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その他不動産、ファンド運営会社の転職求人

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全8件 1-8件目を表示中

その他不動産、ファンド運営会社の転職求人一覧

不動産アセットマネジメント会社でのバック、ミドル業務全般

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 500万円〜900万円
ポジション
担当者
仕事内容
不動産投資物件の期中管理・資金管理業務(ミドル・バックオフィス業務)をご担当いただきます。
・賃料の入金管理
・PM会社、BM会社等への支払業務
・コベナンツ(LTV、DSCRテスト)管理
・銀行(レンダー)、信託銀行ならび会計事務所等対応
・資金管理、移動
・レポーティング業務
・各種契約書の管理
・その他付随業務

REIT運用会社での予算・実績管理及び付随業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
メージ 残業・賞与込 600万円〜1200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
上場/私募REITの予実管理及び資料作成等の付随業務。
●各REITの予算作成、実績管理
●決算資料や開示/報告資料の作成
●Excelやシステムを活用した物件情報管理

大手不動産ファンドでの再生可能エネルギーPPA事業の担当者(マネージャー、シニアマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1530万円
ポジション
マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容
グループで運用する不動産から消費する電力を再エネ100%で賄うため再生可能エネルギー供給に関わる各種事業の企画立案および実務推進

<具体業務>
グループのカーボンニュートラル実現のための戦略策定、社内外関係先との折衝、事業やプロジェクトの具体化、事業運営全般
●REIT・私募ファンドで保有する不動産の消費電力の把握
●発電事業者の開拓
●PPA(フィジカル・バーチャル)スキームの策定と実施
●蓄電池を活用した安定電源の構築
●電力料金プランの策定
●REIT・私募ファンドとの折衝
●私募ファンドの組成

外資系大手不動産投資会社におけるアクイジション担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●Overview
When you join us, you will work alongside innovative leaders who set the standards responsible for our reputation
as an industry leader today, and you’ll be a part of shaping our future in the years to come.

●Responsibilities
As an Analyst with us, you will provide research and analytical support associated with acquisitions, development
projects and/or asset management of operating properties. You will be exposed to various aspects of real estate
investment management including market research, underwriting of acquisitions and developments, financial
modeling, investment strategy, asset management and administration of investor requirements. Responsibilities may

include but are not limited to:
・ Perform feasibility, economic and financial analyses of new investment and development opportunities
・ Review cash flows and financial statements
・ Research prospective markets
・ Utilize internal and external resources as well as market intelligence to assist in investment strategy
・ General support of senior team members in decision-making and strategy execution
・ Coordination and preparation of special projects as needed
・ General support of senior team members in the due diligence and closing processes

独立系不動産投資会社における内部監査

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮の上、前職の前給を参照し、当社規程により決定
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
●内部監査業務、社内プロセスの改善
被監査組織・部門(子会社を含む)の財務プロセスの問題点の指摘や改善のみならず、経営課題の解決に資するフィードバックを提供することを期待しています。

●内部監査プロジェクトの遂行
個別監査計画の策定、実行、報告。そのプロセスにおける被監査子会社との円滑な折衝。発見事項の根本原因の特定と、是正策のフォローアップによりプロセス改善につなげて頂くことを期待しています。

●経営陣への監査指摘事項等の報告会準備等
組織能力の向上、人材育成、内部監査項目の変革やテクノロジーを活用した内部監査等にも貢献いただきます。

上場不動産会社グループにおける外国語人材

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜725万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
ポジション
担当者 or 主任 or サブマネージャー
仕事内容
(1)【不動産ファンド対応外国語人材】
*英語力 ビジネスレベル
*ファンドや不動産の経験・知識があること
*上記により海外投資家とファンドビジネスの話し合いができること                             

(2)【通訳人材】
*英語力 ビジネスレベル
*ファンドや不動産の経験・知識があれば尚可
*上記により外投資家とのファンドビジネスの話し合いへの同席や各種手続きができること

独立系不動産投資会社における不動産エンジニアリング業務担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
仕事内容
●不動産エンジニアリング業務全般
(既存投資案件(日本国内の商業施設・店舗ビル・オフィスビル・ホテル・住宅等)の改修検討等のエンジニアリング業務、新規投資検討案件(開発案件含む)についての物件デューデリジェンス、事業計画の策定等)

<ポジションの魅力>
さまざまな提案やチャレンジをされたい方にはとても面白いポジションです。起案から実行まで自身で組み立てることができ、チャレンジの機会が多く、非常にやりがいのあるポジションです!

上場不動産会社グループにおけるアセットソリューション事業推進部<主任・サブマネージャー>

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜600万円 年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定します。
ポジション
主任 or サブマネージャー
仕事内容
・計数管理及び分析業務(仕入・販売の営業活動分析・成績管理等) 
・営業系会議の運営・事務局(会議設営、資料取り纏め等)
・文書、データベース等管理
・営業系システム開発・運用・管理(補助)
・業務フローの見直し、効率化、自動化推進
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