経理(財務会計)の転職求人
582件
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経理(財務会計)の転職求人一覧
アミューズメント施設の企画、運営企業での経理課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
課長
仕事内容
【仕事の内容】
◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。
◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認 ◆勘定残高の精査 ◆月次決算・四半期決算対応 ◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ◆法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応 ◆監査法人・税理士との折衝◆税務調査対応 ◆各種レポート作成 ◆会計基準変更や改正税法への対応 ◆経理規定・業務ルールの改善 ◆内部統制対応など
◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。
◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認 ◆勘定残高の精査 ◆月次決算・四半期決算対応 ◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ◆法人税申告書作成(グループ通算制度)・税効果会計対応 ◆監査法人・税理士との折衝◆税務調査対応 ◆各種レポート作成 ◆会計基準変更や改正税法への対応 ◆経理規定・業務ルールの改善 ◆内部統制対応など
大手放送事業会社での連結決算、会計・税務関連業務(スタッフ職/管理職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
管理職:690万円〜840万円、スタッフ職:580万円〜740万円(残業20時間込み)
ポジション
スタッフ職/管理職
仕事内容
・国際会計基準(IFRS)に基づく当社グループ連結決算
・当社グループにおける新事業・新サービスの会計・税務処理立案
・新規M&A/組織再編における会計・税務関連業務
【この仕事の魅力】
当社グループはケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネル運営などテレビのバリューチェーンの川上から川下まで提供するだけでなく、インターネット・電話といった通信インフラや電力、保険など様々な分野で暮らしを支えるサービスを展開し、絶えずその範囲を拡大しています。主計部は新事業・新サービスに関する会計処理の検討、或いは新規M&Aにおける経理面のサポートなど、日々新たな案件の検討に携わるため、会社の成長を実感することができます。また当社連結決算で採用している国際会計基準(IFRS)は、会計処理の細部まで規定した日本基準と異なり、基本的な枠組しか規定されていないため、新サービスの会計処理策定にあたっては過去の類似取引や他社の処理だけでなく、日本基準やUSGAAPなど他の会計基準など様々なものを参考にして合理的な処理方針を策定していきます。そのため多面的な視点での検討力や論理的思考が鍛えられます。さらに当社は、日本の上場企業で数社しか採用していなかった頃からIFRSでの会計処理を行っており、既に10年を超えるIFRSに基づく検討ノウハウが蓄積されており、経験豊富なメンバーも多いので、IFRS知識・経験が少ない方でもチャレンジできる環境が整っています。
【キャリアパス】
主計部において連結決算業務及び各種会計/税務処理検討に数年間携わっていただき、管理職或いは上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。また将来的にはグループ会社単体の経理を担う部署で複数社の経理全般を担当する、或いは管理会計を担う部署でグループの予算策定に携わるなど、同じ本部内の異なる部署で財務会計や管理会計のなど多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
・当社グループにおける新事業・新サービスの会計・税務処理立案
・新規M&A/組織再編における会計・税務関連業務
【この仕事の魅力】
当社グループはケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネル運営などテレビのバリューチェーンの川上から川下まで提供するだけでなく、インターネット・電話といった通信インフラや電力、保険など様々な分野で暮らしを支えるサービスを展開し、絶えずその範囲を拡大しています。主計部は新事業・新サービスに関する会計処理の検討、或いは新規M&Aにおける経理面のサポートなど、日々新たな案件の検討に携わるため、会社の成長を実感することができます。また当社連結決算で採用している国際会計基準(IFRS)は、会計処理の細部まで規定した日本基準と異なり、基本的な枠組しか規定されていないため、新サービスの会計処理策定にあたっては過去の類似取引や他社の処理だけでなく、日本基準やUSGAAPなど他の会計基準など様々なものを参考にして合理的な処理方針を策定していきます。そのため多面的な視点での検討力や論理的思考が鍛えられます。さらに当社は、日本の上場企業で数社しか採用していなかった頃からIFRSでの会計処理を行っており、既に10年を超えるIFRSに基づく検討ノウハウが蓄積されており、経験豊富なメンバーも多いので、IFRS知識・経験が少ない方でもチャレンジできる環境が整っています。
【キャリアパス】
主計部において連結決算業務及び各種会計/税務処理検討に数年間携わっていただき、管理職或いは上級管理職へとキャリアを積んでいただく予定です。また将来的にはグループ会社単体の経理を担う部署で複数社の経理全般を担当する、或いは管理会計を担う部署でグループの予算策定に携わるなど、同じ本部内の異なる部署で財務会計や管理会計のなど多様な経験を積んでいただき、キャリアの幅を広げていただくことも可能です。
インターネットサービス会社HDカンパニーでの財務経理室(ファイナンス本部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループではここ数年で次々と新規事業を立ち上げ、HRTech領域をはじめ、物流、M&A、サイバーセキュリティ領域など複数の事業を立ち上げており、今後も様々な領域での新規事業を検討している成長フェーズの企業です。
今後、当社にて、3,000名〜10,000名の組織に耐えうる体制を共に構築していただける人材を探しております。
【今後解決していきたい課題】
会社が急速に成長するなかで、財務経理業務についても常にアップデートをしていかないといけない状況です。会計基準、税制、M&A等への対応だけではなく、システムの入れ替えも含めより効率的な業務設計を一緒に推進できる人にジョインいただき、一緒に推進していきたいと考えております。
【業務内容】
ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。
一つの部署で以下の業務を行っているため、幅広い業務に触れることができます。
・起票等の一般的な経理業務
・月次、四半期、年度決算、連結、開示業務(監査対応含む)
・税務業務(グループ通算制度を適用)
・財務業務
・業務フロー改善
など
【働きがい】
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」=バランスのよい環境です。
・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
・週3出社、週2在宅のハイブリッド型を採用、平均残業時間は20時間未満、有休も取りやすく、働きやすい環境です。
・子育て中の社員も多く、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境です。
今後、当社にて、3,000名〜10,000名の組織に耐えうる体制を共に構築していただける人材を探しております。
【今後解決していきたい課題】
会社が急速に成長するなかで、財務経理業務についても常にアップデートをしていかないといけない状況です。会計基準、税制、M&A等への対応だけではなく、システムの入れ替えも含めより効率的な業務設計を一緒に推進できる人にジョインいただき、一緒に推進していきたいと考えております。
【業務内容】
ご経験やご志向性に応じて下記業務をお任せする想定です。
一つの部署で以下の業務を行っているため、幅広い業務に触れることができます。
・起票等の一般的な経理業務
・月次、四半期、年度決算、連結、開示業務(監査対応含む)
・税務業務(グループ通算制度を適用)
・財務業務
・業務フロー改善
など
【働きがい】
・ベンチャー企業のスピード感と上場企業の安定感の「良いところどり」=バランスのよい環境です。
・グループ各社の決算、申告、親会社側での連結・開示、グループ通算制度対応まで、幅広い業務を経験することができます。
・定期的な業務ローテーションを実施しており、ご自身のキャリアが形成しやすい環境です。
・会社としては未完成の部分も多いため、仕組みやルールの整備を行うなど、主体的に、裁量のある環境で業務に従事いただけます。
・多事業展開する中で常に新しいサービス・事業がローンチされるため、会社としての変化、成長を体感しながら業務に従事いただけます。
・週3出社、週2在宅のハイブリッド型を採用、平均残業時間は20時間未満、有休も取りやすく、働きやすい環境です。
・子育て中の社員も多く、ワーク・ライフ・バランスがとれる環境です。
人事コンサルティング企業での 経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【具体的な業務内容】
・現金出納管理 ・経費精算 ・売掛金や買掛金の管理 ・社労士と連携した給与計算
・社労士と連携した社会保険業務 ・税理士と連携した月次決算/年次決算
・社労士・税理士の窓口対応
・現金出納管理 ・経費精算 ・売掛金や買掛金の管理 ・社労士と連携した給与計算
・社労士と連携した社会保険業務 ・税理士と連携した月次決算/年次決算
・社労士・税理士の窓口対応
インターネットビジネスの最先端企業での経理(連結リーダー/メンバー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
連結決算領域のリーダー/メンバーを採用します。
自社および連結対象子会社13社の連結決算実務(IFRSベースのサブ連結)を中心にお任せしつつ、連結対象子会社の会計・税務面における課題対応支援、また新会計基準(JGAAP/IFRS)の導入検討、経理方針やガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただきます。
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
自社および連結対象子会社13社の連結決算実務(IFRSベースのサブ連結)を中心にお任せしつつ、連結対象子会社の会計・税務面における課題対応支援、また新会計基準(JGAAP/IFRS)の導入検討、経理方針やガイドライン整備等の業務改善にも関わっていただきます。
●本ポジションについて
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
グローバル・コーチング・ファームでの経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸(目安):650万円〜1000万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
本ポジションでは、単体・連結決算業務に加え、海外子会社(米国・タイ・中国)に対する会計支援の機会も多く、
各拠点長や現地会計事務所とのやり取りを通じて経営視点をもった業務に取り組むことができます。
<主な業務内容>
・本社の単体・連結決算業務
・海外子会社会計支援業務
・開示書類作成業務
・監査法人対応
【キャリアパス】
・ご入社直後はメンバー職からスタートですが、ゆくゆくは経理グループのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
・社員の「やりたい」を重んじる社風です。
経理グループが属するコーポレート本部には、管理会計や内部統制、経営企画など複数の機能があります。
将来的にこれらの領域にキャリアを広げていただくことも可能です。
様々な業務に従事しながら、自分に何が向いているのか、何をやりたいのかを考えながらキャリアを構築していきたいという方も、
当社であれば自分次第で叶えることができます。
【労働環境】
・当社には公認会計士、中小企業診断士、元上場企業の経理責任者など、
様々な経験を積んだプロフェッショナルが在籍しています。
経営陣との距離も近く、またコーチングを事業としているため社員同士のコミュニケーションも良好です。
そんな仲間たちとの協働を通じて幅広く経理業務の経験を積みながら、
会計・税務のプロフェッショナルへと成長する機会を活かしていただきたいと思っています。
経理業務を中心として、中長期的に経営の中枢を担いたい方、ぜひご応募ください。
各拠点長や現地会計事務所とのやり取りを通じて経営視点をもった業務に取り組むことができます。
<主な業務内容>
・本社の単体・連結決算業務
・海外子会社会計支援業務
・開示書類作成業務
・監査法人対応
【キャリアパス】
・ご入社直後はメンバー職からスタートですが、ゆくゆくは経理グループのマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
・社員の「やりたい」を重んじる社風です。
経理グループが属するコーポレート本部には、管理会計や内部統制、経営企画など複数の機能があります。
将来的にこれらの領域にキャリアを広げていただくことも可能です。
様々な業務に従事しながら、自分に何が向いているのか、何をやりたいのかを考えながらキャリアを構築していきたいという方も、
当社であれば自分次第で叶えることができます。
【労働環境】
・当社には公認会計士、中小企業診断士、元上場企業の経理責任者など、
様々な経験を積んだプロフェッショナルが在籍しています。
経営陣との距離も近く、またコーチングを事業としているため社員同士のコミュニケーションも良好です。
そんな仲間たちとの協働を通じて幅広く経理業務の経験を積みながら、
会計・税務のプロフェッショナルへと成長する機会を活かしていただきたいと思っています。
経理業務を中心として、中長期的に経営の中枢を担いたい方、ぜひご応募ください。
大手産業機械メーカーでの業務標準化推進(債権管理領域)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜720万円(基本給と賞与を含む)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当面は、営業活動 〜 入金消込に至る業務プロセスの標準化を推進する役割をお任せします。
営業活動 〜 入金消込に至る業務プロセスのあるべき姿を描き、関係者を巻き込みながら改革を推進する役割を担える方を募集いたします。
【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は、財務業務課にて営業活動 〜 入金消込に至る業務プロセスの標準化を推進する役割をお任せします。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。
また、本人の希望と適性に鑑みて、基幹職(管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
財務業務課では当社だけでなく、グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。
債権管理においてはBPOを活用した入金消込業務の効率化や資金予測の精度を向上など、通常のルーティン業務にとどまらず、部門・会社の課題解決に取り組んでいます。
営業活動 〜 入金消込に至る業務プロセスのあるべき姿を描き、関係者を巻き込みながら改革を推進する役割を担える方を募集いたします。
【キャリアステップイメージ】
入社後、当面は、財務業務課にて営業活動 〜 入金消込に至る業務プロセスの標準化を推進する役割をお任せします。その後は経験や希望に応じて、資金調達、連結決算、事業管理、経営企画を行う部署や海外子会社への異動など、財務業務課にとどまらない活躍を期待します。
また、本人の希望と適性に鑑みて、基幹職(管理職)への昇格やマネージャーへの登用もあります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
財務業務課では当社だけでなく、グループ全体のキャッシュ・フロー改善を実現させるため、全社的な財務業務の業務設計を加速させています。
債権管理においてはBPOを活用した入金消込業務の効率化や資金予測の精度を向上など、通常のルーティン業務にとどまらず、部門・会社の課題解決に取り組んでいます。
不動産賃貸仲介会社での財務・経理(第2グループ/スタッフクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜470万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
財務経理部に所属して、適正に応じて下記の業務をお任せしたいと思っています。
ご経験とスキル、適性にあわせて、企業規模・業種等が異なる下記の企業のうち1社もしくは複数社をご担当いただきます。
<当社ホールディングスの本体もしくはその他のグループ会社(当社を除く10社)>
・年次・月次決算、四半期決算業務(税効果、各種引当金など含む)
・連結決算パッケージへの入力
・業績管理資料、決算月次報告資料の作成、報告
・税務申告書(法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税、事業所税など)を顧問税理士と連携し作成、申告
・債権債務管理
・現行業務改善の提案、実行 等
当社を除くグループ各社の決算業務となり、GL以下現在8名で対応しています。
ご経験とスキル、適性にあわせて、企業規模・業種等が異なる下記の企業のうち1社もしくは複数社をご担当いただきます。
<当社ホールディングスの本体もしくはその他のグループ会社(当社を除く10社)>
・年次・月次決算、四半期決算業務(税効果、各種引当金など含む)
・連結決算パッケージへの入力
・業績管理資料、決算月次報告資料の作成、報告
・税務申告書(法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税、事業所税など)を顧問税理士と連携し作成、申告
・債権債務管理
・現行業務改善の提案、実行 等
当社を除くグループ各社の決算業務となり、GL以下現在8名で対応しています。
不動産賃貸仲介会社での財務・経理(第1グループ/スタッフクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜470万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
スタッフクラス
仕事内容
財務経理部 第1グループにて、常によりよい方向に改善することを考えて、仲間とともに財務経理における業務の遂行をしていただくことを期待します。
【業務内容】
現在9名在籍している財務経理部 第1グループにて、面接を通して、現状のご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、お任せする内容は決定します。
・財務会計全般、月次決算、四半期決算業務全般
・監査法人対応全般
・予実績管理、差異分析
・店舗からの資金集中・配分、グループ間の貸付、借入、出納、金融機関対応など財務業務全般
・税務関連業務全般(税理士法人と協働)
・税務調査対応(法人税他)
・取締役会資料の作成
・会計システム(SuperStream)、基幹システム、ネットバンクなどシステム対応
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討 等
全国直営店437店舗、FC店379店舗の規模の決算業務となります。
【業務内容】
現在9名在籍している財務経理部 第1グループにて、面接を通して、現状のご経験やスキル、ご希望等をお伺いし、お任せする内容は決定します。
・財務会計全般、月次決算、四半期決算業務全般
・監査法人対応全般
・予実績管理、差異分析
・店舗からの資金集中・配分、グループ間の貸付、借入、出納、金融機関対応など財務業務全般
・税務関連業務全般(税理士法人と協働)
・税務調査対応(法人税他)
・取締役会資料の作成
・会計システム(SuperStream)、基幹システム、ネットバンクなどシステム対応
・業務フロー改善や業務改善のための周辺システムの導入検討 等
全国直営店437店舗、FC店379店舗の規模の決算業務となります。
事務機器、光学機器等の製造メーカーでの経理(会計・税務・財務・業務管理)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
スキル・ご経験に応じて、連結決算、単体決算、税務のいずれかの領域にてご活躍いただきます。
・IFRS基準による連結決算業務、開示業務
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務、および税効果会計の知識を用いた当社単体および国内関連会社の税務会計処理
・IFRSおよび日本基準による当社単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
<アピールポイント>
会計コンバージェンスの流れをいち早くつかみ、連結決算においてUS基準からIFRSに移行した当社には各種基準対応のノウハウが蓄積されているため、既に世界的会計標準となっているIFRSに関する深い知識を身に着けることが可能です。税務においては、グループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。また業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。
<入社後のキャリアパス>
会計知識をベースとして専門的な組織のマネージメントに進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります
・IFRS基準による連結決算業務、開示業務
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務、および税効果会計の知識を用いた当社単体および国内関連会社の税務会計処理
・IFRSおよび日本基準による当社単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動
※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております
<アピールポイント>
会計コンバージェンスの流れをいち早くつかみ、連結決算においてUS基準からIFRSに移行した当社には各種基準対応のノウハウが蓄積されているため、既に世界的会計標準となっているIFRSに関する深い知識を身に着けることが可能です。税務においては、グループ通算制度を導入しており、国際税務においては移転価格管理等、幅広い経験を積むことができます。また業務プロセスの標準化を強力に進めており、社内DXを用いた業務改善を進めることでDXの知識を身に着けると同時に業績に貢献することができます。
<入社後のキャリアパス>
会計知識をベースとして専門的な組織のマネージメントに進むキャリアパスの他、本人の希望も考慮しながら、財務、業績管理などの他業務、および、本社のみならず事業組織や関連会社にて経理財務、管理業務を経験頂く場合もあります。いくつかの経験を経て、より経営に近いポジションで活躍頂くキャリアパスもあります
大手商社系船舶会社でのSPC会計業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 賞与込み500万円〜700万円+残業代
ポジション
担当者〜主任
仕事内容
大手商社系船舶会社での下記業務
◆SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など)/監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等)
◆船舶保有SPC管理に係る業務(SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など)
◆プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)
◆親会社への決算報告
◆SPCの四半期決算書類作成を含む経理業務(伝票起票/仕訳など)/監査対応/財務管理(資金調達/借入管理等)
◆船舶保有SPC管理に係る業務(SPCの役員会参加、決算報告、決議書作成など)
◆プロジェクト事業管理(用船者、パートナー、レンダー等との調整)
◆親会社への決算報告
国内最大級の中古車オークションサイト運営企業での経理スペシャリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
・子会社経理マネジメント、体制整備(経理処理実務含む)
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【この仕事のやりがい】
まずは制度会計業務のキャッチアップしていただくことを想定しています。
その上で、組織拡大フェーズにおいて、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、非定常業務にも積極的に関わっていただくことを期待しての募集です。
・連結決算(子会社経理部門との連係含む)
・有価証券報告書等の開示書類作成
・月次、四半期、年次決算
・メンバーの指導、育成
※ご経験と意欲に応じて、範囲とレベルをお任せします
【この仕事のやりがい】
まずは制度会計業務のキャッチアップしていただくことを想定しています。
その上で、組織拡大フェーズにおいて、新規事業開始時の会計処理の検討やM&A実施時の経理部門PMI等、非定常業務にも積極的に関わっていただくことを期待しての募集です。
生命保険会社での経理 運用バックオフィス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.資産運用に関するバックオフィス業務
有価証券の約定決済業務
出納業務、資金決済業務
資金管理、取引残高管理
ヘッジ会計業務
2.資産運用リスク管理業務
3.決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成
開示資料の作成
親会社報告資料及び生保協会、当局報告関連資料の作成
4.一般経理事務(会計伝票起票など)
5.税務業務
6.会計監査、税務調査および当局検査等の対応
経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な部署です。
新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。
有価証券の約定決済業務
出納業務、資金決済業務
資金管理、取引残高管理
ヘッジ会計業務
2.資産運用リスク管理業務
3.決算業務(日本基準&IFRS基準)財務諸表の作成
開示資料の作成
親会社報告資料及び生保協会、当局報告関連資料の作成
4.一般経理事務(会計伝票起票など)
5.税務業務
6.会計監査、税務調査および当局検査等の対応
経理部は会社の財務状況を正確に把握し、管理する役割を担っている重要な部署です。
新しい取り組みを常に行っている会社ですので、大小さまざまなプロジェクトへの参加を通し、経理担当者として幅広い業務の経験を積むことができます。
東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの経理(若手スタッフ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
●日次業務全般
・現預金管理(円貨・外貨)
・債権債務管理(国内・海外)
・固定資産管理
●単体月次、四半期決算業務
・決算データの作成
・会計監査対応
・開示関係業務
●その他
適性、スキルに応じて社内プロジェクト業務(管理会計強化やDX推進による業務効率化等)に参画頂きます。
・現預金管理(円貨・外貨)
・債権債務管理(国内・海外)
・固定資産管理
●単体月次、四半期決算業務
・決算データの作成
・会計監査対応
・開示関係業務
●その他
適性、スキルに応じて社内プロジェクト業務(管理会計強化やDX推進による業務効率化等)に参画頂きます。
日系戦略・業務コンサルティングファームにおける経理担当【※第二新卒可】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
入社後は経理部に所属し、決算・ディスクロージャー・税務・原価計算・管理会計などの分野において、まずは補助的な業務から携わっていただきます。早期に担当業務を主体的に切り盛りできるようになっていただき、将来的には、経理部の幹部候補としてオールラウンドに業務に関わるようになっていただくことを期待しています。
●当社経理部の魅力
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績も堅調であり、財政状態も健全ですが、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支える会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会が多く、また、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。
なお、現在の部員の3/4以上が中途入社で、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。
●当社経理部の魅力
・経理業務の中の特定業務のみを担当し続けることはありません。様々な業務を経験する機会があり、自身のスキルアップとキャリアアップが可能です。
・当社は幸いにも業績も堅調であり、財政状態も健全ですが、「仕事が代わり映えしない」というようなことはありません。今後のビジネス面での新しいチャレンジを支える会計・税務の両面において多種多様な経験ができる可能性があります。
・事業部門と関わる機会が多く、また、国内外グループ会社とのやり取りも多く、そうした中からビジネス動向や事業環境を肌で感じることができ、経理だけでない、ビジネス面の視野を養いスキルを身に着けることも可能です。
なお、現在の部員の3/4以上が中途入社で、様々なキャリアを持った社員がそれぞれの働き方を尊重しながら働いており、やりがいを実感できる職場です。
【群馬】大手監査法人での新オフィス立ち上げメンバー 経理BPOサービス・リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
リーダー
仕事内容
・当社グループでは、経理・決算業務の効率化と高度化に向け、アウトソーシングサービスを展開しています。
・業務拡大のため、新オペレーションセンター(前橋)の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。
・業務拡大のため、新オペレーションセンター(前橋)の立ち上げをサポートし、チームリーダーとして業務サービスおよび品質管理をリードしていただきます。
大手不動産会社グループでの管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【職務内容】
・経理業務(月次・年次決算対応、監査対応、税務対応)
・企画業務(事業計画策定、予実管理)
【期待する役割】
・将来的には管理部門の中心として力を発揮頂くことを期待します。
・経理業務(月次・年次決算対応、監査対応、税務対応)
・企画業務(事業計画策定、予実管理)
【期待する役割】
・将来的には管理部門の中心として力を発揮頂くことを期待します。
成長中のIT企業における経理(マネージャー候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
●業務内容●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
・決算業務:月次、四半期、年次(通常業務)
・事業部折衝:担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法:親会社や子会社の会社法計算書類等作成(※)
・金商法:四半期報告書、有価証券報告書作成業務(※)
・子会社:子会社の経理業務
・内部統制:内部統制全般(※)
・税務:親会社及び子会社の申告業務(※)
・その他:監査法人対応、顧問税理士対応(※)
(※)については、経験等考慮し調整させていただきます。
▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。
※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。
大手電気通信事業会社での経理業務のスペシャリスト<業務改革およびDX推進>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
以下いずれかの業務を担っていただきます。
(1) Procurement to Pay(P2P) 購買から経理までのP2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理購買オペレーション業務を担うシェアードサービスのオペレーション部隊のリーダー
(2) P2P業務プロセス改革/DX化推進
当社本体や当社グループ会社のP2Pプロセス改革/DX化推進
(3) シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営
●具体的には
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。
また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。
(1) P2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理業務を受託するコーポレートシェアード本部のオペレーション部隊を率いるリーダーとして確実なオペレーションを推進し、改革推進担当と共にプロセスを改善していただきます。
(2) 改革推進担当
現状の経理プロセスを分析し、業務のIT化・可視化・自動化による経理部門のDX化を推進すべく具体的な改革計画の立案と実行を行っていただきます。
現代では、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されており、業務プロセスのIT化促進の観点から、当社本体及び当社グループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、当社全体のP2Pプロセス改革を推進していただきます。
(3) グループ会社の経理業務担当
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。
これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
●採用メッセージ
コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが定着していますが、配属予定組織では、当社グループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。
配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。
2022年度に新設された部署だからこそのオープン&フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
(1) Procurement to Pay(P2P) 購買から経理までのP2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理購買オペレーション業務を担うシェアードサービスのオペレーション部隊のリーダー
(2) P2P業務プロセス改革/DX化推進
当社本体や当社グループ会社のP2Pプロセス改革/DX化推進
(3) シェアードサービスセンターにおけるグループ会社の経理業務担当
グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営
●具体的には
コーポレートシェアード本部において、グループ会社を含めた経理オペレーションをご担当いただきます。
また、オペレーションを行いながら、その中で点在している課題の改革にも携わることができ、幅広い実務経験を積んでいただけます。
(1) P2Pオペレーション部隊のリーダー
当社本体や当社グループ会社の経理業務を受託するコーポレートシェアード本部のオペレーション部隊を率いるリーダーとして確実なオペレーションを推進し、改革推進担当と共にプロセスを改善していただきます。
(2) 改革推進担当
現状の経理プロセスを分析し、業務のIT化・可視化・自動化による経理部門のDX化を推進すべく具体的な改革計画の立案と実行を行っていただきます。
現代では、最新のテクノロジーやツールが数多く提供されており、業務プロセスのIT化促進の観点から、当社本体及び当社グループへの効果的なツール、システム導入も同時に検討し、当社全体のP2Pプロセス改革を推進していただきます。
(3) グループ会社の経理業務担当
最新のテクノロジーやツールを駆使しながら、グループ会社の経理を受託するシェアードサービスセンターの運営を行うことに加え、業務プロセスのIT化の促進、業務の可視化・自動化により、経理部門のDXを推進いただきます。
シェアードサービスセンターで幅広い経験を積んだ後には、グループ会社のCFOを担っていただくなど多方面で能力を発揮できる環境も用意しています。
これまでのご経験に応じ、以下の業務にも従事いただきます。
・最新の会計システムの開発・改善、運営
・最新のIT技術を活用したRPA、BIツール等の開発、導入
●採用メッセージ
コーポレート部門では管理業務が中心というイメージが定着していますが、配属予定組織では、当社グループ各社へコーポレート業務全般のサービスを提供していきます。
配属予定組織では、経理/購買/人事、コーポレートオペレーション全般について幅広い経験ができ、コーポレート領域でのプロを目指して一緒に成長していくことができます。
入社後の中長期的なキャリアとして、経理の経験・知見を活かしながらコーポレート業務の深化を目指すことができ、グループ会社等で経理/購買/人事/コーポレート業務全般の責任者やCFOなどのキャリアを幅広く選択することも可能です。
2022年度に新設された部署だからこそのオープン&フラットな環境、キャリア採用による人材豊富な環境で、多様な人材とコラボレーションしながら、組織を盛り上げていきましょう。
不動産ホールディングカンパニーでのライフケア事業の事務業務(財務経理・保険等)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円
ポジション
担当者
仕事内容
ライフケア事業の本社にて、下記事務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・介護保険等請求業務
・経理業務(書類作成、請求書処理など)
・指定(更新・変更)申請業務
・処遇改善加算等の計画・実績報告業務
・補助金等申請業務
・監査業務
・指導、教育業務 など
※入社後、業務の進捗を見ながら少しずつ幅を広げて頂きます。
※介護実務(介護施設での介助業務等)はございません。
【具体的には】
・介護保険等請求業務
・経理業務(書類作成、請求書処理など)
・指定(更新・変更)申請業務
・処遇改善加算等の計画・実績報告業務
・補助金等申請業務
・監査業務
・指導、教育業務 など
※入社後、業務の進捗を見ながら少しずつ幅を広げて頂きます。
※介護実務(介護施設での介助業務等)はございません。
大手Webプラットフォーム企業での経理業務(事業経理部_全体統括・横串本部チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの固定資産に係る経理業務を中心とした業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
[基本業務]
・固定資産管理(ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理)
・事業部からの問い合わせ対応
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
あなたの経験、力を貸してください。
【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
[基本業務]
・固定資産管理(ソフトウェア制作に係る経理、動産・不動産の経理)
・事業部からの問い合わせ対応
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。
必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
あなたの経験、力を貸してください。
【ポジションの魅力】
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。
大手Webプラットフォーム企業での経理業務(ゲーム経理チーム)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループの中核をなすゲーム事業において、経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
[基本業務]
・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応
・その他経理関連業務全般
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
1)既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2)新規事業の経理処理方法の策定
・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定をお願いします。
3)業務マネジメント・チームマネジメント
・ゆくゆくは、上記業務およびそれに携わるスタッフの取りまとめ・管理をお願いします。
ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
[基本業務]
・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等
・事業部からの問い合わせ対応
・その他経理関連業務全般
経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
1)既存業務の改善
・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。
2)新規事業の経理処理方法の策定
・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定をお願いします。
3)業務マネジメント・チームマネジメント
・ゆくゆくは、上記業務およびそれに携わるスタッフの取りまとめ・管理をお願いします。
ポジションの魅力
急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。
大手総合金融グループでのベンチャーキャピタルファンドの経理業務【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜480万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
主にベンチャーキャピタルファンドの会計、決算(決算書作成を含む)を中心とした業務を担当していただきます。ご本人の経験を考慮し、会計仕訳入力から決算書作成までの経理業務やファンドの資金管理業務等の中から能力に応じた適切な業務をご担当していただき、最終的には決算書作成まで行っていただきます。
今まで仕訳しか経験されたことがない方でも、やる気があれば決算書作成までの経理全般業務を経験、習得することができます。経理のスキルアップを目指しながらも、ファンド運営全般にも関わることができる魅力的なポジションです。
今まで仕訳しか経験されたことがない方でも、やる気があれば決算書作成までの経理全般業務を経験、習得することができます。経理のスキルアップを目指しながらも、ファンド運営全般にも関わることができる魅力的なポジションです。
日本最大のテレビの視聴質データを提供する有力ベンチャー企業での経理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
私たちの成長を支える経理チームで、新たなチームメンバーを募集します。あなた様の経理スキルを活かして、会社の財務健全性と成長戦略を支えて頂けませんか
<スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます>
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。
・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。
・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。
・内部統制の整備と運用:
・FSCP(財務報告に関する内部統制)の整備。
・IT統制の構築と運用。
・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。
・決算短信等の開示業務: 上場に伴う開示資料(?の部)の作成
<スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます>
・月次決算業務: 月末の財務諸表の作成と分析。
・出納業務: 日々の現金出納及び銀行取引の管理。
・資金調達: 借入れや増資など、資金調達の企画と実行。
・資金繰り: 短期・長期の資金繰り計画の作成と銀行との交渉。
・内部統制の整備と運用:
・FSCP(財務報告に関する内部統制)の整備。
・IT統制の構築と運用。
・監査法人対応: 監査法人との協力のもと、監査の準備と対応。
・その他: 日々の伝票処理を含む経理関連業務全般。
・決算短信等の開示業務: 上場に伴う開示資料(?の部)の作成
ハンズオン型医療機関コンサルファームでの経理・総務スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。
今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けのバックオフィス業務担当となります。
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。
これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
特に医療従事者の採用・定着・活躍など、人事労務を取り囲む課題は重要性を帯びてきています。
弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。
定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く最善の人事制度基盤を構築していただくことを期待しています。
●お任せする主な業務内容例
<支援先医療法人に向けた経理・総務業務>
・経理実務全般
・業務フロー企画・改善に向けた提案
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・新規クリニックのサポート
成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。
適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。
<キャリアパス・仕事の面白さ>
・コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能
・ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。
・新拠点開設・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けのバックオフィス業務担当となります。
医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。
これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。
特に医療従事者の採用・定着・活躍など、人事労務を取り囲む課題は重要性を帯びてきています。
弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、人事労務や経理としったバックオフィス業務の支援を行っております。
定常の総務業務の安定運用をリードいただくことはもちろん、支援先医療機関の経営を安定・発展に導く最善の人事制度基盤を構築していただくことを期待しています。
●お任せする主な業務内容例
<支援先医療法人に向けた経理・総務業務>
・経理実務全般
・業務フロー企画・改善に向けた提案
・経理オペレーションの改善、標準化、システム化の検討
・新規クリニックのサポート
成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。
適性とご志向に応じて、上記のミッションの中から最適なミッションをお渡しして参ります。
<キャリアパス・仕事の面白さ>
・コーポレート部門の経理スタッフなど事業会社のコーポレートスタッフへの異動なども可能
・ルーチンの経理業務とあわせて、業務プロセスの効率化やシステム化などの業務にも関わっていただきます。
・新拠点開設・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。
ハンズオン型医療機関コンサルファームでの医療法人向けPMI企画・運用担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っております。
それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業)企画・運用をメインでお願いできればと思います。
<お任せする主な業務内容>
・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用
「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。
- 経営ビジョン実現のための計画策定
- 組織・会計
- 人事・労務
- 業務・ITシステム統合
- 意識および企業文化
※3ヶ月〜半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。
(一定期間の全国出張が発生します。)
統合後、考えられるリスク
・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化
・社員の反発や離職
・想定した統合の効果が得られない課題
・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化
・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延
PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。
中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
<キャリアパス>
・国内、国外のMA全般に携わって頂く
・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・当社の国内・海外新規事業開発、推進
<仕事の面白さ>
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の透析事業部ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ (当社には他分野でプロのメンバーが揃っている為、仲間たちと協力しながら事業を整えていくことができる)
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
・当社が目指す透析医療の在り方(過疎地展開、在宅腹膜透析のパッケージ化等)が、将来性が高いと感じること
・現場に入り込み、現場職員の一員となって同じ方向を向いて仕事を進め、事業を通して患者さまに寄り添うことができること
・自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
それぞれの医療機関の経営的成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。今回その中でも最も重要な、医療法人のMA後のPMI(M&A後の経営統合作業)企画・運用をメインでお願いできればと思います。
<お任せする主な業務内容>
・PMI(M&A後の経営統合作業)の立ち上げ、運用
「経営統合によるシナジーの最大化、企業価値の向上」を目指して頂きます。
- 経営ビジョン実現のための計画策定
- 組織・会計
- 人事・労務
- 業務・ITシステム統合
- 意識および企業文化
※3ヶ月〜半年、支援先の医療機関へ出向き安定稼働へ繋げて頂きます。
(一定期間の全国出張が発生します。)
統合後、考えられるリスク
・業務、経営上の混乱と内部対立の顕在化
・社員の反発や離職
・想定した統合の効果が得られない課題
・予定どおりに統合が進まないことによる業績悪化
・会計処理が異なることによる(連結)財務諸表の作成遅延
PMIは、これらのリスクを排除し、新たな経営体制の構築、経営ビジョン実現のための計画策定・両社協業のための体制構築、業務やITシステムの統合といった一連の取り組みで、M&Aによるリスクの最小化と、成果の最大化にする役割を担って頂きます。
中長期的には適性とご志向に合わせてミッションの幅を広げていただく予定です。
<キャリアパス>
・国内、国外のMA全般に携わって頂く
・事業企画としての責任者もしくは事業そのものの責任者(事業部長)
・数値管理だけでなく、現場でハンズオンで医療の変革を担う医療機関の経営ディレクター
・当社の国内・海外新規事業開発、推進
<仕事の面白さ>
・マーケット規模は現在43兆円、数年ののちには約60兆円にものぼるという成長産業、かつ社会貢献性の高い事業を自ら生み出す機会の多さ・面白さ
・成長産業であることに加えて、まだ少数精鋭の透析事業部ならではの裁量権の大きさ・面白い機会を自ら創る可能性の多さ (当社には他分野でプロのメンバーが揃っている為、仲間たちと協力しながら事業を整えていくことができる)
・医療や高齢化というテーマは、世界の国々共通な課題であることから、国内はもちろん将来的には海外に向けた挑戦も可能というテーマの大きさ
・当社が目指す透析医療の在り方(過疎地展開、在宅腹膜透析のパッケージ化等)が、将来性が高いと感じること
・現場に入り込み、現場職員の一員となって同じ方向を向いて仕事を進め、事業を通して患者さまに寄り添うことができること
・自身が関わることによって、医療法人が地域で永久的に存在する価値貢献を肌身で感じることができること
大手部品メーカーでの経理(海外駐在員候補 ポテンシャル枠)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
海外駐在員候補としてグローバルにご活躍頂ける方を募集いたします。
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
決算業務(連結・単体)、開示資料作成
税務申告関連
企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
各種プロジェクトの推進
・東京本部へ配属、その後適正に応じて国内工場拠点(軽井沢、藤沢、浜松、米子)で数年経験を積んで頂きます。
・さらに意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
<経験できること>
・国内外問わず、幅広いフィールドで経験を積むことができます。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。
【積極的な海外進出】
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
決算業務(連結・単体)、開示資料作成
税務申告関連
企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
各種プロジェクトの推進
・東京本部へ配属、その後適正に応じて国内工場拠点(軽井沢、藤沢、浜松、米子)で数年経験を積んで頂きます。
・さらに意欲や適性があれば、早期に海外赴任ができるチャンスがあります。
<経験できること>
・国内外問わず、幅広いフィールドで経験を積むことができます。
・海外子会社との連携を通じて、グローバルな観点で広く経理の経験(IFRS等)を習得することができます。
【積極的な海外進出】
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
【千葉】大手地方銀行での経理・総務、労務管理<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
<経理・総務業務>
・伝票処理
・会計ソフトへの仕訳入力
・小口現金管理・経費精算、銀行振込
・入出金、売上、請求管理
※会計ソフトはOBC奉行クラウドを使用しています
<労務管理業務>
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマー採用事務処理業務
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマーの雇用契約更新業務
※勤怠管理、給与計算、年末調整は当社の他部にお任せしています
※人事労務管理ソフトはOBIC7人事情報システムを使用しています
【キャリアパス】
日々の会計処理(伝票仕訳・PC操作等)を含めコツコツと業務を積み上げて決算までを担うので、経理主計業務のエキスパートを目指すことが可能です。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
日々の会計処理(伝票仕訳・PC操作等)を積み重ねた上での決算処理等の業務となりますので、業務の専門知識をお持ちで、根気よく日々の継続性に自信がある方に最適です。
●サービスの魅力
グループ各社の経理・決算業務を担っておりますので、競合企業はありません。また効率性向上のためのシステム刷新は継続的に模索しており、職員間の意見交換も頻繁に行われ、グループ一体のDXに携わることができます。
●職場環境の魅力
銀行本体・グループ一体となって地元地域への貢献を最優先に活動しておりますので、将来性や働き甲斐も得られます。
・伝票処理
・会計ソフトへの仕訳入力
・小口現金管理・経費精算、銀行振込
・入出金、売上、請求管理
※会計ソフトはOBC奉行クラウドを使用しています
<労務管理業務>
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマー採用事務処理業務
・銀行を含めたグループ会社のパートタイマーの雇用契約更新業務
※勤怠管理、給与計算、年末調整は当社の他部にお任せしています
※人事労務管理ソフトはOBIC7人事情報システムを使用しています
【キャリアパス】
日々の会計処理(伝票仕訳・PC操作等)を含めコツコツと業務を積み上げて決算までを担うので、経理主計業務のエキスパートを目指すことが可能です。
【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
日々の会計処理(伝票仕訳・PC操作等)を積み重ねた上での決算処理等の業務となりますので、業務の専門知識をお持ちで、根気よく日々の継続性に自信がある方に最適です。
●サービスの魅力
グループ各社の経理・決算業務を担っておりますので、競合企業はありません。また効率性向上のためのシステム刷新は継続的に模索しており、職員間の意見交換も頻繁に行われ、グループ一体のDXに携わることができます。
●職場環境の魅力
銀行本体・グループ一体となって地元地域への貢献を最優先に活動しておりますので、将来性や働き甲斐も得られます。
独立系資産運用会社での財務経理・総務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,000万円 (年俸制、賞与別) 職務経験、スキル等を踏まえて決定します。
ポジション
応相談
仕事内容
・経理全般(仕訳、給与・経費精算、請求書処理、入出金管理、月次・年次決算、税務申告(税理士対応)等)
・契約書・請求書作成
・財務全般(事業計画、各種経営管理資料作成)
・総務全般
・監督官庁等に対する報告業務、検査対応等
・契約書・請求書作成
・財務全般(事業計画、各種経営管理資料作成)
・総務全般
・監督官庁等に対する報告業務、検査対応等
新フランチャイズモデル企業での経理課長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
課長
仕事内容
ご入社いただく方には日次業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきたいです。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。
現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
メイン業務
・仕訳、伝票入力、承認
・社員立替経費精算
・請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・メンバーマネジメント(育成、業務フォロー)
サブ業務
・原価管理
・予実管理
・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等)
・税理士法人・監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・株主総会資料作成
そのほかに
・IPO準備
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート
【システム】
会計システムはOBICの勘定奉行クラウドを使用しています。そのほかに税務では税務の達人と魔法陣、固定資産管理では固定資産奉行を使用しています。
【働き方】
リモートワークは可能ですが、現状はほぼ100%出社しています。将来的にはリモートワークの比率を高められるようにしていく予定です。
【ポジションの魅力】
当社は安定成長企業としてこれまで成長してまいりましたが、これからの新規ビジネスの展開と既存ビジネスの深化において重要な役割を果たしていただける経理課長を募集しています。
創業以来、黒字経営を続けており、既存のビジネススキームや経理業務はある程度固まっていることから、安定感のある環境で業務に取り組むことができます。
また、新規取引や非経常的取引の発生時には会計や税務に関してチーム全体で協力して取り組む風土が根付いています。監査法人や税理士法人との関係も良好で、必要な相談ができる環境が整っています。
直近の課題としては、月次決算の早期化、業務の効率化、他部門への管理会計的アプローチによる改善サポートなどが挙げられます。IPOにおいては中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。
現在、開示資料作成、内部統制、J-SOX対応、株主総会資料作成については部長が担当しておりますがご入社いただく方のスキル・ご経験に応じて携わっていただきたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
メイン業務
・仕訳、伝票入力、承認
・社員立替経費精算
・請求書作成
・月次・四半期・年次決算業務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成
・メンバーマネジメント(育成、業務フォロー)
サブ業務
・原価管理
・予実管理
・決算開示対応(有価証券報告書、短信、計算書類等)
・税理士法人・監査法人対応
・内部統制、J-SOX対応
・株主総会資料作成
そのほかに
・IPO準備
・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート
【システム】
会計システムはOBICの勘定奉行クラウドを使用しています。そのほかに税務では税務の達人と魔法陣、固定資産管理では固定資産奉行を使用しています。
【働き方】
リモートワークは可能ですが、現状はほぼ100%出社しています。将来的にはリモートワークの比率を高められるようにしていく予定です。
【ポジションの魅力】
当社は安定成長企業としてこれまで成長してまいりましたが、これからの新規ビジネスの展開と既存ビジネスの深化において重要な役割を果たしていただける経理課長を募集しています。
創業以来、黒字経営を続けており、既存のビジネススキームや経理業務はある程度固まっていることから、安定感のある環境で業務に取り組むことができます。
また、新規取引や非経常的取引の発生時には会計や税務に関してチーム全体で協力して取り組む風土が根付いています。監査法人や税理士法人との関係も良好で、必要な相談ができる環境が整っています。
直近の課題としては、月次決算の早期化、業務の効率化、他部門への管理会計的アプローチによる改善サポートなどが挙げられます。IPOにおいては中心メンバーとしてご活躍いただく予定です。
医療・介護領域DXの会社でのコーポレートマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
コーポレートマネージャー候補
仕事内容
- コーポレートOpsの業務設計・運用
- 経理・労務・法務・総務業務
- コーポレートチームの体制構築・マネージメント
▼具体的な業務内容
- 各種外部専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用
- 契約~資金回収の業務設計と運用の実務
- 経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
- その他コーポレート業務全般
▼ポジションの面白さ
- チームのマネージメント未経験からでもチャレンジできる
- 超高齢社会の先進国である日本において、社会課題の1つである医療の生産性を正面から挑むことができる
- 急成長の企業で、成長を支える仕組み作りを主導できる
- 経理・労務・法務・総務業務
- コーポレートチームの体制構築・マネージメント
▼具体的な業務内容
- 各種外部専門家を活用したコーポレート体制の構築と運用
- 契約~資金回収の業務設計と運用の実務
- 経理・財務会計 / 管理会計の実務全般
- その他コーポレート業務全般
▼ポジションの面白さ
- チームのマネージメント未経験からでもチャレンジできる
- 超高齢社会の先進国である日本において、社会課題の1つである医療の生産性を正面から挑むことができる
- 急成長の企業で、成長を支える仕組み作りを主導できる
ITソリューション企業での経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
職務内容
・伝票起票・入力などをメインとした通常経理業務
・月次決算
・四半期決算業務(連結会計システムへの入力など)
・年次決算業務(連結会計システムへの入力など)
・債権債務管理
・固定資産管理
・制度設計
・伝票起票・入力などをメインとした通常経理業務
・月次決算
・四半期決算業務(連結会計システムへの入力など)
・年次決算業務(連結会計システムへの入力など)
・債権債務管理
・固定資産管理
・制度設計
不動産投資会社での経理担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
・経理業務における一連の業務
※不動産業界未経験者の方でもエントリーいただけます!!
※不動産業界未経験者の方でもエントリーいただけます!!
【名古屋】M&Aコンサルティングでの経理主任候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650万円
ポジション
主任候補
仕事内容
経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
●決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
●有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする
業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていた
だけることを期待しています。
一般の経理業務に加えて、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
●決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
●有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする
業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていた
だけることを期待しています。
【名古屋】M&Aコンサルティングでの経理マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜750万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。
一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
●決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
●有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。
一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
●決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次)
●有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。
少数精鋭の業務/ITコンサルティングファームでの経理スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
経理スタッフとして、IPO準備に関わる経理業務・内部統制構築業務を担当していただきます。
【担当業務】
・各種経理業務(入出金消込等)
・書類管理(証憑管理)
・月次・年次決算対応、決算資料作成(監査対応含む)
・マニュアル等の作成・改善
【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。
・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます(人事/法務/総務等)
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。
・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。
【担当業務】
・各種経理業務(入出金消込等)
・書類管理(証憑管理)
・月次・年次決算対応、決算資料作成(監査対応含む)
・マニュアル等の作成・改善
【このポジションの魅力】
・大型IPOに向けた上場準備に携わることができます。
・管理部門直轄組織のため経理業務の他、部門横断で多様な経験を積むことができます(人事/法務/総務等)
・基幹事業がコンサルティングであるため、優秀な仲間が多数在籍しています。
・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。
大手食品メーカーでの財務経理部 海外事業管理・支援リーダー(主任〜係長)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 (想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動)
ポジション
主任〜係長
仕事内容
当社の経理担当として海外子会社をはじめした事業会社支援をお任せします。
・グループの企業価値最大化
・定常業務の効率化
ミッションとし、伝統的な財務経理の枠組みにとらわれず、「攻め」と「守り」の両面から価値創造を行っています。
●業務内容:
財務プラットフォーム代表として財務、会計、税務面から事業会社支援を担当いただきます。
各種PJへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わっていただきます。
(各種PJ支援)
・国内外新工場建設
・新規ビジネスローンチ等
(ガバナンス強化支援)
・業務プロセス評価、構築、現地に赴いての据付
(投融資委員会)
・国内外グループ会社における投融資案件の評価
・投資後の効果測定
※海外出張は年2〜3回を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人・現地採用の方と様々です。
※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。
●キャリアパス
・グローバルに展開する弊社において、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がります。
・本人の能力や適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的に管理部門責任者や経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
・グループの企業価値最大化
・定常業務の効率化
ミッションとし、伝統的な財務経理の枠組みにとらわれず、「攻め」と「守り」の両面から価値創造を行っています。
●業務内容:
財務プラットフォーム代表として財務、会計、税務面から事業会社支援を担当いただきます。
各種PJへの参画や、グループ会社のガバナンス強化支援、投融資委員会の運営等に携わっていただきます。
(各種PJ支援)
・国内外新工場建設
・新規ビジネスローンチ等
(ガバナンス強化支援)
・業務プロセス評価、構築、現地に赴いての据付
(投融資委員会)
・国内外グループ会社における投融資案件の評価
・投資後の効果測定
※海外出張は年2〜3回を想定。その他電話・メールがメインでオンラインMTGに英語が発生する可能性があります。また海外現地法人の担当者は日本人・現地採用の方と様々です。
※今までビジネスレベルで英語を使用していなかった方でも経理の知見を活かし、英語を使ったグローバルな活躍を目指せる環境です。
●キャリアパス
・グローバルに展開する弊社において、従来の経理職能の枠にとらわれない幅広い財務業務にて活躍できるフィールドがあり、多岐にわたる業務に携わることができます。
・経営層や各分野のスペシャリストとハイレベルな仕事ができる成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられるポジションです。
・幅広い経理経験とグローバルスキルの両方が磨ける環境にて、ご自身のキャリアを圧倒的に広げることに繋がります。
・本人の能力や適性によっては、海外現地法人での勤務やなど、将来的に管理部門責任者や経営管理などへ活躍の場を広げていくことも可能です。
大手系エネルギー開発企業での会計業務(経験者)(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
主任〜課長代理
仕事内容
下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。
・科目整理等会計整理検討、伝票審査
・会計士監査対応
・単体の定型業務アウトソーシング管理
・グループ会社経理業務シェアード(アウトソーシング管理含む)
(部門の役割)
世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する当社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、当社グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、当社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。
・科目整理等会計整理検討、伝票審査
・会計士監査対応
・単体の定型業務アウトソーシング管理
・グループ会社経理業務シェアード(アウトソーシング管理含む)
(部門の役割)
世界最大級のグローバルエネルギー企業として、国内外でエネルギービジネスを展開する当社グループでは、従業員は様々な地点、環境で、多様な事業目標を掲げながら、業務を行っています。財務・経理部門には、当社グループ全体の事業活動に関連する、ボーダーレスな金銭の流れに関わるあらゆる業務が集約されており、各事業部の事業運営が効率的にかつ円滑に、そして適正に行われるよう、財務・会計・税務などのプロフェッショナル集団として、当社の事業戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。
【在宅可】Big4 税理士法人における不動産ファンドのSPC会計業務(シニアスタッフ〜マネージャー)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアスタッフ〜マネージャー
仕事内容
当社がグローバルな著名オルタナティブ投資ファンドから受託するSPC管理業務をご担当いただきます。
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
(業務例)
BS・PL・会計データの確認
クライアント対応、データの取りまとめ、報告
支払指図・押印指図
Fintech Startup企業での 経理<証券事業>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収420万円〜650万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
子会社の経理担当として、連結経理チームと協働しながら、子会社単体経理の実務を担っていただきます。
経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験・ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・月次決算、四半期決算、年度決算
・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
・会計仕訳入力
・入出金等の財務業務
・新規サービスに関わるサポート業務
→新規サービスの企画〜開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です
・自己所有の有価証券の管理他
→証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です
・リスク計算
・分別管理
・資金繰り管理
・各業務フローの整理、改善
※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます
経理以外のユニットとも距離が近い環境で、会社の成長とともに自身も成長していくことができる環境です。ご経験・ご志向に応じ経理業務に限らず幅広くご活躍いただけます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
・月次決算、四半期決算、年度決算
・売上/費用に関するドキュメントの収集と確認
・会計仕訳入力
・入出金等の財務業務
・新規サービスに関わるサポート業務
→新規サービスの企画〜開始・拡大フェーズの中で経理観点から携わることが可能です
・自己所有の有価証券の管理他
→証券会社のため一般的な経理業務に限らず、証券関連業務にてスキルアップいただくことが可能です
・リスク計算
・分別管理
・資金繰り管理
・各業務フローの整理、改善
※いずれも、必要に応じ、連結経理チームや顧問会計士/税理士に相談しながら進めていただけます
Fintech Startup企業での連結経理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
持株会社連結経理担当者として、連結決算業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、開示資料の作成業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
〇財務会計
・月次、四半期、年次の連結決算
・(ご希望に応じて)会社法や金商法に基づいた開示資料の作成
〇管理会計
・予算策定、予実管理
・管理会計手法の立案
〇その他
・子会社管理
・新会社の立上げ及びM&A
・内部統制、各種情報システム導入検討
持株会社連結経理担当者として、連結決算業務を担当していただきます。
ご本人の適性や志向を勘案し、開示資料の作成業務も担当していただく場合がございます。
具体的な想定業務は以下の通りです。
〇財務会計
・月次、四半期、年次の連結決算
・(ご希望に応じて)会社法や金商法に基づいた開示資料の作成
〇管理会計
・予算策定、予実管理
・管理会計手法の立案
〇その他
・子会社管理
・新会社の立上げ及びM&A
・内部統制、各種情報システム導入検討
東証グロース上場 ナビゲーションサービス提供企業での財務経理マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 650万円〜850万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
財務経理部のマネージャー候補として、日常経理業務から決算、開示、マネジメント業務までの幅広い業務に従事していただききます。
●経理業務・税務業務全般
◆親会社経理、税務
・月次、年次決算業務
・税理士、監査法人対応
・税務業務全般、資金業務全般
・メンバーの育成、業務調整 等
◆連結子会社経理、税務
・伝票の入力、元帳及び試算表の作成
・月次、年次決算業務
・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等
※子会社に管理機能がない会社があるため、子会社の経理全般を、親会社で管理・実施しています。
●管理会計業務
・事業部と連携し、必要な数値管理体制の構築
・予実管理、分析、改善提案
・経営者向けデータ作成、取締役会資料の作成、経営数字のレポートおよびその体制構築
※上記以外にも段階的に経営に関する業務を幅広く担当いただくことになります。
●経理業務・税務業務全般
◆親会社経理、税務
・月次、年次決算業務
・税理士、監査法人対応
・税務業務全般、資金業務全般
・メンバーの育成、業務調整 等
◆連結子会社経理、税務
・伝票の入力、元帳及び試算表の作成
・月次、年次決算業務
・振込処理、現預金の出納管理、小口精算等
※子会社に管理機能がない会社があるため、子会社の経理全般を、親会社で管理・実施しています。
●管理会計業務
・事業部と連携し、必要な数値管理体制の構築
・予実管理、分析、改善提案
・経営者向けデータ作成、取締役会資料の作成、経営数字のレポートおよびその体制構築
※上記以外にも段階的に経営に関する業務を幅広く担当いただくことになります。
銀行系リース会社での経理部
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【経理実務担当】
●決算関連業務
・月次、四半期決算業務
・計算書類、有価証券報告書作成業務
・新会計基準対応
・監査法人対応
●税務関連業務
・法人税、消費税等の申告業務
・税務調査対応
●新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業に関する会計税務論点検討、営業部署支援
・監査法人対応
●企業買収・資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、不動産、環境ビジネス等新事業において難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
●決算関連業務
・月次、四半期決算業務
・計算書類、有価証券報告書作成業務
・新会計基準対応
・監査法人対応
●税務関連業務
・法人税、消費税等の申告業務
・税務調査対応
●新事業関連業務
・不動産、環境ビジネス等の新事業に関する会計税務論点検討、営業部署支援
・監査法人対応
●企業買収・資本提携案件対応
・企業買収案件等における会計税務論点検討、推進支援
・アドバイザリーファームとの連携、コントロール
・監査法人対応
<本ポジションの魅力>
・業界トップクラスのリース会社でハイレベルな会計または税務関連業務に従事することに加え、不動産、環境ビジネス等新事業において難易度の高い論点に対処することで、会計または税務知識、経験の飛躍的な向上、キャリアアップが期待できる
・企業買収や資本提携案件など、プロジェクトへの参加機会があり、M&Aの経験を積むことができる
・希望があれば、海外プロジェクト担当や海外事業展開への参画も可能
銀行系リース会社での会計税務(航空事業開発部)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
既存海外事業投資の内ヘリコプターリース事業を日本で経営管理する中核メンバーとして、以下の経理業務を担当いただきます。
1)事業計画の策定、業績見通し・実績の管理
2)事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、経理業務全般(予算、決算等管理、各種専門会計分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
1)事業計画の策定、業績見通し・実績の管理
2)事業会社が作成する決算(国際会計基準)の精査
3)国際会計基準、日本会計基準に基づく連結決算業務
4)法人税申告業務(本邦税法)
5)M&A、新規投資等における会計税務面での戦略的プランニング業務
<具体的には>
1)海外にて取り組むヘリコプターリース共同事業のパートナーと連携し、経理業務全般(予算、決算等管理、各種専門会計分野の課題解決)
2)法人税申告、移転価格税制対応等の税務全般業務
3)M&A・新規投資等の会計税務(デューデリジェンス・プランニング・PMI実務等)
【勤務地愛知県】大手バイアウトファンド投資先の経理担当(主任〜係長クラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円(基本給、残業代、賞与を含む)
ポジション
主任〜係長クラス
仕事内容
上場準備会社の経理担当者として経理業務全般の業務をお任せいた
します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・会計システム(勘定奉行)への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務(出向者負担金やロイヤルティ等の請求)
・連結会計対応(DIVA)
※上記に加え、日々の業務改善(Excel の効率化やシステム導入、業
務委託検討等)も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができる
レベルでの Excel スキルが必要です。
【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。
します。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務内容】
・会計システム(勘定奉行)への仕訳入力
・日次仕訳処理
・月次/四半期/年次決算作業
・海外子会社への請求事務(出向者負担金やロイヤルティ等の請求)
・連結会計対応(DIVA)
※上記に加え、日々の業務改善(Excel の効率化やシステム導入、業
務委託検討等)も担っていただきます。
※少なくとも、すでに組んである複雑な関数の解読・修正等ができる
レベルでの Excel スキルが必要です。
【キャリアパス】
・海外子会社もしくは関連会社の管理や分析業務
・税金税効果
・キャッシュフロー
・IFRS 調整
・開示等の業務
・税理士対応
・監査法人対応
※業務習得度合いと希望に応じて職域を拡大していただくことも可能です。
大手証券会社IBDでの経費関連業務・効率化推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
専任職
仕事内容
・経費関連業務(会議費、交際費などの支払処理、国内出張、請求書発行を含む海外出張費の精算、入出金管理など)のサポート (当社はConcurシステムを利用)
・契約書管理システムへの契約情報の入力および原本保管など
・上記以外の、一部庶務業務のサポート(社内便の配布や、電話対応 など)
●部の紹介、概要:
・IBビジネスサポート部では、インベストメント・バンキングの営業担当者(バンカー)のサポート・支援を行っており、その中で経費関連業務およびその効率化推進、一部庶務業務を担う人材を募集します。
・経費処理を主とし、バンカーと日常的にコミュニケーションをとりながら、使用目的や内容を考慮して適切に手続きが行われるようにサポートしていく業務です。そのため、バンカーがどのようなサポートを求めているかを自身で考えながら業務を行っています。インベストメント・バンキングはグローバルにビジネスを展開していますので、サポート対象となる経費は、一般的なものから、バンカーの海外出張に伴うものまで、幅広いのが特徴です。
・また、経費手続きに関連するバンカーの負担を軽減したり、業務全体をより効率化したり等、業務改善も重要な業務です。
・なお、経費処理が未経験の方でも大丈夫です。はじめは分からない事でもチーム全員で教え合い、助け合いながら業務を行っており、その結果、メンバーそれぞれが能力を伸ばしています。
・契約書管理システムへの契約情報の入力および原本保管など
・上記以外の、一部庶務業務のサポート(社内便の配布や、電話対応 など)
●部の紹介、概要:
・IBビジネスサポート部では、インベストメント・バンキングの営業担当者(バンカー)のサポート・支援を行っており、その中で経費関連業務およびその効率化推進、一部庶務業務を担う人材を募集します。
・経費処理を主とし、バンカーと日常的にコミュニケーションをとりながら、使用目的や内容を考慮して適切に手続きが行われるようにサポートしていく業務です。そのため、バンカーがどのようなサポートを求めているかを自身で考えながら業務を行っています。インベストメント・バンキングはグローバルにビジネスを展開していますので、サポート対象となる経費は、一般的なものから、バンカーの海外出張に伴うものまで、幅広いのが特徴です。
・また、経費手続きに関連するバンカーの負担を軽減したり、業務全体をより効率化したり等、業務改善も重要な業務です。
・なお、経費処理が未経験の方でも大丈夫です。はじめは分からない事でもチーム全員で教え合い、助け合いながら業務を行っており、その結果、メンバーそれぞれが能力を伸ばしています。
上場グローバルベンチャー企業での国内経理チームシニアスタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。
【詳細】
・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応
国内経理チームスタッフとして、業務をお任せします。
単体決算全般に関する業務において、主に債務周りの管理・処理を進めて頂きます。
【詳細】
・単体決算全般(費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等)
・出納業務
・監査法人対応
信託銀行での財務会計 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
860万円〜1,100万円
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
マネージャー候補として、下記業務の取纏めに従事頂きます。
月次、年次決算
社内会議体向け説明資料作成
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
月次、年次決算
社内会議体向け説明資料作成
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
信託銀行での財務会計 担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
528万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
下記業務に従事頂きます。
月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応
月次、年次決算
会社法関係書類作成
有価証券報告書作成
その他法定書類作成
親会社宛決算報告
財務報告に係る内部統制対応
会計監査対応