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国内最大級の独立系不動産会社での外国人総合職(インドネシア/ミャンマー国籍の方限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(点検、修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社での総合職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的には】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(点検、修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)

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国内最大級の独立系不動産会社でのワークスペースコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
企業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。
ワークスペースの集約・分散・立地は、人材戦略・財務戦略・ブランディングなどの観点から、企業により多種多様なニーズがあります。
ワークスペースの在り方を最適化することは、企業の活性化、ひいては、従業員の活力に繋がります。
企業を、人を、日本全体を、不動産という側面から活性化する。
そんな当社グループの営業のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方を募集しています。

【具体的には】
・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案
・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィスや貸し会議室の併用提案
 ※現在、時間貸しオフィスを都内41か所に展開中!
・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す
・アポ〜ヒアリング〜提案〜物件ご案内〜契約交渉・締結まで全て担当
・商材は世の中のオフィスの空き区画全て
・担当顧客は100社程度で、平均2社/日の訪問

その他、グループの成長と連動してミッションを拡大しています。
・当グループ各社のサービスを顧客ニーズに合わせて提案
・新しい使い方の可能性を秘めた不動産と、不動産を使いたい人を新しい探し方でマッチング

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国内最大級の独立系不動産会社での消防設備の点検/設置修繕工事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置工事or修繕工事に携わっていただきます。
※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

【特徴】
・大手不動産総合マネジメント会社のグループの会社のため、安定した基盤でお仕事に携わっていただけます。
・今回、制度を新しく整え「やればやった分、稼げる」報酬体系制度を導入しました。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル客室清掃業務の現場責任者【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 現場責任者
仕事内容

【職務概要】
ホテルの客室清掃業務の現場責任者をお任せいたします。

【具体的には】
・ホテルスタッフとのMTG、日々の指示確認    
・ルームメイクスタッフへの指示出し
・新人スタッフの受け入れ・教育         
・日々の清掃業務進捗状況確認
・イレギュラー発生時のホテルスタッフへの報告  
・シフトの作成/調整
・勤怠の締め                  
・清掃日報の作成
・清掃部屋数の集計 等

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国内最大級の独立系不動産会社での事業企画システム部門(アプリ開発)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループのシステム部門にてご就業いただきます。
情報システム部門は、ITに関して主導していく立場です。
様々な事業がITと結びついており、今後も需要は拡大していく中で、事業サイドとやり取りをしながら、システムやITの仕組みを導入していく方を必要としています。

【具体的には】
・営業戦略、事業の再構築を視野に入れたIT戦略の立案
・新規事業における最適なシステムの構築
・各案件でのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、開発コス トの管理、リスクコントロール、チームマネジメント)
⇒事業を理解し、ITをどう活かしていけばよいかを考え、要件定義 を纏めて頂きます。またベンダー側に発注、テストを実施し、ユー ザー側のサポートも行って頂きます。
※当初お任せする仕事内容については、 今までの経験・スキルに応じて考慮いたします。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテルスタッフ【勤務地 関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
訪 外国 観光に特化したホテルの運営。
まずはフロントスタッフとして、お客様への接客サービスを学んで頂きます。
接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。
新規事業ですので、他にはないホテルを自ら考え創り上げていきたい方を募集します。

【具体的には】
・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務
・スタッフの指導教育、勤怠管理
・売上管理、数値分析を通した収 管理

【仕事の醍醐味】
・ らのサービス・提案によりお客様からの満 を得られます。
・国籍の異なる様々なお客様への接客で、貴重な経験ができます。
・新規事業なので、 らの考えを事業や業務に反映しやすいです。

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル副支配人/支配人候補【勤務地 関西】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 副支配人/支配人候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループが展開するホテルの副支配人業務をお任せします。
既存ホテル(なんば112室、心斎橋69室、京都36室、羽倉崎139室)のいずれかの副支配人としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指していただきます。2019年11月末には新大阪に396室のホテルもオープン予定です。

【具体的には】
・スタッフの指導教育、勤怠管理
・業務割振等の現場取りまとめ
・ホテル運営に関する企画業務
・協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
・予約、売上、備品等の各種管理業務
・ゲストへの各種問い合わせ対応
等をお任せします。
※面接により適正を判断し、お任せするポジションを相談させていただきます。

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社が受託する不動産について、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
オフィスビルや商業施設、物流拠点施設などの様々な不動産タイプにおける、外壁改修工事、設備導入/更新工事からテナント入居工事、原状回復工事、リニューアル工事など、規模の大小を問わずあらゆる工事について並行して管理する仕事です。
基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)
受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。

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国内最大級の独立系不動産会社での設備管理【勤務地 大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃会社のマネジメントを行いながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
さらには複数の不動産をマネジメントするポジションや、プロパティマネジメントなどへのステップアップも可能です。
不動産マネジメントビジネスにおける長期的なキャリア形成が可能なフィールドでご活躍いただけます。

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国内最大級の独立系不動産会社での営業所長候補【勤務地 中部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 営業所長候補
仕事内容

【職務概要】
商業施設やオフィスビル一棟の管理全般を任されるイメージです。
具体的な業務としては、防災センター等での監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応など。
また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。
ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担っていただきます。

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国内最大級の独立系不動産会社での商業・店舗の運営サポート業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産領域と商業(小売)領域における課題をワンストップで解決していきます!
社会情勢の変化により小売事業を取り巻く環境は大きく変化しており、小売り企業は出店方法の多様化や、新たな資産戦略を実現する必要があります。
当社は、当社の不動産運営をはじめとする豊富な不動産ノウハウを活用し、顧客の出店戦略・資産戦略を最大限サポートいたします。

【具体的には】
・エリア:中部・関西
・顧客:商業施設・小売店舗など多店舗展開事業者
・サービス内容:商業施設の運営全般
  - テナント管理
  - 販売促進
  - リーシング(本部と協力して) など

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国内最大級の独立系不動産会社での外国人採用(総合職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループの様々な事業に関わる可能性があります。
現時点で雇用会社をお伝えすることはできません。
最終面接合格後、条件通知の段階で雇用会社及び入社後最初に配属を予定している部署と業務内容をお伝えさせていただきます。

以下は、当社グループと海外と関わりの例です。
(入社後すぐに下記業務に携わることをお約束はできません)

●海外法人の小売企業に対する不動産コンサルティング業務受託
 ex.GMSの不動産戦略コンサルティング、某ファーストフードショップの 店舗開発/閉鎖コンサルティング
●ホテル・旅行ビジネスに関する業務提携
 ex.フィリピンのRobinsons Landとのアライアンス契約
●インドネシアの大学からのインターン受け入れ
●ミャンマー・インドネシアからの技能実習生受け入れ
●日本語学校からのインターン(アルバイト)受け入れ
●日本に関する情報発信のためのWebビジネス(インドネシア、フィリピン)

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテル客室のセールス(経験者限定)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
当社グループの自社ブランドホテルの客室のセールスを担当していただきます。

業務内容は以下の通りです。
・ホテル客室セールスに関するマーケティング
・販売戦略の立案 ・客室販売プランの企画
・OTA、旅行会社等へのセールス

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒 に創りませんか?

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国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務概要】
当社が管理を行っているオフィスビル・商業施設における共用部・専有部の“清掃業務マネジメント”をお任せ致します。
清掃業務を通して知識・経験を身につけていただきながら、それだけに留まらない、コミュニケーション力・マネジメント力などを身に付けていただき、近い将来現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお任せしたいと思っております。

【具体的には】
●顧客との打合せ
 - ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など
●清掃スタッフの労務管理、面接業務
 - パートとして働く方々の採用面接等
●清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
 - パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案などを行う
●作業報告書などの作成
 - Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業(簡単なPC操作ができれば問題ございません)

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国内最大級の独立系不動産会社でのクリーンマネージャー候補【勤務地 熊本】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション マネージャー候補
仕事内容

【職務概要】
熊本エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せ致します。
清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。
ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。

【具体的には】
・顧客との打合せ
・清掃スタッフの労務管理、面接業務
・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育
・作業報告書などの作成
・見積作成、提案業務
・売上管理

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国内最大級の独立系不動産会社での総合職【勤務地 福岡】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
不動産所有者に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。
不動産の価値を維持・向上させるための管理や提案を行います。
テナント選定や管理マネジメントまで不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。

※プロパティマネジメント・建物管理マネジメント・テナント管理・不動産仲介業務・コンサルティングなど

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【首都圏】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

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国内最大級の独立系不動産会社での施工管理【勤務地 名古屋】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
施工管理の仕事に携わっていただきます。

担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、当社グループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインとなります。
チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。

業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。

【業務詳細】
・施工管理全般
・改装・改修工事の企画・施工管理
・現場の監理から建設部門の運営
・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
・見積書の作成
・工事の工程・安全・品質・予算管理
・部内予算管理 等

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国内最大級の独立系不動産会社での新規開業ホテルの支配人

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1000万円)
ポジション 支配人
仕事内容

【職務概要】
東京に当社ブランドホテルが2棟続けて初OPEN!
当該ホテルの支配人として、開業準備から開業後のホテルの経営をお任せいたします。

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう!

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国内最大級の独立系不動産会社でのホテルスタッフ(支配人候補)【勤務地 札幌】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
海外からのお客様(インバウンド)向け当社ブランドホテルが札幌でオープン!

2016年3月より関西地区で4棟オープンしている当社ブランドホテルが、札幌で2018年1月22日にオープンしました。
これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・お客様対応
・スタッフの採用、指導教育、勤怠管理
・売上管理、数値分析を通した収支管理
・ホテル事業の新規企画の立案 など

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国内最大級の独立系不動産会社での経営幹部候補(ホテルに関するマルチタレント人材)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 経営幹部候補
仕事内容

【職務概要】
当社グループの自社ブランドホテルに関するあらゆる業務に携わりながら、発展途上な当該事業を一緒に創っていただきます。

業務内容は以下のいずれかです。どれか1つではなく状況状況に応じて、幅広く携わっていただきたいと考えております。

・ホテル開業準備
・ホテル客室セールス
・ホテルオペレーションの統括
・各種マーケティング、プロモーション

2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズは非常に高いです。
不動産総合サービス会社である当社グループで、世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう!

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国内最大級の独立系不動産会社での新規開業ホテルのスタッフ(支配人候補)【未経験者歓迎】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務概要】
東京に当社ブランドホテルが2棟続けて初OPEN!
開業時の立ち上げメンバーとして、運営全般をお任せいたします。
東京初の当社ブランドホテルをイチから創り上げていってください!

【具体的な仕事内容】
・新規ホテルの開業準備
・お客様対応(お客様の8割は外国人旅行客)
・スタッフ(パート・アルバイト)の指導教育、勤怠管理
・アメニティ、備品等の発注業務
・収支管理

【この仕事の醍醐味】
・ホテルの運営を自分の手で動かしていくことが出来ます
・自らの提案、サービスによりお客様からの満足を得られます
・日々変化があり、いつもフレッシュな気持ちで仕事に向き合えます
・語学能力を活用したい、UPしたい人には持ってこいの仕事
・新規開業ホテルの立ち上げに関われます

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外資系不動産会社におけるエンジニアリング部 施工管理担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜1200万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

●保有施設(100物件超)の運営管理業務における下記一連の業務
 - 営繕・改修工事の計画作成
 - 実施管理
 - 予算管理
 - 施工会社との調整・協議
 - カスタマー様との調整・協議
 - リノベーション・バリューアップの検討・提案
●入居カスタマー様への技術サポート

※当社は、開発から賃貸、運営管理を一貫して行っております。
カスタマーニーズを捉える視点で物件を長期的・かつ効率的に運営管理していくにあたり技術面を支える人材を求めております。

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独立系不動産ファンド運用会社グループにおけるホテル運営担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 80万円〜1,000万円
ポジション スタッフ〜シニアマネージャー
仕事内容

グループ内の不動産ファンド運用会社にて取得した案件のホテル運営・開業として下記業務
(将来的には自社が運営受託したホテル案件の開発、リブランド等にも関与頂く可能性がございます)
-オペレーターとの交渉
-オペレーターと協同しての開業準備
-設計・施工会社との交渉、各種アレンジ

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上場企業での不動産ファイナンス業務<不動産×金融×IT>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース600万円〜800万円+インセンティブ)
ポジション 担当者〜マネージャー
仕事内容

同社は不動産投資、クラウドファンディング事業を行う企業です。
不動産ファイナンス担当者として以下の業務を担当いただきます。

【職務概要】
・融資先の開拓営業
・担保不動産のデューデリジェンス業務(権利関係・評価他)
・外部鑑定評価の検証
・融資先企業の財務分析等
・貸付に係るエグゼキューション業務
・債権の管理・回収業務

融資の規模としては、5億円〜50億円程度をメインゾーンとしております。
仕事の中心は顧客の開拓〜融資実行までの一連の業務となります。

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お気に入りチェック

上場企業での経理業務<不動産×金融×IT>

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ ベース450万円〜600万円)
ポジション スタッフ〜
仕事内容

同社は不動産投資、クラウドファンディング事業を行う企業です。
経理スタッフとして以下の業務を担当いただきます。

【業務内容】
単体月次決算に係る基本的な経理業務を担当いただきます。
・出納帳の作成
・仕訳・伝票計上処理
・支払伝票のチェックおよび支払処理(立替経費精算を含む)
・請求書作成、入金管理業務(請求書の発行・発送、入金伝票作成)
・各種書類のファイリング
・その他上記に付随する各種業務

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お気に入りチェック

不動産関連企業でのクラウドファンディング責任者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円〜800万円)
ポジション 責任者
仕事内容

クラウドファンディング事業の ち上げ、運 業務の責任者

●業務詳細
新規事業にてクラウドファンディングを ち上げ、そちらの運 業務もお任せします
・既存、新規各種案件の投資分析(収益性/リスクシナリオ分析)およびファンド運営業務全般
・投資家に対するレポーティング、プレゼンテーション
・ポートフォリオの年間運 計画の作成補助
・ポートフォリオ予算の作成、予算/実績管理
・投資家への投資案件やその他ファンド運営全般に関する事項の対応など

●キャリアアップ
当社は積極的な事業拡大やM&Aを うなど、ベンチャー企業として成長を遂げています。さらなる成長をするべく、ビジネスプロフェッショナルとしてキャリアを築いてこられた皆様に、経営幹部候補としてご活躍いただきます。

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新進気鋭の不動関連企業での取締役

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,200万円〜2,000万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 取締役
仕事内容

【業務内容】
当社取締役候補として、代表業務も視野に入れ、経営に関わる業務全般をご担当いただきます。

●営業(販売)担当約40名のマネージメント全般
 ※プレーイングマネージメント含みます。
●営業活動の業務効率化(IT化)の為の施策、プラン策定
 ※対前年400%で急成長しており今後の急拡大に伴う舵取りを担う重要なポジションです。
●分社化している仕入れ部門との連携
●海外支社(香港)との連絡

お任せする裁量は大きいため、1から事業内容を構築したり、販売事業をリード・推進していく面白さがあります。

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建築施工管理(東京支店)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 300万円〜550万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 次席クラス
仕事内容

東京支店にて建築施行管理業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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建築施工管理(現場代理人・東京支店管理職)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜900万円 +業績賞与(経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定)
ポジション 管理職クラス
仕事内容

東京支店の現場代理人、監理技術者責任者として以下の業務を担当いただきます。


【具体的な業務内容】
 ・新築・増改築・改修の工事全般に関わる建築施工管理
 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
 ・発注者や近隣との交渉や調整
 ・部下のマネジメント
 ・上記に付随する各種業務


【対象物件】
マンション、商業施設、教育施設、医療福祉施設、工場、結婚式場など


【主な施工実績】
 ・THREE AOYAMA、FOUND HARAJUKU、江ノ島テラス、グリーンオーク原宿
 ・LANDPARK SUYAMA、コレクティブレジデンス渋谷・恵比寿
 ・杉ノ子第三保育園、山梨FUJIフルーツパーク など

【参考】
・著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、
高いスキルを身につけることができます。
・エンドユーザーの使い勝手までを考え抜いた高い品質、デザインを尊重したディティール提案、
コストダウン提案、プロジェクトマネジメント力が同社の強みです。

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不動産会社(大手小売グループ)における事務スタッフ

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 300万円〜500万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

工事・クリンネス・警備・保守等の建物管理業務における店舗・関連部署からの電話対応、データ管理、書類作成等の事務作業

【仕事のやりがい・面白さ・厳しさ】
管理する建物(店舗)は全国に400件以上という当グループの規模だからこそ経験できることがたくさんあります。
関連する法令や必要となる知識も多く、また建物(店舗)のタイプに合わせた対応が必要になる為、常に課題が多くて大変ですが、営業に影響させることなくどう維持・管理していくか頭を悩ませながら解決を図っていくのがこの仕事の難しさであり、面白さ、やりがいであると思います。

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大手不動産会社での用地・物件取得業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●以下の業務を担当いただきます
  ・自社新築マンショ ンの用地取得
  ・リノベーション用物件の買取
  ・事業用不動産 (商業ビル ・ホテル ・オフ ィ ス等)の 用地及び物件の取得

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大手不動産会社での事業推進・建築企画業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●以下の物件にかかる設計 ・施工管理、及び見積り管理など
 ・自社新築マンショ ン
 ・リ ノ ベーショ ンマンショ ン
 ・事業用不動産<商業ビル、ホテル、 オフ イ ス等 >

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一部上場不動産グループにおける新築マンション設計・監理アシスタント(HC)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 380万円〜500万円(規定により優遇致します)
ポジション スタッフ
仕事内容

●当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般

【具体的な仕事内容】
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務

地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

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一部上場不動産グループにおけるシニアマンション施設管理(HCD)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 500万円〜750万円 ※当社規定により優遇致します
ポジション スタッフ
仕事内容

●中高齢者専用分譲マンションの施設管理

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新規事業責任者候補(ホテル事業他)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 700万円〜1000万円(前職考慮の上、決定します)
ポジション 責任者候補
仕事内容

● グループ会社のシナジーを活かして不動産の最有効活用を追求いただく業務です。
  現在は、完全無人ホテル事業が好調であり、同事業の更なる拡大に向けて注力いただきたい
  と考えております。

【具体的には】
・既存ホテルの運営業務全般
  宿泊料の設定やオペレーションの改善、新たなサービスの開発・実現
  期中の稼働率の管理・改善、予実管理など
・新規ホテルの取得・開発
  新築に限らず、既存のレジデンスをホテルに用途変更するケースもあります
  事業計画の作成や立地・周辺ホテルのリサーチなども担当いただきます
  土地から取得する場合は社内外の設計チームと協働して物件の開発にも携わって頂きます
・その他、新規事業の企画・実現 
  その時々の市況にあった不動産事業を展開しております。不特法ビジネスや不動産テックと
  いった最新のトレンドについても研究し、当社独自のビジネスモデルを企画・実現いただくこと
  も期待しております。

※業務範囲につきましては適性と希望を見て他のメンバーと調整いたします。

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上場不動産グループAM会社での新規事業立上げ マネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜900万円 *経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション マネージャー(責任者候補)
仕事内容

【概要】
グループ会社で事業継承した病院・医療関連施設を組み込んだツアーの企画・推進業務を行うなどして日本のメディカル・ヘルスツーリズム事業の発展を目指します。

<業務内容>
メディカル・ヘルスツーリズムに関わる下記業務 ( 予定)
・ツアー企画業務
・提携販売業務
・営業活動
※グループ会社で事業継承した病院・医療関連施設を含むウェルネスツーリズムがメインビジネスとなり、そのツアーに組み込む観光名所の開拓(日本の観光名所の発掘になるかもしれません)、仕入れ、手配 業務、またツアー受注にむけた営業活動などを行って頂きます。

※将来の幹部候補となるため大きな裁量を持って業務に取り組んで頂きます。

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上場不動産会社での小口化不動産営業職

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 500万円 1,000万円)
ポジション 担当者
仕事内容

【業務内容】
当社では、昨年より不動産特定共同事業法を使った不動産の小口化商品の設計をしてまいりました。
この度、商品販売のスタートに伴い営業体制を構築したく、採用を開始します。

実際の業務内容は次の通りです。
・不動産の小口化商品に関心を持っていただける投資家の開拓
・営業〜クロージングおよびその周辺業務

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建築設計業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 500万円〜700万円
ポジション 担当者〜
仕事内容

●設計部門にて以下の業務をご担当いただきます
  ホテルやマンションの開発〜既存物件のリノベーション・用途変更まで
  幅広い案件を担当いただきます。
 
【主な業務内容】
・既存物件(ビル・レジデンス)のリノベーションに伴う設計監理業務
・既存物件(ビル・レジデンス)に対する用途変更等の企画、デザイン監修
・自社で新規に開発するホテル・マンション等の企画・基本設計
・物件工事中の施工管理(品質・工程管理・コスト管理)

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大手不動産会社の管理マネージャー候補(札幌本社勤務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ 600万円〜800万円
ポジション マネージャー
仕事内容

●管理部門の責任者候補として、主に財務経理業務を中心に以下の
  業務を担当いただきます(含む、子会社の管理業務)。

【仕事内容】
・経理業務 : 決算業務全般、会計事務所との連携(仕訳は委託)
・財務業務 : 関連会社を含む資金繰り、資金調達、資本政策、金融機関開拓
          プロジェクトの際の資金調達、金融機関や監査法人対応
・総務業務 : 部門組織の構築(採用、内部統制体制の構築等)

・その他   : 業績管理(予算管理、予実分析)、部員の教育・マネジメントなど

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クラウドファンディングのプロダクトマネジメント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 700万円 1000万円)
ポジション スタッフ〜マネージャー
仕事内容

【職務概要】
・不動産特化型クラウドファンディングのプロダクトマネジメントを担当いただきます。
・新しい投資プラットフォームを創造し、成長させていくことがミッションとなります。


【具体的には】
・既存プラットフォームの改善提案・エンジニアへの指示
・各種規程・契約の更新・実装
・多くの業務ファンクション(ローン実行、カスタマーサポート、コンプライアンス、財務経理等)にまたがるプロセスをまとめ、推進すること
・成長に伴う新規業務フローの構築、改善プロジェクトの実行
・他社との業務提携の推進
・外部組織(行政、自主規制団体含む)との折衝
・新規プロダクトの提案・実装

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不動産流通サービス運営会社での実需不動産セールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

実際に住むための物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルコーディネートをお客様に提供していただきます。

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不動産流通サービス運営会社でのリノベーションセールス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

リノベーション物件を検討しているお客様に対して物件探しから提案、ローン相談、設計、引き渡しまでトータルでお客様に寄り添っていただきます。

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不動産流通サービス運営会社での経営企画

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

中長期の経営計画や事業戦略の立案・運用、新規事業等の各種プロジェクトの管理をしていただきます。

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不動産流通サービス運営会社での賃貸管理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜700万円)
ポジション 担当者
仕事内容

セールスが販売した物件の管理をしていただきます。具体的に、オーナーさんが所有している物件への入居者付けを担当していただきます。

【業務内容】
・賃料や募集計画についての検討
・家賃、共益費の入出金管理
・オーナー様、入居者様の問合せ対応
・契約・解約・更新業務

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不動産流通サービス運営会社での法務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ800万円〜1200万円)
ポジション 担当者
仕事内容

<会社法関係業務>
・取締役会/監査役会/株主総会の資料作成および運営
・各部署から寄せられる契約書作成および審査依頼への対応
・(期待)社内の契約書雛型作成、重要規程の作成・改訂
・(期待)M&Aおよび企業再編関連の実務

<不動産業法関連業務>
・不動産売買、建設・建築の現場社員から寄せられる相談の対応
・上記に付随した契約書の作成・チェック
・上記に付随した契約書の作成・チェック

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不動産流通サービス運営会社での経理

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ400万円〜600万円)
ポジション 担当者
仕事内容

経理業務全般を行っていただきます。月次、四半期、年次決算、開示業務や監査対応まで幅広くご活躍いただけます。

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不動産流通サービス運営会社でのインテリアデザイナー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します(イメージ500万円〜800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

お客様との打合せを通して内装設計やインテリアの仕様を決めていただきます。
具体的な作業としては、物件案内の営業同行や、実際に物件が決まった際にはリノベーションプランの思案、図面などのプレゼンテーション資料の作成、ご提案、工事監理チームとの打ち合わせなど、幅広く担当していただきます。

【業務内容】
・空間設計
・素材選定
・収納計画
・機能性の提案

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不動産流通サービス運営会社でのAIエンジニア

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

無駄の多い不動産業務において、データドリブンで改善を進めるためのデータ解析、企画・開発に関わっていただきます。
大学との共同研究を含め、今までにない画期的なサービスの立案・開発をする事ができます。

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