百五みらい投資株式会社は、百五銀行の100%出資により2019年12月に設立された、三重・愛知を中心とした地域の中小企業向け事業承継支援ファンドです。銀行からの出向プロフェッショナルが社外取締役として関与し、円滑な事業承継とその後の再成長に向けた経営支援を実施しています。
会社概要
- 設立:2019年12月17日
- 本社所在地:三重県津市栄町三丁目123‑1 栄町ビル2階
- 代表取締役:畑野 悦哉
- 資本金:7,000万円
- 株主:株式会社百五銀行(100%)
- 事業内容:中小企業の事業承継支援、ファンド組成・運営
投資戦略・強み
百五銀行の100%子会社として、事業承継課題を持つ中小企業の「承継体制の確立」と「更なる成長」を支援しています。地銀系ファンドとして「安心」と「対話」を重視し、投資を通じて経営に参画するのが特徴です。後継者育成や組織作りを行い、次世代への円滑なバトンタッチを目指しています。
投資実績
2020年組成の1号、2021年組成の2号と、各30億円規模のファンドを運用しています。投資先はヘアサロン経営やツリークライミング関連など複数の業種の中小企業です。実績として、ヘアサロン経営企業のMBOによる投資完了や、ITソリューション企業の第三者への譲渡など、具体的な出口戦略も実現させています。
企業サイトURL
PEファンド業界の年収
PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。
年収の構成要素
- ベース給与:投資銀行並みに高水準。
- ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
- キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。
日系ファンドと外資・独立系との違い
- 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
- 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。
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この記事を書いた人
コトラ(広報チーム)
金融、コンサルのハイクラス層、経営幹部・エグゼクティブ転職支援のコトラ。簡単無料登録で、各業界を熟知したキャリアコンサルタントが非公開求人など多数のハイクラス求人からあなたの最新のポジションを紹介します。









