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【東京】2015/6/13(土) アクセンチュア 休日選考会
株式会社コトラ
世界全体で約29万人のプロフェッショナルを擁するアクセンチュア。
戦略からアウトソーシングまで、クライアントに必要なサービスをワンストップで提供できることを最大の強みとし、クライアントが持つ複数の経営課題を1社で短期間に解決することができる世界最大規模のコンサルティングファームです。
「Best People」「Respect for the Individual」をコアバリューの1つとしているアクセンチュアは、「人」に対する投資を惜しみなく行うことやダイバーシティが認められるカルチャーでも知られています。
従業員のやりがいをKPIの1つに掲げ、多数のトレーニングプログラムやランクに応じた研修、グローバル規模の研修を充実させており、またプロジェクトへのアサインメントは個人の希望を尊重するスタイルがとられています。
アクセンチュアに興味をお持ちの方は、お気軽にお申込みください。
| 2015/6/13(土) アクセンチュア 休日選考会 詳細 | |
|---|---|
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
| 実施内容 | 1日選考完結型の選考会 |
| 費用 | 無料 |
| Oracle製品導入コンサルタント | |
|---|---|
| 日程 | 【東京】2015年6月13日（土） |
| 仕事内容 | 導入業種は問わず、Oracle社ERP製品（EBS, People Soft, JD Edwards 等）、Business Analytics製品（BI, EPM等）の設計・開発・テスト・移行および、それらの管理を担当するメンバーを募集。 |
| 対象 | 以下いずれかに該当する方 ・Oracle ERP（EBS/JDE等）やミドルウェアの経験者 ・会計、SCMのシステム・パッケージの開発・導入の経験者 ・Java、PL/SQLの経験者 ※専門卒以上 |
| 勤務地 | 東京 |
| 部門の特徴 | ・OracleというとERPやDBのイメージが強いかと思いますが、Oracle社の積極的なM&Aのために、その対象領域は広がり続けています。 ・組織内に、会計、SCM、アーキテクト、Developの4チームがあり、業務系を伸ばしていきたい方、技術に強みを持って行きたい方、技術をベースに上流工程にステップアップしていきたい方、それぞれがご自身の志向に応じたキャリアパスを選択可能な環境です。 ・オープン系のSE/PGでプロジェクトが点々としてしまっているが、専門性を身につけたいとお考えの方に強くオススメできる環境です。 （独立系ソフトハウス出身、アプリ・サーバ両方と経験が幅広くなってしまって、自身の強みがない状態から、この組織に来て専門性を習得して、キャリアアップを実現しているマネージャーがお二人いらっしゃました） |
| インフラアウトソーシングコンサルタント／エンジニア | |
|---|---|
| 日程 | 【京都】2015年6月13日（土） 【東京】2015年6月20日（土） |
| 仕事内容 | 【既存インフラから次世代インフラまで】 戦略立案・プロセス改善・運用定着化支援等のコンサルティング業務 【具体的には】 ◆インフラコンサルタント 戦略立案、ロードマップ策定、ＩＴコスト最適化、ガバナンス改革といったインフラコンサルティング業務 ◆インフラトランスフォーメーションコンサルタント インフラ運用の立案・企画段階における現状分析、組織設計、組織移行やビジネス運用等、組織変革支援コンサルティング業務 ◆インフラアウトソーシング オフショアを活用した大規模インフラアウトソーシング業務 長期的にクライアントのインフラ最適化を担います |
| 対象 | インフラ（OS、サーバ、ミドルウェア、ストレージ、NWいずれか）の提案、設計、構築、運用いずれかの経験者 ※専門卒以上 |
| 勤務地 | 東京 京都 |
※過去に同社の選考プロセスへご応募いただいたことがある方は、対象外とさせていただきます。
※席に限りがありますため、お申込み多数の場合は抽選とさせていただきます。予めご了承ください。
※お申込者には参加確定のご連絡を〆切後順次お伝えします。
※交通費の補助はございませんのでご了承下さい。
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