日系金融機関の転職求人
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日系金融機関の転職求人一覧
大手証券会社でのFull-Stack Developer
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate / Vice President
仕事内容
Our company is a global financial services group with an integrated global network spanning over 30 countries. Japan IT (Information Technology) is a diverse environment with employees of over 25 nationalities, who work on technical support, application development and implementation of system changes for Japan Retail Wealth Management Business and Global Wholesale (Global Markets and Investment Banking). Our company provides competitive employee benefits, training and upskilling opportunities, and is committed to promoting diversity, equity and inclusion, employee health and well-being.
The Technology Innovation Group (TIG) designs and develops a wide range of innovative solutions for business units across Our company. Examples include administrative sites to manage free seating and customer reservations, online news portals, internal video services, chat bot technologies, data science solutions, and more. TIG places focus on quick value delivery through agile development practices, utilizing new technology applied in novel ways.
●Responsibilities:
・Design, develop, test, document, and support new applications (primarily web-based)
・Perform R&D, ideation, and rapid POC development
・Work directly with end users across departments for project requirement gathering and design
The Technology Innovation Group (TIG) designs and develops a wide range of innovative solutions for business units across Our company. Examples include administrative sites to manage free seating and customer reservations, online news portals, internal video services, chat bot technologies, data science solutions, and more. TIG places focus on quick value delivery through agile development practices, utilizing new technology applied in novel ways.
●Responsibilities:
・Design, develop, test, document, and support new applications (primarily web-based)
・Perform R&D, ideation, and rapid POC development
・Work directly with end users across departments for project requirement gathering and design
総合デベロッパーでの不動産開発推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
オフィス(首都圏及び特定地域)・ホテル・物流・複合施設・再開発事業・商社やデベロッ
パー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当
パー等の共同事業アセットの開発推進、初期リーシング、管理、売却を担当
再保険会社における経営企画部門要員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
経営計画の立案および経営指標の分析・管理に係る業務等
再保険会社におけるリスク管理部門要員
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ〜
仕事内容
リスク管理態勢の立案および運営に係る業務等
大手証券会社での連結会計チーム (主計部)/【Controller’s Department】Consolidation team
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Associate / Senior Associate
仕事内容
Job/Group Overview:
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to the Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
Responsibilities:
・連結財務諸表の作成(USGAAP)
・連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
・連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
・連結会計に係る各種プロジェクト遂行
・Prepares consolidated financial statements (USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Works on special assignments related to Financial accounting
・株主、債権者、格付機関、経営者など当社の全ステークホルダーにとって、正確かつ適切な財務諸表の作成および開示は重要な関心事であり、当部はそれを担っております。
・上記のようなステークホルダーからの要請を満たすことは、グループの企業価値向上にも直結することから、本業務は重要な経営事項の一つとして位置づけられています。
・当グループでは財務会計担当として、米国会計基準での連結財務諸表の作成および報告・開示業務を担っております。
・日々の財務会計に関する制度の運用のためには、社内各部署や監査法人との意見調整や合意形成が求められるため、コミュニケーション能力および遂行力が重要となります。
・業務遂行に際しては当グループの海外拠点とのグローバルなコワークも必要とされるため、英語でのコミュニケーションの機会も多くあります。
・Financial controllers play an important role of preparing and disclosing accurate and appropriate financial statements for all stakeholders including shareholders, lenders, rating agencies and board members. As the role is closely linked to the Group’s corporate value, the job responsibilities are viewed as having significant importance for the running of the business.
・Financial controllers perform a wide range of duties including preparation and publishing the consolidated financial statements for USGAAP.
・Strong communication skills and execution capabilities are required to liaise and agree with other departments and external auditors.
・Various opportunities to further develop English not only internally but also by working together with overseas subsidiaries.
Responsibilities:
・連結財務諸表の作成(USGAAP)
・連結財務諸表にかかる各種開示資料の作成(決算短信・有価証券報告書・米国会計基準開示書類Form 20-F等)
・連結財務諸表・開示に関する分析及び管理・各種会社機関への報告
・連結会計に係る各種プロジェクト遂行
・Prepares consolidated financial statements (USGAAP)
・Prepares various regulatory reporting (Quarterly earnings, Annual Securities Report, Form 20-F)
・Provides financial analyses for Management and various Committees
・Works on special assignments related to Financial accounting
大手ネット証券でのストラクチャードファイナンス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1500万円 ※前職経験を考慮し、同社規定により決定
ポジション
応相談
仕事内容
1. ローン案件の発掘、組成、実行、モニタリング
- コーポレートローン、株式担保ローン、PJファイナンス、LBOローン、メザニンローン、DIPファイナンス、等
1) 案件ソーシング:営業部と協働し、条件交渉、
2) 貸出稟議書作成:審査部門とのコミュニケーション
3) 貸出関連契約書準備:法務部、コンプライアンス部との協働
4) 貸出関連事務管理・モニタリング:貸出対象案件進捗状況やコベナンツ充足等のモニタリング実施
2. ストラクチャードファイナンス、証券化商品のアレンジ等
- ABSものSTO、クレジット外し、保有株式流動化、ディストレス債権購入、等
1) 案件ソーシング(含むSBI新生銀行や外部専門家(弁護士、会計士、コンサルタント等)との協働)
2)ストラクチャリング、クロージング、モニタリング
3. ローン案件のアレンンジャー業務、シンジケーション業務
- 地方金融機関等との協働(シンジケーションやウェアハウジング)
配属予定部署:ストラクチャードファイナンス部
- コーポレートローン、株式担保ローン、PJファイナンス、LBOローン、メザニンローン、DIPファイナンス、等
1) 案件ソーシング:営業部と協働し、条件交渉、
2) 貸出稟議書作成:審査部門とのコミュニケーション
3) 貸出関連契約書準備:法務部、コンプライアンス部との協働
4) 貸出関連事務管理・モニタリング:貸出対象案件進捗状況やコベナンツ充足等のモニタリング実施
2. ストラクチャードファイナンス、証券化商品のアレンジ等
- ABSものSTO、クレジット外し、保有株式流動化、ディストレス債権購入、等
1) 案件ソーシング(含むSBI新生銀行や外部専門家(弁護士、会計士、コンサルタント等)との協働)
2)ストラクチャリング、クロージング、モニタリング
3. ローン案件のアレンンジャー業務、シンジケーション業務
- 地方金融機関等との協働(シンジケーションやウェアハウジング)
配属予定部署:ストラクチャードファイナンス部
日系大手運用会社での海外不動産投資担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当
1.顧客(投資家)のアカウント管理
2.投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査(海外出張あり)
3.ファンド投資実行に係る社内外手続実施
4.投資済みファンドのモニタリング
5.顧客向け運用報告書作成
6.新規顧客開拓のサポート
7.新規商品の企画・開発
<入社後>
最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含みます)
その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。
1.顧客(投資家)のアカウント管理
2.投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査(海外出張あり)
3.ファンド投資実行に係る社内外手続実施
4.投資済みファンドのモニタリング
5.顧客向け運用報告書作成
6.新規顧客開拓のサポート
7.新規商品の企画・開発
<入社後>
最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い(現地実査を含みます)
その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。
【埼玉】大手銀行グループでのPPPコンサルタント、都市・地域計画技術者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【お任せしたい職務内容】
・PPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の検討・調査業務
・民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
・自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり(スポーツ・健康・医療福祉)、復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザイン・バリアフリー計画等の策定・実施業務
【テレワークについて】
・テレワーク:週1~2回
・PPP・PFIプロジェクト及び公有地活用プロジェクトに係る官民連携事業手法の検討・調査業務
・民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務
・自治体総合計画、総合戦略、地方創生・地域づくり、都市計画マスタープラン、立地適正化計画、地区計画、景観計画、中心市街地活性化、拠点市街地の整備構想・計画、駅周辺まちづくり、観光まちづくり、賑わい拠点づくり、健康づくり(スポーツ・健康・医療福祉)、復興・防災まちづくり、ユニバーサルデザイン・バリアフリー計画等の策定・実施業務
【テレワークについて】
・テレワーク:週1~2回
東証プライム上場企業グループ会社でのプライベートジェット事業 営業・マーケティング担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1088万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
日本型オペレーティングリースを中心に、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
【業務内容】
・プライベートジェット事業における、顧客、一般法人、代理店等に対する営業推進及び支援
・メールや電話での問い合わせや利用申し込みへの対応
・決済他の管理業務、Web管理
・その他営業・マーケティングに関する業務
【仕事の魅力】
・社会貢献上大きな役割を有する当グループ航空事業において、新規事業の営業・マーケティング担当として活躍していただきます。
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経営陣に直接レポートする機会が多く、モチベーション高く就業することが出来ます。
・経営全般にわたる広範な知識、スキルが身につきます。
<ご参考>
経営企画部では、機関運営、IR広報業務も所管業務に含まれます。
・年間予算の策定、予実管理
・中期経営計画の策定
・経営会議体の運営(取締役会、監査役会、執行役員会)
・戦略的M&A
・組織、権限規程の管理
・全社戦略会議の運営・サポート
・コーポレートガバナンス対応
・投資家対応(決算説明会、投資家ミーティング、海外IR、問い合せ対応等)
・説明会資料等の作成(決算説明資料、アニュアルレポート、株主通信、株主総会資料、等)
・ホームページ運営(PR開示、メッセージ、動画、会社ストーリー作成、等)
・広報活動(スポーツ支援、CSR、等)
大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(メンバークラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜1000万円
ポジション
メンバークラス
仕事内容
ホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。特に新規事業企画では「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケアや介護領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。また、グループ各社のDXを推進すべくデジタルを活用した商品やサービスの企画・開発支援もご担当いただきます。
入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。
【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進を担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進
入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。
【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進を担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進
大手損害保険会社でのHDデジタル企画人材(マネージャーサポートクラス)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1300万円
ポジション
マネージャーサポートクラス
仕事内容
ホールティングスのデジタル戦略部門において、デジタル技術を最大限に活用し、「安心・安全・健康」の体験価値を創出する新規事業を中心的な立場で推進していただきます。特に新規事業企画では「安心・安全・健康」のうち、健康に関わるデジタルヘルスケアや介護領域などを中心に企画・検討を実施していただきます。また、グループ各社のDXを推進すべくデジタルを活用した商品やサービスの企画・開発支援もご担当いただきます。
入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただきます。また、企画創出に加えて、経営層とのコミュニケーションや部門のマネジメント業務のサポート等、組織運営にも携わっていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。
【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進・マネジメントサポートを担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進
入社後は、まずはチームメンバーとして、実際に手を動かしながら、企画・開発に関連する幅広い業務を行っていただきます。また、企画創出に加えて、経営層とのコミュニケーションや部門のマネジメント業務のサポート等、組織運営にも携わっていただき、早期に新規事業企画チームのリーダーや立ち上げた事業の責任者になっていただくなどのキャリアパスを想定しています。
【業務詳細】
最先端技術の動向を的確に捉え、その最大活用による新事業、商品・サービス等の企画・開発・推進・マネジメントサポートを担当いただきます。
・市場・顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集並びに勝ち筋・戦略の立案
・デジタル技術を活用した新規事業・商品・サービス等の企画立案
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・パートナー企業との交渉および選定
・グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証
・サービスリリース後のグロース
・導入支援(現場サポート等)
・グループ会社を対象としたデジタル人材育成の企画立案・実施
・グループにおけるデジタル・トランスフォーメーション推進
グローバルバンクでの主計(会計/連結)(総合職)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ〜1,500万円)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●連結決算パッケージのレビュー
●連結仕訳の作成、レビュー
●開示資料の作成レビュー
●連結子会社向け会計処理のアドバイス
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート→午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
●連結仕訳の作成、レビュー
●開示資料の作成レビュー
●連結子会社向け会計処理のアドバイス
【働き方】
勤務形態:リモート/出社のハイブリット体制で特段の制約なし。他にも部分在宅(例:午前リモート→午後出社)やセレクト時差勤務を各人の判断の基柔軟に活用。
大手銀行での企画立案/開発サポート/運用/保守(ITソリューショングループ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:650万円〜1,000万円程度(経験・スキル考慮、残業・賞与込み)
ポジション
担当者〜
仕事内容
法人ビジネスに係る下記の企画立案/開発サポート/運用/保守
・CRM/SFA等、行内営業サポートシステム
・カスタマーポータル等、対顧デジタル接点
・上記に限らない法人ビジネスに係るシステム・インフラ
・その他上記に関連する業務
・CRM/SFA等、行内営業サポートシステム
・カスタマーポータル等、対顧デジタル接点
・上記に限らない法人ビジネスに係るシステム・インフラ
・その他上記に関連する業務
有名信託銀行での事務システム企画担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
当行のホールセール部門では主に不動産関連業務をしており、本ポジションでは不動産とシステム両方の知識とご経験がある方に、今後の更なるビジネス拡大に伴う各種システム化対応や業務効率化に関わる業務をお任せいたします。
ホールセール部門における
1.不動産関連システムの企画・開発・管理に係る業務
2.不動産関連業務の効率化施策の企画・DX化推進
<例>
・フロントや事務担当部署のニーズに合致したシステム案件の企画・推進・PJ管理(プロジェクトマネージャーの役割)
・ユーザーサポート(業務要件定義書の作成、UATサポート、稼働後の改善要望管理)
・システムベンダー管理(ベンダー選定、見積・工数の妥当性判断、開発フェーズの期中管理)
ホールセール部門における
1.不動産関連システムの企画・開発・管理に係る業務
2.不動産関連業務の効率化施策の企画・DX化推進
<例>
・フロントや事務担当部署のニーズに合致したシステム案件の企画・推進・PJ管理(プロジェクトマネージャーの役割)
・ユーザーサポート(業務要件定義書の作成、UATサポート、稼働後の改善要望管理)
・システムベンダー管理(ベンダー選定、見積・工数の妥当性判断、開発フェーズの期中管理)
大手銀行でのライフプランアドバイザー(窓口営業)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 400万円〜500万円)
ポジション
担当者〜
仕事内容
主に国内支店の窓口に資産形成のご相談でいらっしゃったお客様に対してコンサルティング提案(NISAやiDeco等の資産形成の提案)を行っていただきます。
また、お客様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。
また、お客様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。
日系証券会社でのアナウンサー(セミナー司会)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円程度
ポジション
担当者〜
仕事内容
【主な業務】
・事業法人向けセミナーの司会進行等の出演、運用
・主幹事企業のIR動画での司会進行等の出演、運用
・各種社内イベント(表彰式、決算説明会等)の司会
・社員向けビジネスマナーの研修講師
・社員インタビュー及び取材記事の作成
・社内外広報・IR業務
※司会業務に伴う事前リハーサル、Zoom操作などオペレーションについてもお任せします。
※開催方法はリアル及びオンライン等形式は様々です。
※WEB開催の場合はWEBカメラでお顔を出していただきます。
※セミナーの様子などYouTubeなどで公開される場合がございます。
・事業法人向けセミナーの司会進行等の出演、運用
・主幹事企業のIR動画での司会進行等の出演、運用
・各種社内イベント(表彰式、決算説明会等)の司会
・社員向けビジネスマナーの研修講師
・社員インタビュー及び取材記事の作成
・社内外広報・IR業務
※司会業務に伴う事前リハーサル、Zoom操作などオペレーションについてもお任せします。
※開催方法はリアル及びオンライン等形式は様々です。
※WEB開催の場合はWEBカメラでお顔を出していただきます。
※セミナーの様子などYouTubeなどで公開される場合がございます。
日系証券会社でのカスタマー・トレーダー(国内債券)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・国内債券(JGB・一般債)のカスタマー・トレーディング業務
・店頭デリバティブ・トレーディング業務
・店頭デリバティブ・トレーディング業務
日系証券会社でのプライベートバンカー【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜840万円+実績に応じた賞与支給(1〜2年目固定給)
ポジション
担当者〜
仕事内容
超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューションビジネスの強化に取り組みます。
・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業
・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業
【急募】国内系生命保険会社での営業サポートスタッフ【契約社員】
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
支社にて以下の業務に従事いただきます。
・架電・受電
・スケジュール調整
・PC・システム入力および操作支援
・簡単な書類作成
・損保代理店事務業務
※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。
・架電・受電
・スケジュール調整
・PC・システム入力および操作支援
・簡単な書類作成
・損保代理店事務業務
※その他、本人の熟練度に応じて営業サポート業務に従事いただきます。
日系大手証券会社での地域金融機関向け、公共法人向けセールス業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
地域金融機関(地銀・信連・信金等)及び公共法人を担当し、内外の債券現物(金利・クレジット・仕組債)、ローン、私募投信及びデリバティブ等の売買締結、それに伴うマーケット・商品・制度等の様々な情報提供を含めたセールス活動全般を行う。
【ポジション】
セールス、プレーヤークラス
【ポジション】
セールス、プレーヤークラス
日系大手運用会社での国際事業の経営企画
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
成長期待が高く担当領域が拡大傾向にある国際本部において、国内外スタッフと円滑なコミュニケーションができ、企画業務や定例業務に幅広く意欲的に取り組むことができる方を募集します。
<業務内容>
●経営企画:戦略立案、事業計画、営業企画、マーケティング・広報広告
●海外拠点管理:米国・英国・香港拠点の各種管理
●定例業務:当局報告、予算管理、管理会計など
<業務内容>
●経営企画:戦略立案、事業計画、営業企画、マーケティング・広報広告
●海外拠点管理:米国・英国・香港拠点の各種管理
●定例業務:当局報告、予算管理、管理会計など
ネット銀行での投資信託に関する企画・推進・サービス運営
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
投資信託サービスに関連した以下の業務を行っていただきます。
・事業戦略の策定
・マーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)・グループ企業と連携したプロモーション企画
・UI改善・機能追加の企画・実施
・ファンド採用などのサービス運営
●特徴・魅力
・グループの基盤を活用し、大きなマーケットで人々の生活の基盤になるような金融商品を提供できます。
・2024年から新NISAが開始するなど、注目を集めるサービスに携わり、多くのユーザーに価値提供することができます。
・事業企画・推進・サービス運営といった、投資信託サービスに関連する幅広い業務を担当することができ、多方面でスキルアップが可能です。
・事業戦略の策定
・マーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)・グループ企業と連携したプロモーション企画
・UI改善・機能追加の企画・実施
・ファンド採用などのサービス運営
●特徴・魅力
・グループの基盤を活用し、大きなマーケットで人々の生活の基盤になるような金融商品を提供できます。
・2024年から新NISAが開始するなど、注目を集めるサービスに携わり、多くのユーザーに価値提供することができます。
・事業企画・推進・サービス運営といった、投資信託サービスに関連する幅広い業務を担当することができ、多方面でスキルアップが可能です。
大手証券会社でのクォンツエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
トレーダー、ミドル向けデリバティブ評価/ポジション管理/リスク計測システム開発
<ポジションの魅力>
ユーザーと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
<ポジションの魅力>
ユーザーと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
大手証券会社でのデータエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
データモデル構築、データレイク開発、データ分析環境の構築等の開発業務および案件推進
<ポジションの魅力>
金融機関の持つ膨大なデータを活用し、市場業務のゲームチェンジャーになり得る業務に携わる事ができる
<ポジションの魅力>
金融機関の持つ膨大なデータを活用し、市場業務のゲームチェンジャーになり得る業務に携わる事ができる
大手証券会社でのDX系システム開発案件におけるアプリケーション開発エンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
セールス、トレーダー間のプロセス高度化(自動化/電子化)手法提供、OTC取引のデジタル化案件推進
<ポジションの魅力>
ユーザーと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
<ポジションの魅力>
ユーザーと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
大手証券会社でのインフラエンジニア
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
XaaS活用戦略立案・案件推進、DevOps環境整備、クラウドセキュリティ強化等のクラウド基盤における案件推進
<ポジションの魅力>
市場部門においてクラウド技術を活用してアジリティのある開発を基盤からリードし、市場業務における収益貢献を実感できる
<ポジションの魅力>
市場部門においてクラウド技術を活用してアジリティのある開発を基盤からリードし、市場業務における収益貢献を実感できる
大手証券会社でのDX系システム開発案件に関するプロジェクトマネジメント(PM)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
市場業務におけるデジタル化案件の企画・推進(PM)・開発・ユーザサポート
<ポジションの魅力>
市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
<ポジションの魅力>
市場部門に所属しディーラーやセールスと密に連携しながらフロントの収益に直結するシステムの開発推進ができる
大手証券会社でのシステム開発におけるユーザ支援
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
市場業務・ビジネス戦略を理解し、ユーザから業務ニーズを引き出して、システム要件定義に落とし込むビジネスアナリシス業務
<ポジションの魅力>
ユーザ(ディーラーやセールス)と密に連携し、業務効率化や収益増強に貢献することができる。
<ポジションの魅力>
ユーザ(ディーラーやセールス)と密に連携し、業務効率化や収益増強に貢献することができる。
大手証券会社でのシステムアドミニストレーター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
総合職600万円〜1,200万円 or 専門職850万円〜
ポジション
総合職 or 専門職
仕事内容
市場業務を行うユーザーのデバイス管理、システムID管理、トラブル時の対応。その他、在籍者管理、フォルダアクセス権管理など多岐に亘る業務をオンサイト事業者や本社システム部門と連携して対応。
<ポジションの魅力>
ディーリングフロア内での勤務となる為に市場業務を肌で感じる事が可能。業務は多岐に亘るので、シスアドとしてのキャリアアップも可能。
<ポジションの魅力>
ディーリングフロア内での勤務となる為に市場業務を肌で感じる事が可能。業務は多岐に亘るので、シスアドとしてのキャリアアップも可能。
ファンドリサーチ会社での資産運用コンサルタント(即戦力)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
賞与込み1000万円〜1800万円程度
ポジション
Senior Associate〜Vice President〜Exective Director
仕事内容
当社は、グローバルネットワークを活用し、様々なお客さまの多様化する個別ニーズに合わせた最適な資産運用アドバイスを提供している会社です。
当部は、企業年金や公的年金などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供しています。また、海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。
(業務内容)
企業年金、公的/公益企業向け、年金向けに経済モデルを作成するグループに所属し、
担当顧客(※)に対して運用提案を行いますが、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等に関する分析も含まれます。
(※)各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。
当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められ、また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。
当部は、企業年金や公的年金などの機関投資家向けに運用コンサルティング・サービスを提供しています。また、海外の投資家動向や新たな投資手法に関するリサーチを行い、各種リサーチレポートの発行やセミナー開催を通じて情報発信しています。
(業務内容)
企業年金、公的/公益企業向け、年金向けに経済モデルを作成するグループに所属し、
担当顧客(※)に対して運用提案を行いますが、株式・債券・オルタナティブ等についての資産配分や投資戦略の立案、ファンド選定、パフォーマンス評価等に関する分析も含まれます。
(※)各顧客ごとに、複数の担当者で協力して対応します。
当該業務を行うにあたっては、社内外の資産運用の専門家や運用機関等と幅広くコミュニケーションをとり、新しい運用手法、運用商品、投資家動向をフォローし、最新の情報に基づいた提案を行うことが求められ、また、資産運用に関する調査研究業務の受託、リサーチレポートの執筆やセミナーでの講演活動等も行います。
【埼玉】大手銀行でのマーケティング・データ分析・企画業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
以下、いずれかの業務を担当頂きます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
●法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
●預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
●アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
●エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理
・テレワーク:週一回程度〜
・見込み残業時間:30H程度
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
業務内容については、選考の中で適性やご希望を伺いながら相談し決定します。
<詳細な業務内容>
・ 法人分野全般に関する企画・マーケティング・推進・管理
●法人取引および貸出業務の推進に関する企画立案・推進・管理
●預貸金金利、政策投資株式の運営方針等に関する企画・推進・管理
●アパマンローンや介護医療福祉施設等を主とした事業性資金(企業オーナー向け含む)の推進に関する企画・推進・管理
●エクイティ業務の推進に関する企画・推進・管理
・テレワーク:週一回程度〜
・見込み残業時間:30H程度
【特徴・魅力】
・これまでご経験された法人営業の中でお客さまから頂いた声や、営業現場で抱えていた課題に対して、企画から実行まで広く経験を活かせる場です。お客さまの課題ごとに各グループと連携しながら仕事を進めるケースが多いため、自身の担当しているソリューション以外の知識や経験を得ることができます。
再保険会社における損保アンダーライター
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
スタッフ〜マネージャー
仕事内容
損害再保険契約の引受に係わる業務全般(海外取引先との折衝を含む)
大手証券会社でのプロジェクトマネージャー/ビジネスアナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Senior Associate / Vice President
仕事内容
現在、投資銀行部門向けに並行して複数の開発プロジェクトを手掛けております。投資銀行業務とは、企業価値の増大につながるよう、適切な投資の実行やリスク開示、資金調達手段等を企業にアドバイスする業務であり、厳格な情報管理が求められるのが特徴です。定型化されている業務が限定的ですが、業務のデジタル化による生産性の向上を目指して複数のシステム開発プロジェクトを推進しています。
入社後はいずれか、もしくは複数のプロジェクトにプロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとして参画いただき、プロジェクトのデリバリーに携わっていただきます。また、プロダクションサポートチームと協業しながら、ユーザーサポートや障害対応も行っていただきます。
その後、ローテーションの一環で投資銀行部門向け以外に様々な部門向けのプロジェクトにもPM/BAとして参画いただき活動の幅を広げていただく可能性もあります。
●想定される職責:
・プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムライフサイクルを通して、リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・要件定義およびドキュメント
・ベンダー管理
・テスト計画作成とテストの実行
・DevOps形式での本番・ユーザーサポート(レベル3)
入社後はいずれか、もしくは複数のプロジェクトにプロジェクトマネージャーまたはビジネスアナリストとして参画いただき、プロジェクトのデリバリーに携わっていただきます。また、プロダクションサポートチームと協業しながら、ユーザーサポートや障害対応も行っていただきます。
その後、ローテーションの一環で投資銀行部門向け以外に様々な部門向けのプロジェクトにもPM/BAとして参画いただき活動の幅を広げていただく可能性もあります。
●想定される職責:
・プロジェクト計画からデリバリーまでのシステムライフサイクルを通して、リソース管理、進捗管理、リスク・課題管理、関係者との折衝を含むプロジェクト管理全般
・要件定義およびドキュメント
・ベンダー管理
・テスト計画作成とテストの実行
・DevOps形式での本番・ユーザーサポート(レベル3)
大手ファンドコンサル会社でのプロダクト・マネジャー/FoFマネジャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験と能力により考慮します。(年収イメージ800万円〜(退職金以外込み))
ポジション
担当者
仕事内容
・運用商品(ヘッジファンド及び/または低流動性資産商品)に関するマネジメント
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
・営業支援
・外部運用機関とのリレーション構築
国内大手アセマネ会社での責任投資業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
※クロスオーバー・インパクト投資に関わる業務(社会的課題志向を持つレイトステージのスタートアップ企業投資、およびIPOならびに上場後の長期のエンゲージメント活動など)
ESG関連業務全般として以下の業務を主にお任せします。
1.ESGスペシャリスト(ESGテーマ調査、エンゲージメント、顧客資料作成、レビュー対応)、
2.ESGインベストメントマネージャー(運用者との協業、ESGガイドライン策定、海外向け顧客資料作成、レビュー対応、運用者へのESG分析情報提供など)、
3.ESG関連サポート業務(データ整備、イニシアティブ窓口、拠点サポートなど)
4.その他関連業務
ESG関連業務全般として以下の業務を主にお任せします。
1.ESGスペシャリスト(ESGテーマ調査、エンゲージメント、顧客資料作成、レビュー対応)、
2.ESGインベストメントマネージャー(運用者との協業、ESGガイドライン策定、海外向け顧客資料作成、レビュー対応、運用者へのESG分析情報提供など)、
3.ESG関連サポート業務(データ整備、イニシアティブ窓口、拠点サポートなど)
4.その他関連業務
大手日系信託銀行での財務戦略コンサルタント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,500万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
顧客企業の財務戦略に係るコンサルティングに従事いただきます。
グループ内の連携関係なども生かし、顧客の課題解決に貢献することができます。
グループ内の連携関係なども生かし、顧客の課題解決に貢献することができます。
ネット銀行でのクラウドファンディング推進
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
投資型クラウドファンディング事業推進全般
・資金調達企業のソーシング(新規案件発掘)
・案件一次審査
・ファンド募集業務
・途上管理(モニタリング等)
・認知向上施策企画・推進、関連分野にける新規ビジネスの創出
・その他、運用全般にかかる事務の一部を担っていただくことがあります。
・資金調達企業のソーシング(新規案件発掘)
・案件一次審査
・ファンド募集業務
・途上管理(モニタリング等)
・認知向上施策企画・推進、関連分野にける新規ビジネスの創出
・その他、運用全般にかかる事務の一部を担っていただくことがあります。
大手銀行での金融機関取引の企画業務【シンガポール駐在】(若手)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
●外資系金融機関(※)のフロント部署である当部のシンガポール拠点に駐在し、企画業務を担当頂きます。
当行グループがアジアの成長の捕捉を目指す中、各国におけるFIビジネス成長に向け、
●提携先との協働加速
●非アセットビジネス(FX・デリバ等)強化による採算向上
●地場通貨の調達強化
●銀証連携強化
といった中長期的ビジョンのもとでの施策立案・策定と運営、計数管理、各種業務管理
(※)シンガポールではAPAC地域の地場金融機関、および他地域金融機関の支店をカバーしております
当行グループがアジアの成長の捕捉を目指す中、各国におけるFIビジネス成長に向け、
●提携先との協働加速
●非アセットビジネス(FX・デリバ等)強化による採算向上
●地場通貨の調達強化
●銀証連携強化
といった中長期的ビジョンのもとでの施策立案・策定と運営、計数管理、各種業務管理
(※)シンガポールではAPAC地域の地場金融機関、および他地域金融機関の支店をカバーしております
日系大手運用会社での投信ホールセラー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・投資信託の募集と販売に関する新規販売会社(銀行、証券、保険会社等)の開拓
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
・既存販売会社への販売推進業務
・販売会社等への投資教育・情報提供
・販売会社管理
※リモート応相談
日系大手運用会社での投信事務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・販売会社及び受益者向け資料作成・報告
・広報業務
・投資信託のディスクロージャー業務
※リモート応相談
・広報業務
・投資信託のディスクロージャー業務
※リモート応相談
日系大手運用会社でのリスク管理担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,300万円(経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します)※残業代、賞与含む
ポジション
担当者〜
仕事内容
・リスク管理
・コンプライアンス業務
・法務全般
・経営管理業務
※リモート応相談
・コンプライアンス業務
・法務全般
・経営管理業務
※リモート応相談
銀行でのM&Aアドバイザリー業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
経験に応じ応相談
仕事内容
(1)国内M&A業務全般
(2)クロスボーダーM&A
企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件(国内外)のM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション及びエグゼキューション)に従事して頂きます。
(2)クロスボーダーM&A
企業情報部にて、上場企業等の大企業向け案件(国内外)のM&Aアドバイザリー業務(オリジネーション及びエグゼキューション)に従事して頂きます。
ネット銀行での融資フロント業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
プレーヤークラス
仕事内容
融資フロント業務を担当いただきます。
●再生可能エネルギー関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
・主に太陽光、風力発電関連融資等
・その他
●不動産関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
・REIT向け融資
・富裕層向け不動産投資ローン
●その他、融資ビジネス部が管轄する融資についての事務
なお、当面は上記をご担当頂きますが、能力に応じ、将来的には企画的な業務もお願いする可能性があります。
●再生可能エネルギー関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
・主に太陽光、風力発電関連融資等
・その他
●不動産関連融資の新規案件についての対外折衝・資料作成・期中管理
・REIT向け融資
・富裕層向け不動産投資ローン
●その他、融資ビジネス部が管轄する融資についての事務
なお、当面は上記をご担当頂きますが、能力に応じ、将来的には企画的な業務もお願いする可能性があります。
ネット銀行での経営企画部(信託ビジネス立上げ)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
経営企画部の業務は多岐にわたりますが、新規ビジネスの企画検討・立ち上げは重要な業務となります。
・信託ビジネス参入検討に伴う、ビジネスフレームの構築、関係各所との調整まで含めた全般の業務
・「遺言信託」「遺言代用信託」における、受託業務、遺言執行体制の構築。
・信託ビジネス参入検討に伴う、ビジネスフレームの構築、関係各所との調整まで含めた全般の業務
・「遺言信託」「遺言代用信託」における、受託業務、遺言執行体制の構築。
銀行でのCX推進グループデータマネジメント
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜940万円 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします※残業20時間の場合
ポジション
データマネジメント
仕事内容
データマネジメントオフィス担当として、デジタル技術やデータ利活用の考え方や一連の流れ・BI・AIツール等により各部が認識している課題の解決、業務活用のためのデータ利活用研修および各種社内イベントの企画・開催、データコミュニティの運営などを推進していただきます。
当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進して頂きます。
入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、同社事業内容・社内業務・同社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。
当社ビジネスやマインドを理解し、各部に寄り添い、常にデジタル技術やデータ活用の目的を意識しながら、施策を推進して頂きます。
入社後3ヶ月程度、既存メンバーと一緒に行動してもらいながら、同社事業内容・社内業務・同社のマインドや推進プロセスを理解してもらいます。独り立ちの目安は3か月です。
銀行でのCX推進グループ(RPA)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,160万円 ※経験・能力等を考慮して優遇いたします※残業20時間の場合
ポジション
RPA
仕事内容
社内業務をAsIsフローにて可視化、業務課題の抽出を行い、ToBeフローを策定します。業務主管部と合意形成し、業務自動化および効率化効果創出を実現します。 および業務改革を社内全体へ波及させる中で業務改善を是とする意識醸成を社員に対し行います。
社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお願いする予定です。
入社から3か月程度は既存メンバーと共に会議等に出席しながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。
その後、他部署から依頼のあった業務効率化の具体的な案件をメンバーまたは、委託先メンバーと共に推進しながら内容を把握します。
複数案件を推進しながら、社内外の研修を受講。独り立ちの目安は半年程度を想定しています。
社内各部とのコミュニケーションやRPA開発ベンダーの管理をお願いする予定です。
入社から3か月程度は既存メンバーと共に会議等に出席しながら、業務内容・社内雰囲気を理解していただきます。
その後、他部署から依頼のあった業務効率化の具体的な案件をメンバーまたは、委託先メンバーと共に推進しながら内容を把握します。
複数案件を推進しながら、社内外の研修を受講。独り立ちの目安は半年程度を想定しています。
日系大手アセマネ会社での資産運用コンサルティング業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
※お客様の金融資産の状況やライフプラン等をお伺いし、当社が運用する公募投資信託
やファンドラップサービスの中から、最適な資産運用の方法をご提案しサポート。
●業務内容
1. 個人投資家向け資産運用コンサルティング(原則として Web 面談)
2. 投資家向け販促ツールの企画作成
3. 研修・セミナー等での講師
※土曜日、日曜日、祝日に勤務が可能な方が対象となります。
やファンドラップサービスの中から、最適な資産運用の方法をご提案しサポート。
●業務内容
1. 個人投資家向け資産運用コンサルティング(原則として Web 面談)
2. 投資家向け販促ツールの企画作成
3. 研修・セミナー等での講師
※土曜日、日曜日、祝日に勤務が可能な方が対象となります。
ネット銀行でのカードローンに係わる債権管理業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ賞与込み年収500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
●職務内容
・カードローンに係わる各種お問い合わせ対応業務(電話・メール・チャット)
・カードローン契約者の債権管理業務
・カードローン契約者への営業推進業務
・業務改善・効率化施策の企画推進
● 担当業務
主に以下の債権管理業務をご担当いただきます
・督促業務(返済相談受付、カウンセリング等)
・オートコール、SMS送信対応
・債権調査および督促方針の見極め
・派遣社員のサポート
・事務効率化に向けた企画推進
・カードローンに係わる各種お問い合わせ対応業務(電話・メール・チャット)
・カードローン契約者の債権管理業務
・カードローン契約者への営業推進業務
・業務改善・効率化施策の企画推進
● 担当業務
主に以下の債権管理業務をご担当いただきます
・督促業務(返済相談受付、カウンセリング等)
・オートコール、SMS送信対応
・債権調査および督促方針の見極め
・派遣社員のサポート
・事務効率化に向けた企画推進
大手銀行での外資系金融機関・スポンサー&ファンド担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
業務内容、案件例
〇外資系金融機関(銀行・証券・保険、ファンド、アセマネ)のRMとして取引を推進。グローバルベースでの情報連携や、トップリレーションも含めた関係構築を行い、実際の案件推進においては、海外拠点や行内関連プロダクト部署、グループ各社とも協働。
(1)スポンサー&ファンドグループ:外資系大手PEファンド、アセマネ担当
(2)バンク&セキュリティーズグループ:外資系大手銀行及び証券会社担当
(3)インシュアラーグループ:外資系大手保険会社担当
〇外資系金融機関(銀行・証券・保険、ファンド、アセマネ)のRMとして取引を推進。グローバルベースでの情報連携や、トップリレーションも含めた関係構築を行い、実際の案件推進においては、海外拠点や行内関連プロダクト部署、グループ各社とも協働。
(1)スポンサー&ファンドグループ:外資系大手PEファンド、アセマネ担当
(2)バンク&セキュリティーズグループ:外資系大手銀行及び証券会社担当
(3)インシュアラーグループ:外資系大手保険会社担当