「気になる」に追加しました。

ボタンを押して「気になる一覧」を見ることができます。

経理(財務会計)の転職求人

608

並び順:
全608件 201-250件目を表示中
<前へ  3 | 4 | 

5

 | 6  次へ>

経理(財務会計)の転職求人一覧

【大阪】大手電機メーカーグループでの経営管理(経理戦略部 主計課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般:連結決算、見通し管理、事業戦略策定
・連結会社の業績管理、経営分析を通じての経営管理業務

●職場の雰囲気
・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。
・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。中でも、若手社員に対して、海外勤務のチャンスが多くあることが特徴です。
・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。

●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。当社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

【大阪】健康的な冷凍弁当のD2Cサブスクリプションサービス展開企業での経理(一般)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・会計仕訳の作成
・月次決算業務
・債権債務管理
・継続的な業務改善

経理課のメンバーとして決算業務の一部を担い、
長期的には決算のリーダー的存在になれる方を募集しております。

また、業務改善に向けたシステム導入なども定期的に発生するため、
新規システム導入のプロジェクトマネージャーを担ったことがある方、
継続的な業務改善を担える方はご活躍いただける環境です。

【当ポジションの魅力】
・経理課業務全般およびシステム導入の経験を積むことができる
・予算管理分析などの改善等の社内の経営判断に関わる業務に関われます
・数字から部署ごとの実態を正しく掌握し、様々な角度から課題を抽出し意思決定に役立つ提言ができる

外資系不動産ファンドにおけるミドルバック業務担当(会計、財務等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:〜800万円)
ポジション
アソシエイト〜VP
仕事内容
コーポレート部門において、担当業務を特定せずにその時々の業務状況に応じて柔軟に幅広く業務対応いただきます。
想定している業務は主に下記です。

・会計税務業務(会計事務所対応等)
・キャッシュマネジメント業務

大手銀行での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●財務諸表(単体・連結)の作成
●計算書類、有価証券報告書等の決算開示資料の作成
●会計システム刷新
●グループ会社経理のサポート

【埼玉】建設大手グループ会社での経理(管理職候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜650 万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
・会計システムへの伝票入力及びチェック
・経費精算内容のチェック、承認
・売掛金管理
・仕入請求書チェック、承認
・会計及び原価管理システム間のデータ連携
・決算処理(四半期毎)及びチェック
・申告書作成
・連結パッケージ作成(連結子会社側)
・イータックスを利用した電子納税の準備処理
・会計監査及び税務調査対応

●キャリアパス
課長および課長候補として入社いただきます。
経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。

●補足
平均残業時間 月 10 時間程度 電帳法対応 ペーパーレス化が進んでおり、ほとんどの作業が PC 操作です。

大手通信会社のグループ決済会社での経理・財務担当(マネージャー・マネージャー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜920万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
マネージャー・マネージャー候補
仕事内容
電子マネーの更なる利便性向上や利用シーンの拡大により、ますます取扱高が増加しております。
事業成長や業容拡大を見据えた更なる組織力強化のため、経理・財務部門におけるマネージャーおよびマネージャー候補を募集いたします。

チームメンバーのマネジメントや月次・年次決算の取りまとめを中心として、ご経験やご志向に応じて財務・税務・管理会計等の幅広い経理業務をお任せします。

【具体的な業務】
・月次数値資料の作成
・決算業務(月次・年次)
・債権・債務管理
・売上・売上原価集計及び計上
・親会社向け連結パッケージ作成
・システム入力(freee)
・BS残高・PL推移確認
・税務業務
・予実管理(管理会計)

【当ポジションの魅力】
従業員数150名規模の企業のため、経営層とも距離が近く、経理の視点から気づきを経営に活かし、意欲と実績が伴えば、さらなる業務へチャレンジできるチャンスも豊富です。
また、大手フィナンシャルグループの一員として、グループ間での資金調達にも寄与しており、単体のみならず、一丸となってグループ全体の業績向上・施策実現へ向けた大きな視点での実務も経験できます。

ご入社直後は、チームメンバーのマネジメントや、決算を主体となって推進いただき、当社の雰囲気や業務の進め方に慣れていただきながら、徐々に業務の幅を広げて、マネージャー(管理職)へとキャリアアップいただけるポジションとなります。

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での経理・事業管理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜1000万円 経験・業績に応じて、相談の上、決定いたします
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当グループの中核市場である日本の事業において、財務・税務業務をチームマネージャーとしてリードしていただきます。財務・税務課題をプロアクティブに解決するべく当該業務をコアとし、関連する周辺領域をご担当いただきます。

・財務・税務チームのマネジメント
・海外関連会社との国際取引を適切に管理し、税務リスク低減に向けた提案・実行
・税務の観点を踏まえた各種施策や新規取引に対する会計処理の判断、およびシステム反映の実行
・PL / BSの健全性維持のためのモニタリング / 改善アクションの実施
・グループ本社(中国)の連結決算業務のサポート
・日々の経理処理のモニタリング
・金融機関対応
・与信管理

東証プライム上場不動産会社での資産運用会社の経理・会計管理業務<資産運用会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【資産運用会社の業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・外注業者への仕訳指示
・支払業務
・親会社に対するレポーティング
・資産運用会社の資金繰り管理、等

【投資法人の業務】
・支払関連業務(信託銀行への支払指図)
・月次、年次財務諸表作成
・決算関連業務(PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理)
・決算報告書、事業報告書作成
・開示資料の作成
・投資法人のキャッシュフロー管理
・各種レポート作成(予算、月次報告、評価、レンダーレポート)
・事業計画策定等

信託銀行での銀行経理業務の担当者(含む税務及び管理会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース400万円〜800万円程度+賞与+残業代
ポジション
担当者
仕事内容
●財務会計、管理会計、税務対応等の一般的な経理業務に加え、
バーゼル計算、金融庁や日銀への当局報告資料の作成等の銀行特有の経理事務も含む幅広い業務を行っていただきます。
●また、マネジメントや社内会議への業績報告、制度改正や新規事業の際の他部署との連携・協働・アドバイスを行っていただきます。

(部門について)
信託銀行の銀行決算ならびに法人税・消費税等の税務申告対応のほか、資金繰り管理業務、予算管理や業績報告資料作成などの管理会計、親銀行への連結決算報告、金融庁や日本銀行への当局報告対応、バーゼルの自己資本比率の計算など、銀行経理として幅広い業務を行っています。
近時は、インボイス制度、改正電子帳簿保存法、バーゼル?への対応など様々な制度改正への実務対応の整理・社内説明会の開催等も行っております。

総合コンサルティングファームでの財務経理(メンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
380万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の財務経理担当として、決算業務や契約管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。

【具体的には】
●月次・年次決算
●法人税等税務申告業務
●連結パッケージ作成
●予実管理
●本社及び子会社の財務経理業務等


【魅力】
東証プライム上場企業子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積み、ゆくゆくはCFOなども目指せる環境です。

総合コンサルティングファームでの財務経理(リーダー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜750万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社の財務経理担当として、決算業務や契約書の審査・管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。

【具体的には】
●日次・月次・年次決算
●法人税等税務申告業務
●連結パッケージ作成
●予算作成
●予実管理
●本社及び子会社の財務経理業務等
●各種承認業務
●メンバーの育成

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜900万円(賞与込)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくリーダーポジションの募集となります。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
330万円〜390万円(賞与込)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくスタッフポジションの募集であり、第二新卒の方のご応募も可能です。
1人当たりの業務量が増えたことによる、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務(売上・経費等関連)
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。

コンピュータ・ソフトウェア会社における経営管理・経理マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
530万円〜1,100万円(賞与込)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
当社では、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。
さらに事業推進を行うための「攻め」の経理を支えていただくマネージャーポジションの募集となります。
事業拡大に伴う、体制強化をするための増員募集です。

●具体的な業務内容
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般   など
実務+マネジメントをしていただきつつ、経理・財務部を牽引、管理役員を補佐いただきます。

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。

プライム上場インターネットマーケティング企業での経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
スタッフ
仕事内容
経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。ゆくゆくは経験や適性に応じていずれかのグループに異動も可能です!

●業務内容
【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行

●所属部署
管理本部 経理財務部 財務グループ
L経理財務部は12名(男性6名・女性6名)の組織です。
うち、男性部長1名以下、20代~30代が多く活躍しています。
L経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。
未経験から経理としてのキャリアを築いて頂ける環境です。

当グループには、事業会社の経理経験者や監査法人出身者など、経理経験が豊富なベテラン社員が在籍!業務で気になったことや分からないことは、すぐに質問できるので、仕事を通してスキルアップすることができます。


もちろん、専門スキルを身につけるための研修や資格取得もしっかりサポート!
◆外部研修…簿記講座など、有料セミナーを会社負担で受講OK
◆資格取得支援制度…指定資格(日商簿記も含みます!)に合格した場合、お祝い金を支給など、成長をバックアップする体制でお待ちしています◎


じっくり腰を据えて活躍頂けます!
◎フレックス出社&駅直結ビルで通勤快適♪
◎住宅手当最大3万円を支給!
◎オフィス直結の世田谷ビジネススクエアにはランチにぴったりなお店がたくさん
◎自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK
◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中!
◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり
◎服装・髪型・ネイル自由 など

プライム上場インターネットマーケティング企業 子会社における経理/財務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円程度(※ご経験による)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の子会社のいずれかに配属となります。ジョブローテーションも含んでおりますため、幅広くキャリアアップできる環境です!配属先は、適性を見ながら考えていきます。

【具体的な業務内容】
・本社および子会社の経理業務
・単体決算:月次〜年次の決算対応、親会社への報告
・開示:会社法 計算書類等
・監査対応:監査法人対応など
・税務申告:申告書作成、確認作業など
・グループファイナンス
・銀行対応
・内部統制(J-SOX) など

<使用ツール>
勘定奉行

不動産開発会社での経理(担当者〜責任者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
プレイヤー:500万円〜600万円、責任者:600万円〜1000万円
ポジション
〜課長代理(経験に応じて)
仕事内容
●主な業務内容
・月次・四半期・年次決算のマネジメント
・経理業務における仕分けの承認
・監査対応
・税務報告
・資金繰り計画作成
・業務改善・業務効率化
※ご経験・適正に応じて資金調達(銀行折衝)をお願いする場合が御座います。
●求人の魅力
・経理の責任者としてグループ4社の仕分けから決算業務まで一貫して担当できる
・自由度が高く、意見を発信しやすい環境。(業務フロー改善やシステム導入など)
・上場準備会社。変化が大きく挑戦機会が豊富。

大手通信サービス企業での連結決算(シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜1265万円
ポジション
シニアアソシエイト 〜 マネージャークラス
仕事内容
【組織のミッション】
・制度決算(連結決算)の遂行
・公開企業としての適切な会計処理および開示の検討
・会計論点の検討を通じた、投資案件・資金化案件等の企業活動に対する対応(事前検討、経営判断の基礎提供等)

【業務内容】
連結決算に関する業務全般
・子会社・関連会社の決定および情報収集(Reporting Packageのひな形作成、コミュニケーション、会計処理の検討など)
・連結財務諸表(BS/PL/SS/CF/注記)の作成
・有価証券(四半期)報告書、決算短信、投資家説明会資料、他開示資料の検討・作成
・各種決算分析資料の作成
投資、資産売却・資金化、資金調達等の経営判断に関する会計面からの助言

【本ポジションの魅力、得られるスキル、キャリアパス等】
グループ会社は、事業会社、投資会社など様々な事業領域にまたがっており、それぞれ特徴ある会計実務に携わることができます。また、前例のないことも多く発生するため、会計処理など深く検討する機会が多くあります。更に、世界規模で事業展開やステークホルダーが存在しているので、海外とのやり取りも多く発生し、グローバルな活動を実感できる仕事です。

税理士法人での会計税務スタッフ(経験者・外資顧客)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円(経験・能力など考慮の上、決定いたします)
ポジション
スタッフ〜シニアスタッフ
仕事内容
主に外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・会計ソフト導入支援 等

クライアントの担当者として上記業務をベースに会計税務に関する課題のアドバイザリーを行います。
沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、東京事務所のメンバーはクライアント対応やアドバイザリー業務に集中していただけます。

【使用会計ソフト】
マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人

【ポジションの魅力】
・税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。
・国際会計ネットワークRSM internationalとの連携により、今後幅広い業務に挑戦する機会があります。

太陽光発電・販売事業会社での財務部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜850万円(能力に応じて決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・親会社(韓国)への各種レポーティング(韓国語、定期・臨時)
・月次・四半期・年次決算
・会計監査対応、計算書類作成
・グループの連結決算対応(内部取引確認、連結パッケージ作成、IFRS調整仕訳等)
・税務申告書作成(法人税、消費税、償却資産税、事業所税、源泉所得税等)
・税務調査対応
・年次予算及び中長期計画の作成(BS、PL、CF、付属明細)
・業務プロセス改善
・部内の会計・税務についての業務指導
・子会社の決算サポート

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるFP&A業務改革の立案・実行プロフェッショナル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長クラス
仕事内容
社会インフラセグメントにおけるFP&A機能の高度化を実現するるため、全社・FP&A横断組織における改革プロジェクトのメンバー、もしくはFP&A組織の幹部補佐として、以下の職務を担っていただきます。
・経営実績データの収集及び将来予測を自動化するための業務要件定義、施策立案
・経営ダッシュボードの整備による経営指標の見える化と経営判断のサポート
・サプライチェーン関連のオペレーションやファイナンス周辺の事業サポート業務の標準化、効率化を推進し、アウトソースするための施策立案、実行
・上記改革活動を推進するための会議運営や進捗管理、資料作成

【ポジションのアピールポイント】
・FP&A要員として、会社、事業の経営に携わることができ、最終的には、CFOというキャリアパスを描くことができる。

再生可能エネルギー事業会社での会計税務部/経理メンバー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
数年後のIPOを目指す当社の単体決算全般を、単体決算グループのメンバーとして、以下の業務を主に担当いただきます。

・月次決算、四半期決算、年次決算作業
・会計監査対応(Big4監査法人の対応となります。)
・契約書・契約スキームの会計・税務面からの検討(英文契約も含みます。)
・税務申告等作成(海外法人との取引に係る国際税務も含みます。)
・決算及び内部統制の観点からの業務プロセス・規程・ガイドラインの整備
・連結システム(DIVA)へのデータ入力
・アシスタントメンバーのマネジメント
・IFRS導入検討(財務会計及び管理会計へのIFRS導入の検討)

また、以下の業務は他のグループが主に担当しますが、これまでのご経験を踏まえた貢献を期待しています。

・連結決算
・グループ会計基準、グループ監査計画の策定
・グループ税務戦略
・決算短信や有価証券報告書等のIPO前後の開示対応

●ポジションの魅力
注目度のますます高まる再生可能エネルギー業界に飛び込んで、数年後のIPOに向けた経理体制整備(初の連結決算・会計監査・開示資料作成、決算早期化、内部統制導入、IFRSや連結システム導入など)というチャレンジができる環境です。また、グループ内には多様なプロフェッショナルがおり、国内外の様々な専門的な知見・経験を学ぶことができる環境も徐々に整ってきているため、経理財務の専門知識だけでなく再生可能エネルギービジネスや関連するテクノロジーに興味がある方には最高の環境だと思います。

大手SIerでの財務・経理(連結決算)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・決算(月次、年次、四半期決算業務)
・連結決算
・連結決算制度の制定、運用
・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

大手SIerでの財務・経理(税務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
・税務調査対応、税申告
・税金費用計算、分析
・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
国内および海外のグループ会社とも定期的なコミュニケーション機会があり、また海外グループ会社でグルーバル財務に関する業務を経験する機会もあります。

大手SIerでの財務・経理(事業計画の策定と実行管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
【想定年収】 600万円-900万円 ※詳細は面接時にお伝えします
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制(ガバナンス)、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。
特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。

主な業務内容は以下のとおりです。

・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
・ディスクロージャ対応(業績想定問)
・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
・受注実績管理

【アピールポイント(職務の魅力)】
全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。
年度計画と実績の対比分析等に基づき、事業部門別(グループ会社別)の採算を管理し、トップマネジメントや関係各部門への収支改善に向けた提言を行うなど、全社のあらゆる立場の方とコミュニケーションを取り、連携して業務を推進する職場です。

大手銀行での経理、財務、税務担当マネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
仕事についての詳細
【募集背景】
現在当社では、IFRS対応の準備を進めており、また税金をめぐる環境・社会の関心は大きく変化しているなか、税の透明性確保は企業の社会的責任の1つと考えております。当社が事業展開を行うことで生じる税務の課題に対応するため、社内体制の強化を行うべく活動を行っております。
本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には税務を含む財務部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。


【業務内容】
本ポジションでご入社頂く方には、特に税務担当のスペシャリストとして、法人税・消費税等の申告書作成や税務調査対応をお任せ致します。但し入社後は税務以外のポジションも経験頂いた上で、税務ポジションをお任せする場合もございます。

(主な担当業務)
<決算業務>
・決算・税務を中心とした、決算全般、会計関連企画
・申告書作成(法人税・消費税・地方税等)/税務調査対応
・税制改正対応、税務戦略の立案・実行等

その他、ご入社頂く方のバックグラウンドによっては、IFRS対応やそれ以外の業務やPJTでのお力を発揮頂く場合もございます。
(入社後の最初の担当イメージ)
・単体決算の基礎的な業務から入っていただき全体の業務の流れや組織の構成を学んでいただきます。
・半年〜1年後、ご希望や適性を見ながら他の業務に入っていただきます。

大手証券での主計業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社主計業務(経理・決算処理の総括、国際会計基準決算、法定・任意財務情報開示)において、指導的役割を担えるベテラン・中堅スタッフ

大手銀行での 経理業務/運営チームリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
チームリーダー
仕事内容
当部は銀行グループ各社の経理業務を集約することを見据え、新設された部署です。
現在は一部のグループ会社の経理業務の集約・効率化を進めている段階ですが、今後、グループ各社(10社以上)の経理システム・事務オペレーションを標準化し、シェアードサービス化することを展望しています。
2023年度は立ち上げ初年度ということもあり、システムの安定稼働を最優先に運営していますが、2024年度以降はシステム・オペレーション体制を整備・高度化し、シェアード化の参画会社を増やしていく方針です。
複数の会社・部署を束ねる大規模なプロジェクトの企画から実務までを幅広く担うことから、グループ各社からの異動に加え、外部の知見も活用してチームビルディングを進めるべく、キャリア採用の募集をしています。

経理業務のオペレーションチームの運営を担っていただきます。主な業務内容は以下の通りです。
●チームリーダーとしてメンバーの取り纏め
●チームメンバーの指導・育成
●関係部署との調整・照会対応

(想定されるキャリアパス)
当面は本業務に従事いただきますが、その後は行内の別業務やプロジェクト・関係部署も含め、幅広いキャリアを展望いただけます。

【長野】上場メーカーでの経理

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
一般会計業務、財務会計全般、原価計算

欧州最大のコンサルティングファームでのFinance Controller

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
Reporting directly to the APAC Controlling Director of our Engineering and R&D Business line, you will oversee all controlling activities for Japan. Acting as a Finance Business Partner for the country Managing Director, you will be in the middle of all finance-related decisions and in charge of providing financial analysis and supporting decision making by providing financial expertise.


●Responsibilities
Coordinate and direct the preparation of the budget and financial forecasts and report variances
Project controlling, advising business teams on how to maximize financial performance at customer engagement level. Support project kick-off and closure in financial systems.
Support Business team in decision making related to deals, delivery or investment
Ownership of monthly reporting cycles, including monthly actuals, forecast and annual budget exercise
Providing financial analysis and reports; pro-active involvement in improving reporting and processes across Finance
Support month-end and year-end close process
Develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls
Presentation of the financial position with valuable analysis on variances and key risks
Strong cooperation with Business Controllers; handling ad hoc request from senior management and CG Group Finance
Oracle EBS - (GFS) handling

大手リース会社での経理ポジション:連結決算業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
親会社の連結決算業務全般(制度決算、開示)を担当。
◆詳細
・月次、四半期、年度末連結決算
・決算短信、会社法計算書類、有価証券報告書等作成等開示業務
・連結決算業務プロセスの改善
・新基準対応業務
・国内及び海外におけるM&A、PMI対応
・事業部門決算支援業務
◆この仕事の魅力
連結決算業務を通じグローバル連結経営を支える重要な役割を担うこと。また、キャリアや能力に応じて、国内のみならず海外のM&Aプロジェクト、事業部門経理業務への参画、幅広い業務経験が可能

総合商社でのIR業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:〜1,200万円
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
<業務内容>
・専門性を活かした、株価向上のための各種IR施策の提言と実施
・IR面談における国内、海外投資家との対話

<キャリアプラン>
●短期(1年程度):
・専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築随時マネジメントと議論しながら、各種株価向上施策に繋げる。

●中長期:
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。

非鉄金属メーカーでの経理課担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
事業所損益の実績、見通し、予算策定・取り纏めの中心人物、海外拠点からの資料集約

【職務内容】
入社後は以下の業務をお任せいたします。
・月次決算業務(スケジュール管理、締め作業、原価計算、損益報告)
・予算編成業務(スケジュール管理、拠点集約、損益報告)
・通期見込業務
・税務調査対応
・その他経理関連業務

【業務の面白み/魅力】
当社の主要事業において、損益分析、設備投資採算計画を通じ、成長事業を経理面からサポートできる

キャリアステップイメージ
入社後、数年は上尾で銅箔経理業務取りまとめの中心となっていただきます。
その後は3 5年間の海外拠点(台湾またはマレーシア)異動の機会があります。
海外拠点では経理業務だけではなく、幅広く経営陣のサポートをしていただきます。
帰任後は他経理部門へのローテーションの可能性があります。

日系大手電機・通信機器メーカーにおける原価管理(航空宇宙・防衛事業向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
担当:年収450万円〜600万円程度、主任:年収680万円〜800万円程度
ポジション
担当〜主任
仕事内容
宇宙事業もしくは防衛事業向けのプロジェクトについて原価管理業務を実施する

・原価計画立案
・実績を確認し、当月以降の計画見直し(予実管理)
・部(グループ)単位で売上・GPを集計し予算差状況を確認(予算管理)
・原低活動支援
・手配関連など種々オペレーション

【ポジションのアピールポイント】
・宇宙事業および防衛事業のプロジェクト管理を開発部門や製作部門と連携して実施することで宇宙事業及び防衛事業の発展に貢献できる職務です
・大型プロジェクトに携わるため、一致団結して関連部門とプロジェクトを成し遂げる大きな達成感を共有できます
・経理部門との連携が必要なため、会計知識の専門スキル、また原価管理は経営管理の重要なファクターのため経営管理の専門スキルを習得できます

収益不動産販売会社での経理(マネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
676万円〜752万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。
・ 次・四半期・年度決算処理
・決算開示資料作成(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書)
・監査法人対応・税務対応

●特徴
上場会社の本社経理全般の動きに関ることができるため幅広い経験値を につけることができます。
課長候補として、メンバーの業務管理や、モチベーション管理など課全体の最適化をお任せします。

人材育成コンサル会社での経理財務(エキスパート職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート職
仕事内容
経理担当者として経理業務の一連のプロセスを担当頂きます

・請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
・立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
・振込業務(主にファームバンキングにて)
・会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
・月次決算、年次決算など
※経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

経理業務の一連のプロセスを担当頂いた後、当社各法人全体を見渡しながら業務推進して頂きたいと思います。
さらに経験を積まれたうえで、経理全体を統括して頂きたいと思います。
希望や適性があれば、管理会計の領域にもご担当を拡げて頂く選択肢もあります。

デジタル・クリエイティブスタジオ事業会社での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
430万円〜650万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは経理・財務業務を中心にお任せいたします。急成長中の当社を支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。

【業務詳細】
◆財務会計
・日次業務(仕訳入力・売掛金、買掛金管理・経費精算対応)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・原価計算
・連結会計
・会計監査対応

【この仕事のやりがい/魅力】
・“上場企業グループ”を経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを。
・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

【福岡】不動産ホールディングカンパニーでの経理担当(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
バックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。

・会計システムへの仕訳登録
・振込データの作成
・予算会議等の資料(基礎)作成
・資金繰り業務及びその補助業務
・月次決算の締切り及びその補助
・証票類の整理 等

まずは、ご経験のある業務からお任せします。

ネットワーク・エンジニアリング企業における支払・債務管理(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
470万円〜714万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
会計業務部では、各取引にかかる起票を担当し、債権・債務・固定資産の残高を管理しており、部内の組織として企画課、固定資産課、支払課、請求課を設けております。
その中で、支払課は債務管理を担当し、主に被請求に対する業務に携わります。

課内のプロセスの管理を行い、最善プロセスへの検討を行い適宜改善を行って頂きます。
また、伝票処理においては社員とともに外部に業務委託をして運用しておりますので、日々の業務においても管理、調整を行い正確かつスケジュール通りに進められるよう、周りの状況にも注視しながら対応いただきます。

自部門のみに特化せず、前後工程の業務も考慮に入れた適切なプロセス構築を考えられる方を希望します。

●仕事の特色・魅力
社内の全部門とつながりを持ち、協力しあって業務を進めることになります。周りの業務をよく理解できる環境下であり、証憑類など多くの資料も扱うため、視野を広げながら様々な取引に対する処理に携わることができるのが特色です。

また、現在法改正に向けた新システム導入およびプロセス構築を進めております。債務管理を行いながら、プロジェクト対応にも関わることができ、さらに中心となって推進することも経験できることが魅力です。

外資系大手生命保険での財務部門

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法定会計基準による決算および決算関連業務を行っていただきます。(生保協会報告、金融庁報告を含む。)

<主な職務内容>
・責任準備金等の負債計算、利源分析・ソルベンシーマージン比率等の計算、損益の変動分析等
・その他数理に関連する事項(事業統計、保険料など)の集計
・責任準備金レート、決算関連データの検証

東証プライム上場電子機器メーカーでのSr. System and Business Intelligence Analyst(Finance)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
Workday Adaptive Planning の運用を通じて、システム管理、データメンテナンス、財務部門やユーザーに対する必要な情報のコミュニケーション、ドキュメンテーション、様々なチームへのサポートなど、幅広い業務を担当していただきます。また、新しいビジネスインテリジェンス(BI)プロジェクトの管理、一貫性をもったレポート用データの正確性の維持について担当いただきます。

・財務管理システムのシステム管理全般と必要なレポーティングシステムの構築(Adaptive Insightのシステム管理全般)
・Workdayカスタマーサクセスマネージャーと協業し、サポートや製品機能の強化を行う。Workdayのウェビナーやカンファレンスに参加し、Adaptive Planningのロードマップの最新情報を入手し、BIディレクターや財務計画・分析パートナーと知見を共有する。
・リリース管理: システムリリース時(通常年2回)の影響分析とコミュニケーションを行う。
・Workday Adaptive Planning と他のシステムとの統合を監視し、維持する。
・ユーザーライフサイクルメンテナンス(ULM):ユーザーと管理者向けの「How-To」ドキュメントを作成し、ユーザー導入と効率性を高める。

●具体的な職務内容
・顧客、製品、財務レベルのマスターデータをWorkday Adaptive Planningで管理。
・ Adaptive から BI Data Warehouse へ予測および予算バージョンを抽出し、データ精度の改善目標を達成。
・タイムリーな完了に重点を置き、日次ロードファイルの監視と維持を含む、財務月末クローズタスクを実行する。
・Adaptiveの実際の収益と売上原価データをデータウェアハウスの売上総利益データと比較し、正確性と一貫性を確保する。
・下流システムの財務データを比較するための月次リコンサイルを実行し、高いレベルのデータ整合性を達成する。
・BIおよびFP&Aチームと期末タスクを調整し、スムーズな移行と最小限の混乱を確保する。
・特に Workday Adaptive Planning と BI マスターデータに関連するデータに関する問題のトラブルシューティングと対処。

●コミュニケーションとコラボレーション
・システム管理、設定、製品の使用に関して、コーポレートファイナンスチームと連携する。
・ FP&Aチームと毎週ミーティングを行い、連携と進捗を確認する。
・ビジネス、ファイナンス、アナリティクス(BF&A)チームへのコミュニケーションとサポートを提供し、ビジネスと技術的側面の重要な橋渡し役となる。
・ 必要に応じてFP&Aのプロジェクトを管理・支援し、期限内にプロジェクトを完了させる。
・様々なBIシステムやプロセスのワークフロー図やデータフロー図を作成・維持し、明確性とアクセシビリティを確保する。

●ビジネスインテリジェンス
・SDLCのワークフローとアジャイル手法に従い、プロジェクトのタイムライン達成に重点を置き、新規プロジェクトを管理する。
・BI開発チームと協力し、ビジネス要件を技術要件に変換し、効率的な開発を行う。
・階層販売とエンタープライズデータの毎月のETLデータロードを管理し、データの一貫性と正確性を達成する。
・データフローとダッシュボードのコード変更の検証を支援し、データの品質とレポートの正確性を確保する。
・データ不整合のトラブルシューティング、根本原因の分析、影響を受けたデータの効果的なコミュニケーションによる是正措置の実施。

急成長中企業での経理スペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円 〜 1000万円
ポジション
経理スペシャリスト
仕事内容
当社の経理チームにおいて、監査対応、M&A、内部統制などの業務に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】 
・連結決算
・監査対応(ディール、決算)
・内部統制運用
・M&A後のPMI
・その他、経理業務全般

大手証券会社での単体財務会計関連業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate
仕事内容
●Job/Group Overview
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは財務会計担当として、財務会計に関する制度やシステムの構築・運用から日本/米国会計基準での単体財務諸表の作成および報告・開示まで、幅広い領域を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際してはグループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。

●Responsibilities
・単体財務諸表作成(日本会計基準、米国会計基準)
・各種開示・報告資料の作成(決算短信、有価証券報告書、金融庁報告等)
・単体財務諸表・開示に関する分析およびマネジメント・各種会社機関への報告
・制度変更に関する財務会計に係る対応(会計基準変更、関連法令改正)
・新規取引・商品に対する財務会計上の影響分析、承認
・財務会計に係る監査/SOX対応
・各種プロジェクト遂行
・会計システムの維持管理、各種会計関連システム基盤の構築

日系大手CSOでの単体経理担当(単体チームリーダー候補)<経験者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円(経験スキルにより考慮)
ポジション
チームリーダー候補
仕事内容
●ミッション
グループの中核である当社単体決算業務の全体管理やプロセス改善および内部統制強化を通じて、グループの成長を支える

●担当業務
単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等をご担当いただきつつ、進捗管理やメンバーの育成やマネジメントをご担当いただきます。
また、新たな取引が頻繁に発生するため、営業部門との相談対応が多いことが特色です。その新規取引の契約内容の確認や必要があれば修正等の指導、加えて監査法人等との確認といった業務もご担当いただきます。

将来のキャリアパスとして、能力・スキル・ご経験によっては以下のような役割もあります。
・連結決算・開示業務
・M&AにおけるDDから買収後の会計PMIまでの一連の企業結合実務への従事
・グループ会社のCFO

(単体業務)
・売上・費用の計上や債権債務管理といった月次・年次決算業務(単体)
・経営層への月次報告書作成・報告(予実分析含む)
・決算プロセス、業務システムの整備・効率化
・税務申告
・会計監査対応

(内部統制業務)
・内部統制監査(J-sox)対応

有名医療関連サービス会社での経営管理(子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円(経験・スキルにより考慮)
ポジション
担当者
仕事内容
●担当業務 (ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます)
・グループ会社管理
 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行

<ご志向に応じご担当頂きたい業務>
・FP&A業務(連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング)
・IR・PR関連業務

非鉄金属メーカーでの経理部(税務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円 〜 1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
経理部税務担当

【職務内容】
・グループ通算制度の申告納税
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整

【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できる

キャリアステップイメージ
高度な税務実務経験、知識を活かし専門家として従事も
経理部で数年間経験後は事業部門または国内海外事業所社での従事も可能

非鉄金属メーカーでの経理部(会計)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【配属先ミッション】
経理部会計担当(あるいは事業部門経理担当)

【職務内容】
・管理会計、制度会計対応
・国内、海外関係会社経理部門との調整

【業務の面白み/魅力】
専門的知識を活かし、全社的な観点で経理業務を遂行できる

キャリアステップイメージ
経理部(あるいは事業部門)で数年間経験後は国内海外事業所社での従事も可能

【千葉】大手地方銀行での経理(主計業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
決算業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。

【具体的な業務】
・決算業務全般(有価証券報告書、決算短信作成など)
・税務業務(法人税などの申告など)
・経費予算管理
・業績計画策定 など

【組織ミッション】
時代の変化とともに、銀行をさらに成長(改革)させることが最大のミッションです。また、常に銀行グループ全体を俯瞰して、幅広い視野を持ちながら主体的に考えていくことが求められます。

【業務のやりがい】
・当行の経理部門は経営企画部内にあり、他企業の経理部門よりも経営に近く、決算業務だけでなく企画業務もあり、非常にやりがいがあります。
・主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。

【他社優位性】
・銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開しています。フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
・また、経営戦略として女性活躍に注力しており、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けています。

【キャリアパス】
当行の主計業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。

医療系ベンチャー企業での経理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜650万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
1 月次決算、年次決算の実施
2 上場準備業務としてディスクロージャー体制の構築・効率化、上場準備資料・開示資料の作成等の業務
3 CFO・経営企画担当者と連携・協力し財務会計と整合的な管理会計体制の構築
4 財務会計・管理会計をつなぐ上で必須となる経理業務の効率化プロジェクトへの参画・推進(DX化推進等)

<入社後足元でご担当頂きたい業務>
・月次決算及び年次決算対応
・上記を含む月次決算の取りまとめと役員報告資料の作成補助(増減分析など)
・監査法人の照会対応(経理担当者と連携)
・IPOに向けた経理業務フローの改善提案・実行 (社内ルール整備など他部門との連携も含む)
・IPOに向けた四半期報告書・有価証券報告書の開示資料や各種説明資料・?の部の担当箇所の作成等

<将来的に、担って頂きたい業務>
・事業拡大に伴う月次・四半期決算体制の継続的改善
・税務申告書作成
・予算策定、管理会計、資金管理(キャリアのご志向により)

得られるスキル
適性やご志向するキャリアプランにもよりますが、下記のような経験をご提供できます。
・医療機器・ITに関する事業の財務会計のスペシャリストとして専門性を磨く機会
・事業部門担当者との距離が近いことを活かして、予算管理・策定などの管理会計側の知見を獲得できる機会

本ポジションの魅力
まだまだ会社の全体像が把握できるサイズ感であること、成長の過程で様々な検討事項が発生することから、ベンチャー企業としてのダイナミズムと管理体制の構築・強化の過程を存分に感じられると思います。変化に対応できる柔軟な思考をお持ちの方、専門性を伸ばして行く意欲のある方を歓迎します。

大手IT企業グループの経理担当/国際会計基準(IFRS)担当 ※フルリモート可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,240万円 ※経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定致します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
通常の経理業務に加えて、IFRSの会計処理の検討、監査法人対応、財務諸表作成(IFRS・JGAAP)などの各経理業務を担っていただきます。また、業務設計や業務改善も進めていきたいと思っています。

・IFRSの会計処理の検討及び監査法人対応
・財務諸表作成(IFRS・JGAAP)
・その他各種経理業務全般
全608件 201-250件目を表示中
<前へ  3 | 4 | 

5

 | 6  次へ>