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広報・IRの転職求人

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広報・IRの特徴

広報に関する職種は企業の中でも人気が高く、転職を希望する方も多いです。 仕事内容は多岐に渡りますが、企業の対外的なブランド価値を高めること...もっと見る
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全93件 51-93件目を表示中
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広報・IRの転職求人一覧

大手上場ベンチャーキャピタルでのIR責任者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
前職を参考の上当社規定により決定(イメージ1,200万円〜2,000万円)
ポジション
責任者
仕事内容
上場ベンチャーキャピタルにおけるIR業務の統括をお願いいたします。
現在、CFOを中心にIR業務を行なっておりますが、IRに関する高い専門性をお持ちの方をお迎えし、IR業務の進化・レベルアップを推進したいと企図しております。
IR業務の遂行にあたり、経営企画、経営管理、事業戦略策定などにもCFOのブレーンとして携わっていただきます。

〈IR業務〉
・IR戦略の立案、年間計画への落とし込み〜実行
・IR業務に関わるメンバーのマネジメント、関連部署(経理部門、ファンド運用部門など)との連携
・株主総会運営、インフォメ運営
・海外IR
・適時開示事務、決算説明資料作成、社内外への情報発信 など

また、リブランディングのさらなる推進、企業としてのサステナビリティ、ESGなどへの対応、統合報告書の作成など、広報・ブランディング領域の職務も高度化・多様化しており、広報業務までを統括いただければベターです。(これまでのご経験やご意向に合わせて、職務範囲を設定させていただきます)

日系大手投資銀行での発行会社に対するIRサポート業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
発行会社に対するIRサポート

・投資家データ整備、IR提案
・国内外IRアレンジおよび随行

【東北】経営コンサルティング企業でのCRMスタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜500万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
◆業務内容
1.セミナー業務(動員〜当日運営(DM作成、司会・進行等))
2.過去取引先へのターゲット商品の訴求架電
3.新規顧客へのアプローチ架電(対象リストの探索も含む)
4.アポイント・資料請求等に至った案件の顧客管理データベースへの登録
5.対象業務の業績管理

サステナビリティ企業での広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円 ※経験・能力・前職を考慮の上、決定
ポジション
担当者
仕事内容
・広報及びPRの戦略立案と遂行
・社内外のコミュニケーション活動全般
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ
・SNS、ファンマーケティング戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ファンマーケティング施策の実施
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントや講演等の企画、実施
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ
・チームマネジメント

得られる経験・価値
●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験
●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験
●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験

サステナビリティ企業での広報部 マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
・広報及びPRの戦略立案と遂行
・社内外のコミュニケーション活動全般
・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ
・SNS、ファンマーケティング戦略の全体設計、SNSアカウントの運用、ファンマーケティング施策の実施
・自社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション
・イベントや講演等の企画、実施
・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ

得られる経験・価値
●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験
●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験
●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのコンテンツ制作担当者(企画、編集、プロジェクト管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜900万円
ポジション
Senior Associate
仕事内容
当社グループが発行する広報誌や書籍、各種レポートをはじめとしたマーケティングコラテラル等の編集・校正・校閲ならびに、必要に応じて取材・執筆を行い、質の高いコンテンツづくりとコンテンツマーケティングを通じた差別化に貢献する。

・読者目線で読みやすい文章、インパクトのある文章を生み出す。
・グローバル発の英語コンテンツの翻訳をレビューし、リーダビリティの向上を図る。
・クリエイティブディレクターと連携し、デザインとライティングの両面において優れたマテリアルを作成する。
・媒体のコンテンツおよびデザインについてユーザーのフィードバックを得てPDCAを回す。
・媒体のマーケティングの目的に沿ったオンタイムのスケジュール管理を行う。
・業者をモチベーションを含めて適切にコントロールすることにより、媒体の品質・効率・コンテンツ・デザインの向上を図る。
・マーケティングマテリアルのライティング品質の向上をオーナーシップをもって追及する。
・ブランドガイドライン(含むリスク)に沿ったブランドレビューを行う。
・ライティングガイドラインの整備を行う。
・書籍については、企画から参画し、 著者、出版社とともに質の高いコンテンツとなるよう支援するとともに、リスク面の早期解消に貢献する。

【横浜】大手地方銀行でのIR専門人財

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・機関投資家(国内、海外)、個人投資家向けの各種イベント企画
・機関投資家との対話(国内、海外)
・統合報告書等、各種開示媒体の作成

【仕事の醍醐味】
・銀行の経営戦略全般に対する深い理解
・経営層との近い距離感
・上場企業の至上命題たる企業価値向上に資する要職
・日本証券アナリスト協会から「ディスクロージャーの改善が著しい企業」に選定されるなど、外部からも高い注目度

上場データソリューション企業での広報・IR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
コーポレート広報・採用広報・IRサポートと、経営企画部のメンバーとして幅広い業務に携わって頂きます。
直近はコーポレート広報をメインにご担当いただき、IR業務はサポートから適宜お任せしていきたいと考えておりますので、IR業務未経験でも大丈夫です。
コーポレート広報のポジションは新設のため、今までのご経験を活かしていただだきながら、新しい広報戦略の立案・実行を事業部サイドのマーケティングチームと連携をしながら進めていただきます。

●業務内容:
【広報】
・広報戦略の立案(社内広報/採用広報/事業広報)
・広報施策の実行
・コーポレートブランディングの確立
・メディアリレーション、他広報連携
・プレスリリース配信
・各事業のマーケティング部隊との連携
・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持
・取材誘致、対応

【IR対応】
・機関投資家対応(日程調整、説明会同席、カンファレンス対応など)
・IR業務や株主総会などの運営サポート

大手組織人事コンサルティング会社での広報・総務スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
理論年収640万円〜706万円(カフェテリアプラン含む)
ポジション
担当者
仕事内容
社内外広報と総務を担う部署において、主に社外広報チームメンバーとともに業務全般を担う他、社員総会などの社内イベントや社内広報、総務的役割なども担っていただくことがあります。
社外広報業務全般においては、無形材である人事・組織コンサルティングサービスを扱う弊社の認知・ブランド向上を目指したメディア対応やリレーションの構築、広報戦略の企画・立案、生産性向上や安定稼働に向けた業務改善などを行います。弊社の広報特徴としては、「調査リリースが多い」「寄稿の企画から原稿編集・校正の仕事が多い」「社内専門家との調整、やりとりが多い」ことが挙げられます。また、主力サービスである適性検査の広報活動においては、メディアだけでなく大学との渉外対応も行います。
業務範囲の幅広さと、企画〜事務的作業まで様々なレイヤーの業務内容があり、多くの関係者とともに迅速かつ細やかな調整や判断・対応が必要な職務のため、確実・着実でありながら協働し臨機応変に対応できる方の応募をお待ちしております。
また、テレワークやフレックスタイム制を利用可能ですが、業務特性上、必要な出社・残業が突発的に(当日であっても)発生することがあり、毎月50時間程度の残業はあります。

【主な業務内容】
(1)戦略的な広報/PR
・事業戦略を踏まえ、推進を実現する広報/PR活動全般
・広報/PRを通じて、事業成果を創出するためのプロセスデザインおよびマネジメント
(2)全社ブランドマネジメント
・全社の対外発信活動やメディアのマネジメント
・コーポレートコミュニケーション全般の方針や基準の策定

その他、事業上の必要性に応じて、社内イベント企画・運営や総務支援。

●事業/仕事の魅力
弊社では「個と組織を生かす」というブランドスローガンを掲げ、多くの企業における人・組織課題のソリューションを提供しています。
事業が生み出したソリューションや知見を編集・発信することを通して、「人と組織の変革パートナー」としてのブランド認知・共感を社会から獲得し、事業推進・支援の一翼を担います。

急成長中の不動産会社における広報室 次長

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
714万円〜759万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
次長
仕事内容
主たる業務は以下の通りです。
【社内広報】
◆社内広報戦略策定・実行(インナーブランディング)
◆web社内報の運用(記事立案、取材、作成、発信)                                                                                 
◆その他社内発信物の制作

【社外広報】
◆社外広報戦略の策定・実行(アウターブランディング)
◆コーポレートサイトの運用、ページ更新 
◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作
◆TVCMの制作〜運用

急成長中のブランドコンサル企業でのサステナビリティ事業の成長を加速させる広報戦略(PR広報職)【IPOに向け事業拡大】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【事業内容】
◇GX事業 (環境価値 創出支援・提供事業)
脱炭素に向けた取り組みを、「クレジット化」を通じて収益化し、
環境価値と経済価値の循環を促すことで、日本のカーボンニュートラルの実現を促進する
└クレジット創出支援事業(SD事業部/PRD事業部):温室効果ガスの削減・吸収量を「クレジット」という国が認める価値にする支援
└クレジット販売戦略事業(SM事業部):Jクレジット認定プロバイダー+強みの海外クレジットのネットワークを生かした需要家(主に大企業)に対する提案販売、支援

◇ブランドコンサルティング事業
「ブランド戦略の構築」から「インナーブランディング」、「アウターブランディング」を通じて、一貫性を担保した、企業の本質的なブランド創りを推進する

【職務概要】
・「サステナビリティ事業」の成長を加速させていくPR・広報
・GX事業のリードを広げるブランディング戦略としてのPR・広報

【職務内容】
・広報戦略の立案〜実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成
・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他 一部マーケティング活動の補助(メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など)

大手食品メーカーでの広報部 スタッフ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
約450万円〜約650万円
ポジション
スタッフ
仕事内容
・ウェブサイトのコンテンツ企画・制作、CMSによる更新・管理
・プレスリリース、広報関連資料の作成
・メディア対応
・記者発表会の企画運営 など

訪日旅行客向けサービス提供企業でのIR広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
【IR】経験がある役員クラスの上長が並走します
・投資家対応(上長と並走する形でご対応いただきます)
・開示資料作成(決算説明資料、決算短信、適時開示等)
・決算説明会の準備、運営
・IRに関する手元資料の作成
・社内外との調整業務
・個人株主対応(対応記録管理等)
【広報】
・プレスリリース業務(ネタ集め〜配信、管理、運用等)
・SNS運用(現状ないですが、今後予定しております)
・コーポレート広報業務

営業支援マーケティング会社での社外広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
広報専任がおらず兼務で業務を遂行してきましたがよりメディアリレーションを強化し、更なる会社の認知度拡大をするため専任担当を募集することになりました。

【業務内容】
・プレスリリースの作成配信
・広報視点でのSNS発信(Twitter、Facebook)
・広報戦略の策定
・メディアリレーション
・各種メディア対応
・実績取材の対応

【ポジションの魅力】
・既存の広報担当者がいないため、常に大きな裁量を持って業務を行うことができます。
・広報戦略の立案や外部とのリレーションなどより上流工程の部分も学ぶことが出来ます。
・社内の組織拡大に伴い、広報部としての部署立ち上げやマネジメントも経験でき、将来はフリーランスとしての独立や、上場企業IR部などへのキャリアステップも可能です。

証券会社でのコーポレートアクセス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Analyst / Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
・国内外の機関投資家からの様々な個別依頼への対応
・国内外の機関投資家向けに開催するイベント

有名モバイルペイメント会社でのオウンドチャネル企画編成・運用 / リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
リーダー候補
仕事内容
ユーザー4,700万人強の当社サービスにおける、アプリおよびWebサイト上のオウンドプロモーションの企画・編成および運用業務を推進していただきます。

Push配信、E-mail、App内のバナー配信等のオウンドプロモーションの企画実行
MAによる全オウンドチャネルの運用オペレーション管理(派遣社員への指示等含む)管理
月間500件を超える配信の事故ゼロ運用に向けたフロー改善・RPA活用による業務効率改善
各種キャンペーン・サービス・機能を活用した利用促進およびクロスセルのプロモーションシナリオ設計
プロダクト部門との協働によるMAツールの開発企画

●本ポジションの魅力
当社サービスにおけるキャンペーン/サービスプロモーションのすべてに関わることができます。
大規模ユーザーに向けた配信の反響が実感できます。
豊富なキャンペーン/サービスがあるため、高度で複雑なシナリオ設計を組めます。
MAツールの開発(カスタマイズ)にも携われます。

東証プライム上場インターネット広告企業での広報戦略室・広報PR職【グローバル展開/英語力を活かせる!】

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容
グループ全体の各事業を広報活動で支援するため、経営陣、各マーケティング部門、パートナーと連携しながらPR戦略の企画立案・実行を担う部門での採用となります。
広報戦略室にはコーポレートデザイン専任チームが併設されており、デザイナーと一緒に、 経営陣や現場メンバーと直接会話しながら、デザインとパブリックリレーションズの力で経営と事業拡大にドライブをかけていくことが本ポジションのミッションとなります。

【主な業務】
・コーポレート広報
・インターナショナルコミュニケーション活性化の企画・実行
・企業ブランドイメージ向上のための企画・実行
・中長期的なコーポレートブランド強化の戦略立案/実行
・メディアとのリレーション構築および強化
・取材・問い合わせ対応
・プレスリリースの作成
・社内広報活動の企画運営
・コーポレートサイト、オウンドメディアの運用
・イベント企画立案および運営
・データに基づいた調査・分析(社内でBIツールなども拡充されています)

【仕事のやりがい】
・グループ内の複数ある事業すべてのPR戦略に携われるため、裁量権も大きく業務に携わることが可能です。
・長期的な戦略を考えるため、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる遂行能力を身につける事ができます。
・管掌範囲は広いですが、各部門との連携は比較的行いやすい社風のため、幅広い事業領域のPRを行うことができます。

大手バイアウトファンド投資先(化粧品、洗剤、栄養補助食品製造販売企業)でのWEB広告運用 (責任者クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜800万円
ポジション
責任者クラス
仕事内容
・WEB広告運用
・現在、外部パートナーに依頼しているWeb広告運用の内製化を予定

光学機器メーカーでのIR業務 ※課長〜部長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,350万円
ポジション
シニアエキスパートクラス〜主査(部長級)
仕事内容
・IR活動全般
・機関投資家との面談(国内・海外)
・海外IR活動の実施
・株主構成、各種分析データーを基にした、IR活動の企画/戦略策定
・非財務情報の充実した開示によるESG投資の誘致
・課内スタッフの管理(課長候補として)
・他部門を含めたPJ運営や他部門との連携業務
・四半期決算発表説明会の運営
・各種機関投資家向けのイベント企画、開催運営

※責任者として制度の企画立案及びメンバーの企画の一部支援をお任せします。



※責任者として制度の企画立案及びメンバーの企画の一部支援をお任せします。

上場メーカーでの広報IR(総会対応・IR対応補佐等)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
・株主総会準備全般(契約、見積〜発注、会議設定、文書保管、スケジュール管理、招集通知その他発行物編集)※主に1月〜6月
・株式支払業務(毎月数日程度)、中間報告書編集
・マスコミ/投資家取材対応補佐(スケジュール調整、議事録作成他)

監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:1200万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアマネージャー
仕事内容
●同社のPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、広報やCorporate Brandingチームとも連携し、ブランドチームリーダーをサポートしながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。

・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。

・ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。
・グローバルチームとブランドに関する調整や交渉 を行います。
・社内外ともに既存のコミュニケーションチャネルの改善を継続的に図るとともに、必要に応じて新たなコミュニケーションチャネルを企画・開発します。
・グローバルネットワークで実施するインターナルキャンペーンの日本での実行をリードします。
・自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。

大手産業機械メーカーでのIR担当(経営企画部)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
510万円〜820万円
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
1)決算資料作成業務
2)決算結果分析及びIRストーリーの構築
3)各カンパニー及び経営層とのすり合わせ
4)(経験に応じて)IR取材対応業務
5)有価証券報告書その他経営にかかわる書面の執筆業務

【キャリアステップイメージ】
・IR実務担当者として当社業務の理解を進めていただき、将来的にはIRチームのチームリーダとして活躍していただくことを期待しています。
・当面異動・転勤は想定しておりません。

上場不動産投資・開発会社での広報・IR<ミドル、ハイクラス>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー〜
仕事内容
【業務内容】
・マネジメントインタビューの日程調整等
・アナリスト、投資家向け資料の作成サポート
・面談、電話会議、問合せ対応の調整準備
・IRウェブサイトの企画、運用
・四半期ごとの決算説明資料、その他レポート資料の作成サポート
・プレスリリース作成、配布、記事化を初めとする、対外発信コンテンツの作成
・各種情報の収集

M&Aプラットフォーム企業での編集長候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
弊社広報室において、オウンドメディアの編集長兼、記事作成コンテンツ責任者候補を募集しております。
弊社オウンドメディアでは、スタートアップと起業家の成長につながるM&Aのあり方を発信しております。また、コーポレートブログとして弊社の「ひと」「しごと」「カルチャー」にフォーカスした内容についても発信してきました。
オウンドメディアの運営だけでなく、最近はビジネスメディアや金融専門紙への寄稿も増えております。業界のオピニオンリーダーとなっていくため、更なるブランド強化とメディアグロースをお任せいたします。

具体的には以下の業務をお任せいたします。
・オウンドメディアのコンセプト決め、方向性整理
・記事の企画・編集・進行管理
・KGI/KPI数値設計、アクセス解析
・ライティングガイドラインの策定
・外注業者のマネジメント業務(ライター、デザイナー)
・外部メディアへの寄稿企画

総合商社でのIR業務(統合ディスクロージャー課)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
<業務内容>
・株主総会、個人株主説明会の企画と運営
・非財務情報開示に係る社内統括
統合報告書/事業報告(和英)/有価証券報告書/決算短信作成
・株主通信制作、株主向け映像/Web Site制作
・機関投資家との面談(海外、国内)実施
・株式管理業務

<職務内容 ・キャリアプラン>
●短期(1年程度):専門性を活かし、即戦力として業務の遂行に当たりながら、社内外人脈を構築し担当業務をやり切る。
●中長期:
・管理職候補として、課内でのリーダーシップを取りながら、施策を主体的に検討、実行に移す。
・専門性を引き続き高めつつ、後進の育成を図る。

日本最大級の民泊情報サイト運営会社でのコーポレートブランディング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
広報と広報戦略に関わる業務となります。
会社の拡大や成長に合わせて、戦略的かつ効果的な広報を行うことがミッションです。
広報の責任者として、広報戦略を立てながら実行していただきます。

<具体的な仕事内容>
・コーポレートブランディング
・広報戦略の立案、実行
・メディア戦略、メディアリレーション

◆仕事のやりがい・魅力◆
・コーポレートブランディングを通じて、成長期のベンチャーを育てていけます
・広報戦略など、全社方針の中心を担えます
・今までの経験を活かし、より大きな裁量を持って業務ができます

サステナビリティ企業でのマーケティングエキスパート候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
エキスパート候補
仕事内容
当社は、サステナビリティを経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ(持続可能性)のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。事業の主軸は、石灰石などの無機物を主原料とする新素材の開発・製造・販売、そして2019年に新事業としてスタートした新素材やプラスチックの資源循環を促進する事業です。プラスチックや紙に代わる新素材は、SDGsに対する意識の高まりやプラスチック規制の強化が進む中で、多くのメディアで注目を頂いています。また、日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にてランキングされています。

技術、仕組み、価値観のイノベーションをグローバルに起こすことで「サステナビリティ革命」の実現を目指している当社において、マーケティングの戦略、企画立案及び運営業務全般をリードしていただき、地球規模の話題作りとファンの育成、イノベーションの創出に取り組んでいただきます。

これまでの経験を活かしながら、まだ誰も成し得たことのない大きな挑戦、未来から逆算したアイデア、新しい企画や手法に取り組みながら、ご自身の成長と当社の成長を重ねながら活躍していただくポジションです。

<仕事内容>
・マーケティング施策の企画およびコンテンツ制作
・SNS戦略の全体設計、SNSアカウントの運用
・イベントやセミナー等のコンテンツ企画、実施、コミュニティ運営
・KPI設計と効果測定(口コミ数、リーチ、アクション、流入の計測等)
・PRの最新動向のキャッチアップと新たな打ち手の検討、実行
・その他、SNSの企画・コンテンツ運営に係る業務を推進していただきます

<得られる経験・価値>
●国内で数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業の当社が、事業をグローバルで円滑且つイノベーティブに進められるようマーケティング専任者として推進していただきます。
●当社の創業期に関わり、事業者サイドからサステナビリティ革命を推進する機会を提供、環境に配慮された新素材や資源循環ビジネス等を本格的にソーシャルの力を活かして普及させる、ダイナミックな機会をご提供します。
●当社は、様々なリーディングカンパニーから人材が集まり、それぞれの専門領域で力を発揮している、スタートアップならではの多様性に富んだ組織です。マーケティングでは事業に関するコンテンツだけでなく、組織や採用に関する情報発信も行っていただきます。

クラウド型人事労務管理サービス企業での広報・PR(社外広報担当)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:400万円〜900万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
市場認知向上のための広報・PR戦略の立案と実行、メディアリレーションズ、コーポレートPRや危機管理対応 など広報業務全般。
具体的には

広報・PR戦略の立案、企画立案
メディアリレーションズ
メディアアプローチ
メディアイベントの運営
オンラインメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応
プレスリリースの企画・執筆
コーポレートコミュニケーション
社会貢献活動

不動産ファンド運用会社における戦略人事/キャリア採用、企業広報・PR、ブランディング担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1.管理職:600万円程度〜 2.非管理職:500万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
キャリア採用(将来的には新卒採用を検討中)
(人材紹介エージェントとのRM、求人内容アップデート、母集団形成、金融・不動産業界の転職市場動向に関する情報収集、採用広報)
企業広報・PR業務、ブランディング施策の立案、実行
インナーコミュニケーション活性化施策立案、実行
その他、人事関連業務

不動産ファンド運用会社における情報システム担当(ポテンシャル)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜600万円程度 前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
担当者〜
仕事内容
社内で使用するPCやソフトウェア等の問い合わせ対応
社内システムや端末、ソフトウェア管理
マニュアル作成、社内セキュリティ研修の運用
社内システム改修や新規システム導入検証のサポート
端末や備品等の発注、請求書支払等の事務作業
補足)主に品川本社内にて社員からの問い合わせにオンサイトで対応(各支店からの問い合わせには電話やリモート対応)。着実なオペレーション作業と社内コミュニケーションに比重をおくため、サーバ、ネットワーク、データベース、プログラミング等の専門的知識は不要。

医療・介護業界向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業での広報マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
560万円〜810万円
ポジション
担当者
仕事内容
本ポジションでは、介護・医療・ヘルスケアといった社会性の高い領域で、社会課題や背景、情勢の変化などを捉えながらPR活動を推進するやりがいがあります。また、経営陣や事業責任者、マネジャーなどとの連携も多い、チャレンジングな環境です。
メディア掲載量を追ったり、大規模な広告を展開するなど、露出のボリュームを獲得することだけにとらわれず、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどう関係値を構築するかを総合的に考え、そのためのメッセージを自ら主体的に構成し、社会情勢や事業の変化に応じた新たな広報活動を推進できる方、そんな人材を求めています。
ジョインいただいた方には、広報戦略の立案から実行までをお任せします。

【仕事内容】
事業・サービスの、対外的な広報・PR活動を行っていただきます。
・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・時流・業界などの情報収集
・対社外広報・PR活動
   -情報発信施策の企画立案
 -プレスリリース作成・発信
 -メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
 -メディア対応(取材対応・原稿確認)
 -記者発表会やPRイベントの企画・運営
 -その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
  ・事業部門、IR、人事等関係各所連携
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り/計数管理/PDCA

【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップいただき、対社外広報・PR活動を行っていただきます

【勤務地:北陸地域】地域企業における広報担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当グループ全体の知名度向上・持続的成長に向けて、広報宣伝が出来る方を募集します。具体的には
以下の業務を想定。
・企業紹介・サービス紹介等、社外向けの広報宣伝活動
・SNSを使った広報・販促活動、運用管理
・業務拡大に向けた広報宣伝関係の企画
・WEBを活用したプロモーション、マーケティング、データ分析
・イベントの企画
・HP制作会社との交渉、折衝 等

大手メガバンク系リース会社でのIR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1100万円(賞与込み)
ポジション
マネージャー
仕事内容
開示情報の収集と整理、各種法定/任意開示文書の作成・確認、開示のために必要な社内外の手続き
IR イベントの準備
ESG関連業務
開示関連規程類の管理
その他関連業務重要事項の企画立案など

【名古屋・大阪】有名人材系企業でのCS大阪:カスタマーサクセス│中途・アルバイト採用支援

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
月給33万円以上+インセンティブ(実績に応じて支給)
ポジション
担当者
仕事内容
業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、
採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。
また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材を
カスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、
ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

《具体的な業務》
・既存企業へ採用課題やニーズをヒアリング。
 効果データの収集し分析することで採用成功に向け支援いたします。
・各求人媒体の掲載までの制作
 及び改善施策のご提案をしていただきます。
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。

《仕事の魅力》
・クライアントの母集団形成〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、
 サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
 市場価値を高めることもできます。

アピールポイント
《教育制度について》
先輩社員がOJT研修を行い、当社の事業内容・取引先情報をや基本業務などをお伝えします。
私たちが扱うのは「無形商材」と言われており、
業界は多岐にわたり企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではない為、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、
ビジネススキルも急速に身に付ける事ができます。

《飛び込み営業一切なし》
アポイント取得は営業がテレアポを行うだけではなく、
セミナー集客やコンテンツマーケティングを通して顧客との接点を作っています。
今後も、営業が提案に集中できるよう体制を整えてまいります。

大手通信会社のグループ決済・金融事業を統括する金融持株会社での経営企画(経営管理・計数管理)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1,300万円(残業手当:有)※ご年収はご経験を鑑みて決定します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の経営企画部にて、中期経営計画の策定、市動向調査等、経営戦略の企画・立案業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、フィナンシャルグループ全体を俯瞰した超上流フェーズの戦略企画等、ダイナミックなプロジェクトにご参画いただくことも可能です。

<業務の具体例>
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

上場グローバルベンチャー企業での企業広報 / Web3広報 担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜600万円
ポジション
担当者
仕事内容
経営戦略上必要なコーポレートコミュニケーション全般を担当いただける方を募集いたします。
経営陣の意思、企業のカルチャーや取り組みなどを包括的に各ステークホルダー(主に求職者、投資家)へ訴求し、当社のブランドや企業価値を高めることに注力いただきたいポジションです。
適性によってはブロックチェーン(Web3)領域での広報を中心に担っていただくことがあります。

【詳細】
・広報戦略の企画策定・実行
・コミュニケーション戦略の検討
・各種メディアとのリレーション
・自社オウンドメディアの運用(コンテンツ企画、制作など)
・全社会等の社内イベントの企画、実施
・社内コミュニケーション、CSR活動 など

AIソリューションカンパニーでのPRリーダー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上決定 (固定残業手当45時間分 ※超過した場合は追加で支給)
ポジション
PRリーダー
仕事内容
当社をAI業界における先導者としてのブランドイメージを確立させ、売り上げの最大化を実現するため、強力なコーポレートブランドの構築に向けて、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、戦略的なPR活動を推進していただきます。

具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・コーポレート広報、事業・サービス広報などのPR(パブリックリレーション)活動を行う
・広報戦略立案、実行
・CEOをはじめとする経営陣・部門リーダーとの連携
・営業・マーケティングチームとの連携
・メディア(出版、テレビ、Web媒体社など)、記者、政府・経済団体とのリレーション構築、問い合わせ対応、取材対応
・登壇・会議出席時のキーメッセージやシナリオのプランニング支援
・プレスリリース企画・作成、シナリオのプランニング、配信実行
・コンテンツやメッセージの企画と適切な配信チャネルの選定
・セミナーやイベントの企画から実行までのマネージメント
・オウンドメディア、SNSを通じた情報発信
・社員や顧客のインタビューなどを含む、ステークホルダーの調査
・社内広報、採用広報(人事連携)*業務量に応じて相談
・危機管理、インシデント対応

国内系戦略コンサルティングファームでの広報担当(課長代理クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
640万円〜750万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理クラス
仕事内容
広報に関する以下の業務を担当いただきます。

・自社メディア (コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS)の企画・編集
・制作
・社外広報(メディア対応・プレスリリースなど)
・情報発信に関する企画・社内への助言
・セミナーの企画・運営
・ブランド施策に関する企画・実施
・社内プロジェクトへの参画
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等
・社内外問い合わせ対応

●具体的な担当業務
当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定

●現場の想い
堅いイメージが強い会社ですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。
社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。

医療関連サービス会社でのIRグループ リーダー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・スキルにより考慮)
ポジション
リーダー候補
仕事内容
・国内外の機関投資家とのIRミーティングの実施(自身または役員等出席ミーティングのアレンジを含めたロジスティクス含む)
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務/制度変更時の社内対応・開示実務
・日本語・英語による決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・国内・海外メディアへの露出推進
・IRグループの組織作り
・(中期的には経営企画・管理、事業開発、Center of Excellence、子会社などへの異動・兼務も検討可能)

クラウド黎明期から市場を牽引し続けるベンチャー企業におけるマーケティング部長職

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制850万円〜1,100万円 ※経験により考慮いたします
ポジション
部長職
仕事内容
●仕事内容
・当社のマーケティング・ブランディング戦略全体の策定及び実行。マーケティング活動全般の責任者として、下記チャネルや分析手法を使い、戦略立案、企画・実行、進捗管理、予算策定、PDCA活動などをお任せします。

(チャネル例)
   リスティング
   アフィリエイト
   SEO
   アドネットワーク
   B2BマーケットにおけるO2O
   ニュースリリース、パブリシティとの連動
   SNS
 (分析手法)
   PEST分析 3C分析 SWOT分析 5F分析 4P分析 
STP分析 コホート分析 カスタマージャーニー 
LTV など
 
 ・リード獲得のためのWebサイト運営改善、イベント・
ウェビナー企画実施、
  ダウンロードコンテンツ制作、MAツールを活用した
メールマーケティング実施。
 ・インサイドセールスチームによるナーチャリング施策、
アウトバンドコール
  によるアポイント取得、コンバージョン取得施策の
企画立案実行。
 ・マーケティング・コミュニケーション部総勢18名の
マネジメント

国内系戦略コンサルティングファームでの広報担当(社員〜主任クラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
社員:420万円〜445万円、主任:460万円〜615万円  ※いずれも月額給与の40%に相当する割増賃金を含む(超過分は別途支給)
ポジション
社員、主任
仕事内容
広報に関する以下の業務を担当いただきます。
・自社メディア(コーポレートサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS、など)の編集・校正
・社内外からの問い合わせ対応
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等、アドミ業務含む
なお、適性に応じて社外広報・セミナー運営・ブランド強化に係る企画等の業務にも関与していただきます。

●担当業務
当社のオウンドメディアの企画・運用を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成など
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。

独立系M&Aコンサルティング企業での広報PR

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜+360度インセンティ 経験に応ず
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
 M&A業界における圧倒的なNo1ブランドの確立。
 広報チーム立ち上げメンバーとして、当社が現在M&A業界で
 構築している高いブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、
 グループとしてブランドの確立を担っていく。
 ※広報については今期から新設。今後の拡大に向け採用

【仕事内容】
 ・広報・PR戦略策定
  グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行(IR部門との連携)
 ・メディアリレーション
  メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、
  取材対応、危機管理対応
 ・コンテンツ制作
  Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック
 ・SNS運用業務
  各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務
 ・社内広報、採用
  社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション
  採用力強化に向けた人材ブランディング

ソフトウェア等の品質保証サービス提供企業でのエンジニア採用広報

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮し決定させていただきます
ポジション
担当者
仕事内容
社内(エンタープライズ事業領域)に発信するメッセージの作成、部門を横断しての情報共有や社内イベントの開催等を行い、弊社のエンジニアカルチャーの成熟を促していただきます。
また弊社がテックカンパニーになっていくための広報としての採用活動支援をお任せいたします。

【具体的には】
・社内での情報収集
・社内関連部署、担当者との調整
・エンジニアブログの運営
・社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント
・SlackやSNS活用等を活用した情報発信
・採用HPの更新
・採用資料の作成
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