のリスクへの改善提案
●具体的な仕事内容
・事業会社における内部統制監査推進計画の総括と監査実施による整備・運用状況の見届け
・事業会社における内部統制構築の支援
・内部統制推進事項に関する監査法人との調整
・M&Aや組織再編等による、新たな組織への内部統制の構築支援および見届け
・グループ全体の内部統制業務(内部統制監査方針の立案等)
・室内、課内のマネジメント業務 等
●この仕事を通じて得られること
グローバルかつ広範な事業領域ビジネスにおいて内部統制の知識・経験を活かすことができます。
また、内部統制活動の推進を通してビジネスにおける視野・識見の拡大を図ることができます。
●職場の雰囲気
・監査部門という職種上、相応の業務経験を必要とするため、20代、30代の若手社員は在籍していませんが、全員がフラットに議論・相談ができる雰囲気の職場です。
・キャリア採用の方も多数在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルです。
●キャリアパス
初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な業務を経験いただいて、傘下事業会社における内部統制監査部門の監査リーダー、さらには監査責任者への道も開けています。
【大阪】大手電機メーカーグループでのコーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。
●具体的な仕事内容
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)
●この仕事を通じて得られること
・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります
・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます
●職場の雰囲気
・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。
●キャリアパス
・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道
・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。
●具体的な仕事内容
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)
●この仕事を通じて得られること
・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります
・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます
●職場の雰囲気
・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。
●キャリアパス
・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道
・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
大手電機メーカーグループでのコーポレートレベルならびに事業会社の機能部門に対する監査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対する
リスク管理活動についての監査に従事いただきます。
●具体的な仕事内容
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)
●この仕事を通じて得られること
・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります
・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます
●職場の雰囲気
・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。
●キャリアパス
・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道
・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対する
リスク管理活動についての監査に従事いただきます。
●具体的な仕事内容
・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等)
●この仕事を通じて得られること
・当社グループの業態は多種多様で、又、グローバルに展開しており、それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大に繋がります
・内部監査の専門的知識を活かし、さらに磨くことができます
●職場の雰囲気
・監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。
・生え抜き社員だけでなく、キャリア採用の方も在籍しています。
・監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。
●キャリアパス
・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道
・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
大手銀行でのビジネス監査 (若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●主として登録金融機関業務、金融商品取引業務を担当するビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。
●年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。
●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
●年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体のリスク評価を実施します。
●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
大手銀行でのグループ内部監査人(コンシューマーファイナンスビジネス担当)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1100万円程度 残業代・賞与込
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●グループの消費者金融子会社に出向いただき、主としてコンシューマーファイナンスビジネス業務を担当する同社のビジネス監査人として、業務監査全般を担当します。
●年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体の視点から個社のリスク評価を実施します。
●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
・J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。
<監査部について>
・銀行及びグループ会社を含むグループ全体のビジネスを監査対象とします。
(働き方)
・在宅勤務も可能ですが、出社いただくこともございます。
・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。
・CIA(公認内部監査人)等資格取得支援制度を設けています。
●年度計画に基づく個別監査プロジェクトのスタッフとして監査チームに参加する他、日常的なモニタリング活動を通じてグループ全体の視点から個社のリスク評価を実施します。
●旧来の検査・考査とは異なる「内部監査」という視点からリスクを把握し、検証・評価を行うことにより、業務の改善を促進する業務です。
・J-Soxの評価も担当する他、IT監査にも参加することがあります。
<監査部について>
・銀行及びグループ会社を含むグループ全体のビジネスを監査対象とします。
(働き方)
・在宅勤務も可能ですが、出社いただくこともございます。
・大阪拠点への宿泊出張をしていただくこともございます。
・CIA(公認内部監査人)等資格取得支援制度を設けています。
大手仮想通貨fintech企業での金融犯罪対策部マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜850万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
金融犯罪対策部にて部長を補佐し、以下の業務の運営を担当頂きます。
・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務
・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画
・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・当局検査対応
・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置
・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備
・継続的顧客管理
・取引モニタリング/フィルタリング業務
・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務
・取引モニタリング・取引フィルタリングの高度化企画
・法令、規制の調査、当局・業界団体等からの照会および要請への対応
・当局検査対応
有名モバイルペイメント会社での内部監査担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<内部監査の主なミッション>
・内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現
・経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価
・内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言
【具体的な業務内容】
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。
<システム監査業務>
サイバーセキュリティ、ISMS、開発プロセス等の監査の計画、実施に係る以下の実務を想定しております。
・リスクマネジメント
・個別監査の遂行(主にシステム監査)
・監査対象部署とのコミュニケーション
・フォローアップ
・内部監査態勢の向上
・レポーティング
<監査企画業務>
組織体に価値を付加することが確実となるように、監査企画業務を推進いただきます。
・リスクアセスメントの実施
・年間監査計画の策定・見直し
・品質評価の実施による監査品質の向上
・内部監査部門の規程等の整備
・ナレッジ管理、研修支援
・オフサイトモニタリング態勢の構築・運営
・レポーティング
・その他内部監査実施態勢の整備・運営
・内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現
・経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価
・内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言
【具体的な業務内容】
採用時はシステム監査をご担当いただきますが、希望・適正により将来的には監査企画もご担当いただく想定です。
<システム監査業務>
サイバーセキュリティ、ISMS、開発プロセス等の監査の計画、実施に係る以下の実務を想定しております。
・リスクマネジメント
・個別監査の遂行(主にシステム監査)
・監査対象部署とのコミュニケーション
・フォローアップ
・内部監査態勢の向上
・レポーティング
<監査企画業務>
組織体に価値を付加することが確実となるように、監査企画業務を推進いただきます。
・リスクアセスメントの実施
・年間監査計画の策定・見直し
・品質評価の実施による監査品質の向上
・内部監査部門の規程等の整備
・ナレッジ管理、研修支援
・オフサイトモニタリング態勢の構築・運営
・レポーティング
・その他内部監査実施態勢の整備・運営
大手産業機械メーカーでの事業継続マネジメントをはじめとする全社のリスクマネジメント企画・調査
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
480万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・BCMを中心としたリスクマネジメント企画調査(ISO27001やISO31000の将来取得および維持なども含む)
・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応
・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発
【キャリアステップイメージ】
能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。
将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。
・災害その他インシデント時の報告指示チャンネルの対応
・グループ社員むけ危機管理対応の教育啓発
【キャリアステップイメージ】
能力と成果に応じたポジションアップはもちろんです。
将来的にリスク管理部内の保険、情報セキュリティ、内部統制等のBCM以外の業務経験を積むことも可能です。
ネット証券会社での内部監査(管理職候補/スペシャリスト)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
ポジション
管理職候補/スペシャリスト
仕事内容
金融商品取引業者等の総合的な監督指針、金融商品取引業者等検査マニュアル等に基づく
FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業にかかる業務監査全般
【具体的には】
・内部監査計画の策定
・個別監査項目の策定、事前調査
・監査手続き
・監査結果の集計、書類作成
・被監査部門に対する講評
・内部監査報告書の作成
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 など
第三者目線で内部統制・コンプライアンスの評価・改善の実施を推し進めるリードオフマンとしての役割を期待しています。
FX、CFD、株式及び競走用馬ファンド事業にかかる業務監査全般
【具体的には】
・内部監査計画の策定
・個別監査項目の策定、事前調査
・監査手続き
・監査結果の集計、書類作成
・被監査部門に対する講評
・内部監査報告書の作成
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 など
第三者目線で内部統制・コンプライアンスの評価・改善の実施を推し進めるリードオフマンとしての役割を期待しています。
日系大手証券会社での内部監査業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年齢・経験に応じ、社内規定により決定(800万円〜1500万円程度を想定)
ポジション
担当者〜VPクラス
仕事内容
内部監査業務
インターネットサービス会社HDカンパニーでの内部統制(リスク管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
今後さらなる事業規模拡大や新規事業立ち上げに伴い、組織基盤をさらに強固にすべく、内部統制として会社成長を担っていただける方を探しています。
【主な業務内容】
ホールディングの社長室にて、内部統制、リスク管理にまつわる業務に関わっていただきます。
Willや将来ありたい姿を伺いつつ、中長期的に様々なチャレンジをしていただきます。
グループ経営体制の基盤もまさにこれから創っていくフェーズです。
経験を活かしながら、スピード感をもって会社創りに寄与いただける方にジョインいただければと思っています。
【具体的なお仕事内容】
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。
●主な業務内容
ご経験に応じてリスク管理/内部統制の体制構築および運用に係る下記業務をお任せいたします。
・リスク管理体制の整備
・社内規程の策定及び管理
・各部門に対する内部管理体制構築のためのコンサルティング(業務プロセス・フロー等)
・コーポレート・ガバナンス体制の整備
・JSOX各種文書の作成および管理
など
【主な業務内容】
ホールディングの社長室にて、内部統制、リスク管理にまつわる業務に関わっていただきます。
Willや将来ありたい姿を伺いつつ、中長期的に様々なチャレンジをしていただきます。
グループ経営体制の基盤もまさにこれから創っていくフェーズです。
経験を活かしながら、スピード感をもって会社創りに寄与いただける方にジョインいただければと思っています。
【具体的なお仕事内容】
※一例となります。具体的な役割は、これまでのご経験を踏まえ、相談しながら決めていきます。
●主な業務内容
ご経験に応じてリスク管理/内部統制の体制構築および運用に係る下記業務をお任せいたします。
・リスク管理体制の整備
・社内規程の策定及び管理
・各部門に対する内部管理体制構築のためのコンサルティング(業務プロセス・フロー等)
・コーポレート・ガバナンス体制の整備
・JSOX各種文書の作成および管理
など