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DXビジネスデザイナーの求人一覧

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全7件 1-7件目を表示中
並び順:
1
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・スキルを考慮のうえ決定いたします(イメージ:〜3,000万円)
ポジション
応相談
仕事内容
デジタル技術を武器に、クライアントの新事業を構想・企画から運営、マネタイズ、事業拡大まで支援。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:800万円〜1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・解決策の提案・デジタルプロダクトの開発まで、ビジネスデザイン エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、そのプロセスの上流にあたる、クライアントの問題・課題の整理や解決策の仮説構築、ターゲットユーザーのカスタマージャーニーやインサイトへ深い洞察、テクノロジー観点を踏まえた蓋然性の高いビジネスプランの立案、などをビジネスデザイナーとして対応いただきます。
また、顕在化した案件への対応のみならず、受注後のクライアントとのパートナシップ構築や、能動的にクライアントへ提案活動を実施するなど、パートナーセールスに近い活動も期待します。

・クライアントの事業課題の発見
・マーケット分析やユーザー調査の提案
・解決策やビジネスデザインへの落とし込み
・クライアントとの継続的なパートナーシップ構築
・顧客開発

●顧客イメージ
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)

●この仕事のやりがい/魅力
・複数企業のDXや新規事業プロジェクトへの関与
・企業の経営層と近い距離での業務
・エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーなど多様な専門家とのコラボレーション
・過重労働が少なく、ワークライフバランスを充実させやすい
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
(1)主にデジタル技術を活用した新規ビジネスの企画立案・仮説検証・事業計画作成・開発PM
 下記業務を経営陣とディスカッションしながらリードします
 ・新規ビジネスモデルの設計と実行プラン(概念実証含む)の策定 
 ・マーケットニーズの収集やアライアンス戦略の策定
(2)社内における新規ビジネス創出文化の醸成
 ・新規ビジネス推進組織の立ち上げやアイデアオーディションの推進
 ・アイデア立案者に対する事業化までの伴走など

<業務遂行の背景>
 長期経営ビジョン「2040年ビジョン」の実現を推進するため
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
コンサルタント
仕事内容
需要の高まるDigitalやDX系プロジェクトに対し、5G・IoT・AI・ブロックチェーン・ロボティクスなど先端技術分野に知見を有する戦略コンサルタントチームの一員として、お客様の新規事業創出を支援。また、サブスクリプションやプラットフォームビジネスなど昨今のトレンドを捉え、戦略策定から実行改善まで一気通貫で支援。事業戦略と技術戦略のハイブリッド。

・ビジネスアイディア創出
・ターゲット顧客と解決すべきペインの特定
・価値提供とソリューションの具体化
・チャネルとマネタイズモデルの設計
・事業ロードマップ/収支計画策定
・課題/ソリューション/事業の検証(定性・定量調査、PoCなど)
・テクノロジー分析
・提供スキーム設計(業務、組織、システム)
・システム要件定義
・モニタリング/改善スキーム構築・実行
・プロジェクト管理/PMO  等

【提供事例】
・酪農領域の新規ビジネス企画
・食の流通プラットフォーム事業の企画
・地域金融機関向け新規ビジネス企画
・耐久消費財のサブスクリプション新規事業の企画
・スポーツビジネスのビジネス機会検討
・AIを使った子どもの行動・特性可視化事業
・AI運行バスの実証実験の企画・実行、商用化に向けた事業企画・立ち上げ
・AR/VRと位置情報を連携させた新観光サービス企画、実証実験
・IoT関連新規サービス企画・立上げ・磨き上げ

【この職種の魅力】
不確実性が高いVUCA時代では、デジタルを活用した新たなビジネスを創出するスキルは、今後も活躍の機会が広がるであろう。事業戦略のみでなく、その後の立ち上げ、磨き上げまで一気通貫で支援するため、新規事業の企画だけでなく、立ち上げに伴う実務遂行力など、新規事業立ち上げに必要な能力を網羅的に身につけることができる。
メーカー、金融機関、サービスなど、デジタル系事業の経験がないメンバー、新規事業未経験メンバー、コンサル未経験メンバーなど、未経験者でも必要なスキルを身につけて活躍している。

【期待される役割】
新規事業の企画・導入・改善のコンサルティング
新規事業立上げのプロフェッショナルとして社内のデジタルストラテジスト、業界スペシャリストと連携しながらクライアントと共に新規事業を成功に導く
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
主任 〜 エキスパート(課長相当)を想定
仕事内容
【職務内容】
・DX及びモダナイゼーション商談における案件の組成・推進
・社内オファリング関連部門(AI/セキュリティ/クラウドサービス/生体認証等)を率いて顧客へのDX提案をリード
・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大を実現する役割

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
・様々な業界のDXプロジェクトに横断的に携わることができます
・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。
・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、当社が持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。
・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円 〜 800万円
ポジション
担当者
仕事内容
<具体的な業務>
・グループ全社の各種プロジェクトにおける、主に上流工程、ディレクション面からの各事業部メンバーサポート(サービス導入、開発)
・CDO指示のもとで全社DX推進のための事業企画立案、予算計画の作成、ロードマップからのタスク落とし込み
・社内DX推進のための導入サービス、パートナー企業の選定からプロジェクトにおける案件コントロールまで一連のディレクション
・サービス導入、開発後の継続的な効果測定、改善サイクル(OODA)の実施
・DXにかかわる技術動向、トレンド、関連サービスの調査や分析、資料作成、導入提案
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜800万円程度  ※但し前職年収など考慮する
ポジション
主任 〜 マネージャー(課長相当)を想定
仕事内容
【職務内容】
1.SI・サービスに関する品質保証業務(仕組み構築、審査、障害管理、改善等に関する現場支援、等)
2.事業部全体の情報セキュリティ管理(情報資産棚卸、インシデント管理、教育、等)
3.ISO認証の取得、維持・管理、改善(ISO_9001、ISO_27001、ISO_20000、等)

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス】
デジタルビジネスオファリング事業部では、アジャイル的アプローチを含むオファリング・クラウドサービス等開発における品質保証の仕組み整備や、事業部全体における堅固な情報セキュリティシステムの導入を推進しております。またそれに伴い、関係するISO認証の取得やその体系・体制の配備にも取り組んでいます。
つきましては、それら品質保証や情報セキュリティ関連の職務において、これまでに会得されたスキルやノウハウを発揮いただきながらも、関係する事業部メンバーと共に、従来の手法のみにとらわれることなく顧客への価値提供の観点に立った効果的な取り組みを模索し、その実践と円滑運営に従事いただける人材を募集いたします。