マーケティング・企画、不動産関連企業の転職求人
20件
マーケティング・企画の特徴
マーケティングや企画に携わる職種を「マーケッター」と表現することがあり、主な業務としては、市場調査や分析、戦略の立案などが挙げられます。 マーケティング職には、情報収集力や分析力、企画力などが求められる一方で、多くの部署と関わって横断的に企画を実施することもあるため、コミュニケーション能力や対人折衝力も必要とされることが多いです。 さらに近年では、マーケティングの手法は多様化しており、TwitterやInstagramを活用したSNSマーケティングなども登場しています。 自社でSNSを運用しマーケティングを行うケースもあるため、最新の流行やSNSに関する経験も求められることが多いです。検索条件を再設定

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マーケティング・企画、不動産関連企業の転職求人一覧
プライム上場不動産グループにおける広告宣伝・販売戦略(担当〜リーダー)<グループ会社出向>
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜600万円
ポジション
担当〜リーダー
仕事内容
日本全国で開発する新築分譲マンションの広告宣伝・販売戦略をトータルにお任せします。
【具体的には】
・広告宣伝(WEB・イベント・紙媒体など)の企画・立案
・販売戦略の企画・立案
・マーケティング業務
◎長く働きやすい環境が整っています
◎全国をフィールドに活躍できる部署です(出張ベース)
◎マーケティング〜企画・立案〜実行までご担当いただきます
◎ディベロッパーならではのダイナミックなお仕事が経験できます
主に販売支援や集客活動を通して、営業部門と連携しながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
・広告宣伝(WEB・イベント・紙媒体など)の企画・立案
・販売戦略の企画・立案
・マーケティング業務
◎長く働きやすい環境が整っています
◎全国をフィールドに活躍できる部署です(出張ベース)
◎マーケティング〜企画・立案〜実行までご担当いただきます
◎ディベロッパーならではのダイナミックなお仕事が経験できます
主に販売支援や集客活動を通して、営業部門と連携しながら業務を進めていただきます。
外資系不動産会社における戦略企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円程度 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
マネージャー
仕事内容
当社グループは、物流不動産のみならず、データーセンター、再生エネルギーと事業領域の拡大が進展しており、併せて組織規模が増大しています。
配属先部門は、成長を加速させるプロフェッショナル集団として、「人財」という経営資源の価値が最大限発揮される業務環境の実現をリードしていくチームです。
グローバルや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを採用したいと考えています。
【やりがい・身につくこと】
経営層と一体となって、会社の経営課題・戦略策定に取り組むことができるポジションです。
一つの分野に限らず、様々な領域(採用・育成・人材開発・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。
配属先部門は、成長を加速させるプロフェッショナル集団として、「人財」という経営資源の価値が最大限発揮される業務環境の実現をリードしていくチームです。
グローバルや経営と連携しながら、組織戦略づくりや、人事課題の解決にともに向かってくれるメンバーを採用したいと考えています。
【やりがい・身につくこと】
経営層と一体となって、会社の経営課題・戦略策定に取り組むことができるポジションです。
一つの分野に限らず、様々な領域(採用・育成・人材開発・制度構築など)を経験し、人事キャリアを最大化することができます。
不動産と企業財務のイノベーション企業での営業戦略立案・営業現場の業務改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
・組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
不動産と企業財務のイノベーション企業での営業企画(管理職候補)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,000万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
営業企画部(7名)のマネジメントをしていただける方を募集しております!
営業商談や金融機関折衝で使用する企業・不動産・法律関係などのリサーチや資料・動画作業務の統括を行っていただきます!
下記統括する営業企画部の業務内容を統括していただく業務です。
【営業企画の業務内容】
・顧客向け商談資料の管理監修(クオリティ向上・維持、更新)
・顧客向け営業ツール各種の開発・制作・管理・更新
・セミナー・フォーラム登壇者用スライド資料の制作・管理・更新
・営業資料のコンプライアンスに関わる指導、啓蒙
・上記に付随するその他の業務
営業商談や金融機関折衝で使用する企業・不動産・法律関係などのリサーチや資料・動画作業務の統括を行っていただきます!
下記統括する営業企画部の業務内容を統括していただく業務です。
【営業企画の業務内容】
・顧客向け商談資料の管理監修(クオリティ向上・維持、更新)
・顧客向け営業ツール各種の開発・制作・管理・更新
・セミナー・フォーラム登壇者用スライド資料の制作・管理・更新
・営業資料のコンプライアンスに関わる指導、啓蒙
・上記に付随するその他の業務
上場企業不動産Tech企業でのBizDev(未経験も歓迎)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給+固定賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の既存事業の一つである不動産特化型クラウドファンディングの一層の成長を目指し、将来的にマーケティング及びBizDev領域全体を牽引いただく事を期待するポジションとなります。 またレポートラインは役員になります。マーケティングからBizDev、経営企画といろいろとチャレンジいただきたいと考えています。
既存事業のグロースに限らず、新規事業開発や社内DXの推進など会社の成長に必要となることを企画・実現していただきます。
具体的には下記業務のを担当いただくことを考えています。
・不動産特化型クラウドファンディングにおけるグロース業務
・Webマーケティング(サイト分析、広告運用、競合分析等)
・プロダクト開発要件の作成
・不動産・金融における新規事業開発
・その他、会社の成長になること全般
上記の通りご担当いただく業務は多岐に渡りますが、会社・事業を自らの手で成長させていく気概があれば問題ありません。
役員直下で様々な業務にチャレンジいただき、ポテンシャルを大いに発揮しつつ、事業と共に成長いただければと考えております。
既存事業のグロースに限らず、新規事業開発や社内DXの推進など会社の成長に必要となることを企画・実現していただきます。
具体的には下記業務のを担当いただくことを考えています。
・不動産特化型クラウドファンディングにおけるグロース業務
・Webマーケティング(サイト分析、広告運用、競合分析等)
・プロダクト開発要件の作成
・不動産・金融における新規事業開発
・その他、会社の成長になること全般
上記の通りご担当いただく業務は多岐に渡りますが、会社・事業を自らの手で成長させていく気概があれば問題ありません。
役員直下で様々な業務にチャレンジいただき、ポテンシャルを大いに発揮しつつ、事業と共に成長いただければと考えております。
上場企業不動産Tech企業でのマーケティング 事業推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(月給+固定賞与)
ポジション
担当者
仕事内容
不動産特化型クラウドファンディングにおける事業推進の中核ポジションを担当いただきます。
将来的には不動産特化型クラウドファンディングの事業責任者としてご活躍いただいたり、不動産・金融に関連した新規事業開発に携わるBizDevポジションとしてのご活躍も期待しております。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
●Webマーケティング
・広告運用(リスティング・ディスプレイ広告、SNS広告、各種媒体への出稿等)
・Google Analytics等を用いたサイト分析・改善
・プロモーション企画の立案・実施・運用
●プロジェクトマネージャー
・プロジェクトの企画立案
・要件定義、UI/UX改善検討、開発ディレクション
・業務効率化の検討・推進
●BizDev
・不動産・金融における新規事業開発
将来的には不動産特化型クラウドファンディングの事業責任者としてご活躍いただいたり、不動産・金融に関連した新規事業開発に携わるBizDevポジションとしてのご活躍も期待しております。
具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
●Webマーケティング
・広告運用(リスティング・ディスプレイ広告、SNS広告、各種媒体への出稿等)
・Google Analytics等を用いたサイト分析・改善
・プロモーション企画の立案・実施・運用
●プロジェクトマネージャー
・プロジェクトの企画立案
・要件定義、UI/UX改善検討、開発ディレクション
・業務効率化の検討・推進
●BizDev
・不動産・金融における新規事業開発
不動産と企業財務のイノベーション企業での営業戦略および営業販売手法の研究・企画職
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜550万円
ポジション
担当者
仕事内容
・営業組織PDCAを設計、実施、検証
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
・社内外の情報、データに基づいた分析、考察
・営業戦略および営業販売手法の研究および企画
不動産と企業財務のイノベーション企業でのMA施策の構築・運用担当者【マーケティング】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
・アクセス解析と社内データをベースにしたMA施策のプロジェクトマネジメント
・MA施策の構築と運用、SEO対策、アクセスログ解析
・各種サイト担当者のマネジメント業務
・MA施策の構築と運用、SEO対策、アクセスログ解析
・各種サイト担当者のマネジメント業務
不動産テックのスタートアップ企業でのCMO
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
CMO
仕事内容
当社のCMOは、マーケティングとブランディングの第一線で、企業全体を引っ張る役割を果たします。企業の成長とビジョン達成をマーケティングの視点から推進し、当社プロダクト、不動産アセット、採用、そしてコーポレートPRの全体的なブランド戦略を策定し、遂行します。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
当社の特徴は、ターゲットが幅広いため、高度な抽象化能力が必要とされることです。対象になるプロダクトラインは、IT(SaaS)からリアル(マンション)まであり、年齢層は10代(マンション入居者等)から80歳(土地所有者)まで、顧客層は小さな消費者(入居者、土地所有者、個人投資家)から大きな法人(機関投資家、ファンド)まで対象となります。
独自のブランディングを構築し、これら全てが組織の目標とビジョンに沿って一貫性を持つようにすることが求められます。
【主な職務】
1. 戦略の策定と実行:フレームワークを活用してマーケティング戦略を策定し、実行をリードします。
2. ブランド認知度の向上:効率的にブランド認知度を高めるための戦略を立案し、実行します。
3. データ分析と市場調査:市場調査を実施し、データを分析して精度の高い仮説を立て、それに基づいたマーケティング施策を実行します。
4. ユニットエコノミクスの管理:顧客1人あたりのLTV(LifeTime Value:顧客生涯価値)やCPA(Cost Per Acquisition:1成果あたりのコスト)を重視し、顧客ロイヤルティを高め、新規ユーザーをリピーターにするためのPDCAサイクルを遂行します。
5. メディアミックス戦略の策定と実行:テレビCM、デジタル広告などのメディアミックスを活用したマーケティング戦略を策定し、実行します。
6. 創業者の思いの翻訳:創業者の思いやビジョンを市場や顧客に対して理解しやすい形で伝える役割を果たします。
外資系不動産会社でのデータセンター セールス&マーケティング
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※経験に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発するDCのプリセールスからクロージングまでを推進し、
DC売上に貢献するポジションです。以下業務をご担当いただきます。
・DCのホールセールおよびリテール向けのプロモーションを含む営業戦略、施策の確立
・テナント候補への提案活動、契約条件の交渉
(社内関連チームとの連携、営業パートナー候補との交渉も含む)
・契約書類作成〜クロージングまでの契約プロセスのリード
(法務関連部署と連携)
・顧客との関係構築&維持のためのテナントとの窓口業務
・受注拡大のためのプロモーション活動
DC売上に貢献するポジションです。以下業務をご担当いただきます。
・DCのホールセールおよびリテール向けのプロモーションを含む営業戦略、施策の確立
・テナント候補への提案活動、契約条件の交渉
(社内関連チームとの連携、営業パートナー候補との交渉も含む)
・契約書類作成〜クロージングまでの契約プロセスのリード
(法務関連部署と連携)
・顧客との関係構築&維持のためのテナントとの窓口業務
・受注拡大のためのプロモーション活動
外資系不動産会社におけるデータセンターサービスマネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※ご経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します
ポジション
シニアマネージャー/ヴァイスプレジデント
仕事内容
DCサービスの企画を担っていただきます。
・サービス戦略
・サービス設計、メニュー化、値付け、(Wholesale/Retail/電力プラン/その他付随サービス)
・サービス仕様定義(SLA含む)、提供条件管理、付加価値要素の企画
・契約およびサービスドキュメンテーション
・請求/リファンドモデルと仕組みの建付け
・テナント様からのカスタマイズ要望対応(提供条件面)
・サービス戦略
・サービス設計、メニュー化、値付け、(Wholesale/Retail/電力プラン/その他付随サービス)
・サービス仕様定義(SLA含む)、提供条件管理、付加価値要素の企画
・契約およびサービスドキュメンテーション
・請求/リファンドモデルと仕組みの建付け
・テナント様からのカスタマイズ要望対応(提供条件面)
新進気鋭の不動関連企業でのCMO候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:700万円〜1000万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
CMO
仕事内容
弊社では、主に区分所有マンションを仕入れからリノベーション、デザイン、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開しております。
また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。
私たちはビジョンの実現に向けて、衣食住の「住」を人々にとってより身近な存在にしていくことを目標としています。中古不動産の流通量を活性化させていくことによって、日本の不動産業界をグローバルスタンダードへ引き上げていきます。
今後は弊社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。
その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。
従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。
そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。
そこで今回は、より質の い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。
【業務内容】
当社のCMO候補としてご活躍いただきます。
事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。
●マーケティングの為の戦略立案
●自社サービスの企画、立ち上げ
●自社ブランドの広報・ブランディング
●外部パートナーの選定、折衝、ディレクション
●アライアンス戦略の立案
●アライアンス先候補の発掘開拓
●インフルエンサーマーケティングの企画立案実行
また、不動産事業のみならずIT事業も展開しており、古く属人的といわれる不動産業界で先進的なテクノロジーを取り入れたビジネスモデルです。
私たちはビジョンの実現に向けて、衣食住の「住」を人々にとってより身近な存在にしていくことを目標としています。中古不動産の流通量を活性化させていくことによって、日本の不動産業界をグローバルスタンダードへ引き上げていきます。
今後は弊社のビジョン実現の為、さらなる事業拡大を進めていきます。
その第一歩として不動産総合サービスブランド”SMARG”を立ち上げました。
従来の不動産取引の煩わしさを解消した不動産スピード買取サービスや、上質で洗練されたリノベーションサービスなどを展開し、先にあるビジョンに向けて成長をすることで、5年以内の上場も見据えております。
そんな株式上場も目指している飛躍のステージで、新しいことに挑戦したい、会社と一緒に自分自身も成長し続けたいという意欲を持った仲間を必要としています。
そこで今回は、より質の い企業を創るためのリーダーとして活躍して頂けるような【CMO候補】を募集いたします。
【業務内容】
当社のCMO候補としてご活躍いただきます。
事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。
●マーケティングの為の戦略立案
●自社サービスの企画、立ち上げ
●自社ブランドの広報・ブランディング
●外部パートナーの選定、折衝、ディレクション
●アライアンス戦略の立案
●アライアンス先候補の発掘開拓
●インフルエンサーマーケティングの企画立案実行
東証プライム上場不動産会社での経営企画部(首都圏)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
【将来のキャリアパス例】
M&Aのメンバーを数年経験後、
管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1.買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
2.財務、経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
M&Aのメンバーを数年経験後、
管理、企画部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。
1.買収した企業のPMIを経験 → グループ各社の経営管理 → M&Aのマネージャー
2.財務、経理など管理部門を経験 → グループ各社の管理部門 → 新規事業企画部門
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでのマーケティング/営業企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業に関するマーケティング業務全般を期待します。
●概要
・チームが狙うべき業界・AI案件の想定
・PULL型・PUSH型のリード創出
例:ウェビナー企画、展示会出展
・HubSpotなどマーケティングツールを活用したナーチャリング
・コールドコール支援
●詳細
・AIコンサルティング事業において、導入企業を拡大するために、新顧客のリード獲得や、見込み客を顧客にするナーチャリングの実行などを、戦略立案から実行までを担って頂きます。
・自社ソリューションの営業戦略立案
・新規顧客獲得、ナーチャリング施策の企画/実行
└出稿するWEB広告の選定やコンテンツ制作
└自社開催のイベント・セミナーの企画・運営、振り返り
└出展する展示会や他社主催イベントの選定、出展場所の検討
└自社ソリューションのHPの更新、アクセス解析など
・AIコンサルティングの営業戦略立案
●ポジションの魅力
・ブランド/インパクト
大手グローバルグループの一員である同社のブランドを活用したマーケティング施策の実施が可能です。
DXグランプリを受賞するなど外部からも注目を集める急成長ベンチャーで、中心となって営業マーケティング施策を実行することが可能です。
・成長環境
エンジニアは出資からの出向・転籍者だけでなく、業界でもハイレベルのAIエンジニアが在籍しています。
営業も元有名企業の幹部メンバーが複数名在籍している組織のため、トップクラスのビジネスパーソンと業務を進めることができます。
・尊重し合う文化
本人の意思を尊重する文化があります。理不尽な”詰め”や”早帰りを非難する風土”などは存在せず、本人の意思決定・行動を尊重する文化があります。
●その他
現在は営業担当1名が兼務で実施しております。
営業企画・マーケティングチームを一から立ち上げることになると思いますので、主体的に様々なマーケティング企画を考案して実行していくことが可能です。
●概要
・チームが狙うべき業界・AI案件の想定
・PULL型・PUSH型のリード創出
例:ウェビナー企画、展示会出展
・HubSpotなどマーケティングツールを活用したナーチャリング
・コールドコール支援
●詳細
・AIコンサルティング事業において、導入企業を拡大するために、新顧客のリード獲得や、見込み客を顧客にするナーチャリングの実行などを、戦略立案から実行までを担って頂きます。
・自社ソリューションの営業戦略立案
・新規顧客獲得、ナーチャリング施策の企画/実行
└出稿するWEB広告の選定やコンテンツ制作
└自社開催のイベント・セミナーの企画・運営、振り返り
└出展する展示会や他社主催イベントの選定、出展場所の検討
└自社ソリューションのHPの更新、アクセス解析など
・AIコンサルティングの営業戦略立案
●ポジションの魅力
・ブランド/インパクト
大手グローバルグループの一員である同社のブランドを活用したマーケティング施策の実施が可能です。
DXグランプリを受賞するなど外部からも注目を集める急成長ベンチャーで、中心となって営業マーケティング施策を実行することが可能です。
・成長環境
エンジニアは出資からの出向・転籍者だけでなく、業界でもハイレベルのAIエンジニアが在籍しています。
営業も元有名企業の幹部メンバーが複数名在籍している組織のため、トップクラスのビジネスパーソンと業務を進めることができます。
・尊重し合う文化
本人の意思を尊重する文化があります。理不尽な”詰め”や”早帰りを非難する風土”などは存在せず、本人の意思決定・行動を尊重する文化があります。
●その他
現在は営業担当1名が兼務で実施しております。
営業企画・マーケティングチームを一から立ち上げることになると思いますので、主体的に様々なマーケティング企画を考案して実行していくことが可能です。
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの企画職 (不動産売却一括査定サービス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
当社が運営する不動産売却一括査定サービスに関して、プロダクトオーナーと協働で以下の業務を推進していただきます。
●具体的な仕事内容
・サービスおよび商品の企画立案、推進
・企画したサービスや施策の振り返り(定量判断をするためのKPIの特定、データ抽出および分析等を実施)、およびフィードバック
・営業、カスタマサクセスのサポート(クライアントへのサービス説明等)。また、クライアントからのフィードバックを企画内容に反映
・他クラウドサービス(不動産AI査定ツール、契約重説クラウドなど)のプロダクト責任者・担当者、及び関連部門との連携
当社が運営する不動産売却一括査定サービスに関して、プロダクトオーナーと協働で以下の業務を推進していただきます。
●具体的な仕事内容
・サービスおよび商品の企画立案、推進
・企画したサービスや施策の振り返り(定量判断をするためのKPIの特定、データ抽出および分析等を実施)、およびフィードバック
・営業、カスタマサクセスのサポート(クライアントへのサービス説明等)。また、クライアントからのフィードバックを企画内容に反映
・他クラウドサービス(不動産AI査定ツール、契約重説クラウドなど)のプロダクト責任者・担当者、及び関連部門との連携
大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの事業企画・新規事業開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
●具体的な業務内容:
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
会社の中核となる事業の一つであるSaaSプロダクトを扱う部署に所属していただき、Fintechをはじめとした新規領域でのSaaSの事業開発を行って頂きます。
●具体的な業務内容:
・新規領域でのBtoBのSaaSプロダクトの企画
・マーケット調査、事業計画立案、サービス企画立案
・SaaSプロダクトのリリース後の計数管理、数値分析をもとにしたサービスのグロースのための新規企画立案
・SaaSプロダクトを利用する企業を獲得するためのマーケティング・PR施策立案などの関連業務
不動産投資会社での企画職オープンポジション
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜500万円
ポジション
担当者
仕事内容
ご経験やご志向に応じて、当社の企画・マーケティング担当として、
経営企画や営業企画、マーケティング、情報システム業務等をお任せいたします。
これから企画職としてキャリアを形成したい方の応募も歓迎いたします!
●入社後想定される業務内容
【経営企画】
・経営戦略(単年度・中期)策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議(営業・管理部門)企画・運営
・IR戦略立案、実行(決算説明資料作成、投資家ミーティング対応)
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、M&A検討 等
【マーケティング】
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
コーポレートブランディング、広報
その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討〜運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
【財務】
・事業拡大に応じた資金調達方法の検討及び金融機関との折衝
・新たな資金調達スキームの立案〜実行 等
※ご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担うグループ会社への出向となります。
経営企画や営業企画、マーケティング、情報システム業務等をお任せいたします。
これから企画職としてキャリアを形成したい方の応募も歓迎いたします!
●入社後想定される業務内容
【経営企画】
・経営戦略(単年度・中期)策定
・予算策定および業績/KPIモニタリング
・全社会議(営業・管理部門)企画・運営
・IR戦略立案、実行(決算説明資料作成、投資家ミーティング対応)
・全社課題解決に資するPJTの設計、運営
・新規事業開発、事業会社との提携交渉、M&A検討 等
【マーケティング】
・BtoCマーケティング戦略の立案
・データ分析等に基づく施策の実行、検証
・BtoBマーケティング施策の新規立ち上げ
コーポレートブランディング、広報
その他全社的に必要なマーケティング施策全般 等
【情報システム】
・基幹システムの改修を通じた業務効率化の推進
・経営課題・事業課題解決に資する新規システム/ITサービスの導入検討〜運用
・AI・RPA等テクノロジーを活用した全社DX施策の企画・推進 等
【財務】
・事業拡大に応じた資金調達方法の検討及び金融機関との折衝
・新たな資金調達スキームの立案〜実行 等
※ご入社いただいた後、当社のコーポレート機能を担うグループ会社への出向となります。
不動産賃貸仲介会社での企画職(CRMグループ)※メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社が運営している顧客向け会員サービスを統括する部署でメンバーとして、下記のミッションを遂行いただきます。
1.顧客向け会員サービスのコンテンツ企画・運用
2.提携企業へアライアンスについての企画提案・交渉・フォロー
3.顧客向け会員サービスのWEBサイト・SNSの企画・運用
1.顧客向け会員サービスのコンテンツ企画・運用
2.提携企業へアライアンスについての企画提案・交渉・フォロー
3.顧客向け会員サービスのWEBサイト・SNSの企画・運用
不動産賃貸仲介会社での企画職(CRMグループ)※MGRクラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
MGRクラス
仕事内容
当社が運営している顧客向け会員サービスを統括する部署でメンバーとして、下記のミッションを遂行いただきます。
1.顧客向け会員サービスのコンテンツ企画・運用
2.提携企業へアライアンスについての企画提案・交渉・フォロー
3.顧客向け会員サービスのWEBサイト・SNSの企画・運用
4.CRMマーケティングの戦略策定、及び運用
1.顧客向け会員サービスのコンテンツ企画・運用
2.提携企業へアライアンスについての企画提案・交渉・フォロー
3.顧客向け会員サービスのWEBサイト・SNSの企画・運用
4.CRMマーケティングの戦略策定、及び運用
東証プライム上場不動産会社での事業企画マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー
仕事内容
会社を成長させるために必要なこと全てが仕事の対象になります。
会議体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。
会議体の運営、新規エリアの市場調査や売上計画、労働管理等の総務的な業務から、社外に向けたイベントの運営、システムの企画、新規ビジネスのモデル構築なども行います。
当社は「計画は実行して初めて意味を成す」の考え方が根付いています。自ら手と足を動かして結果を出すことも求められ、仕事に制限はなく、会社が作られていく実感を得られます。
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