その他不動産、1000〜1200万の求人一覧

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社におけるエンジニアリング部  設計・施工管理(設備)担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●以下の2業務を主に担当として遂行して頂くポジションです。

1. 当社新規建設物件の建築設備技術に関する業務
(企画・基本設計〜竣工までの主に仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認など)。

2. 当社保有施設(約100物件)の運営管理業務における
   入居工事・改修工事等の設備技術サポート


※当社は、開発から賃貸、運営管理を一貫して行っております。
カスタマーニーズを捉える視点で物件を長期的・かつ効率的に運営管理していくにあたり技術面を支える人材を求めております。

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総合不動産サービスでのInvestment Team Head

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1600万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション Investment Team Head
仕事内容

Responsibilities:
・Manage a team of 4-5 people and motivate them
・To source new sales mandate from clients
・To maintain good relationship with team members and work together on deals. Act as a deal manager on certain deals.
・To conduct buyer marketing with other team members
・To assist in deal execution

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上場企業での不動産ファイナンス業務<不動産×金融×IT>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

同社は不動産投資、クラウドファンディング事業を行う企業です。
不動産ファイナンス担当者として以下の業務を担当いただきます。

【職務概要】
・融資先の開拓営業
・担保不動産のデューデリジェンス業務(権利関係・評価他)
・外部鑑定評価の検証
・融資先企業の財務分析等
・貸付に係るエグゼキューション業務
・債権の管理・回収業務

融資の規模としては、5億円〜50億円程度をメインゾーンとしております。
仕事の中心は顧客の開拓〜融資実行までの一連の業務となります。

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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上場飲食事業会社の店舗開発責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ イメージ 〜1400万円
ポジション 部長〜
仕事内容

●飲食事業の店舗開発業務を責任者として担当頂きます。

【具体的には】
●経営計画に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
●物件情報の収集及びリサーチ
●賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
●出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など)
●既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
●若手社員の教育及びチーム作り
●その他、付随する業務全般

※ビルイン型の出店がメインですが、新形態の飲食事業ではSC等も対象となります。

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信託銀行での外資系不動産投資家向けビジネスデベロップメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 担当者
仕事内容

●欧米系ファンド(在日、海外)のトップ層とのリレーションを通じた案件ソーシング活動
●欧米系投資家による対日不動産投資サポート

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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上場不動産会社での法務部員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ450万円〜800万円)
ポジション 担当者(アシスタント)
仕事内容

●契約内容の精査及び契約書の作成等、法務部長の下、法務を担当いただきます。

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監査法人での不動産評価に関するアドバイザリーサービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1000万円+インセンティブ
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

不動産評価に関する専門家として、主として、不動産評価に関するアドバイザリー業務や会計監査サポート業務に従事

<職務内容>
●不動産評価に関する各種のアドバイザリー業務
・金融機関の担保評価規定等に関する助言
・不動産の内部評価規定整備に関する助言
・企業不動産の有効活用に関する助言や事業可能性調査 等)

●不動産評価に関する監査サポート業務
・会計監査上の論点となる不動産評価について、内部専門家として、監査チームをサポート

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