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マーケティング・企画、800〜1000万の転職求人

377

マーケティング・企画の特徴

マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 ...もっと見る
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マーケティング・企画、800〜1000万の転職求人一覧

国内系生命保険会社でのマーケティング推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
◆各種マーケティング施策の企画立案・実施・推進(支援)
◆マーケティング活動への支援
◆実施施策に関するデータ集計・分析・効果検証・レポート作成

地域・国際観光に関する調査、企画、情報サービス提供企業でのサービス企画<ふるさと納税プラットフォーム>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円
ポジション
担当者
仕事内容
ふるさと納税のプラットフォームにて、
新サービス企画や事業開発の市場調査、グランドデザイン、サービスデザイン等企画段階からリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。
一つのサービスの企画だけでなく、新規事業や事業開発までご担当いただきます。
数百万人を超える会員数、千を超える自治体、数万社以上の事業者に向けた国内有数の大規模サービス・事業の企画に裁量大きく携わっていただけます。

具体的な業務内容
自社サービスをより良くするための新規サービスの企画検討〜設計
市場、競合調査およびユーザーニーズの分析
サービス設計と要件定義
関連部署との調整、折衝、プロジェクトの推進
資料作成、経営陣との折衝

企画提案についてはボトムアップでの企画/他部署からの改善依頼/トップダウンでの課題改善指示など、様々な課題の「タネ」を元に実施していきます。
具体的な施策の立案は企画担当者の裁量で検討が可能ですので、自身の企画が形になっていくやりがいを大いに感じることが可能です。

大手クレジットカード会社での中小加盟店拡大に向けた営業戦略の企画立案・推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
クレジットカードなどキャッシュレス決済を利用できる加盟店開拓のビジネスを「アクワイアリング」と呼びます。
アクワイアリング統括部では、カード業界における加盟店ビジネスのシェア拡大並びに圧倒的ポジションの確立を目指して、「アクワイアリング」に関する様々な戦略の立案や商品の企画・開発などを行っています。

配属先となるグループでは、キャッシュレス決済をご利用されていない中小事業者を対象に加盟店開拓を行うべく、営業戦略の企画立案を行っています。アウトバウンドやフィールドセールスの部隊を組成・管理し、加盟店獲得を行うことで当社のシェア拡大に寄与することがミッションです。

【主な業務内容】
1.アウトバウンド・フィールドセールス部隊を活用した営業戦略の企画・推進
2.アウトバウンド・フィールドセールス部隊の統括、営業担当の管理、営業支援の実施
3.トークスクリプト、ターゲットリストなどの営業ツールの整備
4.顧客管理システム(CRM等)の構築・管理

・アクワイアリング統括部では複数のグループで多様な業務を行っています。スキルと意欲がある方には、本グループの業務以外にも、幅広い業務へ携わっていただきます。
・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。
・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。

大手クレジットカード会社でのBNPL(後払い決済)事業企画全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1300万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
BNPLとは、「今買って、あとで支払う」を意味し、海外市場での利用拡大に伴い、クレジットカード機能を補完する決済方法として注目されている決済手段です。
日本国内では「後払い決済」などと呼ばれ、 クレジットカードの番号入力がなく簡単に決済手続きが完了し、且つ、商品到着確認後にコンビニ等で支払いを行うことができ、ECサイトを中心に特に若年層での利用が拡大傾向にあります。

当社では、新たな共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLサービスを目指します。

【業務内容】
・BNPLサービス利用拡大に向けた事業戦略立案
・BNPLサービスの商品開発
・BNPLサービスの導入拡大に向けた営業企画の立案・推進
・加盟店ECサイトへの導入のシステム支援
・マーケティング戦略立案、WEB広告運用(アジェイル組織で他部と協働)

●魅力
・新規事業の戦略立案、商品企画・開発、マーケティング、営業支援と様々な業務を経験することができ、一つの事業を立ち上げ、発展させるプロセスを経験することができます。
・当社及びSMBCグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、ダイナミックなビジネス展開を行うことができます。
・働き方(テレワーク、フレックス等)を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです。

データソリューションサービス企業におけるマーケティングスペシャリスト(BtoC)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
担当者
仕事内容
MSCマーケティング課の一員として、カーナビアプリのグロース、バイク向けのナビアプリ/新規サービスの立ち上げ、グロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただく役割を期待しています。
なお、プロダクトマネジャーや広報、カスタマーサクセスなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのサービスのグロースにコミットいただける方を期待しています。
※新規サービスに関わるポジションのため、役割や業務の詳細は面接において補足説明いたします。

【事業ドメインとその例】
・ナビコア領域:ナビゲーションシステムを活用したサービス
・フリートマネジメント領域:事業用の車両を管理・運行できるシステムを活用したサービス
・新規領域

●ポジションの魅力
・「モノ」から「コト」へと組織変革を進める企業の変革に携わることで、社会貢献に加えて自身のキャリア価値を高めることができる可能性がある
・MSCに限らず、全社的に多種多様な会社から入社者があり、また、社歴の長い人もあるなどと多種多様で、ビジネスパーソンとしての価値観を広げることができる
・サービスビジネスとしてのインフラが整備しきれておらず、組織作りや意識改革から取り組むことが多数あるが、経営陣が近く、一緒に組織・事業作りを携わっていくことが実感できる
・自動車業界およびアフターマーケット業界で実績を有す企業で新しいサービスのマーケティングに携わることができ、想定顧客・潜在顧客にある程度の認知があるところからマーケティング施策を実施することできる

大手広告代理店でのD2C・ダイレクトビジネスプランナー(東京)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者
仕事内容
広告業界でも最も注目されている分野の1つである「D2C」において、マーケターでありながらクライアントの最前線に立ち、伴走するかたちでクライアントの課題解決を行います。
当部署の強みの一つが、「クライアントデータを共有頂きながら、コミュニケーション戦略や事業戦略を一緒に考える」こと。クライアントの事業を成長させるとともに、自分のキャリアも成長させる、そのようなwin-winの業務で輝ける人材を募集します。

(具体的な業務内容)

・D2C事業計画立案          
・アクイジション(新規獲得)施策
・リテンション(顧客維持)施策
・デジタルマーケティング
・新規事業開発・サービス開発
・DX支援
・コミュニケーションプランニング
・メディアプランニング      
・上記のPDCA_統計解析、機械学習を活用した分析
・ツール開発

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマーケティング責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
810万円〜2100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
責任者候補
仕事内容
【ポジションについて】
・当社事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル/方針の企画/実行(特にWebマーケティング領域)
・20名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ/プロダクト企画&開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、介護ソフトのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

【当社で働く魅力】
(1)マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)

(2)プロダクト&マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

(3)データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・当社会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【やりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【キャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
(例)
・事業責任者
・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動
・新規事業開発部門への異動
・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのPartnership Marketing & BizDev

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・ブランドアクションの開発
 - ブランド戦略やアイデアを元に、迅速に具体的な実行計画を策定し、実行にうつします。
 - 実行計画には、企画の要件定義、タイムラインやリソースの配分、責任者の明確化などが含まれます。
・社外企業との折衝
 - 多種多様な企業との関係性構築や、目的を実現するための必要な交渉に責任を持ちます。
・ブランドPR、プロモーション業務
 - ブランドアクションを世の中に広めていくためのPRやプロモーションのプランまで立案し、必要な社内外の支援を確保しながら実行に移します。

【キャリアの可能性】
将来的には、ブランディング領域全般の責任者(グループマネージャー・部長)としての役割を期待しています。

【仕事の魅力】
・挑戦と成長の機会
 - 前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走するいただくことで、大きな挑戦と成長の機会が得られます。
・社会的インパクトの大きい仕事であること
 - 社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のブランドマーケティングに関わることができます。
・経営に対するインパクトが大きいポジションであり、かつ最初の一人であること
 - 自らのアイデアや提案が、部署や会社全体の方向性や戦略に反映される可能性が非常に高いポジションです。
 - ブランドが成長する過程で、最初の一人としてその成長に貢献することは、キャリア形成においても有益であると考えています。

マーケティング運用支援企業でのマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
◆事業拡大に伴い、マネジメントポジションを募集しています!
現在、事業の成長・拡大に伴い、マネージャーとして働いていただける方を積極的に募集しています。
当社の「広告運用型コンサルタント」におけるマネージャーポジションです。他社では経験できない一体型のマーケティングのマネジメントにチャレンジしてみませんか?

◆仕事内容
<マネジメント業務>
・5~10名のチームのマネジメント。提案、契約、採用、評価、配置など幅広い裁量権を持っていただきます。
・社内プロジェクトのリーダーとして、マーケ・セールス・採用・育成・etc...会社のファンクションを牽引していただきます。
<プレイヤー業務>
・クライアントの課題ヒアリング 戦略設計・運用フローの策定業務
・リスティング広告をはじめとした広告運用業務、広告効果計測ツールを活用した広告効果分析に関する業務

大手通信事業会社での最先端統合型NWサービスを活用したビジネス・サービス企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
●法人向けNWサービスのサービス開発・運用主管業務
・サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討
・市場分析・自社商材ポジショニング分析
・技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討
・サービスニーズ把握・調査
・運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム上場企業での介護ソフト セールスオペレーション企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
※配属先は面接の結果から、ご経験や適性に応じて決定します。
入社後は、業務を通じ、PDCAを回しながらご自身のスキル・経験を積み上げていただきます。

【仕事内容の一例】
ポジションによって異なる場合がございますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。
・各種ダッシュボード運用、企画・設計、改善
・セールス内のデータ収集、加工、分析
・各種セールステックツールの導入(要件定義〜オペレーション構築まで)

経験や実績を積んでいただき、将来的にはセールス全般の生産性を向上させる役割を担っていただきます。
・各種オペレーションの仕組化、自動化
・営業企画
・大規模データ分析、企画
・KPI改善のための部門横断的プロジェクトの推進
・DXプロジェクトの推進
・市場調査と予算策定

など

自己成長と変化を厭わず、全体最適を考えて動けるような方にぜひ来ていただきたいポジションになっております!

<仕事のやりがい・働く魅力>
・国内有数のVertical SaaSにおける、ビジネスオペレーションを一気通貫で経験できます
・過去5年以上蓄積されてきたセールスデータを用いた、業務改革に取り組むことができます

〜成長のイメージ〜
・入社1〜2ヶ月:セールスやカスタマーサクセスの実務を通じたプロダクトと現状組織のキャッチアップ
・入社3〜6ヶ月:営業企画における1プロジェクトの主担当となり、成果を創出する
・入社6ヶ月以降:事業成長のための主要施策を自ら企画し推進して成果を創出する(必要あればチームのマネジメントも行う)

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマーケティング責任者候補【シニアライフ領域/マーケティング】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定いたします
ポジション
マーケティング責任者候補
仕事内容
【職務内容】
当社シニアライフ事業におけるWEBプロモーションの責任者を担っていただきたいと考えております。
・WEBプロモーションの戦略策定〜実行
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのWEB集客
・メンバーマネジメント(1〜2名)
・セールスチームなどの横組織との連携
・その他PDCAサイクルを回しながら事業上重要な成果の最大化を目標に業務従事

【本ポジションの魅力】
・オンライン/オフライン集客力を高めていくため、マーケティングスキルや経験を積みながらスペシャリストとして幅広いチャネルへの対応が可能になる
・ユーザーに対する新しい価値提供等のコミュニケーション設計が可能となりマーケティングを軸に企画にも携わることができる
・新規参入も多い魅力的な業界で競合も多い環境だからこそ自身のスキルと成果が連動しやすく成長できる

【キャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての幅を広げていく
・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ
など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

クラウド録画サービスの開発・運営でのデジタルマーケティング(リーダー候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:700万円〜900万円 ご本人の経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【業務内容】
・具体的なアカウント設計・戦略の立案〜実行
・改善施策の立案〜実行(PDCAの実行)
・Webサイト・LP・オウンドメディアのディレクション
・SalesforceやMAツール(Pardot)活用
・GAやヒートマップツールを活用した分析
・新たなWebチャネルの開発

【こんな方が活躍しています!】
BtoB SaaS分野や事業会社でのマーケティング経験者、ソリューションやベンダー側の経験者、またはEC系事業でマーケティングを手がけてきた等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマーケティング(介護事業者向けSaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
以下の2つから、志向性やスキルをお伺いし、適切なポジションにアサインさせていただきます。

ポジション(1)SaaS領域のプロモーション
・市場予測、競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・集客チャネル/方針の企画/実行
・マーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の実行
 -オンラインプロモーションの企画/実行(WEBサイト設計・SEM・SNS・コンテンツマーケティング・ウェビナー企画)
 -オフラインプロモーションの企画/実行(DM・展示会)
 -リードナーチャリングの企画/実行(メールマーケティング・MAを活用したリードスコアリング)

ポジション(2)新規事業のマーケティングポジション
・顧客起点での介護経営支援サービスの新規立ち上げ
・「1→10フェーズ」の事業グロースを担うマーケティングポジション(例:M&A事業、金融事業、購買支援事業etc...)

【当事業で働く魅力】
(1)マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い(250,000事業所数以上)
・日本に残された数少ない成長市場(業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年)

(2)プロダクト&マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心&全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

(3)データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・会員43,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【キャリアパス】
・当事業は顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。
・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。
・「顧客志向」は当事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。
・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。
(例1)新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者
(例2)SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者
(例3)SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者

・また当社は医療/介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。
(例1)キャリア領域のフィールドセールス→カイポケのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者
(例2)キャリア領域のフィールドセールス責任者→新規事業のセールス
(例3)ヘルスケア領域の事業責任者→新規事業責任者

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業責任者候補(保育事業領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。

・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント(採用/育成/配置等)
・PL計画の策定と運用管理

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【将来のキャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での事業責任者候補(介護領域の教育分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜1,200万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
事業マネジメント全般をお任せいたします。
介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること・より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができるより良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。

・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート
・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保
・組織マネジメント(採用/育成/配置等)
・PL計画の策定と運用管理

なお、単体事業で完結するビジネスモデルではなく、人材紹介や求人情報サービス等、隣接する事業との連携もとても重要となります。
多くの変数を捉えたうえで、事業責任者として事業をドライブしていくことを期待しています。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【将来のキャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での営業企画責任者候補(介護事業者向け経営支援サービス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
620万円〜1,100万円程度
ポジション
責任者候補
仕事内容
・介護事業者のマーケットリサーチ(市場予測、競合調査、販売チャネル分析)を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数とした営業戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携推進
・プロダクトへのFB・改善
・プライシング・キャンペーンの企画・検討
・販売チャネル/方針の企画/実行(特にアライアンス領域)
・営業企画人材採用・育成・仕組化
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント

【ポジションについて】
・事業の成長を、営業企画部門の責任者(候補)として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、企画チームのマネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【やりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【キャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
(例)
・事業責任者
・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス企業でのマーケティングマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案
・関係各所に対するブリーフィングから企画〜実行〜効果測定までの一連のディレクション
・パフォーマンスマーケティングの最適化
・オウンドメディア(SNS, Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行
【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。
・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。
・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。

大手広告代理店系マーケティングデータソリューション企業でのビジネスプロデューサー(営業組織の立ち上げメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜925万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ビジネスプロデューサー
仕事内容
更なる事業拡大・発展のため中長期的なスコープで弊社独自の商流の開拓を推進するため、取締役直下の営業組織の立ち上げメンバーとして、ご活躍いただける方を募集いたします。

【業務内容】
●マーケティング・セールスフェーズの管理:
 ・新規コンタクト先開拓
●プリセールスフェーズの管理:
 ・プリセールス段階の案件の管理
 ・案件内容に合わせたプリセールスメンバーのアサイン
 ・プリセールスメンバーと共同で提案書作成
 ・提案時のプレゼンテーション
 ・見積書/契約書の作成・処理
 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、案件獲得時期に合わせてデリバーメンバーをアサイン 
●デリバーフェーズの管理:
 ・クライアントへの報告/提案への同席(ファシリテーション、次フェーズ提案の確認など)
 ・デリバーメンバーの稼働状況を把握し、進捗の共有やPJT方針のすり合わせ
 ・検収時のトラブルへの対応(難易度が低く、小さい案件についてはPMとして機能)
 ・請求処理

【業務から得られる魅力とキャリアアップ】
・大手広告代理店を親会社に持ち、広告、データビジネスそれぞれの領域の最前線のプロジェクトに関わることができます。
・マーケティング、コミュニケーション、データサイエンスの領域の複合事案を担当することで各領域に精通したキャリアを築くことができます。
・親会社からの商流に限定されずクライアントから直接発注を受ける自社商流も拡大して行く計画です。会社とともに自身も成長して行く実感を得ることができると思います。

オルタナティブ資産投資プラットフォームの運営企業での資本市場 - 営業企画・マーケティング担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
金融商品の販売営業と企画とマーケットリサーチをご担当いただきます。
・金融商品(現在は、第二種金融商品取引業における私募ファンド)の販売営業を企画し、日本全国の不動産会社および投資家に訪問し、投資家のニーズの解像度を高めながら、投資家数の拡大を行います。
・販売促進に向けたマーケティング・プロモーションおいて、投資家にセミナーや対面説明を企画し、オンライン/オフラインで実施しします。
・マーケット・顧客ニーズの分析を行い、戦略的に商品・サービスを売る仕組みを作ります。「ブランディング」「商品・サービスの開発」「システム開発」「企画」「広告宣伝」「広報」等を行うメンバーと横断的に関わり、実行します。
・不動産オーナーの投資行動を変えていく施策提案。
・現在アライアンスを組んでいる不動産管理会社の口座開設数や、投資額を最大化するための施策を企画・実行。

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのCS企画職(CS Ops)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
660万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社CS Opsチームは、後述するCommunity Divisionに属するチームです。
当社プラットフォームのCSが事業課題・経営課題に取り組むユーザーを伴走するため、顧客との能動的な接点創出や契約更新の管理、データドリブンでタイムリーな顧客状況把握や、ロータッチ・テックタッチによるユーザーの自立自走の支援に取り組んでいます。
当社プラットフォームは日々進化しており、ユーザー一人ひとりに即した活用支援やコンテンツ提供により関係性を深めることが今後重要になってきています。

具体的には:

活用状況に基づいた顧客のスコアリングを定義(ヘルススコアの設計)し、ヘルススコアに応じたコンテンツの作成、MAツールを使ったコンテンツの配信
サービス活用に困っているユーザーへの定点接触と課題点のヒアリング、改善案策定
CSを始めとした他部署との連携による、オンボーディング、活用支援プログラムの構築
1対複数のオンボーディングや活用支援とユーザーに対してのセミナー実施
ユーザー分析から見えるカスタマージャーニーマップの作成
オンラインコミュニティの立ち上げと拡張
などなど、やれることの可能性は無限大です。

スタートアップ支援を得意とする税理士・会計士事務所でのグループマーケティング職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
toB、toC双方のマーケティング観点で複数の事業でグロースに必要な戦略立案、実装、ディレクションをお任せ致します。
(担当部署は、入社タイミング、ご本人のスキルを考慮して決定いたします)

1.医療期間向けSaaSのtoBマーケティング
2.D2C事業のtoCマーケティング
3.HR支援事業(人材紹介)のtoCマーケティング
など

入社1 3ヶ月はOJTによるキャッチアップを経て、チームで動いていく想定です。
約1年後にはプロジェクトオーナーとして活躍して頂くことを期待しております。

<このポジションで身につく4つの能力>
(1)リサーチ・アナリシス
市場調査、競合調査、顧客分析、アクセス解析
(2)ストラテジックプランニング・プロジェクトマネージャー
マーケティング戦略立案、事業のグロースに必要なPJの立ち上げ、制作や広報や事業側の動きを把握して指示だし
(3)ディレクション
施策実行におけるディレクション、効果検証
(4)カスタマーサクセス
リテンション施策、ユーザーコミュニケーション設計、LTV最大化、リピート率改善

大手地銀系ネット銀行でのサービス企画【東京・福岡】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(500万円〜1000万円程度)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント
●新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント
●新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理
●Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進

大手総合電機会社でのデジタルエンジニアリング事業の企画立案・実行推進 [主任]

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
下記職務を上長の指導を受けながら、責任者として一人称で推進いただきます
・当事業に関する中期経営計画/戦略立案
・当デジタルおよびデジタルエンジニアリングBUと連携した戦略実行
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略立案と実行

【職務詳細】
・グローバルでの市場データ分析、競合ベンチマーク
・当デジタル社@サンタクララと連携して、当社全社のデジタル事業・当事業の中期経営計画を立案する
・当事業現状施策の評価、追加施策検討を行い、予算内での施策の入れ替えを行う
・各セクター/BUの当事業部門と連携して、当事業拡大・収益性向上策を検討する(全社当事業予算の管理と達成に責任を持つ、各種横断会議の企画運営を行う)
・当社グループ会社と連携したグローバルのビジネス基盤を確立する
・デジタルエンジニアリングBUの成長戦略を立案し、施策を検討するとともに、各部門の実行支援を行う
・同BUの経営システム(ガバナンス、意思決定プロセス、ツール等)を企画、改善する
・同BUの業績管理を行い、BU内各部門と業績達成に向けた打ち手を検討する
・同BUにおいて上記を可能にするため、必要な幹部会議のアジェンダを企画し運営する
・同BUの成長戦略を当グループコーポレートに説明するため、必要な戦略資料を制作する
・本人の希望により駐在の可能性あり

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
● 当社の成長戦略の中核である当事業およびデジタルエンジニアリングBUの戦略を考え、実践することができるポジションです。グローバル大企業の戦略に携われるとともに、グローバル経営のダイナミックさに触れることができます。
 海外を含む当社のビジネスユニット(BU)、グループ会社とコミュニケーションをとりながら、デジタルエンジニアリングを起点に成長サイクルで新しい価値を生み出す仕組み整備および実行を推進していきます。当社の総合力を実感いただくと共に、それを活かす戦略を考えるため、これまでの専門性が進化すると共に、経営視点、高い視座からの課題発見・解決能力を身に付けることができます。これにより、成果、適正、キャリア志向に応じ、当グループ全体の事業企画、経営企画など幅広いキャリアパスが展望できます。

● さまざまなステークホルダーとの、刺激的なやりとりができます。
 当事業、デジタルエンジニアリング事業は、当社の成長戦略の中核であるため、当デジタル社およびBU関係者の他、コーポレート主要部門(経営企画室や広報/IR部門)と一緒に進めていきます。責任はありますが、多様なメンバーとやりがいのある仕事を経験できます。

● 施策を立案し、それを自ら推進します。
 コーポレートの企画部門ではなく、BU の中にある企画部門だからこそ、施策の立案にとどまらず、事業関係者と連携し、その推進を担うことができます。当事業予算、デジタルエンジニアリングBUの予算達成にも、当デジタル社社長、BU長とともに責任を持つ重要な職務を経験できます。

大手電気通信事業会社での事業・サービスの企画/推進リードおよびパートナー企業とのアライアンス渉外業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、当社のエネルギービジネスに関する事業・サービスの企画および渉外交渉業務を担当いただきます。

●具体的には
当社はエネルギー事業の強化を目的として、2022年に新会社を設立いたしました。
当社の社員として入社いただきますが、新会社へ他の当社社員とともに出向し、脱炭素社会におけるエネルギービジネスの成長に向け、経営の根幹となる新事業・新サービスの企画/立ち上げ、アライアンス先との交渉業務等を推進していただきます。

●採用メッセージ
出向先企業は、当社が事業拡大しているライフデザインサービスを牽引している組織として、さらなる事業拡大・成長に向けた新たな取り組みにチャレンジしています。
従来のエネルギーサービスで提供していた「価値」を、多様化しているお客さまニーズを満たす「価値」に転換することが重要ととらえており、価値転換を起こしてエネルギー市場を変えていくことに一緒にチャレンジしてくれる方を求めています。
入社後の中長期的なキャリアとして、エネルギー分野における事業・サービスの企画やパートナー企業との渉外業務の深化を目指すこともできますし、他部門やグループ会社等で幅広く様々な業務経験をすることが可能です。

国内大手損害保険会社でのデジタルマーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
740万円〜1,500万円
ポジション
担当者
仕事内容
グループ各社・各部門と連携し、個人向けまたは法人向けの保険デジタルマーケティングの企画・開発・運用を通じて、保険業界のマーケティング戦略にイノベーションを起こすことがミッションです。

デジタルイノベーション部は、デザイン思考にもとづいてお客様のニーズを捉えてソリューション開発を迅速に行い、マーケットと対話しながら保険の新しい届け方や、新しい価値を創造しています。大企業、保険代理店、当社営業部門などのステークホルダーを巻き込みながらデジタル領域における成長戦略を企画・実行しています。

なお、入社後は当部の業務だけでなく、ご経験と意欲に応じてグループ会社や関連コーポレート部、グループ協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発にも参画頂く場合があります

具体的な業務 ※ご経験に応じて異なります
1.デジタルマーケティングの実行支援、分析、運用、ベンダーマネジメント
2.デジタルマーケティングのソリューション企画開発、運用、プロマネ
3.デジタルコンテンツの企画、制作、ベンダーマネジメント
4.オンライン保険加入のUX改善

大手地方銀行グループ証券会社での首都圏エリアの証券営業企画(グループ会社出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,100万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・証券会社の営業戦略、チャネル戦略、商品戦略など営業全般に係る現状分析、企画・立案などの業務
・ソリューション提案に係る研修・推進、市場動向や株式銘柄の調査・分析などの業務

【具体的には】
(1) ビジネスモデル、銀証連携、営業態勢、店舗、新サービスに関する企画
(2) 営業施策・表彰制度の運営や計数管理
(3) 営業店・アドバイザーのサポート
(4) 商品(投信・債券)及びソリューションに関する企画・研修
(5) 市場動向や株式銘柄の調査・分析、発信
(6) IPOや引き受けに関する業務

【組織のミッション】
・営業・経営に関係する数字から現状を把握、分析し企画することや、臨店等を通じてアドバイザーをサポートするなど営業全般に関する業務
・ソリューション提案等専門性の高い業務に係る営業店支援、情報提供

【キャリアパス】
業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。

【このポジションの魅力】
●仕事の魅力
・今までの経験を活かし、お客さまや千葉県を中心とした地域の発展に貢献することができます。
・会社が一丸となって資産管理型ビジネスへの転換を図っている途上であり、その実現に向けた取り組みを通じて、やりがいや達成感を感じることができます。
・日々の活動プロセスや活動の質などお客さまの満足につながる行動を高く評価しています。

●製品・サービスの魅力
・投資信託 ・ファンドラップ・ 株式・債券など中長期の国際分散投資を中心とした豊富な商品ラインアップを有しています。

大手電気通信事業会社での料金戦略、サービス戦略の立案、推進担当☆

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織では、当社が提供している携帯電話事業の料金施策を立案、お客さまへの提供価値を高めるために必要なアイテムを検討など、幅広くモバイル事業の企画業務を担っています。
ご担当いただく業務は、料金施策やキャンペーン施策を立案、推進です。
また、幅広く事業成長に寄与するプロジェクト案件に参画していただきます。

●具体的には
お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。
施策内容の検討に加え、実現するためにシステム部門との調整、お客さまへの訴求など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。
また、料金施策に限らず、サービス戦略を推進する全社横断のプロジェクト案件をリードするような業務もございます。
配属予定組織は事業本部を取りまとめる役割を担っており、幅広い分野に携わっていただきます。

●採用メッセージ
近年スマートフォンは皆さんの生活の中心にあり、通信サービスだけでなく、財布代わりであったり、ダウンロードしたアプリが会員証になったり、ポイントを貯めたりと、まさにスマートフォンがあらゆることの基盤になってきました。
配属予定組織では、モバイルサービスの戦略そのものに深く関与いただきます。
皆さんが当たり前に目にするスマートフォンに関するサービス、料金などを、皆さん自身がつくりあげることができます。
これからも変化する市場での業務になりますので、特定のスキルというよりも、皆さんがこれまでに得てきた経験や身につけていただいたあらゆるスキルを活用いただくことが可能です。
専門的な内容は入社後に習得することができますので、皆さんのご応募をお待ちしています!

大手電気通信事業会社でのビジネス戦略策定・推進(グローバルパートナー企業とのアライアンス戦略策定とグロースハック)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。
戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。

●具体的には
主業務として、以下1〜3を予定しております。
1. 国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案(市場調査や分析を含む)
2. パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案
3. 収支計画策定

また、付属業務として、以下4〜5にも携わっていただく予定です。
4. 社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行
5. ビジネス条件交渉、契約締結(必要に応じて)

●採用メッセージ
当社は、お客さまにいつでもどこでも安心してご利用いただける5G通信インフラを維持し、各種通信ブランドで日本有数の顧客基盤を保有しております。
スマートフォンの普及により、モバイルインターネットサービスが日常生活に溶け込んでいる環境の中、お客さまに対し、世界で多くのユーザーに支持されている端末やサービスをご利用いただくと共に、もっと便利に、もっと生活を豊かにする役割を担いたいと考えています。

日本のお客さまのニーズに合致する提供方法をパートナ企業と検討し、グローバルかつお客さま目線で、私たちと共にサービス展開に取り組む仲間を募集させていただくこととしました。

大手電気通信事業会社での事業計画・サービス企画(太陽光発電を中心とする再生可能エネルギー事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
配属予定組織は、太陽光発電を中心とする再生可能エネルギーの開発および発電した電気の販売を行っています。
ご担当いただく業務は、主に事業企画およびサービス企画業務です。

●具体的には
・電力制度を踏まえた各種PPAなどのビジネスモデルの検討
・電力需要家に対する各種契約内容の検討および協議
・太陽光発電や風力発電、蓄電池等の組合せによる電力供給計画の検討、推進
・事業拡大に資する他社との提携や投資の検討、協議推進
・業務設計、採算性の検証
・業界/制度動向や事業状況を踏まえた事業戦略の立案/計画策定/改善検討、事業収支検討

●採用メッセージ
通信会社として誕生した当社ですが、いまはその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。
エネルギー領域にも近年力を入れており、様々なエネルギー事業を展開しています。
一方でカーボンニュートラルの社会的なニーズの高まりや、ウクライナ情勢による燃料費高騰など、再生可能エネルギーに対して今まで以上に注目が集まっています。
そのような中で当社グループとして、初めて再生可能エネルギーの発電事業にチャレンジしようとしています。
大量の電力を消費している通信事業者である私たち自ら率先し、カーボンニュートラル社会の実現に取り組んでいます。
再生可能エネルギーの未来に魅力を感じ、一緒にチャレンジしていただける方を求めています。

医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのマーケティング責任者候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,100万円
ポジション
責任者候補
仕事内容
キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。
主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。
・マーケティング全般の戦略設計〜実行
・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行
・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化)
・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む)

<キャリアパス>
ご本人の志向性に合わせ、
(例)
・事業責任者
・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々)への異動
・新規事業開発部門への異動
・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者
など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

大手電気通信事業会社でのサービス企画<グローバルパートナー企業とのアライアンスによる新サービス企画>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
当社商品をご利用のお客さまに対して、世界有数のパートナー企業と一緒に協力しながら、新しいサービスをお届けすることをお任せしたいと考えています。
両社の戦略や最新のテクノロジーを搭載したサービスをどのような形でデリバリーするのが最適なのか、企画から運用までプロジェクトメンバーの一員としてまずは参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。

<具体的には>
・経営課題に対するパートナー企業とのアライアンス戦略の立案
・パートナー企業への企画提案、ビジネス条件交渉、契約締結
・プロジェクト体制の構築、社内関連部門との調整、運用フロー確立
・事業計画、販促プランの策定

大手電気通信事業会社での新規事業企画<保険金融、エネルギー、コマース、ヘルスケア等、アセットを活用した新サービス立案担当>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織は、幅広く世帯向けサービス(ブロードバンド、スマートホーム、IP放送)の企画開発を担う組織です。
従来の通信商材のみならず、保険金融、エネルギー、コマース、ヘルスケア等、非通信領域を含むグループのすべてのアセットと通信を組み合わせることにより、新しい提供価値を生み出し、コンシューマ市場に向けた新たな世帯向けサービスの企画・開発を担っていただきます。

<具体的には>
世帯向けの新規サービスのプロジェクトマネージャーとして、市場・顧客動向分析、企画立案、事業計画の策定、協業パートナー及び社内関係部門(グループ会社含む)との連携構築、社内承認の取得から開発管理までを一気通貫でマネジメントいただきます。

<詳細>
メイン業務としては1.の業務を中心にお任せする予定です。
入社直後は2.の業務にも携わりながら企画職としてのご経験をいただける環境です。
1.新規事業立案業務
コンシューマ向けに関する新規事業、サービスの企画を立案していただきます。
当社のアセットを活用しながら、自身で事業計画、プロモーションプランなどを一から考えて実行に移すことが可能です。特段事業やサービスの方向性は決まっていないため、グループのあらゆるアセットを活用して、自身のアイデアを形にすることができるポジションです。

2.スマートホームサービス企画推進業務
入社直後は既存のスマートホームの企画・推進業務も担当いただく予定です。
本ポジションのミッションは今後新たな柱となる新サービスの立案となるため、業務のバランスとしては1.がメインとなってきますが、こちらの業務も経験いただくことで、私たちの業務の進め方や働き方等をキャッチアップいただきます。

大手電気通信事業会社での新規ビジネス企画担当<衛星通信サービスを活用したサービスの企画・運用>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜950万円
ポジション
担当者
仕事内容
<お任せすること>
配属予定組織では航空宇宙メーカーが提供する関連サービスの企画・営業、デジタルツイン、生成AI等、toB向け商材の企画・開発を担っていただきます。

<具体的には>
法人向けの衛星通信サービスについては、基地局と組み合わせたソリューション、またWi-FIサービスと組み合わせたWi-Fiサービスの企画・開発、及び運用の検討を推進いただきます。
デジタルツイン、生成AIについてはパートナー企業と協創をベースに新たなビジネスモデルの構築、営業戦略、当該業務の推進をになっていただきます。

日系運用会社での投資信託の広告戦略担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
販売会社・投資家向けの公募投資信託・ファンドラップの広告戦略の立案業務。

●業務内容
・対面・非対面での投資信託・ファンドラップの販売における広告戦略の企画立案
・投資家向け販促ツール等の企画・作成、制作の進行管理
・企画立案した広告戦略の実施、フィードバックの取得

日系戦略・業務コンサルティングファームにおけるHCMソリューション製品企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜1,170万円
ポジション
担当者
仕事内容
日本を代表する大手企業に導入されている自社開発の人事給与パッケージを中核としたHCMソリューションの製品企画を担当いただきます。
当社のHCMソリューションが提供できる価値を定義し、社内外の人たちを巻き込みながら市場のニーズを先取りし、革新的で創造性あふれる理想のHCMソリューションを企画することができます。

【自社開発の人事給与パッケージとは】
大手企業向け統合人事パッケージです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理に加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な機能を網羅しています。
当社のHCMソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、2,700社以上もの導入実績を積み重ねています。

大手クレジットカード会社での法人決済ビジネス領域の新商品・サービス企画開発担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人のお客様における、出張費・接待交通費・企業間の仕入れ等、様々な『決済(支払・回収)』に対して、「法人カード」を始めとした幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

具体的には、以下のような業務を担っていただく予定です。
1.顧客ニーズの深堀り、及び内外の環境分析や競合調査
2.新商品・サービスの企画、要件定義、及び実現に向けたシステム・業務部門との協議・調整
3.商品・サービスの業務運営・管理、及び品質改善

【本ポジションの魅力】
●法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができる非常にやりがいの大きい仕事です。
●新商品・サービス企画・開発だけでなく、事業企画・営業企画・推進にも関わる機会があります。

FinTech企業でのデータアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,000万円
ポジション
データアナリスト
仕事内容
業務内容
サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施
データに基づく顧客理解
分析結果に基づくサービス・プロダクト開発の意思決定支援
キャンペーンやCRM等の各種施策の効果検証・改善提案
相場変動等の外部環境変化による影響測定・分析

大手通信サービス会社でのマーケティング企画推進(法人事業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
569万円〜1369万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<ミッション>
・法人事業に関するマーケティング活動を通じて事業拡大へ貢献する
・最新テクノロジーを活用し社会の課題を解決する企業としての認知拡大を図る

<主な業務>
・B2Bマーケティング戦略策定・実行
・デジタルマーケティング・イベント・マーケティングプロモーション・ブランディングの企画・実行

<具体的な業務>
・B2Bマーケティング戦略策定、実行業務
・ブランディング業務(認知向上、ブランドイメージ構築)
・マーケティングプロモーション業務
・デジタルマーケティング業務
 - Webマーケティング
 - メールマーケティング
 - コンテンツマーケティング
・イベントマーケティング業務
・マーケティングオペレーションズ業務
(マーケティングレベニューマネジメント、各種マーケティングツールの導入・マネジメント)
・エグゼクティブ向けプレゼン資料作成業務
・マーケティングリサーチ業務
・社内外向けの各種動画制作、番組制作業務

<仕事の魅力>
・新しいマーケティング手法やデジタルツールを駆使し、最先端、ダイナミックなマーケティング活動を行うことができます
・さまざまな業界のお客さまのビジネス成長支援をするための戦略立案、施策の企画・遂行に携わることで、幅広い知識や経験を積むことができます
・大企業から、中堅・中小企業のお客さまを対象としたB2Bマーケティング業務や、海外パートナーとの共同企画策定、実行等にも携われます
・300を超えるグループ会社と連係したマーケティング施策の企画も実施することができます

大手通信サービス会社でのマーケティング&コミュニケーション(出向)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
595万円〜1370万円 賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
マーケティングの視点から自社開発モバイルアプリの商品価値を高め、利用促進に寄与し、世の中に広く伝播し「ヘルスケアアプリといったら当製品」という世界を目指す。

【具体的な業務内容】
以下1.2.3いずれかの業務を中心に担当して頂きます。

1.ユーザー利用促進関連業務
-利用ユーザーのインサイトの整理・分析、各種数値分析を実施する
-ユーザーとのコミュニケーションプランの戦略策定と実行
-利用率向上およびアップセルにつながる仕組みの検討・構築・実行→利用

2.BtoCおよびBtoB向けマーケティング関連業務
潜在顧客、未利用顧客(法人企業、自治体)を対象に、新規顧客獲得を目的とした以下を実施する
-マーケティング戦略の立案・施策実行(認知・獲得)
-各種メディア(オウンド、ペイドなど)を活用した施策の企画・実行(オンライン、オフライン共に)

3.広報関連業務
当社グループ会社及びサービスの広報活動業務を実施する
‐広報戦略の立案、媒体各社へのサービスレクリエーション
‐各種メディア、CEOのイベント登壇対応など

大手広告代理店でのデータストラテジスト・データアナリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
クライアントのビジネス課題を解決するために、1st Party Dataを中心に各種データ(2nd/3rd含む)の活用を推進する仕事です。
データ取得・統合から、集計・分析、考察・仮説立案、企画・提案まで、データマーケティングに関するプロジェクトの進行・サポートをして頂きます。

(具体的には)
・データ集計・分析・可視化
・GA4、MA、CDP、BI等のマーケティングソリューションの利用
・資料作成(分析レポート、企画・提案資料等)

●仕事の魅力
・各種データ(特に1st Party Data)を軸に、広告領域に留まらないクライアントの事業課題に向き合い、課題解決手法を提案・実施することができます
・データの取得、分析、施策提案、実行まで一連の業務を経験することで、データ分析のスキルが向上します
・グローバル企業を含む大企業との仕事を経験することができます

●得られる専門性
・データ分析に関わる一連のソリューションを扱うスキル(GA4、SQL、Tableau、Looker Studio、Google BigQuery、Treasure Data、MA等)
・マーケティング(特にデジタル、データ活用)に関する専門的な知識、経験
・プレゼンテーション能力
・プロジェクト推進力

光学機器メーカーでのIT製品における新製品企画・プロジェクト管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
1)プロジェクト管理業務
プロジェクトマネージャーの意思決定を支援する。
プロジェクトマネージャーがプロジェクト全体を俯瞰できるように、THQおよび海外に拠点のある技術チームやプロジェクトチームとのコミュニケーションを密にとり、適切な粒度・頻度・タイミングで必要な情報を提供する。プロジェクト型組織の一員として、より良い組織運営に貢献する。

将来的には下記業務を担っていただく可能性があります
1.アイケア製品企画立案
アイケア製品の主力IT製品に関する新製品企画立案業務を行う。
Global組織から集められた特にIT関連ビジネスに関し、ユーザーニーズをベースに、臨床的観点、ビジネス観点、ユーザー視点などの、広い視野を持ちながら、IMAGEnet6やHarmony、または、新規ITソリューションを技術と実現可能性を検討し商品・製品仕様を決定する。
2.プロジェクト管理業務

海外に拠点のある技術チームや、Product Management チーム、THQの技術チームの動きを、大きな視点で観察し、Projectが停滞しないよう支援を行う。

有名信託銀行での事務システム企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行のホールセール部門では主に不動産関連業務をしており、本ポジションでは不動産とシステム両方の知識とご経験がある方に、今後の更なるビジネス拡大に伴う各種システム化対応や業務効率化に関わる業務をお任せいたします。

ホールセール部門における
1.不動産関連システムの企画・開発・管理に係る業務
2.不動産関連業務の効率化施策の企画・DX化推進

<例>
・フロントや事務担当部署のニーズに合致したシステム案件の企画・推進・PJ管理(プロジェクトマネージャーの役割)
・ユーザーサポート(業務要件定義書の作成、UATサポート、稼働後の改善要望管理)
・システムベンダー管理(ベンダー選定、見積・工数の妥当性判断、開発フェーズの期中管理)

不動産と企業財務のイノベーション企業での部長ポジション(マーケティング本部_マーケティング部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,200万円
ポジション
部長
仕事内容
・マーケティング本部に属する4つの課(セミナー推進課、オンライン・マーコム課、オフライン・マーコム課、会員プラットフォーム推進課)の組織運営、各課の課長以下メンバーの育成
・反響経由の売上増加(デジタルマーケット、各種WEB広告、オフライン広告、セミナーの開催、MAツール活用など)
・オーナーや見込顧客、テナントの囲い込み(マイページ、ポイントプログラムなど)

【埼玉】大手銀行でのマーケティング・データ分析・企画業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
 
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
●法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
●預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
●アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
●エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理

・テレワーク:週一回程度〜
・見込み残業時間:30H程度
 
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。

大手食品メーカーでのBtoBマーケティング(完全栄養食)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円〜850万円(時間外労働30時間/月を含む。年齢、家族状況により変動)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ビヨンドフード事業部マーケティング部は大きくBtoCチームとBtoBチームに分かれておりますが、本求人ではBtoBチームについてご紹介いたします。

現在、当社ではBtoC事業以外にも多様なタッチポイントで完全栄養食を食べていただく機会を創造するため、デリカや外食などBtoB事業への展開も強化しており、下記業務内容を実施いただきます。
なお、マーケティングの要素もありますが商品開発やベンダー・サプライヤーマネジメントがメインミッションになります。

【主な業務内容】
・ビジネスモデルの検討・検証
・商品・サービス開発
・協業先の選定及びマネジメント
・セールススキームの検討とセールスへのスーパーバイズ 等の業務
・ブランディング戦略の立案と実行
・マーケティング戦略立案と実行 など

上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業でのマーケティング CRM担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ミッション
マーケティングは、オンライン、オフライン問わず新規リード獲得 既存ユーザー向け施策の企画立案 効果検証までをお願いします。
インサイドセールスチーム、オンラインセールスチームと同じ部署内のため、横の連携を密にしながら改善、アクションを実施できる環境です。

業務内容
ハウスリストを対象としたデータを用いたコミュニケーション施策の企画立案〜実行、改善までの一連の業務をお任せします。
スモールチームのため、CRMのご経験を生かしながら横断的に他のマーケティング施策にケイパビリティを拡大することもできます。

このポジションの魅力
・CRMはこれから強化をしていくフェーズのため、立ち上げ経験が得られます
・CRMの施策実行を通じ、事業の課題を抜本的に解決する業務に携われます
・MAツールや解析ツールを駆使しながら幅広い業務に携われます
・様々なアイデアを出すことやトライを恐れず積極的に業務を推進していける方にとってチャレンジングな環境です

大手通信会社のグループ決済会社での決済サービス データ分析・事業推進担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
720万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
当社はプリペイド方式による決済サービスのプロダクトを提供しております。

当ポジション(マーケティング企画課)では、これらサービスの現状を把握して課題を発見、さらに潜在的な課題調査、サービス・販促施策の見直しなど、改善策の提案や実行サポートを行います。

マーケティング企画課の主な業務としては以下のようなものがあります。

<データ分析・市場調査>
・社内にある定量的な決済データやユーザー情報を分析し、サービスの利用動向やイベントによる影響を把握し、次なる施策に繋げます。またお客様の声などに基づくトレンドや課題の認識、潜在的な課題の深堀りを行い、データから読み取れないところは、市場調査等(ex.インタビュー調査・アンケート調査)を駆使して課題の精度を高めることも行います。

<企画検討・開発部門との調整>
・市場調査等で集めた情報(データ)を分析し、潜在需要を顕在化して、サービス改善、効果的な販促の提案や実行サポートを行います。

<販促・広報>
・市場調査・分析の結果をもとに、ターゲットに合わせた効果的なプロモーション戦略を検討します。
・認知・告知方法を検討し、広報部門とも連携しながら売上最大化に向けた具体的な販促施策を実行します。

<数値管理・効果検証・PDCAサイクルでの見直し>
・施策実施中は、タイムリーな実績把握に努め、進捗が悪ければ原因を分析し、早期対策を講じていきます。施策終了後は、次回施策のための効果検証を行い、PDCAサイクルの見直しを行います。

当ポジションは、日本最大級の顧客基盤、大量の決済データに触れることができ、スマホを介し、何千万ものプリペイドカード利用者とコンタクトが取れること、そしてこちらが仕掛けた施策に対する反響(反応)を、良くも悪くもダイレクトに受け止めることができるポジションです。

入社後は、ダイナミックな体験を次なる検討の原動力として頂き、さらなる実務経験を積み、データ分析にかかるスペシャリストを目指していただきます。
その後、データ分析チームの統括マネージャーとして後進指導に注力しつつ、データドリブン経営を牽引していただけるポジションです。

●入社後ミッション
・利用者に対して顧客体験の最大化となる施策の提案、検討・実行サポートを行います。
・課題抽出に必要なデータ分析の整備、実行や市場調査の準備、実施を進めます。
・データ分析の高度化を推進し、社内の体制構築(環境づくり)、人材育成を進めていきます。
・社内関連部門だけでなくグループ会社とのコミュニケーションを密に、全体最適(グループシナジーの最大化)を目指します。

【東京/群馬】グローバルヘルスケア企業でのバイオメディカ事業企画部(主任候補/主席候補/主席)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,100万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
主任候補/主席候補/主席
仕事内容
事業企画部の【事業企画課】もしくは【PSI企画課】のいずれかに所属していただきます。
配属はご経験・ご希望を踏まえて決定いたします。

【事業企画課】
・事業計画策定(事業方針・事業戦略・販売計画・収支計画・KPI、等)
・事業経営管理(予実管理・分析、本社報告資料作成、事業課題抽出・解決策立案推進、等)
・事業戦略推進(各部門活動牽引・事業最適化、本社・他事業部連携、全社プロジェクト参画、等)

【PSI企画課】
生産/販売/在庫の最適化を実現するための連結PSIオペレーションの企画・リードをし、営業利益の最大化を実現する。(ゆくゆくは課長として組織をリードしていただくことを期待)
・事業計画PSIの策定
・連結 / 事業部PSIの策定と方向性の提案(地域毎のPSI分析、リスク管理、在庫の適正化、課題の見極めと打ち手など)
・ステークホルダー(海外販社、営業、工場、仕入先など)との調整〜課題解決、PSI関連の経理調整

●求人の魅力
・グローバルトップクラスシェアのライフサイエンス製品を扱う事業部の中枢を担う事業企画部で、経営者視点でビジネスを動かし牽引いただくポジションです。
・バイオメディカ事業は1966年にスタートした50年以上の歴史ある事業で、世界110ヵ国以上の研究所で利用されている当社ライフサイエンス機器(細胞培養を行うインキュベーター、フリーザーなど)の製品力や品質の高さは国内外から高い信頼を得ています。
・昨今注目されているバイオ医薬品、再生医療、iPS細胞を用いた治療方法の開発にあたり欠かせない製品を提供しており、研究精度の向上に大きく貢献しております。

日系生命保険会社での事務企画

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円 1,000万円
ポジション
マネージャー〜主任
仕事内容
1. 顧客管理業務における事務改善策の企画・遂行
2. 部門横断的プロジェクトの推進
3. 事務効率化に資する先進事例の調査・研究
4. 事務効率化指標の策定・管理・分析 等
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