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不動産流通サービス運営会社でのリノベーションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リノベーション物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルでお客様に寄り添っていただきます。

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不動産流通サービス運営会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

中長期の経営計画や事業戦略の立案・運用、新規事業等の各種プロジェクトの管理をしていただきます。

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不動産流通サービス運営会社での賃貸管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

セールスが販売した物件の管理をしていただきます。具体的に、オーナーさんが所有している物件への入居者付けを担当していただきます。

【業務内容】
・賃料や募集計画についての検討
・家賃、共益費の入出金管理
・オーナー様、入居者様の問合せ対応
・契約・解約・更新業務

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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不動産流通サービス運営会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務全般を行っていただきます。月次、四半期、年次決算、開示業務や監査対応まで幅広くご活躍いただけます。

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不動産流通サービス運営会社でのインテリアデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様との打合せを通して内装設計やインテリアの仕様を決めていただきます。
具体的な作業としては、物件案内の営業同行や、実際に物件が決まった際にはリノベーションプランの思案、図面などのプレゼンテーション資料の作成、ご提案、工事監理チームとの打ち合わせなど、幅広く担当していただきます。

【業務内容】
・空間設計
・素材選定
・収納計画
・機能性の提案

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不動産流通サービス運営会社でのAIエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

無駄の多い不動産業務において、データドリブンで改善を進めるためのデータ解析、企画・開発に関わっていただきます。
大学との共同研究を含め、今までにない画期的なサービスの立案・開発をする事ができます。

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不動産流通サービス運営会社でのWebマーケター

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

自社で取り扱う商品・サービスのリードを増やすため、Webプロモーションのプランニングから出稿、効果検証までの業務全般に携わっていただきます。

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★急募 一部上場不動産グループにおける新築マンション設計・管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜700万円(規定により優遇致します)
ポジション 担当者
仕事内容

●当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般

【具体的な仕事内容】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

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★急募 一部上場不動産グループにおける不動産仕入・開発スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円(規定により優遇)
ポジション 担当者
仕事内容

●マンションをはじめ、不動産ビジネス全般におけるプロジェクトの仕入・企画・開発業務全般

【具体的な業務内容】
用地仕入、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理業務全般

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一部上場不動産グループにおける建築 品質管理担当者(構造、設備、施工管理)(HC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

建築 品質管理(構造、設備、施工管理)

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一部上場不動産グループにおけるシニアマンション運営企画職(スーパーバイザー)(HCD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500〜750万円  ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】シニアマンション運営事業における統括業務全般

【具体的な職務内容】
●高齢者住宅の運営管理統括業務
住宅毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等)が常駐し運営を行っています。
そのスタッフの教育や採用、また業務フロー(再)設計などを企画・導入・浸透支援を行っていただきます。

シニアマンション・その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務全般

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一部上場不動産グループにおけるエリアマネージャー(HCD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350万円〜450万円  ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】シニアマンション運営事業における統括業務全般

【具体的な職務内容】
●シニア向けマンションの運営管理統括業務
住宅毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等)が常駐し運営を行っています。
そのスタッフの教育や採用、また業務フロー(再)設計などを企画・導入・浸透支援を行っていただきます。

シニア向けマンションの運営事業統括業務全般

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一部上場不動産グループにおけるシニアマンション支配人・副支配人候補(HCD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収350〜450万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
シニアマンションにおける支配人・副支配人業務(運営物件及びメンバーの管理業務全般)

【具体的な職務内容】
●入居者の一般的相談対応、管理用備品の管理、支配人補助業務等

シニアマンションスタッフの募集です。

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一部上場不動産グループにおける戸建用地仕入・企画開発(HA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500〜750万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】戸建分譲用地の仕入業務、事業計画業務全般

戸建用地の仕入業務、事業計画において、立地調査・取得交渉・契約から商品企画・事業収支管理まで幅広く担当していただきます。

土地情報の収集から、現地調査・マーケティング・事業化シミュレーション・条件交渉を行い、適正なプロジェクト用地を確保していく業務です。
何もない土地に建物やお客様の生活を創造するという壮大なストーリー作りを担います。

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★急募 一部上場不動産グループにおける戸建施工監理担当(分譲)(HA)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収450万円〜700万円 ※当社規定により優遇
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】 
当社の戸建分譲事業における設計監理業務、品質・工程管理業務全般

【具体的な職務内容】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

当社の戸建コンセプトは、街全体を考えた街区づくりです。
プランニングやデザインについて提案いただくことで、街づくりにダイレクトに関わることができます。

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一部上場不動産グループにおけるリノベーション建築担当(一棟ビル)(HAM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収500〜750万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション 担当者
仕事内容

●リノベーション物件に関する、設計管理業務、品質・工程管理業務全般

【具体的な仕事内容】
・リノベーション物件(ビル・レジデンス)の設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・リノベーション物件(ビル・レジデンス)の商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。

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不動産コンサル会社での設計

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。
・意匠設計(プレゼンチーム):オーナー様に提案する設計プランを作成します
・設計(実施チーム):建物を建築するための設計を行い、関連部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します
・構造設計・設備設計:構造、設備のプロとしての視点で、実施設計をサポートします。
・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発へのキャリアチェンジもあります。

【仕事の魅力】
・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、いち早くプロになることが可能です。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を積める環境があります。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

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不動産コンサル会社での施工管理(若手)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合いながら進めて頂きます。
 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

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不動産コンサル会社での施工管理(即戦力)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。
ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合いながら進めて頂きます。

 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが可能です。

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不動産コンサル会社での施工管理(監理技術者)/シニア/契約社員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニア
仕事内容

【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かすだけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合いながら進めて頂きます。
 
複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理などをします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。

【仕事の魅力】
・原則、直行直帰で勤務可(月1回経費精算兼ねて本社に集合)
・基本はお住いの近くのエリアを担当できる
・勤務日数が年度毎に変更可能(柔軟な働き方)

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不動産コンサル会社での施工管理(RC物件)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
〇RC物件に特化した共同住宅の施工管理を行って頂きます。
〜本部チームのポイント〜
★原則転勤なし
 現場は東京や神奈川、さいたま、千葉
★直行直帰がメイン
★8:00〜17:00または9:30〜18:30の選択可
★二人一組の体制で1現場を担当

既存社員は11名で構成されており、マンパワーの兼ね合いもあり今までは棟数制限を行ってきました。

規格商品(木造、S造)の場合は、1年以内の売上しか見込めないが、
RCは2年後3年後の将来的な売上が見込め、今後は本格的に事業部として一つの柱を築きたいと考えております。
将来的にはゼネコンの立場まで引き上げたいと構想中です。

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商業施設関連企業でのテナント管理(契約・債権・情報管理)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:年収400万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務概要】
当社グループ店舗に出店するテナント様(約1,600テナント)の「契約管理」または「債権回収」業務を行なっていただきます。
当社グループの更なる成長のために、テナント賃貸業における管理部門の中核を担うポジションとなります。
20代・30代が活躍するフラットな組織で、思いついたことをどんどん挑戦できる環境です。

【具体的な業務内容】
(1) 契約管理(契約書作成)
・テナント様毎に異なる賃貸条件・規約等を反映して契約書を作成します。
・契約書の雛型改訂、新たな契約書の雛型を作成します。

<仕事事の醍醐味>
・定型の契約書をベースにテナント様毎の契約書を作成するだけではなく、契約書雛型の改訂や作成にチャレンジできます。
・法務部や弁護士が身近にいる為、法的な知識を拡げることができます。

<仕事の厳しさ>
・契約という重要な業務ゆえに、法的な知識やリスクを回避するスキルが必要です。
・テナント様との契約は多数ある為、契約書作成のスピードと精度を両立させることが求められます。

(2) 債権回収
・テナント様からの賃料等の入金管理を行い、未入金の督促を行います。
・債務者に対して法的手続きを行い、債権の回収を行います。

<仕事の醍醐味>
・一般的な債権回収に留まらず、区画の明渡し訴訟等、テナント賃貸業における幅広い業務に携わることができます。
・様々な交渉や手続きを経て債権を回収した際には、大きな達成感を得ることができます。

<仕事の厳しさ>
・テナント様に対する督促・交渉を行う為、対人折衝能力が試されます。
・必要に応じて法務部や弁護士と連携し、法的な手続きを行いながら早期の回収が求められます。

(3) 情報管理
・テナント様の区画情報管理/水道光熱費などのインフラ確認 など

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商業施設関連企業での営業事務(PCスキル上級者)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:350万円〜500万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
営業事務
(請求書発行・支払業務・数値資料及びデータの入力管理・フロー改善及び構築 等)

【具体的な業務内容】
・支払請求業務
・新規事業の支払請求フロー構築 
・既存事業の支払請求フロー改善
・営業数値資料へのデータ入力及び更新
・システムへのデータ入力及び更新
・稟議作成・回覧の円滑化
・Webの管理及び更新

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商業施設関連企業でのテナント事業(テナントリーシング)【英語必須】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:500万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【当社について】
商業施設のプロデュース事業などを展開。テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。
これからは海外出店も加速します。
(現在、海外店舗34店舗。2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンします)

【業務内容】
まずは商業施設をつくります。
ターゲットは?規模は?など、様々な検討を行ないます。
検討をした内容をもとに、最適なテナントを選んでいきます。
どのお店に入ってもらいたいか?どんなサービスを提供したいか?という観点で選定しましょう。
 
【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決め、それぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。
施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取って、実際に出店の交渉を行い契約を取り交わします。
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。

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【東京・大阪・九州】商業施設関連企業での店舗巡回業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 〜400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、グループの商業施設のプロデュース事業を展開しています。
テナントを誘致して、商業施設をつくりあげるところから、施設内スペースの有効活用など幅広く手掛けています。
今回募集するのは、当社グループ店舗における、防災、個人情報保護などのリスクマネジメントスタッフです。

【巡回業務内容詳細】
●店舗リスクマネジメント
当社グループ店舗をチェックシートに従い巡回し、防災上の危険箇所などをチェックし、是正・改善していくお仕事です。
毎月チェックする店舗もあり、定期的に足を運び、防災上の危険がないか確認したり、検査結果に基づく是正改善提案もしていきます。
営業中の店舗に行く為、お客様の邪魔にならない配慮も必要です。
※その他店舗での軽作業が発生する場合もございます。

【具体的な検査項目】
1. 防災、防火状況
2. 食品取扱い状況
3. 賞味・賞味期限管理
4. 個人情報管理
5. 各種許認可状況
6. 酒類販売状況 など

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商業施設関連企業での店舗巡回・品質管理業務(専門職)【東京・大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ: 〜400万円程度)
ポジション 担当者
仕事内容

当社は、当社グループの商業施設のプロデュース事業を展開しています。
テナントを誘致して、商業施設をつくりあげるところから、施設内スペースの有効活用など幅広く手掛けています。
今回募集するのは、当社グループ店舗における、防火防災対策・品質管理それぞれのリスクマネジメントのスペシャリストです。

【巡回業務内容詳細】
●店舗リスクマネジメント
当社グループ店舗をチェックシートに従い巡回し、食品衛生上の問題や、防火防災の危険箇所などをチェックし、是正・改善していくお仕事です。
防火防災業務・品質管理(食品衛生や鮮度管理)など一部門におけるスペシャリストとして、検査を担当する従業員への教育や店舗巡回・指導検査項目や内容・目線の見直しなどを行う業務です。
店舗での巡回指導がメインとなりますが、検査する内容の見直しや教育資料の作成などについては、デスクワークが必要となります。
 
【具体的な検査項目】
1. 防災、防火状況
2. 食品取扱い状況

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外資系不動産会社でのアシスタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜450万円)
ポジション アシスタント
仕事内容

1. 会計システムを使用した以下の内容を主とする経理業務全般
・会社の会計帳簿(仕訳帳・元帳・試算表、内訳明細書、固定資産台帳、他)の作成及びこれに付随する業務並びにその補佐業務。
・決算業務(財務諸表の作成、監査対応等)及びこれに付随する業務並びにその補佐業務。
・その他会計関連のレポートの作成。

2. 営業事務:テナント、クライアントからの各種問合せ対応、
契約書作成補助、売上管理、各種社内資料の作成、営業担当者のサポート

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大手外資系不動産ファンドでの投資関連業務全般

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮のうえ同社規定により決定(イメージ 1000万円)
ポジション アナリスト もしくは アソシエイト
仕事内容

投資候補案件不動産の評価並びに関連するマーケット調査

●不動産のマーケット調査(事例の収集やそのデータのインプット)
●物件査定シートの作成
●物件価格の算出にあたっての分析業務
●その他物件査定業務に付随する諸業務

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不動産投資会社での不動産営業職(仕入・販売)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

ファミリー向け中古マンションの仕入業務、又はリノベーション企画、販売までの業務をお願いします。

【取り扱う物件】
東京近郊の中古マンション(ファミリー向け)
※仙台・名古屋・福岡でも案件増加中

【主な業務内容】
<仕入業務>
物件取得のための情報収集から調査、査定
●販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
●成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
●中古マンションの現地調査、リフォームの企画立案
●リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
●周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
●販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
●成約物件の契約、引渡し業務

<POINT>
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の仲介会社が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を生かしてご活躍出来ます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆入社後数ヶ月は先輩スタッフに同行し一連の業務を習得して頂きます。その後、徐々に業務をお任せします。

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【勤務地:大阪】不動産投資会社での不動産営業職(仕入・販売)<若手>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

あなたの不動産購入のご経験と知識をもって、一緒に中古マンションのリノベーションビジネスを関西エリア拡大することを実現しませんか。
ファミリー向け中古マンションの仕入業務、又はリノベーション企画、販売までの業務をお願いします。

【取り扱う物件】
大阪近郊の中古マンション(ファミリー向け)

【主な業務内容】
<仕入業務>
●物件取得のための情報収集から調査、査定
●販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 

<販売業務>
●周辺市場や競合物件の比較調査。物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
●販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
●成約物件の契約、引渡し業務

<POINT>
◆販売に関しては顧客への営業活動は、販売依頼先の仲介会社が行います。
◆歩合・ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。

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【勤務地:横浜】不動産投資会社での不動産営業職(仕入・販売)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション スタッフ
仕事内容

ファミリー向け中古マンションの仕入業務、又はリノベーション企画、販売までの業務をお願いします。

【取り扱う物件】
神奈川・東京近郊の中古マンション(ファミリー向け)

【主な業務内容】
<仕入業務>
●物件取得のための情報収集から調査、査定
●販売戦略(プランニング/価格設定),投資判断 
●成約物件の契約、決済業務

<販売業務>
●中古マンションの現地調査、リフォームの企画立案
●リフォーム会社との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
●周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、販売価格の設定
●販売資料の作成、不動産仲介会社への販促活動
●成約物件の契約、引渡し業務

<POINT>
◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の仲介会社が行います。
◆不動産営業は未経験でも、不動産取引業務等の経験をお持ちの方であれば、前職の経験を生かしてご活躍出来ます。
◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。
◆入社後数ヶ月は先輩スタッフに同行し一連の業務を習得して頂きます。その後、徐々に業務をお任せします。

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不動産会社(大手小売グループ)における現物不動産・信託物件の契約・管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:350万円 450万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
・現物不動産・信託物件の契約締結
・テナント様への賃貸業務に伴う契約締結
・所有資産・信託物件の管理
・上記に伴う手続き及び検討資料作成

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商業施設関連企業でのテナント管理業務【英語必須】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:600万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社グループの更なる成長に伴い、海外の施設で管理するテナント数も増加していきます。
当社グループ海外施設に出店するテナント様の全般的な管理をお任せします。
これからは海外出店も加速します。
※現在、海外店舗34店舗 
※2017年12月にはアジア初のシンガポールにも新規オープンします。

【具体的な業務内容】
(1)契約管理(契約書作成)
・テナント様ごとに異なる賃貸条件・規約等を反映して契約書作成

(2)債権回収
・テナント様からの賃料等の入金管理を行い、未入金の督促、債務者に対して法的手続きを行い、債権の回収を行います。

(3)請求
・請求書チェック・発行業務
・請求業務に関する改善事項提案・実施
・テナント様からの入金管理

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信託銀行での外資系不動産投資家向けビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソーシング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート

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上場不動産会社での設備技術担当者(プロパティエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社で保有及び管理する不動産の設備点検・補修・管理などを行
  い、機能維持を担当いただきます

●管理物件の品質管理、安全管理、見積もり精査、など一連の業務を
担当いただきます。また仕入れ部の社員と同行し、物件に関するアドバ
イスを行ったりリスク管理を担当いただきます。

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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上場不動産会社での法務部員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ450万円〜800万円)
ポジション 担当者(アシスタント)
仕事内容

●契約内容の精査及び契約書の作成等、法務部長の下、法務を担当いただきます。

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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不動産会社でのビルマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ スタッフ〜600万円前後、シニアマネージャー〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー(部長候補)クラス
仕事内容

首都圏駅前の賃貸オフィス/商業ビル専業者として、法人賃貸事業を集中的に展開しています。管理部にて、ビルマネジメント業務(ビルメンテナンス会社の選任・監理・統括、修繕関連業務)を担当して頂きます。

●大規模改修による既存ビルのグレードアップ、耐震施工の推進・更に建て替え等により、 商品としてのビルの市場競争力維持向上・強化に努めることを狙いとしています。
・自社が所有するビルのビルメンテナンスを外注している管理会社等の監理・統括業務。及び各管理会社からの営業報告の受理・監督・指示、管理会社等の選任・契約管理等
●建物・設備の修繕:現場調査、設計・建設・設備業者への発注業務
●長期修繕計画の策定:設計・建設・設備業者、金融機関等との協議
●資産管理

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