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不動産会社(大手小売グループ)における現物不動産・信託物件の契約・管理業務

2018/01/10
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定(イメージ:350万円 )
ポジション 担当者
仕事内容

【具体的な業務内容】
・現物不動産・信託物件の契約締結
・テナント様への賃貸業務に伴う契約締結
・所有資産・信託物件の管理
・上記に伴う手続き及び検討資料作成

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全国規模を目指すリフォーム会社の人事責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12割) 経験と能力で決定(年俸800万円〜)
ポジション 責任者
仕事内容

親会社が純粋持ち株会社に移行したことに伴い、人事機能を構築していただきます。

●採用・教育制度の構築
●人事評価制度の構築
●給与制度の再評価と改善(現行は完全年俸制)
●その他人事関連業務

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ハウスメーカーでの空間コーディネート業務<デザイン性の高いリノベーション業務>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収700万円
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅のフルリノベーション業務<営業及びコーディネート業務>
・20代 30代へデザイン性のあるリノベーションを提供するのがミッション

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ハウスメーカーにおけるリフォーム営業<営業・設計・施工担当>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅、店舗、外溝を対象とし、営業・設計・施工を一気通貫で担当いただきます。

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ハウスメーカーでの木造建築の施工監理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・木造住宅の施工監理業務

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ハウスメーカーでの意匠設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・住宅の意匠設計(フリープラン)
・実施設計
・CADオペ
・確認申請
※各チームそれぞれ複数名募集

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ハウスメーカーでのインテリアコーディネート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の内装のコーディネート業務

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ハウスメーカーショールームでの受付事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 22万円(年収 400万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・ショールーム受付兼一般事務

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不動産会社での積算業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅の設計図書を基に必要な各部材の材料と数量を正確に算定する業務

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ハウスメーカーでの品質管理業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 20万円 28万円(320万円 500万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・注文住宅及び法人への建売住宅のアフターフォロー、メンテナンス業務

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ハウスメーカーでの法人営業責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション 責任者
仕事内容

・営業戦略の立案(マーケティング戦略・売上向上に向けた営業戦略の企画・立案)
・マネジメント業務
(営業担当職への指導をはじめ、売上管理、勤怠管理などのマネジメント業務)

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ハウスメーカーでの法人営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 30万円+インセンティブ(600万円 1000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

・法人からの住宅請負営業

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ハウスメーカーでの営業事務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円くらい
ポジション 担当者
仕事内容

・営業事務
・各種文章作成(契約書・申請書等)

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ハウスメーカーでの営業管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 応相談(月20万円〜)
ポジション 担当者
仕事内容

・営業部門の数値管理

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ハウスメーカーでの営業<高級注文住宅>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 40万円+インセンティブ
ポジション 担当者
仕事内容

・建築家とお客様の両方をマッチングさせ、ハイエンドの住宅を供給していく
・建築家との調整及び顧客との折衝
・内装・外装等詳細打ち合わせ経験

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全国規模を目指すリフォーム会社の経理担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12割) 経験と能力で決定(年俸〜450万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

親会社が純粋持ち株会社に移行したことに伴い、ホールディングスが担当する経理に対して会社側担当者として日常経理業務を行っていただきます。
ご経験と能力によっては、ホールディングス経理の業務を可能な範囲からキャッチアップしていただけます。

●現金出納
●支払・入金管理
●経費清算
●その他関連する業務

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全国規模を目指すリフォーム会社の店舗企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12割) 経験と能力で決定(想定50万円/月〜)
ポジション 担当者
仕事内容

大規模商業施設等に出店予定の店舗デザイン、設計監理業務です。
●対象店舗:自社「住宅リフォームショールーム」
●店舗面積:60坪前後
●出店予定:
 現在:4店舗 2018年20店舗 2020年200店舗
※物件ソーシングは、店舗開発チームが行います。

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全国規模を目指すリフォーム会社のシステム担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年俸制(12割) 実務経験と能力で決定(想定500万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●業務システムの運用全般
●当社とシステム開発会社の間の連絡調整
●帳票開発
●その他OAサポートなど
※業務を新規に構築していくので、幅広い業務経験が可能です。
※業務システムのサポート担当が別途おりますので、安心して業務に臨めます。
※パッケージソフトのため開発は複雑ではありません。使用言語はVB.NETです。
※使用OS・サーバーともにWindowsを使用しています。

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上場不動産会社での設備技術担当者(プロパティエンジニア)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ700万円〜900万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●自社で保有及び管理する不動産の設備点検・補修・管理などを行
  い、機能維持を担当いただきます

●管理物件の品質管理、安全管理、見積もり精査、など一連の業務を
担当いただきます。また仕入れ部の社員と同行し、物件に関するアドバ
イスを行ったりリスク管理を担当いただきます。

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上場不動産会社での法務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ500万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

※実務担当者として業務をお任せします。
※自ら仕入物件を調査し、重要事項説明書を作成する中でその物件の
  全てを 把握し、法的リスクを精査し、助言する役割も担います。

・不動産仕入れ時における法務デューデリジェンス、契約書作成
・賃貸、設計、建築、PM、BM、AM等に関する契約書の作成
・社内法律相談業務
・訴訟対応、弁護士折衡

・不動産販売時における重要事項説明書及び契約書作成・契約決済の立会
 い等の実務
・物件現地調査、役所訪問調査、売買契約書作成、重要事項説明書作成、
 投資家への重要事項説明、決済実行

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上場不動産会社でのコンストラクションマネジメント業務(マネジャー〜部長)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション マネジャー〜部長
仕事内容

●自社で保有〜開発する物件(レジ・ビル・ホステル等の新築/リノベーション/リファイン物件)についての施主としての外注管理
●上記物件の基本設計
●建設業者や施工業者とやり取りしながら、物件の完成までを管理
●取得予定物件についての建築技術側面からのプラン出し、数値シミュレーション、工数見積もりを実施

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上場不動産会社での事業開発(アシスタント〜マネージャー)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(〜1200万円)
ポジション アシスタント〜マネージャー
仕事内容

●同社が行う不動産開発において事業の企画・開発を行う
●クリニックやホステル、介護施設などのオペレーショナルアセットの採算評価書の作成。
●不動産にこだわらず、事業への投資を行うケースあります(事業性評価書の作成)。

<具体的には>
●事業責任者の下で以下の業務を担当いただきます
 投資を行うにあたってのデータ収集/シミュレーション表の作成/その他責任者の補助
●最終的には、責任者として事業開発〜事業実績の管理までを担当頂くことを期待しています

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上場不動産会社での法務部員

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・スキル・年齢などを考慮(イメージ450万円〜800万円)
ポジション 担当者(アシスタント)
仕事内容

8/22 実務ミーティング・・・詳細は追記します

●契約内容の精査及び契約書の作成等、法務部長の下、法務を担当いただきます。

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不動産会社でのビルマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 同社規定により決定(イメージ スタッフ〜600万円前後、シニアマネージャー〜800万円前後)
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー(部長候補)クラス
仕事内容

首都圏駅前の賃貸オフィス/商業ビル専業者として、法人賃貸事業を集中的に展開しています。管理部にて、ビルマネジメント業務(ビルメンテナンス会社の選任・監理・統括、修繕関連業務)を担当して頂きます。

●大規模改修による既存ビルのグレードアップ、耐震施工の推進・更に建て替え等により、 商品としてのビルの市場競争力維持向上・強化に努めることを狙いとしています。
・自社が所有するビルのビルメンテナンスを外注している管理会社等の監理・統括業務。及び各管理会社からの営業報告の受理・監督・指示、管理会社等の選任・契約管理等
●建物・設備の修繕:現場調査、設計・建設・設備業者への発注業務
●長期修繕計画の策定:設計・建設・設備業者、金融機関等との協議
●資産管理

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