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融資、日系金融機関の転職求人

42

融資の特徴

事業会社等に対する資金需要に対する与信(融資)業務。
並び順:
全42件 1-42件目を表示中

融資、日系金融機関の転職求人一覧

大手地方銀行での国際・外為業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・外国為替取引推進のための渉外、支援、営業店指導
・貿易業務にかかわる提案、相談業務
・外貨建てローン等の推進業務

大手銀行でのスタートアップへのベンチャーデット等の営業推進(若手)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●スタートアップへのベンチャーデットや事業拡大に向けたマッチング、VC等と連携したIPO支援等の営業推進

・スタートアップの資金調達でベンチャーデットのニーズが拡大しており、弊行でも2023年度には数百億円の融資を実行し、100億円の案件も取り扱っています。
今後も拡大が見込まれるベンチャーデットの営業推進を中心に、融資先の事業拡大に向けたマッチングやIPO支援業務等をご担当して頂きます。

ベンチャーデット推進
・多くのVCとのネットワーク等の活用や事業性評価を用いて、ベンチャーデットを推進して頂きます。ここ数年で急拡大しており、知見・ノウハウを有する人材はまだ多くなく、マーケットでもエッジのある業務と考えています。

マッチングやIPO支援
・銀行内の関係する部署や証券会社等のグループ会社等とも連携して、スタートアップの成長支援を行なって頂きます。

銀行でのシンジケートローン業務担当(シンジケーション部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
基本給と賞与等:550万円〜960万円 (別途、家賃補助(要件有)や残業代)
ポジション
担当者〜マネージャー
仕事内容
以下のシンジケートローンの組成業務およびそれに関連する行内事務を担当。
・シンジケートローンの提案、スキーム検討、契約書作成
・期中管理体制の策定
・参加金融機関の招聘活動、契約締結、担保設定、債権譲渡等の業務。

政府系金融機関の中堅中小企業RM(全国)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

大手銀行での日系法人営業推進【NY駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●日系企業の米国法人を担当するRelationship Manager (RM)
●米国における当行グループの担当窓口として、関連部署とグローバルに連携し、お客様に対し金融サービスを含めたトータルソリューションを提供

●特に、決済、預金獲得に重きを置く新チームのポジションとなります。

銀行での事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
事業法人営業担当者(リレーションシップマネジャー)として、下記の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等

大手銀行でのヘルスケアファイナンス(コーポレートローン)フロント業務(ジュニア〜中堅スタッフ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
360万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●医療法人や介護事業者等を対象にコーポレートローンを提供しているほか(単独融資、地域金融機関との協調融資、シンジケーションなど)、通常のローン以外にも、ファクタリングの紹介(グループのリース会社)、事業承継やM&Aアドバイザリーなど様々な金融サービスの提案、提供を行っています。コーポレートローン担当の取引先での不動産の流動化ニーズをノンリコースローン担当に繋ぎディールを成立させるなど、両担当が連携して動くケースもあります。

【部門について】
介護施設や病院などのヘルスケア施設や施設運営者を支援するための資金供給を推進する専門部署として設立しました。以降、少子高齢化の加速、高齢者のヘルスケア施設への入居需要の高まりを背景に、ヘルスケア施設に対するノンリコースローンやヘルスケアリート向けローンを担当するノンリコースチームと、介護事業者や医療法人に対するコーポレートローンを担当するコーポレートチームの2チーム体制のもと、順調に実績を積み上げてきております。

大手銀行でのGCF(グローバルコーポレートファイナンス)コース

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 残業・賞与込み 400万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●大企業RM :大企業の営業担当として、担当する大企業の戦略や課題の把握、及び、セクター知見を活かして、経営課題に対する産業目線での事業戦略・財務戦略提案、ビジネス創出を司令塔として担う
●プロダクツ:M&A、証券化、プロジェクトファイナンス等、企業の事業・財務戦略に即した専門的かつ高度なソリューション提供を通じ、企業の経営戦略実現を担う
●グローバル:日系/非日系顧客に対して、コーポレートファイナンスに精通しながらIBや証券プロダクツ等の知識を活用、みずほの総合力を活かしたグローバルRMとしてビジネスの牽引役を担う

【コースの特徴】
当コースは、入社後の活躍領域を、大企業・金融・公共・海外法人ビジネス分野に特定し、専門セクション(プロダクト各部・証券・信託等)や海外への将来的な異動を通じた経験と、応募者がお持ちの専門性を融合し、大企業ビジネスを担うプロフェッショナル人材を育成するコースです。本人希望を踏まえた異動(内外問わず)により、自身が身につけたいノウハウを強化可能です。
金融機関や事業会社の経営企画部門等の第一線で活躍されている方のご応募をお待ちしています。

大手銀行での欧阿中東地域の経営管理(ビジネス推進企画・拠点戦略)業務運営支援【海外駐在】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●欧阿中東(EMEA)本部管轄地域における経営管理(ビジネス推進企画・拠点戦略立案/遂行)・業務運営支援、および各種体制高度化に従事頂きます。

●特に、ROE改善に向けたデータ整備・分析、アセットポートフォリオ戦略の企画・推進を担当頂きます。

大手銀行での大企業・中堅企業向け法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
●日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業
●深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスや銀行グループ各社
(証券会社、運用会社、リース会社、総研、システム開発会社、カード会社等)と連携した
幅広いソリューションを提供する課題解決型営業(※)

(※)お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決が
できるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、銀行グループのリレーションシップ
マネージャーとして法人営業に携わって頂きます。

大手銀行でのトレードファイナンス営業推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1】ストラクチャード・トレードファイナンス
海外事業者が生産する資源等の引取(オフテイク)を担保に行う輸出前倒し(PXF/PPF)ファイナンスアレンジ業務

【2】コモディティ・トレードファイナンス
・資源や穀物の売買を行うグローバルトレーダー等向けファイナンスアレンジ業務

【3】制度金融
・国際機関や輸出信用機関(MLAs、/ECAs)を活用した貿易関連ファイナンスアレンジ業務

(部としての業務概要)
・トレードファイナンス=貿易金融業務をグローバルに展開
・伝統的貿易業務〜新興国銀行の商業信用状買取等
・レシーバブルズファイナンス〜売掛債権リスクをヘッジ
・コモディティ商社(石油、鉄鉱石、穀物等)との取引
・国際開発機関を活用したリスクヘッジ策構築(EAF業務)
・貿易電子化(ブロックチェーン/フィンテック)への対応

有名信託銀行でのホールセール企画担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円
ポジション
応相談
仕事内容
不動産ビジネスを中心としたホールセールビジネスに関連する企画等について、ホールセール統括部担当者として、ホールセール部門を支える人材を募集します。

ロジカルシンキング、マルチタスク処理力を発揮していただきながら、当行のホールセール部門 不動産ビジネスの発展を担っていただくポジションです。

・管理会計・経営管理制度を含めた不動産ビジネス関連の各種企画業務
・全社的目線とホールセール部門目線、そしてフロント目線での企画立案と実行

【静岡勤務(一部東京勤務あり)】大手地方銀行での担当〜マネジメント層(経験に応じてポジション検討)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円)
ポジション
マネジメント層〜担当
仕事内容
大手地方銀行でのポジション(業務内容、部署)を、経験に応じて検討します。
役職についても、マネジメント層 担当まで広く検討します。

大手銀行での中小企業向け営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜750万円
ポジション
担当者
仕事内容
●中小企業・営業性個人向けの提案営業(融資・決済サービスはじめ、銀行やグループ会社が提供可能なプロダクトの提案営業)
●担当顧客からの銀行取引に関する照会対応(諸手続の受付業務など)

【部署の特徴】
リテール法人推進部は、中小企業および営業性個人に対し、非対面完結型ビジネスを推進する部署です。
このうちエンゲージメントチームは、営業担当者(RM)が担当顧客に対し、外訪や来店誘致を原則行わず、
WEB面談ツールやメール・電話等を用いて非対面(リモート)にて営業活動を行います。在宅勤務も併用可能です(頻度は要相談)。

【埼玉】大手銀行グループでの法人営業(融資業務含む)【幅広いソリューション提供可能】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜850万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの
提供を行っていただきます。中小企業から大企業まで幅広いお客さまを担当いただくため、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経
営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境
です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。

※入社後は、融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。
 また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。

大手銀行でのシンジケートファイナンス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ 360万円〜900万円+残業・賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
国内外のストラクチャードファイナンス案件や事業法人・金融法人向けローン案件を各プロダクツ部門やRMと連携してオリジネーションし、当該案件を中央大手投資家や地域金融機関等の投資家等に対するディストリビューション業務を手掛けて頂きます。
各投資家とのリレーションシップ構築、各プロダクツ知識習得、ドキュメンテーションや資金決済等の事務手続き対応、外部・内部関係者との調整等々、幅広い銀行業務をカバーして頂きます。

(業務詳細)
●投資家ニーズの把握、潜在需要の掘起し・啓蒙、リレーション構築・醸成
●投資家ニーズを踏まえた各ブッキング部門との協働による案件オリジネーション
●個別案件の販売戦略の策定
●投資家へのセールス活動(ピッチブック作成、案件説明、DD対応、等々)
●クロージング作業(ドキュメンテーション、資金決済、等々)
●クロージング後における投資家対応や案件モニタリング


尚、シンジケートファイナンス担当は、ローンタイプにより以下の3ラインに分かれています。どのラインを担当頂くかは、応募者の希望と適性・キャリアを勘案し、応募者と相談の上で決定致します。
(1)事業法人・公共担当ライン
(2)アセットファイナンス・LBO担当ライン(不動産ノンリコースローン、Ship/Airファイナンス、LBOローン債券等のリパッケージローン(ABL)等)
(3)国内外のプロジェクトファイナンス・非日系企業担当ライン

大手銀行での法人営業(海外金融法人、海外事業法人)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ ベース360万円〜900万円+賞与
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
◆ご本人の希望、これまでの経験・適性等をみながら、海外金融法人RM、海外事業法人RMのいずれかを担当して頂きます。
●最も比重の高い業務は、与信案件の推進です。外資系金融機関、メガバンクなどのエージェントとのコミュニケーションを通じた案件ソーシングに始まり、対象会社および業界の分析と各会議体への付議、ドキュメンテーションから実行、そして実行後の期中モニタリングまでを手掛けて頂きます。これら各フェーズにおいて、当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当として、あるいは主担当のサポートの立場として推進して頂きます。
当行グループ内外の関係者と協調しながら、主担当あるいは主担当のサポートの立場として案件を推進して頂きます。
●案件のソーシング
●エグゼキューション管理
●既存案件のモニタリング
●顧客との各種交渉 など

※海外出張あり。
※働き方は出社・在宅勤務のいずれも可能です。

海外金融法人および海外事業法人のRM部店であり、主要業務は与信案件の推進および取引先のアカウントマネジメントです。
・取引先に関しては、金融法人はグローバル大手金融機関およびアジア・中東の地場銀行、事業法人は政府系から民間まで幅広く、業種も大手財閥グループ、インフラ系、商社など多岐に亘ります。
・各取引先の本社およびAPAC拠点(シンガポール・香港等)はもちろんですが、東京拠点を有する取引先とは、特に高頻度でコミュニケーションを取っております。また取引先以外のパートナー(現地銀行、弁護士事務所等の専門家)ともネットワークを構築できており、緊密に連携しております。
・こうした取引先および外部パートナーとの日々のやりとりのなかで、グローバルな金融情勢を肌で感じるとともに、クロスボーダーローン・資金決済・海外送金など、金融業界において汎用性の高いスキルの獲得が可能です。またコロナ禍の影響で一時中断していた取引先および外部パートナーとのリレーション強化を目的とした海外出張も、近日再開予定です。
・与信案件に関しては、プレーンなタームローン形式のほか、近時は信託スキームやSPC等を活用したローン等にも取り組んでおり、ノンフロー商品のストラクチャリング全般に係る専門性を深める機会もあります。また近年組成が旺盛なサステナブルファイナンス、グリーンローンにも積極的に取り組んでおり、ESGのグローバル動向に関する生の情報に触れ、知見を蓄積することが可能です。

日系金融機関での総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人営業・投資銀行・国際業務などを担当していただきます。


●法人営業部門
同行が持つ優良な企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し投融資を中心とする各種ソリューションを提供。具体的には、同行が得意とする中長期的視点をもって、環境、技術、社会インフラ、地域、再編等の分野での投融資に携わっていただきます。また金融法人に対しては経営基盤強化のための提携や協調投融資、金融機関向けプロダクト開発等に従事していただきます。

●投資銀行部門
ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティ、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、日本の金融市場における先進的なファイナンス業務に従事。具体的には以下のような業務に携わっていただきます。
1.ストラクチャードファイナンス
2.アセットファイナンス
3.メザニンファイナンス、エクイティ(ファンド含む)
4.事業再生(ファンド含む)
5.M&Aアドバイザリー
6.シンジケートローン(アレンジャーおよびエージェント業務、ローン等への投資・セカンダリー業務)など

●国際業務部門
日本企業と海外企業との連携促進、ボーダレスな事業展開等を支援。具体的には、アジアや欧米等の企業に対する投融資等ファイナンス業務、それら企業の事業展開に係るアドバイザリー業務や日本企業とのマッチング業務に携わっていただきます。

※以上のほか、法務・調査・リスク管理・資金調達・審査・経理部門などもあります。

大手銀行での法人RM

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円+賞与
ポジション
担当者〜課長代理
仕事内容
<部門紹介>
・取引先企業とのリレーションシップマネジメントを担い、各種金融サービス及びソリューションの提供を行っております。
・具体的には資金調達ニーズのあるお客様に対する各種融資(短期・長期・外貨建てローン)提案や、運用ニーズのあるお客様に対する仕組預金等の商品紹介等が挙げられます。
・その他、各プロダクツ部署と連携の上、シンジケートローンや外国為替・デリバティブ取引、M&Aアドバイザリー等といった各種サービスの提供を主体的に推進していく役割を担っております。近時ではサステナブルファイナンスやベンチャーデッドの取組にも注力しております。
・銀行単独では解決が困難と思われる課題に対しても、グループ全体の機能を活用しお客様の課題解決に向けてチャレンジしている企業風土がございます。

<業務内容>
●法人営業のリレーションシップマネージャー(RM)として、大企業から中堅中小企業まで幅広いお客様を対象とした各種活動を行っていただきます。
●案件推進にあたっては自部店のみならず複数の他部署、グループ会社と連携いただくことになりますが、活発に行われているコミュニケーションの中で幅広い業務知識や経験を積んでいただくことができます。

(具体的な業務内容)
●融資業務(案件発掘、顧客との折衝、審査セクションとの協議、新規の顧客開拓等)
●融資関連付随業務(稟議書作成、企業・業界分析、預金事務等)
●銀行内外で取り扱う金融商品全般に係る提案営業(デリバティブ、M&A、シンジケートローン、ビジネスマッチング等)
●顧客の成長や事業再構築等経営全般に係る提案営業

●配属は、全国の本支店(最初の配属地域は相談に応じます)


・入社後は各プロダクツ部門への異動の可能性もあるほか、自発的な異動を行うことができる公募制度もあり、多様で専門的なキャリアを選択・構築することができます。

・その他、セルフ時差勤務、フレックスタイム制、在宅勤務、といった各種人事制度も充実しており、ライフステージやライフイベント等の制約を受けず、状況に応じて柔軟な働き方を選択することも可能となっております。

大手銀行での再生ファイナンスの業務推進

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャークラス
仕事内容
再生ファイナンス(プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP)に関する業務に担当者として従事。
●再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施。
●案件分析(再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等)
●実行(行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等)
●再生企業のハンズオン支援

グローバルバンクでの海外進出アドバイザリー業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
【部署概要】
・海外進出検討企業・進出企業に対する、各種アドバイザリー業務。
・国内外拠点連携促進を通じた、本邦からの弊行海外業務サポート。
【職務内容】
・各エリアに国別担当・エリア別担当を配置し、投資、再編、資金調達等に係る投資環境情報、金融・通貨規制、他社事例等の情報提供及び各種アドバイス。
・弊行国内外拠点との各種情報連携。
・各種専門家・投資誘致機関等とのパイプライン強化
【業務の魅力】
・本邦から、顧客及び弊行の海外ビジネスに寄り添う活動を行っております。

グローバルバンクでの海外財務戦略提案

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:〜1,500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●海外で事業展開している法人顧客や、クロスボーダーでのM&A、PMI案件に対し、グローバルベースの財務戦略、組織再編、海外投資等の提案を行います

【大阪】グローバルバンクでのシンジケートローン/エージェント業務(総合職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●シンジケートローン組成後の資金分配、投資家対応等のエージェント業務、及びそれに関わる組成時のドキュメンテーションチェック等
●その他関連施策立案と管理

【大阪】グローバルバンクでの公社債発行・支払代理人バックオフィス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●公社債発行者の代理にとして発行、元利金支払等のオペレーションを担当
●当該業務の企画、管理業務

グローバルバンクでのクロスボーダーシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
クロスボーダー・シンジケートローン案件の組成業務−本邦投資家アペタイトを活用する海外企業向け案件マーケティング、当該企業クレジット分析、新規投資家開拓、案件のシンジケーションおよびエグゼキューション業務

大手銀行での法人向け営業(中堅・中小企業から大企業まで)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
法人のお客さまに対する提案営業
〇融資・決済等の金融サービスの提供
〇事業戦略立案に関する助言
〇M&A、IPO、事業承継等の成長戦略に資するソリューションの提供

【職務内容の特徴】
〇オーナー企業をはじめ、スタートアップ企業からグローバルに展開する上場企業まで、さまざまな成長ステージにあるお客さまの経営課題に対して、銀信証のグループ総合力を活かした高付加価値のコンサルティングと幅広いソリューション提供業務に携わることができます。
〇本業務は経験年数に関わらず、企業経営者の悩みや課題に寄り添い、自ら考えたソリューションをダイレクトに提案することができることから、お客さまの企業価値向上に貢献しつつ、自己成長もできる非常にやりがいのある業務です。

日系大手信託銀行でのシンジケートローン

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・サステナブル(ESG/SDGs)ファイナンスの要素を取り入れながら、主にコーポレート案件のシンジケートローン組成業務を担当していただきます。国内外の法人営業担当と協働し、弊社取引先からの案件ソーシング、ドキュメンテーション、投資家対応、クロージングまでを一手に担っていただきます。
・サステナブルファイナンスについてはシンジケートローン組成だけではなく、環境省主催のESGファイナンスアワードで金賞を受賞したPIF(ポジティブ・インパクト・ファイナンス)を軸とした、弊社サステナブルファイナンス全般の提案活動、営業推進、案件対応も重要なミッションとして担っていただきます。
・コーポレートシンジケートローンに加えて、ハイブリッドファイナンスや社債FA業務等の商品の所管部署にもなっており、社内外の関係者と折衝いただく局面も多い為、コーポレートファイナンスのプロ人材として活躍できるフィールドが準備されています。

【入社後のキャリアイメージ】
・主にシンジケートローン組成業務を経験いただいた後は、サステナブルファイナンス業務、ESG・サステナブル関連部署、法人RM(営業)業務、投資家招聘を担うディストリビューション業務やプロジェクトファイナンス等のストラクチャードファイナンス業務の他、本人の希望次第では、海外拠点勤務、信託銀行ならではの他事業(不動産、受託、アセットマネジメント等)に従事していただくイメージとなります。
・尚、毎年1回公募制度を活用して、通常のローテーション以外に本人の希望を叶えるチャンスがあります。

大手銀行での大企業法人担当RM業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
RM
仕事内容
銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般
日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、グループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行う。

グローバルバンクでの外資系企業 クレジットアナリスト(シニア、ジュニア、BS職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
非日系企業(主にアジア企業)に対する審査業務

大手銀行でのシンジケートローンの組成フロントサポート業務/EUCシステム管理業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
【1】組成フロントサポート業務
○借入人(大企業・公共法人・海外企業)向けシンジケーションを活用したコーポレートファイナンスの提案
○借入人ニーズを実現する案件ストラクチャリング・スキームアップ
○シンジケートローンのドキュメンテーション(タームシート・契約書作成)
○アレンジャー団・シンジケーション団の組成(他金融機関との調整)

【2】EUCシステム管理業務
○シンジケートローンのEUCシステムの管理・運営業務
○シンジケートローンフロント部署の計数管理、各種情報分析
○各種データ管理業務に伴う業務効率化・堅確化に向けたツール開発

●業務の特徴
当行は、シンジケートローン国内リーグテーブルにおいて10年超No.1の地位を堅持しており、当該マーケットを牽引しています。邦銀随一の顧客基盤と投資家ネットワークを有していることで、数多くの多様なローン商品を扱うことができ、金融ファイナンス面で広範にわたる高度な専門性を身につけることができます。またシンジケートローン市場で大規模ファイナンス案件のアレンジに携わる等、ダイナミックな仕事経験を積むことも可能です。

政府系金融機関でのスタートアップ支援にかかる営業店サポート・施策企画等

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜1,100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
スタートアップ企業向け
支援のサポート業務および支援施策企画業務を担っていただきます。

【職務の概要】
●顧客営業店サポート業務:スタートアップに対するデットファイナンス
 を中心とした営業店サポート、およびスタートアップとの折衝やVC等
 外部連携先との折衝を行っていただきます。

●施策企画業務:スタートアップ支援にかかる施策企画を行っていただきます。

【ポジションの魅力】
これからの我が国を支えるスタートアップに対し、デットファイナンスや
ベンチャーデットといったファイナンス支援をはじめ、7万5千社
のネットワークを活用したビジネスマッチングなど、スタートアップにかかる
あらゆるサポートを担っていただけます。

【首都圏エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした短期
  〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【近畿エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くこと
  の出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道のほか
  に、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務
 (事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部セクションに進む
  キャリアステップがございます。

【静岡エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベース
  とした短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土にも
  浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも長期
  スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係業務
 (事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部セクションに
  進むキャリアステップがございます。

【名古屋エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客
  とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を
  用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナル
  となる道のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション
  関係業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【広島エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客
  とも長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を
  築くことの出来る人材の
  育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

【福岡エリア】政府系金融機関での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築く
  ことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意
  しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

政府系金融機関での法人営業(地域限定職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜730万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務詳細】
 ・中小企業の課題解決や価値向上のため、事業性評価をベースとした
  短期〜長期資金まで幅広い融資業務をお任せします。
 ・融資だけでなく、お客様のニーズに応じてシンジケートローン、
  事業承継、M&Aなどの案件もあります。
 
 (具体的なイメージ)
  ・店舗周辺の法人顧客を50‐100社程度、貸出残高100億円程度を担当
  ・財務分析、事業性評価を行い、融資や各種ソリューションの提案を行う
  ・その他、経営改善支援、再生支援、経営指導等を行う場面もあり

 ☆営利目的より「中小企業のパートナー」という事業スタンスが風土
  にも浸透しています。本来の【銀行らしい銀行業務】を行え、顧客とも
  長期スタンスで関係を持てる環境です。

【教育・研修】
 ・当社の経営計画において人材の育成を具体的経営課題として位置付け、
  研修の充実、職員の専門能力の開発に努めています。
 ・知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築く
  ことの出来る人材の育成を目指して、多彩な教育・研修体系を用意
  しています。

【キャリアステップ】
 ・法人営業/コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとなる道
  のほかに、国際関連業務、市場関係業務、各種ソリューション関係
  業務(事業承継、M&A、ビジネスマッチング等)などの本部
  セクションに進むキャリアステップがございます。

大手証券会社IBDでの買収ファイナンス(アレンジャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
M&Aファイナンス・プロジェクトファイナンスが行われる案件の創出、アレンジメント、分析やファイナンスの実行・管理、シンジケーション等の実務を行います。

日系大手信託銀行での法人営業(RM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●受与信業務等の銀行業務
●年金・不動産等信託業務を担当取引先向けに展開

銀行での市場リスク管理/AVP〜VP  ※IT・FE・クオンツ業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,200万円+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務に関するIT・FE関連、クオンツ業務

銀行での審査業務(国内企業及び案件)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
ベース700万円〜1,000万円+業績賞与 ※これまでの経験や能力を踏まえ優遇いたします。
ポジション
AVP〜VP
仕事内容
・国内コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査
・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告
・債務者区分判定および格付査定
・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理
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