コトラ（広報チーム） 
キャリアデザインをゲームで学ぶ魅力
なぜゲームがキャリア教育に効果的なのか？
キャリア教育は、多くの人にとって抽象的で漠然としたテーマになりがちです。しかし、ゲームを活用することで、このテーマをより具体的で身近なものに変えられるのが大きな魅力です。ゲームには、参加者を主体的に学びに引き込む力があり、楽しみながら進められる点が効果的です。また、競争や協力といったダイナミックな要素を通じて、職場や社会で求められる行動や思考力も自然と育まれます。このため、多くのキャリア支援現場や教育機関でゲーム形式が取り入れられるようになりました。
カードゲームを活用したメリットとは
キャリアを考えるプロセスにおいてカードゲームを活用することで、従来になかった多様なメリットが得られます。例えば、カードの視覚的な情報が意思決定を促進し、ゲーム形式がアイデアを引き出す場を作るため、参加者の意見交換が活発になります。また、リラックスした雰囲気の中で自己分析を進めることができ、深層心理にアクセスしやすくなることも利点です。「キャリアトランプ®」のようなツールでは、14種類のゲームを通して、自分自身について深く理解し、キャリアにおける可能性を具体的に描ける仕組みが組み込まれています。このように、カードゲームは単なるレクリエーションではなく、実践的な学びの場を提供します。
既存のキャリア教育とどう違うのか
従来のキャリア教育は、講義形式や自己分析シートの記入など、比較的受動的で形式的な手法が主流でした。一方でカードゲームを活用した形式では、参加者が主体的に取り組むことが求められます。たとえば「ジョブスタ」や「キャリアストーム」などのゲームでは、シミュレーションを通じて職業や人生設計について深く考える体験が提供されます。これにより、それぞれの選択肢に対する具体的なイメージを描けるようになる上、行動力や問題解決能力の強化にもつながるのです。このように、カードゲーム形式は、単なる知識のインプットにとどまらず、学びをより実践的なものに変えている点が特徴です。
遊びながら学びを得る仕組み
カードゲームを通じてキャリアを学ぶ仕組みは、楽しさの中にある学びの要素が巧みに組み込まれている点が特長です。例えば、ゲームには選択肢を迫られる場面がありますが、これが実際のキャリアデザインにおける意思決定を疑似体験する場となります。また、チームで取り組む形式のゲームではコミュニケーション能力や協働力が鍛えられます。重要なのは、ゲームが失敗を許容する環境であることです。ゲーム内での挑戦や試行錯誤を通じて、自分の価値観や得意な分野を発見しやすくなる仕組みが出来上がっています。この学びと遊びの融合は、キャリア教育が多様で柔軟な形で進化していることを象徴しています。
注目のキャリアデザインカードゲーム紹介
キャリアトランプの特徴と活用事例
キャリアトランプは、カードを使ったゲーム形式でキャリアデザインを学べる教材として注目されています。認知言語学を応用しており、自己肯定感を向上させながら未来のビジョンを描く助けをしてくれます。14種類のゲームが組み合わせ可能で、自己理解やチームビルディングを促進するだけでなく、組織開発や人材育成にも活用できます。また、国家資格キャリアコンサルタントの更新講習にも指定されており、その信頼性は抜群です。企業研修や教育機関での導入実績も豊富で、利用者からは「ゲームを通してリラックスした対話ができ、キャリアに関する発見が多かった」という声が寄せられています。
未来予測を楽しめる「ジョブスタ」
ジョブスタは、大学生向けに作られた未来予測型キャリアゲームです。職業に対する理解を深め、計画的にキャリアをデザインする力を育むことを目的としています。このゲームではさまざまな業界や職種が体験でき、プレイヤーは職業選択の課題や将来の選択肢をシミュレーションしながら楽しむことができます。導入企業は2025年5月時点で約90社にのぼり、受講者満足度も非常に高く、キャリア教育の場での注目度が高まっています。
人生設計を疑似体験「キャリアストーム」
キャリアストームは、自分でキャリアを築く力を育てることをコンセプトに開発されたゲームです。プレイヤーは長期的視点での人生設計を学びながら、柔軟なキャリア形成の重要性を疑似体験します。特に副業や起業を視野に入れた多様な働き方を考えるきっかけを提供してくれるため、現代の働き方に対応した教材として重宝されています。ゲームを通じて自身の価値観やキャリア目標を再確認できることから、幅広い年齢層に利用されています。
戦略的学びを促す「CAREER MAKER」
CAREER MAKERは、キャリアデザインに戦略的な思考を取り入れたい方にピッタリなゲームです。プレイヤーはさまざまな課題を通じて、具体的なキャリアプランを作成するプロセスを体感します。このゲームの特長は、ただの職業選択ではなく、キャリアを全体的に設計する思考法を遊びながら学べる点にあります。企業の新人研修やスキルアッププログラムとしても活用されており、プレイ後の自己成長を実感する声が多数寄せられています。
キャリア教育とSDGsを融合させた「アスクエスト」
アスクエストは、SDGsとキャリア教育を融合させた新しいタイプのカードゲームです。中高校生向けに設計されており、社会問題を考えながら、将来の職業選択や人生設計を学ぶことができます。プレイヤーはゲームを通じて、環境問題や社会的課題を解決する企業や職業に触れ、それを自身のキャリア設計に結びつける力を養います。このゲームの魅力は、楽しみながら社会への貢献を考えるきっかけを提供する点にあります。未来を担う若い世代のキャリア教育として高い評価を受けています。
導入時のポイントと推奨活用シーン
ターゲット層に合ったゲームの選び方
カードゲームをキャリア教育に導入する際、ターゲット層に合った教材を選ぶことが重要です。例えば、中高生にはSDGsを織り込んだ「アスクエスト」のようなゲームがおすすめです。これにより、若い世代にも分かりやすく社会課題と自分のキャリアを結びつけて考える力が養われます。一方、企業研修やキャリアコンサルティングの場では「キャリアトランプ®」や「キャリアストーム」のように、自己理解を促進したり、働き方の選択肢を考えたりするためのゲームが適しています。それぞれの目的や年齢層、職業経験に応じて最適なゲームを選ぶことで、効率的な学びを実現できます。
学校・企業研修での活用事例
カードゲームを活用したキャリア教育は、学校と企業の双方で成果を上げています。例えば、「ジョブスタ」は大学生向けの職業教育で活用され、約90社で導入されています。これにより、学生たちは将来の職業選択を現実的に考える機会を得ています。また、企業研修では「キャリアトランプ®」を用い、組織の活性化やチームビルディングが図られています。このような事例からも、キャリアゲームが学びの場において有効なツールであることが分かります。
効果を最大化するための運営の工夫
カードゲームを導入する際、その効果を最大化するには適切な運営が欠かせません。まず、ゲーム開始前に明確な目標を設定し、参加者へ内容を分かりやすく伝えることがポイントです。また、チーム編成を工夫することで、参加者間の対話や協力を促進しやすくなります。さらに、ファシリテーターの役割も重要で、ゲーム進行をスムーズにしたり、場の雰囲気を調整したりすることで、学びを深めます。これらの運営上の工夫によって、ゲームの効果を最大限に引き出せるでしょう。
オンラインとオフライン利用の可能性
近年では、カードゲームをオンラインで活用するケースも増えています。特に「キャリアトランプ®」や「CAREER MAKER」などのゲームは、デジタル版が提供されており、リモート学習やワークショップでも利用可能です。オンライン形式では、物理的な制約が減るため、大規模な参加者を一度に対象とした研修も実施できます。一方、オフラインでは対面の利点を生かした深い議論や交流が期待できます。場の目的や参加者のニーズに応じて、オンラインとオフラインを使い分けることで、より効果的なキャリア教育が実現可能です。
カードゲームでキャリアデザインを学ぶ未来へ
ゲームを通じて育む自己肯定感
キャリアデザインを学ぶカードゲームは、自己肯定感を育む上で非常に効果的です。例えば、「キャリアトランプ®」のようなゲームでは、自分の価値観やスキルを楽しみながら再確認でき、自分自身をより肯定的に捉えるきっかけになります。ゲーム形式で自己分析を行うことで、リラックスした状態で自分の強みや可能性を見出すことができるため、自然と前向きな気持ちが育まれます。このプロセスは、特にキャリアの選択に迷いや不安を抱えている人々にとって大きな支えとなるでしょう。
幅広い年齢層への必要性と応用性
カードゲームによるキャリアデザインは、中学生や高校生といった若年層から、社会人、そしてシニア層に至るまで幅広い年齢層に応用可能です。若い世代には将来の職業選択や自己理解を深めるツールとして、また働き盛りの社会人にはキャリアの方向性を見直すきっかけとなります。一方で、リタイア後の生活を見据えたシニア層にも、それまでの経験を棚卸しし、これからの人生を全体的にデザインする場として役立ちます。そのため、キャリアゲームは誰でも楽しみながら自分と向き合える、普遍的なツールと言えるでしょう。
社会の変化に対応する新しいキャリア教育
現代の社会は、テクノロジーの進化や働き方改革、VUCA時代と呼ばれる不確実性の高い状況が続いています。このような社会の変化に対応するためには、柔軟な思考と自己理解が欠かせません。カードゲーム型のキャリア教育は、こうした変化に対応する力を養うために設計されています。例えば、「キャリアストーム」では環境の変化に柔軟に対応する力を学び、「アスクエスト」ではSDGsを組み合わせた未来志向のキャリア教育が行えます。単なる職業選択に留まらず、社会全体を見据えたキャリア形成を支援する点が、これらの教材の新しい価値です。
キャリアデザイン教材のこれからの可能性
今後、カードゲーム型のキャリアデザイン教材はさらに進化し、さまざまな場面で活用されることが期待されています。例えば、デジタル技術を活用したオンライン版のゲームやアプリの開発が進むことで、遠隔地の人々ともつながりを作りながら活用できるかもしれません。また、ゲームによる学びは企業研修や教育機関のみならず、地域コミュニティの活性化にも寄与する可能性があります。キャリアの重要性がいっそう高まる現代において、こうした教材は新しいキャリア教育の形として広まっていくでしょう。
