財務、1000〜1200万の求人一覧

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投資先企業でのCFO補佐/ 財務・M&A担当

2020/03/23
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜2,000万円 ※応相談
ポジション CFO補佐/ 財務・M&A担当
仕事内容

多事業ポートフォリオを運営する上場総合サービス企業に対し、ファンドが経営支援を開始。社長とファンド側メンバーが直接組成する経営改革チームと連動する形で、M&Aや財務・IR戦略の立案・実行等をCFO補佐として担って頂きます。

以下は職務の一例:
・M&Aの企画・実行(買収と売却の両方)
・全社財務の最適化プロジェクトの企画・実行(特にバランスシートの最適化)
・全社不動産戦略の企画・実行
・銀行折衝(特にリファイナンス交渉)
・IR戦略の企画・実行

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上場大手半導体メーカーにおける財務・事業開発エキスパート

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収想定:800万円〜1500万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション 担当者
仕事内容

募集部門である経営企画・財務統括部では、戦略的な資本提携、事業再編プロジェクトなどを企画立案し、実行しています。半導体業界は市場・競合の変化が激しく、この業界で勝ち続けるためには、変化に合せて常に従来のやり方を見直し、臨機応変に対処していくことが重要です。常に戦略的な思考で全体最適を目指し、チーム一丸となって、具体的な結果を出せる方を求めています。

【職務内容】
・全社的な財務戦略の立案・実行(資金調達、返済計画、株主還元等)
・経営判断、事業戦略の意思決定を行う上での財務分析(事業の収益性、成長性、生産性、効率性、安全性等の分析を含む)、財務計画の立案・実行
・全社事業戦略に基づいた組織横断的プロジェクト(M&A、資本・事業提携プロジェクト、ノンコア資産・事業のカーブアウト等を含む)の企画・実行・管理及び財務分析(投資対象の事業計画分析、企業価値分析を含む)
・社内関係者及び社外アドバイザー(投資銀行、会計事務所、法律事務所等)を含むプロジェクトチームにおける財務パートの管轄

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外資系銀行でのHead of Finance(AVP)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 外資系金融機関水準(AVPベースイメージ700万円〜1000万円+インセンティブ)
ポジション Assistant Vice President
仕事内容

●Business Function
Group Finance aims to deliver world-class standards in reporting, financial planning and finance processes. We provide insights and analyses that help the bank make sound business decisions whether in the areas of product development or customer profitability. We also provide capital management, business planning, forecasting, and tax and accounting advisory services.
Business Finance is the business partner to Business Units on all financial and planning matters including performing the dual roles of independent financial controllership and business partnership in strategy and growing the bank’s franchise. Working with various functions and Finance teams within the bank, Business Finance supports the concerted effort of Finance function in safe-guarding the value of the bank with appropriate controls and proper representation of our financial statements. We develop and drive MIS that enables cross-customer segments, cross-products and cross-countries engagement and growth. We strive in providing accurate, timely and insightful analyses that matter for decision making, planning and strategic development.

●Key Responsibilities
Assist Head of Finance in leading and managing the Finance support units efficiently to ensure compliance with regulatory, statutory and Head Office policies.
Responsible for day-to-day financial transactions of the Branch and monthly / quarterly / year-end closing of the country books balances.
Ensure timely submission of financial, statutory and management reports to Head Office, authorised persons, regulators & auditors.

●Key Accountabilities
1.Partner with the Japan country head and other senior management members to exercise strong influence in the financial, strategic and operating aspects of the bank.
2.Develop financial strategy to grow the bank’s business.
3.Prepare financial analyses to support strategic business decisions. Identify and quantify the financial implications of strategic plans, counsel and influence key business partners on how to optimize process and new business opportunities. Oversee forward-looking financial planning and analysis capabilities.
4.Act as a catalyst to support change initiatives for the finance function including new IT initiatives.
5.Lead and manage relationships with the local regulators and ensure compliance with submission of all internal / external deliverables, including financial and management reporting (local and Singapore accounting standards) and regulatory reporting in compliance with the applicable rules of the land.
6.Provide strong oversight of financial controls, measurements and systems.
7.Maintain the bank’s fiscal integrity and ensure compliance of related processes and procedures in the bank to meet external regulatory requirements.
8.Understand and interpret business trends (economic, competitive, etc.) and provide financial insight to help the branch make decisions at a senior level.

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公開求人

日本GLP株式会社
外資系不動産会社における財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ:1,000万円以上)
ポジション 担当者
仕事内容

【職務内容】
●以下の業務を部門として執行する。
・特定目的会社(TMK)を通じて保有している不動産物件のDebt Financeの取得(リファイナンスも含む)、各種レポート等の維持・管理
日本オペレーション全般(マネジメント会社、個別TMK、ファンド内を含む)についての資金管理・資金繰り
グループ全体での資金調達、資金繰りのサポート
日本の金融機関との関係深耕
●部下への業務付与、育成に加えて、プレイングマネージャーとして直接的に業務をリードする。

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RPA分野における先端技術会社での経理・財務部長

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,000万円〜1,500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
ポジション 部長
仕事内容

<ホールディングスの経営管理部の経理・財務責任者>
ホールディングスは、純粋持ち株会社であり各事業会社の成長を支える屋台骨です。法務、経理、人事、情報システムなどのコーポレート機能を集約し、グループ全体として生産性高い経営を推進していきます。

今回はベンチャーや成長企業で一通りのご経験をされ、グループ経営やコーポレートとしてのToBeとAsIsをバランスよく推進していくことができる経理・財務部長を募集致します。

【業務内容】
●ホールディングスの経営管理部門には、経理、法務、情報システム、人事と一通りのコーポレート機能があり、グループ事業会社を専門性高くサポートしています。
●上長はホールディングスの代表となるポジションであり、ホールディングス経営についてディスカッションし、現状を考慮しつつあるべき体制へ推進頂きます。
●経営管理部の現場の細かな声もしっかりヒアリング頂き、物腰柔らかく適切なアドバイス・指示などを通じた進捗管理等も実施頂きたいと考えております。

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日系最大手通信機器メーカーにおける財務企画/投融資マネージャー【財務部】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1350万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
●財務企画/投融資
・金融機関取引(間接金融)、資本市場調達
・為替ヘッジの企画・執行
・投融資リスク管理(投資枠のアロケーション、審査、執行、モニタリング)
・有価証券管理・売買執行
・国内外プロジェクトにおける各種ストラクチャードファイナンス組成
・企業年金モニタリング

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

- 資金調達業務(短期:インターバンク、CP、長期:社債発行、銀行借入)
- 資金運用業務(リバースレポ、インターバンク、銀行預金)
- 関連会社向け貸付業務(海外エンティティ、国内関連子会社)
- 流動性ポートフォリオの分析及び管理
- 資金調達構造の分析
- 資金調達計画の策定
- 資金取引等に係る金利及び為替リスクのモニタリング
※配属後は、まず短期資金調達業務と関連会社向け貸付業務を習得して頂きます

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グローバル大手証券/ファイナンス部門 トレジャリー(資金調達運用)ミドル・バック業務 【大阪】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション アナリスト〜アソシエイト
仕事内容

BCP対策も兼ねる為、下記トレジャリー業務を【大阪オフィス】にて従事頂きます。

- US RR取引に係る約定入力・決済の確認・照合、資金決済の確認・照合
- 資金調達を目的とした海外子会社のミドル・バックのサポート。並びに資金取引・資本取引に関わる資金決済業務
- 海外子会社のキャッシュマネジメント
- ローン・債券・為替、金利スワップ等の約定入力
- 資金取引に関わる会計計上
-  利払い等の期日管理
- 日銀報告作成
- 約定照合・残高照合
- 担保管理
- MTN発行に関わる源泉税納付 
- 各システム間の約定・決済内容などの照合
- プロジェクトの遂行

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日系最大手通信機器メーカーにおける国際財務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1350万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション マネージャー/エキスパート(課長級)〜シニアマネージャー/シニアエキスパート(部長級)
仕事内容

【職務内容】
●グローバル・キャッシュ・マネジメント/為替/海外債権/国内債権
・海外金融子会社と連携し、キャッシュマネジメントシステム(CMS)によるグループファイナンスの提供、グローバルネッティングシステムを通じたグループ会社間決済の効率化等を推進し、グローバルでの資金効率化を実現する。
・グローバルでグループ各社が抱える財務的な課題に対して、各種解決策の提案、信用補強の提供等を行い、各社の円滑な業務遂行の支援を行う。
・海外プロジェクトや投融資案件にかかる審査、ソリューション提供、債権管理:財務視点でのリスク洗い出し(与信リスク、為替リスク、カントリーリスク、ストラクチャーリスク等)およびそのヘッジ策の提案を行い、NECグループの収益、投資回収に貢献する。
・M&A案件において、Due Diligenceに参加し案件評価を行うと共に、ファイナンス形態(含む為替ヘッジ)の検討を行う。また、買収後にはPMIに参加し、対象企業のNECグループへのキャッシュマネジメントシステム(CMS)への取り込み等を行う。 等

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新興国向け金融サービス提供会社でのIR Officer 若しくは Treasurer

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 経験、スキルを考慮し決定(700万円〜1200万円+SO)
ポジション Vice President 若しくは Principal
仕事内容

・CFOと共に、投資ファンド・VC・事業会社等からのエクイティの調達、国内外の金融機関/DFI(Development Finance Institutions)/インパクト投資ファンド等からのデットの調達を主導します。
・グループ会社の財務チーム及び各国のCountry Repと協調し、各グループ会社の資本調達を支援します。
・既存株主やレンダーへの適時適切なコミュニケーションを通じて、信頼関係を維持・向上します。
・株式公開に向けたエクイティ・ストーリーの構築や機関投資家とのコミュニケーション、上場後のIR活動を中心となって担います。
・(Treasurerの場合) 上記に加えて、財務戦略、予算管理、資金管理、資産運用等も管掌します。

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外資系資産運用会社でのプライベートエクイティ投資に関するファイナンス業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:1000万円〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション VP(予定)
仕事内容

Summary:
当社プライベート・エクイティ戦略商品(セパレート・アカウント(FoFs)/合同口ファンド)のファンド会計/財務諸表関連の顧客対応について当社プライベート・エクイティ・ビジネス・チームをサポート

Responsibilities:
当社プライベート・エクイティ戦略商品の会計・財務に関する業務(セパレート・アカウント設定時のファンド会計や分配方針に関する顧客質問対応、日々のPE戦略商品の財務・会計に関する問い合わせ対応、現地ファイナンス・チームとの連携等)

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監査法人での経営管理デジタルトランスフォーメーション推進サービス

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 900万円〜1,200万円(経験能力を考慮のうえ決定)
ポジション シニアスタッフ、マネージャー
仕事内容

1. 経営管理アドバイザリーチーム
 企業の経営管理の変革関するアドバイザリーを実施し、MDXが提供するデジタルソリューションに関連するビジネスコンテンツの検討を行うチームに所属
 ・経営管理における財務・非財務成果指標(KPI)及び事業リスク指標(KRI)の設計
 ・経営管理PDCAサイクルの設計、コーポレート業務の再構築支援
 ・ガバナンスモデルの設計、等

2.事業開発・セールスチーム
 「経営管理DXサービス」について、事業開発・セールスチームに所属
 ・営業戦略の作成
 ・営業案件の開拓、提案活動の実施
 ・パイプラインの管理
 ・ファイナンスモデルの作成、等

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インフラファンドにおけるアセットマネジメント・ファンドマネジメント業務

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション 管理職(リーダー職)
仕事内容

● 主に再生可能エネルギー発電所を対象としたアセットマネジメント及びファンドマネジメント業務
・資金調達業務
・事業計画等を含む運用方針の策定
・投資家対応
・金融機関対応
・ファンド組成業務
・その他付随する業務

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・財務管理全般のアドバイザリー業務
  - 財務戦略(最適資本構成、格付、投資家との対話 等)
  - 財務管理(財務管理規定導入・資金為替リスク管理高度化 等)

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大手監査法人でのグローバル財務マネジメント(事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション シニアマネジャー/マネジャー
仕事内容

●事業会社に対する財務戦略・ガバナンスアドバイザリー業務
  - ROICやROEを活用した経営管理・事業評価制度の導入
  - 事業ポートフォリオ管理の導入支援
  - 最適資本構成や格付戦略の立案
  - 子会社配当ポリシー等の策定支援
  - 投資家との対話戦略(ESGリスク対応含む)の立案
  - 為替リスク対応方針の立案

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上場ホールディングカンパニーの財務(管理職/次長クラス)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職の年収・経験を考慮 イメージ〜1200万円
ポジション 管理職(次長クラス)
仕事内容

●グループの資本計画
●グループの資金管理及び予実管理
●M&A関連業務
●その他、ご経験次第で国内外の税務、単体及び連結決算(国内・海外合わせて20社以上)、開示資料作成等

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