転職に、
コトラ。

HRへの転職で
コトラが選ばれる
3つの理由

• ０１企業とのパイプライン

  人事ソリューションを提供するコトラならで
  はの「採用企業との強い連携」によって、ス
  ピーディーかつスムーズに採用企業との調
  整をおこないます。

  

• 02あなたをサポートするコンサルタント

  貴方のスキル・可能性を正しく理解した上で、業界出身者のプロで構成された専門チームが貴方にマッチした案件を網羅的にご紹介します。

  • 

    HIDEYUKI HIGASHI

    東 秀幸

    エグゼクティブコンサルタント

    筑波大学第三学群基礎工学類卒。地域金融機関へ入行後、営業店で融資業務の経験後、1年間メガバンクへ出向し法人新規開拓をメインに取り組む。出向解除後は人事部で9年間、採用業務の他、副業制度の導入や人事制度の改定等に携わり現職。

  • 

    TAKUYA NAOI

    直井 拓也

    コンサルタント

    慶應義塾大学法学部政治学科を卒業後、KDDIに入社。通信事業の代理店営業を経て、新規事業を営む子会社の経営企画部に出向。経営会議運営、新卒/中途採用、人事制度企画、MVV策定、エンゲージメント改善、給与計算等のコーポレート業務を広く経験。その後、コンサル業界専門の人材紹介会社を経て現職。

  • 

    NAHO KAWASHIMA

    川島 奈穂

    エグゼクティブコンサルタント

    慶應義塾大学経済学部卒業。横浜市役所で、国民健康保険や健診事業、企業誘致事業に従事。また、在籍中に民間企業へ出向し、環境経営に関する社内教育や展示会への出展業務に従事。国家資格キャリアコンサルタント

  • 

    MASASHI YOSHIZAWA

    吉澤 将士

    エグゼクティブコンサルタント

    早稲田大学教育学部卒。不動産会社にて、不動産販売戦略の立案やプロジェクトマネジメント業務やチームを率いた組織マネジメントに取り組む。コトラでは不動産業界の人材紹介と併せて、人材ポートフォリオの作成や、業務フローとスキルの可視化、ジョブディスクリプションの作成支援等に従事。

• 03転職事例多数

  企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた面接対策、各業界・業務に合わせたレジュメ添削が可能です。

  • 50代

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    1,300万円

    CHRO

    2,025万円

  • 50代

    人事管理職

    1,350万円

    HRビジネスパートナー

    1,410万円

  • 30代

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    1,100万円

    海外人事

    1,160万円

  • 40代

    広報

    980万円

    インターナル
    コミュニケーションマネージャー

    1,020万円

  • 50代

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    800万円

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    900万円

  • 40代

    採用・教育研修

    700万円

    人事管理職

    820万円

  • 30代

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    520万円

    HRタレントマネジメント

    650万円

  • 20代

    人事戦略（制度設計・人事企画）

    320万円

    人事管理職

    475万円