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公開求人

PwCあらた有限責任監査法人
【8/26(土)〜東京】PwCあらた監査法人システム・プロセス・アシュアランス部 1day選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー
仕事内容

1日で説明会、1次面接〜Partner面接、人事面接まですべてのプロセスが完了する選考会です。


【1 day 選考会開催日・場所】

◆日時:2017年8月26日(土) 

◆場所:都内

◆選考会概要

1. 説明会(30分)
2. 1次面接 (60分)
3. Partner面接(60分)
4. 人事面接 (45分)

※受付開始時間および面接開始時間は、別途ご案内いたします。

<説明会>
・PwCあらた有限責任監査法人のご紹介
・リスク・デジタル・アシュアランス部門-システム・プロセス・アシュアランスについてのご説明

<選考プロセス>
説明会後、1次面接を続けて実施します。
一次面接を通過された方は続けてPartner面接および人事面接も当日に実施いたします。

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での経理・財務マネジャー候補

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション マネジャー候補
仕事内容

海外子会社を多数持つJASDAQ上場企業で、経理のプレイングマネジャーを求めています
●決算業務とりまとめ(単体・連結)
●短信・有価証券報告書、財務諸表等の開示資料の作成
●キャッシュフロー管理
●税効果会計、税務申告書
●監査法人対応、IR業務
●業務フローの構築、改善
●経理スタッフのマネジメント

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のコンサルタント兼データサイエンティスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デ ジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのた めに、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移 すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるコンサルタントを募集しています。

【仕事内容】
以下のような仕事にやりがいと成長機会を見出せる人を求めています。

●真にグローバルな協働
言葉や文化が異なる同僚と、お互いの考え方ややり方の違いを尊重し、お客様の成功のために議論を尽くし、解決案を一緒に編み出せること。

●新しい形のコンサルティング
コンサルティング、データ分析、プログラミングを駆使して、お客様の課題をデータ目線で分析し、”動かせる”解決案を具体化できること。

●革新的な解決策の創造
新しい技術やサービスに目を配り、お客様の成功のための新しい解決案を常に思考し、時期を逃さず提案し、解決策をきちんとお届けできること。

●大きなビジネスの推進
新しい解決策提供を起点にして、お客様の信頼を獲得し、より大きな成功のための道程を一緒に考え、実現するパートナーとなること。

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
リース営業担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 応相談(経験を考慮 〜マネージャー、シニアマネージャーなど)
仕事内容

物流施設に関する以下の業務の遂行及び取りまとめを担当していただきます。

●既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
●新規顧客の開拓
●物流拠点戦略に関するソリューション提案
●その他

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
用地開発担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション マネージャー、シニアマネージャー
仕事内容

物流施設の新規開発および新規投資の為に以下の業務を担当していただきます。
●物流開発用地の探索(事業会社、信託銀行、仲介会社等)
●開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング
●事業計画/事業収支の作成
●マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定
●その他

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
設計企画部担当(アーキテクト)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:800万円~1200万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

●物流施設の企画設計
●新規開発プロジェクトの現場管理
●プロジェクトマネージャー業務
●既存施設改修時等の建築技術監修

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
不動産開発・投資ジェネラリスト

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト、マネージャー
仕事内容

※複数の関連ポジションを経験した上で、本人と会社の合意に基づき、就業ポジションを決定するプログラムです。

●不動産(物流施設)の開発、リース営業、プロパティーマネジメント等の中から2-3ポジションを経験して頂きます。
●1ポジションの経験年数は最短1年、最長2年とし、1-4年を目途にジェネラリストプログラムを終了予定です。
●ジェネラリストプログラムを経てご本人の希望と適性から、ご本人と会社の合意の上、特定のポジションに決定します。

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
新規開発プロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1400万円)
ポジション 担当者(〜マネージャー)
仕事内容

物流施設の新規開発プロジェクトマネジメント

※改修に携わる可能性もあるが、新規開発が中心となる予定

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グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
アシスタントプロジェクトマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●Venderの請求管理
●監査対応
●竣工書類の精査・内容確認、竣工式の事前準備
●見積比較検討・分析・資料作成
●請負契約書の書面やりとり、法務確認
●各種定例会議の内容調整・時間調整・資料内容確認、関係メンバーへの資料送付
●ゼネコンからの週報・月報の内容確認・キーポイント整理・社内送付
●開発工事月報の作成・社内送付・簡単な収支精査、工事出来高報告
●各種内覧対応 など

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
J-REIT 財務担当

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション アソシエイト
仕事内容

J-REITにて財務業務全般を担当していただきます。

●J-REITでの調達アレンジ・銀行折衝
●社債発行のアレンジ
●各種コベナンツ管理
●資金繰り計画
●その他、資金調達に係る付随業務全般

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【7/1(土)〜東京】大手外資系コンサルティング会社 IT系人材(会計コンサルティング向け)休日選考会

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職を考慮の上決定します(イメージ年収:~1200万円)
ポジション 応相談
仕事内容

★休日集中選考会 実施概要

【日程】7月1日(土)

【場所】都内

【時間】参加者数により後日ご案内。

 ※現時点では、9:00-21:00の間で2〜3回の面接を予定しております。
 (拘束時間としては約2〜3時間)
 ※応募時に、必ず候補者には上記時間帯をブロックいただいた上でご応募ください

【持参物】別途ご案内する「事前確認シート」
 ※現年収、希望年収、他社状況などをご記入いただくものです。

★選考プロセス

(1)応募ご希望の場合には株式会社コトラまでご連絡ください。
 【募集受付期間】6月23日(金)12:00まで

(2)書類選考の実施

(3)書類選考合否連絡
  遅くとも6月29日(木)までにご連絡いたします。
  (選考会当日のスケジュールについてもあわせてご連絡予定)

(4)休日選考会 <7月1日(土)>
  M/SM 及び P/Dにて面接予定。1時間前後の面接を2〜3回実施予定。(拘束時間:約2〜3時間)
 ※但し、参加人数・評価結果によっては後日に最終面接を実施する可能性がございます。

当日の具体的なスケジュールに関しては、書類選考の合否連絡とともにご案内いたします。

<対象職種>
●グローバルファイナンスストラテジー
・事業価値評価、事業・投資ポートフォリオマネジメント
・財務戦略、資本・配当政策決定
・グローバルトレジャリーマネジメント
・経理
・経営管理PMI(Post Merger Integration)
・グループ経営管理体制
・ガバナンス強化
●グローバルエンタープライズマネジメント
・グローバル経営管理制度の構築
・予算管理制度・業績予測高度化
・業績管理・評価指標体系の見直し
・原価企画高度化・原価制度再構築
●グローバルアカウンティングオプティマイゼ―ション
・連結報告体制の最適化
・グループ会計基準・ルール統一
・リスク管理体制強化
●グローバルファイナンスオペレーション
●CFO組織・タレントマネジメント

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
経営企画部 ビジネスアナリスト(業績管理・分析・レポーティング) マネージャー〜シニアマネージャー

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー〜シニアマネージャー
仕事内容

●オペレーション実績のレポーティング(月次、四半期)
●KPI(経営管理指標)将来予測(四半期、年次)
●オペレーション予算作成(年次(3年予測含む))
●IRサポート(GLP業績データ・マーケットデータ・マクロデータ等の分析、報告)
●レポーティングソフトウエアの管理(新規導入、データ管理、安定稼働化)

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公開求人

グローバル・ロジスティック・プロパティーズ株式会社
J-REIT ジュニアアセットマネージャー(予実分析・期中運用・物件取得)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 前職考慮のうえ同社規定により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション マネージャー
仕事内容

J-REITポートフォリオ(物流施設)の運用およびスポンサーからの物件取得

●予算作成・予実管理等の保有不動産ポートフォリオの分析
●保有不動産の期中運用(賃貸条件・費用発注の判断・承認等)
●収支分析・ポートフォリオ戦略策定
●物件取得のデューディリジェンス・クロージング業務等全般(年1回程度)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のInsurance Consultant (ERM)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
1) 生命保険および損害保険会社に対する、ERM/IFRS/資産運用領域のコンサルティング・システム構築業務:
−各種事業戦略・施策の策定支援
−業務・ITを中心とした当該領域の業務改革支援
−プログラム / プロジェクト管理

2) 同、各種システム開発プロジェクト・上流工程の実施
−システム開発基本計画の策定
−業務要件定義、システム化要件定義
ー大規模システム開発

【募集の背景】
M&A等によりグローバル化を目指す日本の保険会社各社において、統合リスク管理や時価ベースによる会計制度変更は必須となっています。
当社は、この領域において豊富な業務・ITの経験・知見をコンサルティングサービスを通じて提供しているが、国内外での深い業務知識や経験、本来の強みである先進IT技術を駆使することで、お客様との更なる強力なパートナーシップを築くことで、各保険会社の変革・成長に貢献することが求められております。

【具体的な仕事内容】
1.保険会社に対するコンサルティングサービスやシステム開発等の提案活動を、弊社営業部門等との協業にて実施
2.成約したプロジェクトにて、プロジェクトマネージャーとしてメンバーを従え、各種の作業の実施・成果物の作成等をリード
3.グローバルチームと連携し、当社としてのERM/IFRS領域のソリューションを構築し、常にBrush Upしていく

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のConsultant - Distribution

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
流通業のお客様(特に運輸・旅行・航空業界)を担当し、各種コンサルティングおよびSI(システムインテグレーション)に関するビジネスとデリバリーに責任を持ちます。

ミッション (募集の背景):
・運輸・旅行・航空業界における当社のサービス展開は成長段階にあり、大手のお客様、中堅のお客様に対して、数多くの提案機会があります。
・昨今のビックデータ、分析、Cloud、などの各種ソリューションだけでなく、グローバル企業として成長するための多岐に渡るソリューションが当社には存在しており、これに業界の特性、お客様への洞察を組み合わせて、最適なソリューションのご提案を実施することが求められています。

具体的な仕事内容:
・流通業のお客様(特に運輸・旅行・航空業界)を担当し、各種コンサルティングおよびSI(システムインテグレーション)をご提案し、成約に結びつける活動を行います。
・コンサルティング/SIは、当社の多岐に渡るソリューションとデリバリーリソースを活用した提案を行うため、自らがデリバリーを実施するケースは少なく、担当する業界、お客様に対し継続的にIBMのバリューをお届けできるよう、業界に対する知識やお客様とのリレーションをベースに、お客様へのアプローチ・戦略立案、案件を発掘、醸成、ご提案し、成約に結びつける活動を行います。

求める人物像:
・お客様を担当するコンサルタントとして、当社のリソースを活用してより大きな価値をお届けするチャレンジ精神のある方。
・お客様担当営業、プロジェクトマネージャー、各サービスの専門家等、チームを率いることのできるリーダーシップを発揮できる方
・常に新しいことにチャンレジするベースとなる知識・経験を積極的に自ら取り入れ学習する力を持つ方。(現時点での業界知識・経験は問いません)

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のサプライチェーンマネジメントコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

SCM戦略・業務変革を推進するコンサルタントを募集いたします。
以下、複数のポジションがあります。

《サプライチェーン戦略コンサルタント》
事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案。グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。

《サプライチェーン業務変革コンサルタント》
サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング
・S&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の分析、診断、戦略策定
・組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援
・変革プロジェクトのプロジェクトマネジメント

《ロジスティクスコンサルタント》
製造業・流通業の荷主企業、あるいは物流事業者に対するSCM・ロジスティクス領域の業務変革コンサルティング
・ロジスティクス領域の業務変革構想策定
・SCMネットワーク設計、在庫配置などの最適化分析
・ロジスティクス管理、輸配送管理、倉庫内オペレーション、受発注業務などの新業務設計、システム要件定義
・複雑なロジスティクスオペレーション実現にむけたPMO

《アナリティクスコンサルタント》
主に製造のお客さまにおける、ビッグデータアナリティクスを活用した業務課題解決あるいは目指す姿の実現
アナリティクスに関する知識を活かしたスマート・ファクトリー実現に向けた戦略立案、構想策定
アナリティクスの経験、知識、知見を活かした分析モデルの構築
アナリティクスを中心とした業務改革およびシステム構築支援
アナリティクスプロジェクト提案およびプロジェクト開始後のプロジェクトマネージメント、リード
社内でのアナリティクスのスキルリソース育成活動

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日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達業務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

◆調達業務コンサルタント
収益改善を狙う戦略上、極めて重要な役割を担う購買施策は、昨今、経営課題として取り上げられることが増えています。
弊社は、調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークに基づき、お客様の調達改革の実現、透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援します。

【業務内容】
・調達業務領域の業務変革コンサルティング
 ー調達領域の成熟度診断や先進起業のベンチマークの実施
 ー調達戦略の策定
 ー組織、業務、システム、ガバナンスを含めた調達改革の支援
・透明性があり全社へのガバナンスとリーダーシップを発揮できる購買部門への変革推進を支援し、顧客企業の収益改善に貢献する

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の組織人事変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。
最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を 支援することが求められます。

提供する主要ソリューション・プロジェクト(例)

◆戦略コンサルタント
-企業の持続的な成長を支える人財マネジメント全体の構想策定 -グローバルレベルでのタレントマネジメントの導入支援、
-グループ企業も含めた人財配置の最適化支援、
-グローバルプラットフォームとしての人事機能変革支援、
-新時代に向けたミッション・ビジョン・バリューの再策定・現場浸透化、
-企業風土変革を促進する人事施策、および、人事制度の設計構築、
-AIプラットフォームを活用した人事業務変革の実装支援・運用支援、
-モバイルテクノロジーを用いた現場力生産性向上支援

◆BPOコンサルタント
-システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
-BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化


<求める人材像>
私達は、スキルや知識を持っているだけではなく、以下のような「想い」・「気概」を持っている人を求めています。
●企業の成長支援を自身の生業とする
例えば、日系企業を世界で戦えるように変革したいという強い想いを常に持ち続けている。
企業にこうあって欲しいという自身の想いを持ち、意思決定者にぶつけられる気概を持ち合わせている。

●時代の”先駆け”になるという気概を持つ
自分自身が、時代の”先駆け”、変化の”先駆け”になりたいという気概を持って、自ら主体的に動く。

●変化を素直に受け入れ、自由に発想する
変化を素直に受け入れ、自分なりに咀嚼して更なる変化を生み出そうとしている。”前例主義”に拘らず、異を唱え、自由に発想し、変革を誘発できる。

●チャレンジングな環境でこそ発奮する
チャレンジングな環境で“あるからこそ“力が発揮できる。”自分らしさ”が表現できる。
当社には、新しい仕事が常にある。それを自ら取り込み、自分の成長へと変化させることが出来る。

●プロフェッショナルとしての高いコアケイパビリティの活用
専門スキルやプレゼンテーション、ファシリテーション等のスキルがあるだけではなく、”変化”に対応できる能力を持ち合わせ、自己研磨を絶え間なく実践している。
偏見を持たず考える、新しいことを考える、応用できる頭がある。志向性の違う人とチームとして仕事することが出来る、新たな方向へと共に向かう意思を持っている。

●論理的思考だけでなく、人を動かす熱いパッションを併せ持つ(変革推進のためには、感情も取り扱う)
企業変革を組織の側面と人の側面から考えられる。
組織には”感情”もあり、計画通り、思い通りにはいかないもの。それを前提として取り扱い、効果的な方策を打ち出せる。

関連する案件 業務コンサルタントの求人    ITコンサルタントの求人    事業会社の求人    コンサルティングの求人    SIerの求人    外資系の求人    20代の求人    30代の求人    
公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の調達BPOコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

調達部門のBPOを実現するためのソリューション設計、または実行支援を行うコンサルタントを募集します。

【業務内容】
・自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する調達部門のあるべき姿を描き、オペレーションの外部化(BPO)も含めた変革の実行を支援アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
・アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワークを推進する。

1.ソリューション設計: アウトソースの業務設計、システム改革と並行した新業務プロセスの設計

アウトソースビジネスの提案・獲得に当たり、提案リーダーと共に、アウトソース対象業務の詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用を行い、提案から実行メンバーによるプロジェクト安定化までを支援する。
アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進


2.アウトソースの実行支援

自社バイヤーと一緒にアウトソース先クライアントの支出削減を実行。支出分析、戦略策定、ユーザー説明、調達代行の一連のプロセスにおいて、調達知識のあるコンサルタントとして、自社バイヤーとクライアントの橋渡しを行う。アウトソース・ビジネスのチームリーダー、または、メンバーとしてのプロジェクトワーク推進

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経理財務変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

業務内容】
CFOを中心とした経理財務、経営管理領域における変革の構想策定、およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント

【ミッション(募集の背景)】
グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、お客様にとって最適な経理財務部門のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
◆戦略コンサルタント
・国内外を対象とした経理財務変革の構想策定、およびプロセス変革の導入支援
(ガバナンスモデル・組織設計、業務BPR(決算早期化等)、会計システム構想、リスク管理体制強化、 GCMS(グローバルキャッシュマネジメント))
・経営管理基盤構想策定 (指標体系・評価制度の整備、組織・人・文化の変革、経営ダッシュボード等のシステム構築、 Analytics(収益予測・不正検知)、Cognitive Finance活用)
・グローバルレベルでの業務集約構想、およびその実現支援 (シェアードサービス、BPOの活用、RPAの活用)

◆BPOコンサルタント
・システム改革と並行したBPOの詳細調査、業務設計、業務移管、業務運用
・BPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の経営管理システムコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
・CFOを中心とした経営管理領域における変革の構想策定から経営管理システムの導入支援
までを総合的にサポートするビジネスパートナーとして活躍するコンサルタント
・情報系領域におけるシステム構想から構築、導入、運用支援までを行うシステムコンサル
タント

【ミッション(募集の背景)】

グローバル競争がますます激しくなるなか、経理財務部門におけるお客様の課題も国内だけではなくグローバル全体での業務効率化、グローバルのデータを基にした事業部門の意思決定支援の強化にシフトしています。
自社の変革事例やグローバルでの最新のプロジェクト事例を踏まえ、自社グローバルメンバーと協業し、様々な課題に直面するCFOを支え、
お客様にとって最適な経営管理のあるべき姿を描き、その実行までを支援します。

【具体的な仕事内容】
・経営管理や管理会計に関するシステム構想策定からシステム導入支援
・BIを活用したシステム構想からシステム導入支援
・経営管理のためのKPI設定から運用支援
・Big Dataを活用した経営管理の検討および仕組の導入
・自社ソフトウェアを活用したシステム構築
・情報系システムの構想策定からシステム導入まで

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のCognitive Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 850万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
当社AIプラットフォームに代表されるCognitive Businessの立ち上げをリードする組織横断的な仕事です。
当社の成長戦略を支えるソリューションのビジネスモデル構築と、成長を加速させるためのプロモーション戦略を策定します。
グローバルを舞台に新たなビジネスを自由に創造できる環境で自分の力を 試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビジネスで活用されずに、システムのどこかで眠っている膨大なダークデータ。
Cognitive Businessは、こうしたデータを理解し、論理的に推論し、継続的に学習することができるプラットフォームを用いて顧客のより確実な意思決定と新規ビジネスの創出をサポートします。

【具体的な仕事内容】
Cognitive Businessの専門家として案件獲得を推進すると共に、当社社員全体のコグニティブ案件発掘力を強化させるために、センター組織として以下の業務を行います。

・ビジネスプランの策定
・ソリューションの策定
・マーケティングプランの策定
・社員の研修パッケージの策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のData Scientist/Analytics Consultant

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
アナリティクス技術を駆使することにより革新的な視点から示唆を抽出し、デジタル化時代の事業戦略から業務・ITにいたるまでの競争優位を確立・提供するコンサルティング業務です。

【ミッション】
デジタル化の進展により生み出される膨大で多様なデータから有益な示唆を引き出し、それを実行に移せるかどうかが、企業の競争優位の源泉となります。そのために、当社は最先端のアナリティクス技術を駆使して、斬新な視点から企業への示唆を抽出し、その示唆を戦略策定、組織改革、プロセス改革を通じて実践に移すコンサルティング・サービスを展開しています。
このサービスを推進するために、最先端のアナリティクス技術を駆使して、企業への示唆を抽出・提供できるデータサイエンティストを募集します。

【具体的な仕事内容】
・お客様の業務とデータの両面を分析し、分析テーマの設定
・アナリティクス技術を活用したデータ分析の実施により示唆の抽出
・経営コンサルタントとともに、示唆を実践に移すためのパイロット実施や業務展開推進
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務変革コンサルタント(ブロックチェーン)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 600万円〜1,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント〜シニアマネージャー
仕事内容

【業務内容】
今までのテクノロジーでは想定できなかった、既存の枠にとらわれない業界横断のプロセス改革を支援します。

特にブロックチェーン技術を活用した新しいオペレーティングモデル策定を支援するブロックチェーンコンサルティング領域のコンサルタントを募集します。
新聞に載るような注目のプロジェクトを自ら創出できる環境で、自分の力を試してみませんか?

【ミッション(募集の背景)】
ビットコインで一躍有名になったブロックチェーンの技術は、貿易金融・資金証券・サプライチェーン等の領域に活用することで、業界横断の新たなビジネスモデルを創出する大きな可能性を秘めています。

【具体的な仕事内容】
・当社のグローバルケイパビリティを活かした、あるべきコンソーシアムオペレーティングモデル策定
・実現性のあるブロックチェーン開発・コンソーシアム運用計画策定

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の事業戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション コンサルタント
仕事内容

【募集内容(背景)】
近年、Google、Amazon等Digital GiantといわれるようなIT技術を駆使したプラットフォーマーやUber、Air B&Bに代表されるようなベンチャーが、業界の壁や市場領域を超えて新規事業者として参入し、既存のバリューチェーンをすさまじい勢いで再構築するような環境が訪れました。
このような環境に適応した新たな事業戦略や成長戦略を策定する上では、
1.テクノロジーの戦略への組み込み、
2.アジャイルなビジネス、サービス、IT開発、
3.顧客の共感をよぶ価値創出、が不可欠となりました。
これらを統合し、日本企業の抱える成長への課題に応えられる戦略コンサルタントを募集します。

【仕事内容】
・お客様事業の市場・環境分析、課題分析、需要計画、中長期ロードマップや事業シナリオの構築、新規事業の企画、投資計画、M&A等、事業計画全般を策定します。
・お客様における、顧客基点のサービス設計や業務トランスフォーメーションを「デザイン思考」「リーン・スタートアップ」「アジャイル」「UX(顧客体験)」に基づき支援します。
・当社テクノロジーやR&D機能を活用して、新たな事業創造のお手伝いや、R&D機能の変革を推進します

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのエグゼクティブコンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,400万円〜2,600万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアマネージャー、パートナー
仕事内容

同社のコグニティブ・コンピューティング・プロダクト(AI、データアナリティクス、IoT等)とシナジーを利かせ、コンサルティング領域の各インダストリーライン、ソリューションラインユニットの発展に寄与できる方。

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の組織変革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集内容(背景)】
ビジネスや私たちの生活を取り巻く環境がめまぐるしく変化するなか、企業や官公庁におけるお客様も、業態の変革や、ITテクノロジーの刷新などにより自らをスピーディに変革しようとしています。この度、当社戦略コンサルティング部門では、CXOの右腕となって組織の変革実現をサポートする組織変革コンサルタントを募集します。

【業務内容】
業態改革やグローバル化、大規模IT刷新など、企業、官公庁における変革を、お客様側の変革実行組織(PMO−プログラム・マネジメント・オフィス)の一員としての立場で以下の変革活動の推進を支援します。

1. シーン駆動型ビジョニングのアプローチによる合意形成促進
2. イノベーションに関するステークホルダ間でのビジョンとミッションの共有
3. ビジネス部門とIT部門の相互理解の促進
4.マルチベンダー環境における発注者主導のITガバナンス確立
5. 複雑、大規模なプログラム、プロジェクト環境における円滑なコミュニケーション確保

【具体的な仕事内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援します
・プロジェクトではグローバルとの協業もあり

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業の業務改革コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集背景】
こ の度、営業部門や調達部門での改革を中心に、様々な業種のお客様に対して業務改革の構想策定から実行までをサポートするコンサルタントを募集します.

【業務内容】
コンサルタントとして、現行業務の棚卸しから業務改革構想策定、およびその実行支援までを担当いただきます。
・様々なソースよりデータを収集し、短時間で論理的に分析、ドキュメンテーション化
・課題解決のために、自ら方法論を導き出し設計・確立
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援

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公開求人

日本アイ・ビー・エム株式会社
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業のテクノロジー戦略コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 800万円〜1,300万円(経験、能力等を考慮のうえ決定)
ポジション シニアコンサルタント、マネージャー
仕事内容

【募集内容(背景)】
ビジネスや生活にテクノロジーが欠かせない時代において、CIO目線で経営課題を解決するのがテクノロジー戦略部門です。従来の自社業務の改革からB2B/B2Cにおいて既存ビジネスの拡大のみならず、新規ビジネスの創出においてもテクノロジーが重要な要素となっています。
この度当部門では、テクノロジー領域における変革の構想策定、新規事業の創出およびその実行支援を通じて、ビジネスパートナーとして活躍するコンサルタントを募集します。

【サービス内容】
当社テクノロジー戦略部門では、当社の持つテクノロジーやKnowledgeを最大限に活用して、以下のオファリングを提供しています。

IT戦略立案と変革の構想策定
-当社の経験知見をふまえて先端技術を活用しビジネスをドライブするIT部門の姿を描き、変革実現を支援します
新規事業サービス企画構想策定
- ビジネス環境と技術トレンドの分析とお客様が既に持つ強みからWatson、IoT、Blockchainといった先進ITを活用した新しい事業のサービス企画を実施します
顧客開発モデル(リーンスタートアップ)実現支援 「戦略即実行」
- 技術革新の時代におけるビジネス戦略アプローチとして、従来の方法と一線を画した、新規事業立上げの新アプローチ手法を提供します
データ戦略・企業変革
- 増大するデータ資源を活用して、情報力を武器とする企業への変革を支援します。情報管理とデータ分析をいかに向上するかを明確化し、実現までを支援します(プロダクトベースではなく課題ベースで解決策を策定します)
-
【業務内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・新規事業の機会の見極め、アイデア創出、アジャイル開発をしながらのプランニング

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
【2月・3月開催!】スカイライト コンサルティング 【集中選考会 コンサル体験プログラム(未経験者対象)】

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ スキル・経験により決定(イメージ年収:~1000万円)
ポジション スタッフ
仕事内容

●「ビジネスの変革と創造を実現する」少数精鋭ファームのコンサルティングを体験できるプログラム

コンサルタントにキャリアチェンジし、プロフェッショナルとして活躍したいと考えている方に向けて、「コンサ ルティング体験プログラム」を開催します。 調査・分析〜戦略立案〜実行計画策定までの一連のコンサルティ ング業務を体験する実践的な内容です。戦略だけでは終わらない、真に価値のあるコンサルティングとは?当日は、コンサルティングワークを皆様に行っていただき、コンサルタントの仕事や思考法について理解を深 めていただきます。また、現役コンサルタントによるワークのレビューを通じて、現場で利用している実践的な 手法などもレクチャーいたします。
当プログラムは、選考会を兼ねております。ブログラムを通じてコンサルタント適性が認められた方は、役員 面接に進んでいただきます。

●実施日程
 ・2017年2月25日(土)12:30-18:30(集合 12:20)
 ・2017年3月11日(土) 12:30-18:30(集合 12:20)

●場所
スカイライト コンサルティング(株)
【住 所】東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
【地図URL】 http://www.skylight.co.jp/about_us/access_map.html

●スカイライトコンサルティングとは
外資系ファーム出身者が2000年に立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦略策定や組織改 革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向けて、企画から実現までを一気通貫で支 援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で 徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェク ト推進力は高く評価されています。また、インキュベーション型シード投資事業を通じた若手起業家の発掘・支援、東京ヴェルディ との資本・業務提携、ムスリム向け情報発信サイトの開設・運営、「ネクスト・マーケット」等のウォートン経営戦略シリーズの翻訳出版 など、コンサルティングの枠を超えた幅広い事業を展開し、「社会をより良くしていくこと」に目を向け続けています。

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで大規模プロジェクト専任コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円 1000万円
ポジション 担当者〜リーダークラス
仕事内容

●業務概要:大規模プロジェクトの専任チームを発足させるにあたり、
専任コンサルタントとしてプロジェクトの構築、運用サポート、深耕営業をお任せしていきます。
クライアントの社長もしくは営業統括役員、部長のパートナーとして、
営業戦略立案からプロジェクト実行による新規顧客開拓の成功に向けたご支援に従事して頂きます。

●業務詳細:
(1)プロジェクト構築・・・下記4つのステップを経て、営業支援プロジェクトの構築を行います。
1.【プロジェクト提案】
クライアント企業の営業課題に対し、サーキュレーション独自の営業支援プロジェクトでは
どのような課題解決が可能なのかご提案頂きます。

2.【プロジェクト構築】
プロジェクト受注後、クライアント企業の営業戦略を共有頂いた上で
「どのような企業をターゲットにするべきか」「どのようなアプローチ方法が有効か」これまでのプロジェクト実績を元に
営業戦略を摺り合わせします。
その上で「どのような経歴とコネクションを保有したエグゼクティブの方々をアサインするべきか」、
プロジェクト専任アシスタントと相談の上、プロジェクトメンバーを選定していきます。

3.【プロジェクト稼働前準備】 アサインしたエグゼクティブの方々に対し、
4.【訴求ポイント設計】 打ち出し方はどうするか(革新、安心、新規性、優しさ等)
※上記大きな方向性を定めたのち、外部パートナーと協力しながらプロフェッショナル人材発掘を担っていただきます。

(2)インタビュー&マッチング
下記3つのステップを経て、プロフェッショナル人材の強み把握・志向性・希望確認・マッチングをお願いします。

1.【インタビュー】
集客したプロフェッショナル人材のレジュメ(履歴書、職務経歴書)を基に、
キャリアストーリー、クライアントに提供できる価値は何なのか等をヒアリング

2.【提案】
クライアント案件のご紹介や、活躍プロフェッショナル人材の紹介等を通して、「新しい働き方」を提唱

3.【マッチング】
法人案件ニーズに沿ったプロフェッショナル人材のアサイン・プロジェクトチーム組成
※単純なスキルだけではない、人としての特性や魅力等も加味する眼が求められます

●キャリアステップ:
・エグゼクティブコーディネーターとしてマネジメントラインを目指していただくこともできますし、サービス・商材開発、企画へのキャリアも拓けています。

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで地方創生コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 400万円〜800万円
ポジション 担当者
仕事内容

企業経営者へ自社の課題をヒアリングから解決するために何が必要か提案し、専門家とともに課題解決を行うコンサルティング業務をお任せします。

1.クライアント企業の経営者と経営課題を定義:企業の経営者に向き合い、経営課題を定義。
現状と今後実現したいことに対してヒアリングし、仮説構築から潜在課題定義を実施。課題に即した解決ステップの提案を行います。
※月間20〜30名の経営者様とお会いし、それぞれコンサルタントが新規のお客様と関係性構築を実施します。

2.エグゼクティブシニアやノマドワーカーなどプロフェッショナルワーカーの強みを活かした支援内容の提案
定義した経営課題に対し、実際に解決できる経験、知見・ノウハウをお持ちのプロフェッショナルワーカーにヒアリング相談し、
解決に向けた支援内容・体制・解決ステップとスケジュールイメージを決定。
の後、課題を抱える企業経営者様に提案し、ディスカッションの場にて、支援内容を摺り合わせします。

3.実働型支援で課題を解決:専門家によるコンサルティング支援開始後は、実働型で課題を解決していきます。
実働支援開始後は、エグゼクティブシニアやプロフェッショナルワーカーが実際に経験・知見を活用し課題解決していきます。
コンサルタントは、企業経営者とプロフェッショナルワーカーの両軸と連携を取りながらプロジェクト進行を管理し課題解決のための
実働支援を推進していきます。
状況によっては、企業経営者へ新たな提案を行い新たなプロジェクトを稼働させることもあります。

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株式会社SHIFT
【急募】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのHRBP

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜600万円程度(経験、実績等による)
ポジション スタッフ
仕事内容

<具体的な仕事内容>
 担当部署の人材戦略策定および実施
●担当部署の目標および事業戦略および方針の把握
●事業方針に基づく人員計画の立案
●採用業務
●採用コストの管理
●担当部署の人材育成計画立案および実施
●担当部署の人材マネジメントフォロー
●社内外折衝業務

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ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業での人材育成コンサルタント(Webサービス担当)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さま組織の人材育成・理念浸透等に関する課題とニーズを把握し、主にWebサービスを通じた解決策を企画・提案、導入を支援します。
●人材育成Webサービスに関わるプロジェクトの進捗管理、課題管理

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公開求人

スカイライトコンサルティング株式会社
国内系コンサルティングファームでの経営コンサルタント

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 1,600万円(前職を考慮の上決定します)
ポジション アナリスト/アソシエイト/シニアアソシエート/マネジャー/シニアマネジャー
仕事内容

【はじめに】 〜ビジネスの変革と創造を実現するプロフェッショナルファーム〜
外資系ファーム出身者が立ち上げた少数精鋭コンサルティングファームです。マネジメントレベルの戦 略策定や組織改革から、現場レベルの業務プロセス改善やシステム導入まで様々な経営課題の解決に向 けて、企画から実現までを一気通貫で支援するプロフェッショナルとして厚い信頼を獲得しています。顧客 はグローバル企業からベンチャー企業まで多岐に渡り、中立で徹底した顧客志向のサービスにより、リピー ト率 8 割という高い顧客満足度を得ています。特に新規事業の立上げ支援やプロジェクト推進力は高く評 価され、目に見える成果を上げることに定評があります。


【スカイライトの特長】 〜プロが活躍するマネジメントプラットフォーム〜
「プロフェッショナルが成長して活躍できる」経営システムが特徴であり、会社の意思決定や経営状況を 社員に公開し、制度構築や意思決定に加わってもらうことや、社員一人ひとりの成長やチームの成功を促
すための評価制度や教育制度を実践しています。
また、ひとつのプロジェクトに参画するスカイライトのメンバーは 3〜5 名です。全体のプロジェクト規模 は数十名になることもありますが、必然的に顧客との距離が近く、一人ひとりの裁量権や役割が大きい為、
圧倒的なスピードで成長することができます。


〜対企業の課題解決だけに止まらない幅広い事業を展開〜
顧客企業への貢献はもちろん、コンサルティングを通じた経済の活性化や幅広い社会貢献も目指すべ き目的としています。R&D 活動などを通じて、コンサルティングというビジネスの枠を超えた取り組みも生ま
れています。

取り組みの例
 ・ 成功報酬型コンサルティング(成長企業に対する投資とコンサルティングをセットにした支援)
 ・ インキュベーション型シード投資(ビジネスプランコンテスト「起業チャレンジ」を通じた若手起業家の
発掘と起業資金の提供、継続的なアドバイスや支援)
 ・ 対話型 FAQ ソリューションサービス「STEP-Ansewer」の開発と販売・ 東京ヴェルディ 1969 との資本・業務提携(スポーツビジネスへのコンサルティング支援)
 ・ インドにおける新規事業立ち上げ(子会社設立準備中)・ 日本とムスリムを繋ぐ web サイト「YouCoJapan.com」の立ち上げ・運営・ 『ネクスト・マーケット』をはじめとする「ウォートン経営戦略シリーズ」の翻訳出版


<業務内容>

●顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。

産業別
製造業、流通・小売業、情報通信業、金融・保険業、サービス業、官公庁

テーマ別
戦略策定、新規事業立ち上げ、業務プロセス改善・改革、システム導入、経営管理基盤、組織・人

関連する案件 戦略コンサルタントの求人    業務コンサルタントの求人    コンサルティングファームの求人    コンサルティングの求人    MBAの求人    未経験の求人    20代の求人    30代の求人    
公開求人

ココネ株式会社
【急募】SNS、ソーシャルゲーム事業会社の経理財務担当者

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ ※年齢やご経験を加味したうえで、年俸を決定いたします。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者(将来のリーダー候補)
仕事内容

<主な業務内容>
(経営に近いポジションで予算管理・資金管理を担当)
●月次、年次決算業務
●財務諸表作成業務
●予算策定、実績把握・分析業務
●税務申告書作成、税務調査対応
●資産調達管理業務
●支払い処理業務
●監査対応
●固定資産管理
●BS/PLの作成
●資金繰り

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで人事担当(責任者候補)

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 450万円〜800万円
ポジション 責任者候補
仕事内容

成長企業での新卒採用・中途採用・人材育成・採用戦略全般を主導していただきます。
月3名〜5名の中途採用を行う、超せいちょうフェーズで採用戦略から育成方針ま、一から組織を作ることに携わることができます。

1.採用戦略立案・実行
2.採用業務全般の統括管理
3.社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
4.育成体系の立案、実行
5.各種研修プログラムの実施
6.各種制度立案、実行
7.労務関連整備
等々

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公開求人

株式会社サーキュレーション
オープンイノベーションのリーディングカンパニーで人事

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 350〜650万円
ポジション 担当者
仕事内容

成長企業での新卒採用・中途採用・人材育成・採用戦略全般を主導していただきます。
優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、ROIを鑑みながら積極的に取り入れていただくことを期待しております。

1.採用戦略立案・実行
2.採用業務全般の統括管理
3.社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
4.育成体系の立案、実行
5.各種研修プログラムの実施
等々

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公開求人

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
グローバル人材・組織開発コンサルティング企業でのコンサルティング営業

募集継続中
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ 面談のうえ、経験スキルを考慮し決定します。(イメージ年収:~800万円)
ポジション 担当者
仕事内容

●お客さまとお客さま組織の人材育成に関する課題とニーズを把握し、解決策を企画・提案し受託します。
 営業力とコンサルティング力、課題解決力が必須です。
●ソリューションコンサルタントや開発部門担当、ファシリテーターと連携し、サービスや商品の提供を行います。
 社内外のスペシャリストを束ねるプロジェクトリーダーの役割も担います。

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