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その他不動産、1000〜1200万の求人一覧

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新規事業立上げ責任者(クラウドファンディング他)

2018/08/05
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 〜1200万円
ポジション 責任者
仕事内容

●当社では不動産流動化、不動産ファンド事業の立上げを考えており、責任者として
  当該業務の責任者をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
●クラウドファンディングを活用した不動産投資スキームの企画・構築
●以下のライセンス取得、及び取得に向けた組織づくり
 <第二種金商・不動産特定共同事業・私募REITの立上げ>
●ライセンス取得後の当局対応等(コンプライアンス・内部管理)
●事業化後におけるプロダクトマネジメント
 ・金融機関等の開拓
   ローン調達、クラウドファンディング管理・投資家対応等
 ・新規営業
   購入物件の情報収集、投資家の新規開拓、案件のアレンジ等 
 ・アセットマネジメント業務
   物件毎の運用戦略の立案及び実施(バリューアップ、売却戦略)、マネジメント、
   レンダー・投資家対応、SPC管理等
●その他 :現在想定している付随の業務

※業務範囲につきましては適性と希望を見て他のメンバーと調整いたします。

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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不動産流通サービス運営会社でのCTO

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ700万円〜1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

エンジニアチームの統括や事業戦略立案など幅広い業務を担当していただきます。

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上場飲食事業会社の店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1400万円
ポジション 部長〜
仕事内容

●飲食事業の店舗開発業務を責任者として担当頂きます。

【具体的には】
●経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
●出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
●既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
●若手社員の教育及びチーム作り
●その他、付随する業務全般

※ビルイン型の出店がメインですが、新形態の飲食事業ではSC等も対象となります。

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公開求人

日本GLP株式会社
エンジニアリング部 設計・施工管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●新規建設物件(物流施設)の設備技術に関する業務(仕様・図面確認、施工確認)
●保有施設(物流施設/約100物件)の運営管理業務における下記一連の業務
・営繕・改修工事の計画作成/実施管理/予算管理/施工会社との調整・協議/カスタマー様との調整・協議
・リノベーション・バリューアップの検討・提案、入居者対応

●入社後の流れ
<入社直後>
・既存社員と同じプロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解して頂きます
<その後の仕事>
・ご自身で担当する物件(3〜4件ほど)を持って、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます

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ハウスメーカーでの法人営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:800万円〜1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・営業戦略の立案(マーケティング戦略・売上向上に向けた営業戦略の企画・立案)
・マネジメント業務
(営業担当職への指導をはじめ、売上管理、勤怠管理などのマネジメント業務)

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信託銀行での外資系不動産投資家向けビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソージング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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上場不動産会社での法務部員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ450万円〜800万円)
ポジション 担当者(アシスタント)
仕事内容

8/22 実務ミーティング・・・詳細は追記します

●契約内容の精査及び契約書の作成等、法務部長の下、法務を担当いただきます。

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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