投信ホールセラー、1600〜1800万の求人一覧

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外資系運用会社でのリテールセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション AVP
仕事内容

・Build/maintain long term client relationship and manage client assets to achieve sales of products/services
・Expand existing relationship through leverage of the contact and DWS’s resource network
・Experienced in retail sales as relationship manager for either leading brokerage firms or banks as RMs.
・Cultivate new businesss opportunity
・Strong motivation to overcome a challenge
・Effectively communicate the investment philosophy, strategies and performance to clients
・Accurately and successfully represent the DWS.
・Interact with other teams for efficient operations
・Respect team member and people involved in project

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外資系資産運用会社での資産運用コンサルティング業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアコンサルタント/コンサルタント
仕事内容

資産運用推進部とは:
最善の資産運用サービスを提供するという当社の理念のもと、販売会社が真に顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティングを行い、業界最高品質の投資教育サービスを提供しています。

業務内容:
1.販売会社が顧客本位の投信販売を行うためのコンサルティング
2.販売会社の人材育成・教育のための教育・研修プログラムの立案
3.オンライン教育システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加
4.投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等でのプレゼンテーション
5.投資教育や商品内容・運用状況理解に資する内容の情報発信
6.上記1〜5のための資料作成
7.上記6.のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理

具体的な業務は以下の通り
・従来型の投信販売から脱却し真に顧客本位の投信販売を行うように変革したいと考える販売会社の経営層や本部に対し、顧客本位の投信販売を行えるようにするためのコンサルティングを行う
・顧客本位の投信販売を行えるようにするには、多くの場合、人材の再教育・育成が必要なため、販売の担い手向けのみならず、支店長等の管理職や本部スタッフ、役員等の経営層までも含めた教育・研修プログラムを立案する
・2016年にリリースし多くの販売会社に導入されているオンライン学習システムの開発・運営・改善・機能追加・コンテンツ追加等を行う
・投資向けセミナーや販売会社向け勉強会・研修・会議、動画等で質の高いプレゼンテーションを行う(自社商品の説明にとどまらず、質の高い基礎知識を身につけるための研修、真に顧客本位の業務運営を行うための人材育成、一流のプライベートバンカーを育成するための広範かつ高度な教育、販売会社の経営レベルや本部企画担当者向けのプレゼンテーションなど、多岐多層にわたる)
・研修資料作成および資料作成のための投資理論や金融・経済理論、知見、金融商品特性、各種データや事象の分析・整理を行う

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