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営業の転職求人

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営業の転職求人一覧

【広島】大手総合電機会社での中国エリアにおける電力会社向けIT関連システムのアカウント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜750万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。
・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。
・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社および当グループが保有する製品やソリューション、サービス(IT×OT×プロダクト)の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。
・エネルギー業界(電力会社)以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行えます。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。
 チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。

【広島】大手総合電機会社での中国エリアにおける電力会社向けIT関連システムのアカウント営業【主任クラス】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円 ※経験・スキルを考慮の上決定
ポジション
主任クラス
仕事内容
中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げる。
また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。

【職務詳細】
・担当業務の取りまとめ者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大に繋げていただきます。
・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大していただきます。
・また、業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動も行っていただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社および当グループが保有する製品やソリューション、サービス(IT×OT×プロダクト)の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。
・エネルギー業界(電力会社)以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行えます。
・基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組みます。
 チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。

プライム上場インターネットマーケティング企業でのアカウントプランナー(提案企画営業)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
402万円〜650万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【概要】
アフィリエイト出稿を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの売上を最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。

【仕事内容】
様々な手法のアフィリエイト広告をメインとした施策の提案・プランニング〜施策の実施・納品

【役割/ミッション】
SEO、ポイントメディア、インフルエンサーをメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。

【業務の割合】
6割(提案〜調整業務):4割(打合せ)

【具体的な仕事内容】
クライアントの利益最大化の提案、サポート業務(新規・既存営業)
・売上/獲得数増加のための施策の考案〜納品
・施策の効果検証・数値分析・レポート作成
・資料作成
・施策の提案
・マーケットの情報収集・調査・分析
・新規顧客の開拓等

HR Tech カンパニーでの新卒採用コンサルタント職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主な業務内容
セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。
顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。
他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。

コンサルティングプロジェクト例
・新卒採用インターンシップ設計・運営
・新卒採用ブランディング
・新卒採用スライド作成

将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。

本ポジションの業務の魅力
・お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる
単に営業が受注してきた案件の納品活動を行うのではなく、課題解決のパートナーとして、顧客の期待を超える納品活動をすることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。

・衰退する事がないフィールドのTOPコンサルタント経験を積める
私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPコンサルタントとしての良質な経験を積むことが出来ます。
  顧客事例:三井物産様、三井不動産様、サントリー様、パナソニック様、P&G様など

・先駆者的立場として大きな裁量権を持つことができる
数多くのTOP企業が顧客ながらも、専門的にコンサルタント納品をするメンバーはおらず、チームの先駆者的立場として、自らが主体となって活躍できる環境が整っています。コンサルティング案件の内容についても、新卒採用のブランディングやインターンシップ設計、スライド作成など、多岐にわたる中で、若手から責任ある案件を自らリードし、マネジメントする力が身につきます。

リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームでの法人営業マネジャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円
ポジション
マネジャー候補
仕事内容
●業務概要
フリーランス×社員のハイブリッド体制でのコンサルティング・エンジニアリング提案営業

●業務詳細
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。
社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解決に向けた業務に携わることができます。

IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。
そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。
提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。

プレイングマネジャー(候補)として、本部配下のユニットにて事業計画の立案から行動プランニングと実行、実績トレースを行っていただきます。
ご自身で立案した戦略を元に営業活動を行って頂き、組織のマネジメントにも携わっていただきますので介在価値の高い且つ裁量の大きい業務となります。

【入社後の流れ】
入社後最初の5日間(※)はオンボーディングを行います。
IT業界、コンサル業界、人材業界について入社時点でどれくらい知識や理解があるかをチェックしていただきます。
その後、社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。
※ご経験に応じてオンボーディング期間が変更になる場合がございます

【名古屋】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【札幌】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、コールセンターにて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【広島】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【福岡】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【大阪】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【新宿】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

【金沢】中小企業向け 通信インフラ構築支援企業での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜600万円 ※経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規のお客様へ、インサイドセールスもしくは訪問営業にて営業活動をおこなって頂きます。
商材としては
光回線 or 電気の小売 or オフィス用品 他
になっております。
勤務体系は
コールセンター業務 or 外勤営業にてご活躍頂けます。
(適性に合わせてご要望とすり合わせの上決定致します)
平均残業は20時間以内

新設クラウドファンディング会社での法人営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜849万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社では、スタートアップの経営者へクラウドファンディング活用による資金調達・成長計画の提案を行う法人営業を募集します。

将来大きく成長する可能性のあるスタートアップ、エネルギーに溢れるスタートアップの経営者へ直接提案を行っていただきます。

スタートアップと共に成長したい方、最前線で新しい技術やビジネスモデルに触れたい方にピッタリのポジションです。

本ポジションでは特に第二新卒世代が活躍しています。

スタートアップのパートナーとして経営者と繰り返し対話することを通じて視野を広げ、理解を深めることで、1人のビジネスパーソンとしての考え方・動き方を昇華させることができる仕事です。

金融業界、IT業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まっています。互いの強みを活かしてチームで活動をしており、未経験領域については丁寧なサポートが受けられます。

当社で、一緒に新しい金融サービスを作っていきませんか?

●業務内容
・経営者に対する資金調達の提案
・スタートアップ経営者向けイベントの企画・参加
・ハウスリストや既存リードへのアプローチ

新設クラウドファンディング会社での金融事務(審査部・審査業務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜699万円
ポジション
担当者
仕事内容
●仕事概要
当社では、業務拡大のフェーズに伴い金融事務(審査業務)のポジションを募集します。
起業家のプロジェクトを成功に導くために、社内の各部署と連携しながら審査業務・書面作成等の金融事務全般を行っていただきます。
IT業界・金融業界など様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーが集まる当社で、一緒に新しい金融サービスを作っていきましょう。

●業務内容
スタートアップへの資金調達に関わる審査業務・書面作成等の金融事務全般を担当していただきます。
・株式型クラウドファンディングの案件審査
・案件審査に必要なリサーチ業務

子育て中の社員も多く、お子様の突然の発熱や行事などによるお休みにも大変理解のあるメンバーが多いです。また、リモート中心で働くことも可能です。

人材育成コンサル会社でのアクセラレータープログラム事務局メンバー(プロフェッショナル職)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プロフェッショナル職
仕事内容
日本の創造性を活性化し、良き社会を実現していくためのアクセラレーションプログラムに関係するオペレーション全般とチームの投資業務の企画推進をいただきます。
当プログラムは、ユニコーン起業家を目指すための「学校」+「ベンチャー投資」です。半年に1回、起業家(志願者)を集めて、書類選考、面接を行います。

20人程度が本アクセラレータープログラムに参加(入学)します。約3か月間のプログラムで、ファカルティ(教員)が10名弱、メンター(個別指導員)が10名程度になります。最後の発表会(卒業式)では、支援者を前に起業家がプレゼンテーションを行います。(カッコ内は、大学に例えた際の用語です)

並行して、ベンチャー投資をサポートします。

具体的には:

・各種イベントの企画(成功基準策定、戦略立案)、ならびに戦略実現を目指した運営
・起業家、もしくは、起業希望者のソーシング(イベントへの参加、個別説明)
・PR/広報活動:アクセラレータープログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信(HPのニュース更新)
・採択起業家、ファカルティ、メンター等との調整業務(主にメール、facebook messenger)
・マッチング投資の推進(米国事例調査、各種提出書類の審査、投資契約確認・締結)
・投資後のコミュニティ運営
・ミーティング日程調整

<魅力>
日本にインパクトを与えようとする若きエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。
スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、主体的に動かせるようなキャリアを築くことができます。

不動産総合サービス会社における不動産仕入れ営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 

【具体的には】
<不動産買取営業業務>
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。
また買取後の販売方法も自由。
最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。

不動産総合サービス会社でのリフォーム営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
リフォーム(戸建・マンション)の提案営業/1000万円を超える大型案件も多数

【具体的には】
●自由度の高い営業活動が可能
ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。

<提案するリフォームについて>
キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。

<新規の飛び込み営業はありません>
基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。

<具体的な仕事内容について>
▼ご依頼
リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、
お客様からご依頼をいただきます。

▼お打ち合わせ・提案
お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、
お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。

▼関係各所と連絡
施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。

▼引き渡し
リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。

●専門スタッフがいるから安心
各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。
シーンに応じて業務の協力・分担を行います。
ちなみに営業と間接部門の割合は4:6。
間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。

●リフォーム以外の提案も可能
様々な不動産サービスを展開する当社なら
商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば
仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。
お客様に寄り添い、最善の提案ができます。

大手商社系航空・防衛関連専門商社での営業(米国製赤外線カメラ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
540万円〜700 万円
ポジション
担当者
仕事内容
・ 国製 外線カメラの国内営業(既存取引先メイン)
・売り先である官公庁、ヘリコプターメーカー等に対する販促活動、 札対応、契約管理
・仕 れ先である 国企業との価格交渉、問い合わせ業務(英語)

【大阪】上場不動産会社での収益不動産仕入販売営業職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【今回の採用ポジション】
1棟収益不動産の仕入販売営業職をご担当いただきます。
仕入をして販売する収益物件は法的観点や機能面において徹底的に再生を施した、ある意味自社がメーカーのような役割で生み出しなおした誇りの持てる商品です。
販売する際は1棟単位での販売となり、価格はおよそ5億〜30億円程度となります。
この収益不動産の販売に向けて、長期的に戦略を立て、論理的に営業活動を行うことが求められます。

【業務の流れ】
(仕入営業)
▼情報収集
└不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。
▼調査・分析・企画
└情報を入手した物件の立地、利回りといった条件を確認し、資産運用に適している不動産がどうかを調査・分析のうえで判断します。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。
▼仕入れ
└収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。

(販売営業)
▼物件販売営業活動
└既存の不動産仲介会社や信託銀 ・機関投資家と密にコンタクトを取り、信頼関係を築きながら、弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。
▼調査・助言
└販売物件エリアの物件利回りや相場・条件 等を調査し、仕入前物件の販売助言等。
▼販売
└販売物件における社内外の関係者調整・書類作成および、一連の物件販売の諸手続きの実施

総合不動産企業での分譲住宅用地の仕入営業<経験者>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行って頂きます!
他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます!

<仕事の進め方の一例>
1担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定(1件10件前後)
2現地で土地の形状や周辺環境を調査
3土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案
4社内承認を得て契約締結
5社内の部署と連携して住宅を建築
6完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼

・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。
普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます!
・入社1〜2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。
--------------------------

●仕事のポイント
業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。
まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。

総合不動産企業での住宅営業 規格型注文住宅の営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万
ポジション
担当者〜
仕事内容
プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。

全国ビルダーグループにおいて住宅供給数を第3位実績のある当社だからこそ実現できる規格型注文住宅になります。
他社との差別化が明確で集客が取りやすく、接客に専念できるのも特徴です。

〈主な業務〉
・モデルハウスのご案内
・商談(会社・商品、見積などのご説明)
・住宅ローンのご紹介
・ご契約〜お引渡し
・営業活動(訪問、ポスティングなど)
などなど

お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。
また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。
年収1,000万円も可能です。

夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

※ご経験者の方は、次期管理職候補のキャリアも御座います。

自動車部品メーカーを中核とする持株会社での宅配お弁当の営業担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
宅配お弁当の事業責任者として、利用者ターゲットを会社員中心とした幅広い年齢層にまで広げ、toCのみならずtoB展開の企画〜実行、営業活動までを担い、事業拡大をお任せしたいです。
サービス自体は2011年にリリースしていますが、高齢者向けのtoC事業のみなので、今回の取組は弊社としては初となります。 メンバーも少なく既存事業を土台とした新規事業立ち上げに近いので、業務内容は多岐にわたります。ただ、裁量を持って柔軟に動けるため、やりがいを感じて頂きやすいと思います!おもいやり事業を牽引頂く重要な主要メンバーとなりますので、必要な組織と役割の設計、採用、評価まで担って頂く可能性もあります。

▼主な仕事内容
・法人向けの営業活動やアライアンス提携
・toB事業としてのサービス開発の企画立案
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の立案〜実行

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での大手法人企業開拓(社長直下の新設ポジション/立ち上げメンバーの募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2020年設立のAIベンチャーで、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っている会社です。

同ポジションでは社長直下のポジションにて当社の既存案件と異なる新規リード案件の営業活動一連における社長の営業活動全般のサポート/フォロー業務を推進していただくところからキャリアをスタートしていただきます。

営業:見積書、注文書、請求書、納品完了報告書、案件管理タスク管理、スケジュール管理、一部資料作成などクライアントワークに関するサポート業務を推進いただきます。
その他、社長の承認資料の確認などもお任せ致します。
※補足:営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。

一連の業務遂行を覚えていただきつつ、ご本人のキャリア志向に合わせ、より上流工程の業務もお任せしていければと想定しています。
キャリアとして、事業開発や経営に関する知見を獲得していただき、当社の中核社員として活躍いただき、将来的には幹部としてご活躍も期待できます。

製造業向け AI サーヒ スの提供企業での大手法人企業開拓(社長直下の新設ポジション/幹部候補の募集)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社は2020年設立のAIベンチャーで、主にAI技術を活用した製品開発・システム開発・データ分析を行っている会社です。

同ポジションでは社長の右腕となり当社の既存案件と異なるリード案件を社長と二人三脚で、コミュニケーション、資料作成、提案、クロージング、納品、アフターフォローなどクライアントワーク全般をお任せし、より多くのエンタープライズ案件の受注できる体制構築をお任せいたします。
※補足:営業活動については、社長が主導で推進しますので、社長がより多くの企業の案件での推進業務をサポートいただき、また巻き取れる部分を巻き取っていただく部分からまずお願い致します。メンバー層の獲得も並行して進めマネジメントもご依頼する予定です。

同ポジションは管理職クラスでの採用であり将来的なキャリアでは、案件獲得モデルの定着による事業化に伴う事業組織責任者(COO)や新たな事業開発組織の責任者などのキャリアを想定しております。

動画型マネジメントシステム提供企業でのカスタマーサクセス(ドメインエキスパート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験とスキルに応じて決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のカスタマーサクセスのミッションは、プロダクトの使い方をお伝えすることやクライアントからの問い合わせにお答えすることではなく、クライアントの事業課題を理解し、プロダクトや映像を活用してクライアントと一緒にその課題を解決していくこと、クライアントが目指す成果の実現に貢献することです。
当社のクライアントは幅広い産業、業種に広がってきており、それに伴いカスタマーサクセスにもより高い対応力、提案力が求められていきます。
より多くの幅広いクライアントに価値を提供するため、カスタマーサクセス組織の強化を共に推進していただける仲間を募集します。

●担当業務

担当のクライアントを持ち、クライアントの課題解決・成果創出のための伴走支援
・クライアントの事業課題の分析(データ分析やヒアリング等による体系的な分析・整理)
・クライアントの課題解決に向けた当社サービスの用途設計、運用設計
・クライアントの当社サービスの活用向上に向けた用途の提案、伴走支援

クライアントとのハブとして当社プロダクトやサービスの課題発見、改善提案
・カスタマーサクセス組織の強化に向けた業務プロセス改善や新サービスの構築
・クライアントからのプロダクトへのフィードバックを踏まえたプロダクト開発チームとの連携
・セールスプロセス改善を目的としたセールスチームとの連携

グローバル・コーチング・ファームでの組織開発営業 兼 コーチ(営業および組織開発コーチ(ポテンシャル採用))

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜650万円(年俸制)
ポジション
アカウントサブリーダー
仕事内容
1,新規営業(法人/個人)
コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創るポジションです。アポイント獲得後、初回の商談からクロージングまで上司や先輩が同席しながら、課題抽出、ビジョンの明確化、私たちの貢献領域との擦り合わせなど、一気通貫してクライアントに関わります。

2,プロジェクトマネジメント
大規模案件において、上司であるプロジェクトリーダーに適時相談しながら、社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。

<例>下記についてプロジェクトリーダーと相談しながら進める役割です
・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理
・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行
・社内プロジェクトミーティングの設計、進行
・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成

入社直後は既存のプロジェクトでOJT形式で上記の役割を担っていただきながら、
いち早く小規模案件においてプロジェクトリーダーとして営業戦略の立案と実行、
プロジェクトの設計、品質管理を主導し、上位者の助言を求めつつ自身で案件責任を持っていただくことを期待します。

3,ミドルマネジメント層への1on1コーチング/オンラインクラスの提供
組織変革を目的としたコーチングを行います。中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験です。コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。経験を積み、エグゼクティブコーチとなることを目指してください。

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのSalesオープンエントリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下2つの営業ポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!

・代理店営業
・法人営業

『代理店営業と法人営業はどう違うの?』
『営業として応募したいけど、ポジションには拘りない』
『営業として応募したいけど、プロダクトには拘りない』
など、迷ったらこちらでご応募ください!

ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!

次世代マーケティングプラットフォーム開発企業でのCSオープンエントリー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
担当者〜
仕事内容
現在弊社にて公開している以下のカスタマーサクセスポジションに関して、メンバー層/マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけるポジションです!

・カスタマーサクセス オンボーディング担当
・カスタマーサクセス professional担当
・カスタマーサクセス 特殊案件担当
・カスタマーサクセス フロント担当
・カスタマーサクセス バック担当

『オンボーディング担当/professional担当/特殊案件担当はどう違うの?』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、ポジションには拘りない』
『カスタマーサクセスとして応募したいけど、プロダクトには拘りない』

など、迷ったらこちらでご応募ください!
ご経歴や適性を見て、弊社側で最終的にマッチするポジションを提示させていただきます!

不動産Techのリーディングカンパニーでの営業 部門長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
770万円〜1200万円
ポジション
部門長候補
仕事内容
入社後半年間は営業推進部にて営業本部全体の管理業務に携わり、営業部の全体像を理解していただきます。
その後、営業第4部の部門長をお任せする予定です。

【営業第4部 職務内容】
●新規顧客開拓
 ・中小不動産企業とのアライアンス強化
 ・集合住宅以外の新セグメントへの導入模索(PFI、戸建て賃貸、介護施設等)
●既存顧客保全/促進
 ・分譲ファミリー向け事業の促進
 ・中小顧客管理体制の構築

【営業推進部 職務内容】
●人材獲得
 ・営業本部全体の祭用要件立案
●新商材開発
 ・既存マーケット向けの新商材開発、ISP付帯商材開発、関連企業販売体制構築
●営業本部育成
 ・営業本部教育方針立案・プログラム運用
●営業本部管理
 ・営業本部全体の機器フォーキャスト作成
 ・各種商材販売価格設定
 ・営業本部期日管理
 ・提案書・促進ツール作成
 ・営業進捗の予実管理と月次売上報告
 ・未入金・未回収書類管理
 ・キャンペーン効果測定管理
 ・週日報作成ツール選定

欧州最大のコンサルティングファームでのセールスマネージャー(製造&サービス部門)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
営業マネージャー
仕事内容
顧客と強い関係を築き、主要な経営者や関係者とつながり、営業報告書を作成することが求められます。 また、顧客からの問い合わせに対応し、既存顧客の中から新たなビジネスチャンスを見出すことも求められます。

また、社内の部門横断的なチーム(プラクティスグループやデリバリーグループを含む)と連携し、顧客満足度の向上に努めます。なお、時折出張が入る可能性があります。

顧客とのコミュニケーションに長けていて、消費者行動を理解している方をお待ちしています。個人およびチーム全体の営業ノルマを達成できる方が理想的です。

最終的にセールスマネージャーは、当社のプラクティスチームやデリバリーチームと協力してノルマを達成し、クライアントの満足度を高め、当社のサービスに対する関心を維持する必要があります。

【職務詳細】
− 顧客アカウント管理に関する窓口となる。
− 顧客との強固で長期的な関係の構築と維持
− 契約交渉と契約締結によるアカウント貢献マージンの最大化
− 主要顧客、顧客関係者、エグゼクティブスポンサーとの信頼されるアドバイザーとしての関係構築
− 顧客のニーズと目標に応じたソリューションをタイムリーに提供する。
− 社内外のステークホルダーに対して、月次/四半期ごとの取り組みの進捗を明確に伝える
− 既存顧客との新規ビジネスの開拓、および/または販売ノルマを達成するための改善点の特定
− 主要なアカウントメトリクスの予測と追跡(例:四半期ごとの販売実績と年間予測)
− アカウント状況に関する報告書の作成
− 業務チームや社内リーダーと協力し、機会を特定し、成長させる
− 必要に応じて、困難なクライアントからのリクエストや問題のエスカレーションを支援する

独立系保険代理店での投資不動産/不動産営業<グループ会社出向>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業(投資/実需)をお任せします。<グループ会社出向>
・顧客獲得:新規開拓の必要性はございません。紹介がメイン(95%)となり、WEB反響(5%)にて顧客が獲得できる仕組みです。
※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。
・担当数:月15〜20件をご担当いただきます。
・初回商談:8〜9割はオンラインでの実施です。(成約時は対面で行います)

●組織構成
不動産投資、実需、賃貸担当で計5名が在籍しており、年齢層は30代〜40代前半です。
直近で10名程の組織まで拡大する見込みです。

●社風/働き方
社風:基本的に同グループの保険契約をしている顧客への営業となる為、目標達成の為に強引に成約するという方より、営業経験を活かしつつも顧客に寄り添った対応ができるような志向性の方がマッチするような社風です。
休日:年間休日120日、シフト制です。シフトはご自身で決めていただけます。
残業:みなし35h制ですが、実態としては月10hほどです。
直行直帰:可能です。プライベートとのバランスもとれます。
リモート:原則出社型ではありますが、試用期間後から週2での申請が可能です。

スマホゲーム最大級企業での国内セールス担当(業界未経験者枠)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
ゲーム会社さまに向けた、広告営業/商品開発を行っていただきます。

ゲーム会社さまに対し自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
ゲーム業界の市場調査、リードの創出、アタックリストの作成、顧客管理
オンライン商談、企画提案活動
既存顧客のリレーション構築
セールスフローの改善
運用後のレビューをはじめとしたコンサルティング営業

銀行でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【担当業務】

コンサルティンググループでは、提携先(法人)への営業活動(コンサルティング営業)をご担当いただきます。
当社サービス採用の提案を含んだ日常的なお客様とのコミュニケーションを実施いたします。

主な提携先は銀行等の金融機関です。現在、当グループでは、提携先に対し銀行窓口業務の軽減となるような、ATM活用のご提案を行っております。提携先の人員不足解消、コスト削減等の課題を、提携先と共有し解決に向けたコンサルティング営業を実施する流れです。

金融機関(銀行)ご出身の方であれば、当社にご入社後もこれまでの法人営業のご経験や金融の知見を活かし、貢献性の高い業務にてご活躍いただける可能性が高いポジションとなっています。

配属直後より、スキル状況により単独営業実施となりますが、6カ月程度メンターとともに行動するOJT期間があります。

<使用ツール>Excel、Word、PowerPoint、その他社内ソフトウェア
<残業時間>平均20時間
<在宅勤務>約10%

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのITソリューション営業メンバー (SES経験者歓迎!プライム案件のみ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
ポジション
メンバー
仕事内容
●エンジニアマッチング業務:8割
・社内ニーズ把握/人材が必要となるプロジェクト概要の理解
 -開発フェーズに応じた顧客折衝
 -プロジェクトごとの要員調整
 -未来の案件や組織に応じた人員計画の理解と提案
・当社案件に対する、グループ会社およびパートナー企業のマッチング営業
 -エンジニアスキルチェック
●パートナー企業との折衝業務:1割
・新規契約企業開拓/契約業務
・パートナー企業への交渉およびリレーションシップの構築
・エンジニア市場感、ニーズ情報のキャッチアップ
●新規事業企画:1割
・プラットフォーム事業の立案および実装
・プラットフォーム事業の営業/提案

◆◆魅力

・IT業界の多重下請け構造を打破すべく、エンジニアの商流改善をミッションとしているため、社会貢献性の高い業務
・デリバリー組織の営業会議に参加し、未来の案件や組織に応じた提案ができる環境
・プライム案件を中心に扱っているので、お客様の課題解決にもコミットでき、自身の経験値の幅が急速に拡げられる
・専門領域(SAP、インフラ、開発、テストなど)に特化して担当することができるため、一生強みになる得意領域をもてるようになる
・グループ会社の営業支援もおこなっているため、マネジメント未経験でもマネジメント経験がつめ、コンサル力が身につけられる
・2年程度で課長クラスを目指していただくポジションなので、マネージャーへの道への可能性が高い
・結果を残せば昇給がはやく、給与大幅UPが叶えられやすい環境
・入社後はキャッチアップのため1ヶ月程度出社いただき、その後はパフォーマンスに応じて週2〜3日出社の想定
・見積書作成や検収処理などは別チームが担当であるため、営業に集中できる環境

企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのブランド動画広告セールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ブランド動画広告の企画・提案(直接、代理店経由ともに)
・制作スケジュールおよび進行管理
・ディレクター、エンジニア、デザイナー等、関係者とのコミュニケーション

広告代理店各社などと協力し、 当サービスの収益となる、広告商品の企画営業を行って頂きます。
当サービスの持つ、新しいメディアに広告出稿することで、クライアント様にどのような価値を提供できるか、自ら主体的に考え企画・提案を行なっていただきたいと思っています。

金属加工品の受発注プラットフォーム企業での営業事務(新規事業SaaS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜480万円 ※別途ストックオプション付与あり
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のSaaS事業、図面データ活用クラウドの営業事務を行うポジションです。

<具体的な職務内容>
セールスチームのアシスタント業務
顧客とのやり取りはメールがメインで、電話や対面の業務は発生しません
業務ではSalesForce、Slack、Google等を使用します

<入社後のイメージ>
まずはOFF-JTやOJTを通じて顧客やプロダクトの理解を深めていただきます。
適性や希望を伺いながらお任せする業務範囲を広げていけるようにサポートいたします。

<仕事のやりがい・魅力>
●グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期
図面データ活用クラウドの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながらさらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

●様々なバックグラウンドの社員が増え続ける組織をサポートしてもらいます
今はまだ十数名の営業チームですが、数十名〜数百名の組織に増えていく拡大を支え続けて頂きます。営業事務だけでは無く組織アドミンとして様々な経験を積んでいただける機会に溢れています。

大手上場リース会社での航空機企画部 総合職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1,000万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
●海外子会社3社の労務管理、会計・税務業務
●航空機リース部門全体の計画立案、管理会計業務
●航空機オペレーティングリース、エンジンリース、パーツアウト業務に従事する海外
子会社の会計・税務
●海外子会社のガバナンス・コーポレート管理
●本社ブッキングのオペレーティングリース、ファイナンス案件も含めた、航空機ドメ
イン管理会計業務
●航空機リース部門(航空機オペリ、JOLCO、JOL投資家向けアレンジ業務)全体の、
年次/中期経営計画、関係会社経営計画の立案、予実管理業務

クラウドファンディング大手での不動産仕入れ営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 他インセンティブあり
ポジション
担当者〜
仕事内容
●仕事概要
・不動産特定共同事業法のスキームを用いた投資用不動産の取得(アセットタイプは問いません。)
・コーポレートファイナンスを用いた投資用不動産の取得(アセットタイプは問いません。)

●職務詳細
・案件発掘、情報収集、ソーシング
・仲介会社、不動産会社とのリレーション構築
・物件評価、投資採算分析
・物件購入にかかる交渉
・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析
・クロージング

有名人材系企業での【全国】介護業界特化の人材派遣営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<仕事内容>
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

<入社後の流れ>
▼社内研修
入社後約1週間は研修を実施いたします。
(会社概要・人材派遣や紹介のビジネスモデル・営業の流れ)

現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、介護施設での就業体験も実施可能です。(時期や期間は変動する可能性がございます。)

研修後も一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2 3ヶ月を予定しております。
※その後も定期面談など教育担当のサポートあり

キャリアアップイメージ
未経験からスタートし、半年 1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。
社歴や年齢は関係なく、実績を評価するため、20代の責任者も多く活躍しています。
ニーズの高い業界で、自身のキャリアも伸ばしていきたい方、ぜひお待ちしております◎

中古マンション投資事業会社でのカスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
収益不動産をご購入されたオーナー様を多角的にサポートし、さらなる顧客成功へと導いていただきます。

《具体的な業務内容》
・ご購入後のオーナー様からのお問い合わせ対応
・不動産オーナー向けイベントやファンミーティングの企画〜開催
・セミナーの企画〜開催
・確定申告のサポート

業務に慣れてきたら、下記業務もお任せいたします。
・物件買い増しのご提案
・ローンの借り換えご提案
・物件ポートフォリオの改善

《注目のポイント》
・アップセル施策による成約でインセンティブが発生
・『資産形成』『マンション経営』『税務』など、業務を通じて専門的な知識を養える
・業界・職種未経験からの転職も歓迎

大手銀行での相続コンサルタント(受託、執行・遺産整理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務(お客様向け説明、事務)全般をご担当いただきます。

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【大阪】大手銀行での相続コンサルタント(受託、執行・遺産整理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務におけるコンサルティング推進業務および実務(お客様向け説明、事務)全般をご担当いただきます。

【配属グループの業務内容】
・ご入社後は営業店サポートグループまたは遺言執行グループにて、指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・その後、営業店サポートグループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、お客さまの大切な資産を次世代に繋ぐため、お客さまのニーズの発掘・深堀、遺言書の作成、遺産整理推進業務を行っていただきます。
・遺言執行グループにおいては、相続コンサルタントとして営業店と連携しながら、ご相続人への説明、相続財産目録の作成等、遺言執行・遺産整理業務実務を行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。特に相続手続においては、ご相続人の様々な思いが交錯することも多く、その中で遺言執行者として遺言者の思いを実現したり、相続人の思いを踏まえてお客様にとって最適なご相続を実現していくことは、お客様の大きな困りごとの解決につながることになります。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店と連携してご相続財産についてご相続人にクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

大手銀行での企画スタッフ(起案事務、業務管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。

・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携しながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。
・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

【大阪】大手銀行での企画スタッフ(起案事務、業務管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
遺言信託・遺言執行・遺産整理業務における、推進サポート事務および業務管理をご担当いただきます。

・ご入社後は指導員についてマンツーマンで業務知識やフローを習得いただきます。
・営業店サポートグループ起案サポートチームにおいては、相続コンサルタントと連携しながら遺言の文書案の作成やコンサルティング資料の作成、起案業務などを行っていただきます。
・遺言執行、業務管理グループにおいては、遺言執行業務や財産分割実務、業務管理を行うマネージメント業務などを行っていただきます。
・その後のキャリアにつきましてはご希望を伺いながらお客さまの資産承継に係るプロとしてキャリアアップを目指していただきます。

【当部で働く魅力】
・次世代への資産承継はハイシニアのお客様にとって悩みのタネであると同時に、信託併営である当社にとっては成長が見込まれる業務分野です。お客様がご経験された人生背景や、大切な方への想いを、お一人おひとりにあった最適な解決方法をご提案し、実現できる仕事です。
・決してAI化することのできない業務知識を身に付けることが出来、営業店で培った保険商品の提案力などを同時に活かしクロスセールを行うことで、大きな収益貢献が出来ます。
・この業務はご本人やご家族から、感謝のお言葉を直接聞かせていただく機会が多く、やりがいを実感できる仕事です。

成長中の上場企業でのソリューション営業【オープンポジション】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円 〜 1,000万円(経験・能力を考慮の上、同社規定により決定)
ポジション
担当〜
仕事内容
【概要】
本ポジションは営業経験者向けのオープンポジションです。
ご経験や志向性に合わせて、最適なポジションを提案させていただきます。

【主な業務内容】
・様々な業界のエンタープライズ ベンチャー企業に対するソリューションの提案
・クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
・顧客データベース分析、管理
・営業関連資料や提案書作成業務
など

【ポジションの魅力】
いわゆる型のある決まったプロダクトやソリューションを営業するだけでなく、
ソリューションを自ら企画やマーケティングを行ってサービスやプロダクトを創り、
クライアントにソリューションを提供することが可能です。
自らのアイディアや工夫を投影させながらPDCAを回し、既存事業や新規事業の開発に携われ、
マーケットやクライアント課題にとことん向き合える大変やりがいのあるポジションです。

【募集背景】
上記の通りeギフトソリューションの多様化により、事業は急拡大を続ける一方で、
まだまだ利用を頂いたことのない業界やマーケットへのニーズ深堀りや開拓を進めており、
この度eギフトソリューション提案 提供だけでなく、マーケットニーズによっては
0からソリューション企画にも携わって頂ける、当ポジションを募集することになりました。

独立系コンサルティング会社でのエクイティアドバイザー (ストックオプションコンサルティング)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のメイン事業のひとつである、ストック・オプションのコンサルティング業務に携わっていただきます。
担当するクライアントは、上場企業からベンチャー企業まで様々。
幅広いフェーズの資本政策を通して、専門的なコンサルティングスキルを身につけることができます。

【具体的な業務内容】
●ストック・オプションの発行支援
 ・発行条件の提案
 ・新株予約権の価値評価(計算ソフト使用)
 ・サービス説明および専門的助言(営業担当との同行)
 ・書類作成サポート
 ・弁護士との連携による法的論点確認

●資本政策のアドバイザリー
 ・クライアント企業の報酬制度および会計基準に関するアドバイス
 ・各種インセンティブプランの説明、ニーズに応じた提案

●フィナンシャル・アドバイザリー
 ・新株予約権を用いた資金調達の提案
 ・クライアント企業と投資家に対する、価格交渉及び検討サポート
 ・ディールマネジメント

ストック・オプション事業のパイオニアである本邦最大の評価機関で、ファイナンスの面白さを1から学ぶことができます。ストック・オプション以外のサービスも含め年間約1,000件の実績があるため、数多くの実務経験を積むことができ、成長スピードが早いことも特徴。今回募集の部署では、ほとんどのメンバーが未経験から入社し、コンサルタントとして活躍しています。

HR techサービス提供企業でのカスタマーサクセス(CS)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜730万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
【業務内容】
顧客に対して「事業として自走できる状態」を目標にコンサルティングしていただきます。事業計画の策定から入り込み、事業状態を数値で振り返って顧客が自ら事業の課題を発見し、改善アクションを実行していけるように支援を行います。現場の方々だけではなく、社長や事業責任者などの決裁者と定期的な打ち合わせを設定し、事業の進捗状況や施策へのフィードバックを中心に実施します。

▼業務詳細
・事業計画策定
・集客戦略立案
・進捗管理

▼業務詳細
・ご利用開始いただいた紹介会社と導入キックオフ、事業計画の策定
・面談や選考進捗についての売上創出に向けた具体的な実務フォローアップ
・顧客現場の担当者との定期打ち合わせ
・経営者や決裁者との打ち合わせ

財務コンサルティング会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
経営者や企業オーナーなと を対象に、顧客の視点て 包括的に資産運用や資産管理の助言を行い、登録証券会社の金融商品提供を行います。顧客は、提携する職業会計事務所等からの紹介を受けなか ら開拓を行います。
※新規TELや飛び込みなどの営業は行いません。

また、、新会社となるため最初は営業フローの構築などにも携わっていただきます。

東証グロース上場 建設業向け業務効率化アプリ提供企業でのカスタマーサクセス_リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜500万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
既存顧客の導入ID数を増加させるミッションにおいて、適切な企業の適切なキーパーソンを見極めたうえで、導入支援やアップセル提案を行っていただきます。
フィールドセールスとの垣根は明確にありません。プロダクトを深く理解してもらい、より顧客を成功に導くための支援および提案をするチームの一員になっていただきます。

【業務内容】
・課題抽出、営業同行、提案
・S+導入後のオンボーディング、導入支援(勉強会)
・プロダクトへのフィードバック(実装要望)
・SPIDERPLUS活用の低アクティブ顧客の活性化、高アクティブ顧客のナレッジ切り出し切り出し業務の整理
・カスタマーサポートとの連携、問い合わせ分析

【このポジションの特徴】
・本ポジションのミッションは、『顧客の楽しいを最大化するためにプロダクトの活用を通じて楽(ラク・楽しい)を実現し、ファンになってもらう』です。
・プロダクトのスペックだけではなく、「なぜ顧客にとって価値があるプロダクトになっているのか」を深く理解し、顧客への提供価値を最大化するという戦略的な動きと、営業的な動きの両立が求められます。
・極めて人材価値が高まる成長可能性に満ちたポジションです。

ESGコンサルティング会社でのコンサルティング営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。(〜1500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ガバナンスを中心とするコンサルティング会社で、ESG(環境、社会、企業統治)分野における
企業経営の資本市場コンサルティング(アドバイザリー業務)に関する営業を行っていただきます。

<業務内容>
・見込み企業100 150社に対して企業の調査レポートをデリバリーしてコンサル営業を行う
全1254件 451-500件目を表示中
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