法務、コンサルティングファームの転職求人
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法務、コンサルティングファームの転職求人一覧
大手シンクタンクでの社内規定の立案・策定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社システム部門の運営全般を支援している開発支援部において、主に開発規定・運用規定に関する業務をお任せいたします。当部では日々の内部・外部要因に伴い、システム開発・運用における規定を適宜改定しております。
昨今のIT技術の変化に合わせ、従来の規定の大幅な刷新が必要となっており、規定の骨子の作成から、実際の文書の作成までご担当いただききます。
本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的にはその他本社部門(総務・法務・人事・監査 等)でのキャリアを選択することも可能です。
<案件例>
・社内開発規定の刷新
・システム開発標準化規定の刷新
【当部のやりがい】
規定の立案・策定はシステム開発の案件や案件に関わる社員を守る重要な業務です。その立案に携わることで、会社全体の運営に直接貢献し、大きな達成感を得られます。また、業務を通じて会社全体を俯瞰する視野を養い、ご自身の成長に大きく寄与することができます。
昨今のIT技術の変化に合わせ、従来の規定の大幅な刷新が必要となっており、規定の骨子の作成から、実際の文書の作成までご担当いただききます。
本ポジションにおいてご活躍いただいた後、将来的にはその他本社部門(総務・法務・人事・監査 等)でのキャリアを選択することも可能です。
<案件例>
・社内開発規定の刷新
・システム開発標準化規定の刷新
【当部のやりがい】
規定の立案・策定はシステム開発の案件や案件に関わる社員を守る重要な業務です。その立案に携わることで、会社全体の運営に直接貢献し、大きな達成感を得られます。また、業務を通じて会社全体を俯瞰する視野を養い、ご自身の成長に大きく寄与することができます。
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