転職活動中にアルバイトするのはアリ?そのメリットとデメリットを徹底解説!

はじめに:転職活動中にアルバイトは必要か?

転職活動中に収入の不安を抱える人の実態

転職活動中は、収入が途絶えることへの不安を抱える人も多くいます。特に退職後に本格的な転職活動を始める場合、経済面のプレッシャーが一層強まるでしょう。調査によると、転職活動中にアルバイトを経験した人は約59%とのデータもあり、多くの人が収入を補うためにアルバイトを選択しているのが分かります。

また、失業給付を受け取れる場合でも、その額が生活費を補うには十分でないケースもあります。そのため、アルバイトをしながら効率よく転職活動を進めることが現実的な解決策として取り入れられることもあります。

アルバイトをすることで得られるものと失うもの

転職活動中にアルバイトをすることには、得られるものと失うものがあります。まず得られるものとして、収入による経済的安定や新たなスキル取得、さらには仕事を通じての社会的なつながりです。特に異業種や異職種のアルバイトでは、新たな経験を積むことができ、その経験が次のキャリア形成に役立つこともあります。

一方、失うものとしては、転職活動に充てる時間の減少や、アルバイトでの疲労が本来の活動に支障をきたすリスクが考えられます。特にフルタイムのアルバイトを選んでしまうと、転職活動の優先順位が下がってしまう場合もあり、結果として転職が長引く可能性もあります。

転職活動とアルバイトを組み合わせる際の考え方

転職活動とアルバイトを組み合わせる際には、明確な優先順位を意識することが大切です。転職活動が「本業」であり、アルバイトはそのサポート役であることを忘れてはいけません。フルタイムで働くアルバイトは避け、短時間や単発のバイトを選ぶなど、スケジュールの調整がしやすい働き方を心がけましょう。

また、面接や転職イベントにすぐに参加できるよう、柔軟なアルバイトシフトを選ぶことも重要です。アルバイトを通じて得られる経験や収入を有効活用しながらも、転職活動を中断することのないように計画的に行動することで、安心して次のキャリアに向けた一歩を踏み出せるでしょう。

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転職活動中にアルバイトをするメリット

資金面の不安を解消できる

転職活動中にアルバイトをする最大のメリットは、資金面の不安を解消できることです。退職後は収入が途絶えるため、生活費や転職活動にかかる費用を貯金だけで賄おうとすると、精神的な負担が増してしまいます。しかし、アルバイトをすることで一定の収入を確保できるため、無収入期間の生活の不安を軽減できます。特に、収入を得ることで転職活動に必要な交通費やスーツなどの準備費用をカバーできる点は大きな魅力です。

新しいスキルや経験を得るチャンスになる

転職活動中のアルバイトは、新しいスキルや経験を得る良い機会にもなります。特に短期や単発の仕事であっても、未経験の業界や職種に挑戦することで自己成長に繋がる可能性があります。これらの経験は、今後のキャリアアップのためのスキルとして活かせるだけでなく、転職活動時の自己アピール材料にもなります。自分の強みを新しい形で再発見できる点も見逃せないメリットです。

仕事のブランクを作らない役割

仕事をやめてから転職先が決まるまでの期間にブランクが長くなると、面接時にマイナスの印象を与える可能性があります。しかし、アルバイトをしていることで「ただ時間を過ごしていたわけではない」と説得力を持たせることができます。これは職務経歴書や面接時にも役立つ要素であり、勤勉さや柔軟性を企業にアピールできるポイントとなります。

異業界や異職種を試す機会を得られる

転職活動中のアルバイトは、異業界や異職種の仕事を気軽に試せる良い機会です。正社員として転職を考える際には慎重にならざるを得ませんが、短期間のアルバイトであれば新しい分野に挑戦しやすくなります。これによって自分の適性や興味のある業界を見極めることができ、転職活動の方向性を明確にする手助けになります。このようにアルバイトを”体験型の職業リサーチ”として活用することで、より納得のいく転職を目指せるでしょう。

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転職活動中にアルバイトをするデメリット

転職活動の時間が制限される

転職活動を最優先に考えるべきタイミングにおいて、アルバイトを行うことで活動の時間が大きく制約される可能性があります。一部では、アルバイトのシフト調整が難しく、面接や転職イベントへの参加ができなくなるケースも見られます。特にアルバイトがフルタイムだったり、長時間にわたる場合は、転職活動そのものの効率が大幅に下がる可能性があるため注意が必要です。

転職先に悪印象を与える可能性がある

アルバイトをしながら転職活動を続けている場合、面接時にその状況を説明する機会が生じるかもしれません。この際、アルバイトを短期間で辞める前提で働いていることが採用担当者に伝わると、「本腰を入れて転職活動に集中していない」といった印象を与える可能性があります。また、アルバイトにおける勤務期間が短すぎると、職務経歴書に記載しづらいことも影響します。

収入が失業給付に影響を与える場合も

失業保険を受給しながら転職活動をしている場合、アルバイトの収入や勤務時間によっては失業給付が減額、または停止される可能性があります。特に、週に20時間以上働く場合や収入が一定額を超える場合は、失業保険の対象外となるため、経済的な計画に影響を及ぼすことがあります。失業給付とアルバイトを両立させる場合は、支給条件をしっかりと確認することが大切です。

短期で辞めることへの心理的負担

転職活動中にアルバイトを始めたとしても、内定が決まれば短期間で辞めることが予想されます。この際、同僚や雇用主に対して申し訳なさを感じる方も多く、それが心理的な負担となることがあります。また、退職時の手続きや引き継ぎが煩雑になり、結果として転職活動に集中できなくなる可能性も考えられます。こうした負担を軽減するためには、あらかじめ短期や単発のアルバイトを選ぶことが賢明です。

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賢くアルバイトを選ぶためのポイント

本業である転職活動を最優先に考える

転職活動中にアルバイトをする場合、最も重要なのはアルバイトが転職活動の妨げにならないようにすることです。転職活動自体が本業であることを忘れず、面接や転職イベントへの参加を最優先に設定しましょう。特に、面接スケジュールが不規則になる場合もあるため、スケジュールに融通がきくアルバイトを選ぶことが重要です。また、転職活動に集中するための時間的余裕を確保する計画性も欠かせません。

短期や単発のバイトを優先的に選ぶ

アルバイトを選ぶ際は、長期的な拘束が少ない短期や単発の仕事を選ぶことが効果的です。期間限定やスポット的な業務であれば、転職活動に合わせて柔軟に働けるため、予定が変わりやすい転職プロセスに支障をきたしません。また、転職活動に一区切りが付くタイミングを見越して、いつでも辞めやすい環境を持つアルバイトを選ぶのが賢明です。

柔軟なスケジュールが可能な職種を選ぶ

アルバイトをしながら転職活動を行う場合、シフトの融通がきく仕事を優先的に選びましょう。例えば、曜日や時間が選べる職種や在宅でできるアルバイトは、転職活動と両立しやすいと言えます。一般的に、飲食業や販売業などではシフトの自由度が高い場合が多く、急な面接や転職関連イベントのためにスケジュールを調整しやすいメリットがあります。

勤務地や移動時間を慎重に選ぶ重要性

アルバイトにおいて勤務地や移動時間も大きなポイントです。通勤時間が長いと、それだけで時間を浪費してしまい、転職活動に充てる時間が減ってしまいます。そのため、自宅や転職活動先に比較的近い勤務地を選ぶか、リモートワーク可能なアルバイトを検討することをおすすめします。また、移動が多い業務や身体的負担が大きい仕事は、転職活動へのエネルギーを削ぐ原因にもなるため、慎重に選びましょう。

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まとめ:転職活動とアルバイトの両立に向けたアプローチ

自分の状況に合わせてバランスを取る

転職活動中にアルバイトをする際は、自分の経済状況や時間の使い方を見極めることが重要です。収入の不安がある場合には、経済的な負担を軽減するためにアルバイトを検討するのも現実的な選択です。しかし、転職活動が本業であることを忘れず、その両立が無理のない範囲で行えるかを事前に計画する必要があります。自分の現状や目指すキャリアをしっかりと把握し、最適なバランスを追求しましょう。

無理のないスケジュールで活動を進める

転職活動とアルバイトの両立には、時間管理が非常に重要です。フルタイムのアルバイトや繁忙期の短期アルバイトは、面接準備や日程調整に支障が出る可能性があります。シフトの柔軟性が高いアルバイトを選び、平日日中の面接や転職イベントに参加しやすいスケジュールを組むことを優先しましょう。無理のないスケジュールで活動を進めることで、転職活動をスムーズに進行できるようになります。

必要に応じて専門家やサービスを活用

転職活動とアルバイトの両立において、必要に応じて専門家や転職エージェントなどのサービスを活用するのも有効な手段です。これにより、効率的に求人情報を収集できるほか、面接対策や職務経歴書のアドバイスなども得られるため、限られた時間を有効に使うことができます。プロのサポートを受けることで、転職活動とアルバイトをバランスよく進めやすくなります。

最終的な目標に向かって計画性を持つ

アルバイトは一時的な収入の確保には役立ちますが、あくまで最終的な目標である転職成功を最優先に考えるべきです。そのためには、転職活動にどれだけ時間を投入できるか、面接日に支障が出ないかなどを軸に計画を立てることが大切です。また、アルバイト自体を経験やスキルの獲得の場として活用することも一つの手段です。計画性を持ちながら目標に向けた一歩を着実に進めていきましょう。

この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。