コトラ（広報チーム） 
20代の平均年収を知る意味
平均年収と中央値の違い
「平均年収」と「年収の中央値」は似たような指標に感じられますが、大きな違いがあります。平均年収は、全てのデータの合計をデータ数で割った値を指します。一方で、年収の中央値は、データを小さい順に並べた際の中央に位置する値です。
例えば、ある5人の年収データが「189万円」「287万円」「367万円」「391万円」「1,061万円」の場合、平均年収は459万円となります。しかし、中央値は367万円です。このように、年収が非常に高い一部の人がいる場合、平均年収は上昇しやすいため、実態をより反映しているのは中央値であることが多いのです。そのため、二十代の年収を語るときには、これらの指標の違いを理解して比較する必要があります。
20代の年収データを知る背景
20代の平均年収や中央値を知ることは、年代特有の経済状況やキャリアステージの把握に役立ちます。例えば、20代の平均年収は約321万円（国税庁データ）ですが、これは20代前半と後半でも大きく異なります。具体的には、20〜24歳では約264万円、25〜29歳では約369万円と増加傾向にあります。
このデータを通じて若い世代がどのような収入環境にあり、どの段階で年収が大きく伸びる可能性があるのかを理解することができます。さらに、男女差や地域格差といった情報を知ることで、より具体的な将来の予測が可能となり、キャリア形成における参考資料としても活用できます。
自分の立ち位置を知るために
20代の平均年収を知ることの意義は、自分の年収が社会全体の中でどの位置にあるのかを理解するためです。例えば、自分の年収が全国平均の321万円と比較してどの位置にあるのかを認識することで、現状の給与が妥当なのか、高いのか、低いのかの判断材料になります。
また、現状の年収が低いと感じる場合でも、このデータを活用してキャリアアップの計画を練ることが可能です。特に20代では、スキルアップや業界選びによって将来的な収入を大きく変えるチャンスがあるため、全体の傾向を把握することで、自分自身の市場価値を適切に見直すことができます。
20代の平均年収・所得データ
最新データから見る20代の平均年収
20代の平均年収は、最新の国税庁のデータでは、約321万円とされています。このデータをさらに細分化すると、20代前半（20～24歳）で平均年収は約264万円、20代後半（25～29歳）では369万円と、年齢が上がるにつれて平均年収も増加していることがわかります。一般的に、経験やスキルの蓄積、昇進などが理由となり、後半になるほど収入が増加する傾向があります。
また、2024年の国税庁の調査では、20歳の平均年収は277万円で最も低い一方、年齢が上がるにつれて収入も増え、例えば29歳では552万円に達しています。こうしたデータを知ることで、自分のキャリアプランを立てやすくなるでしょう。
男女別の年収格差
20代において、男女間で平均年収に差があることも確認されています。男性の平均年収は約340万円で、女性は約299万円となっています。この差の背景には、職種や業界の違い、昇進や役職の比率が影響している可能性があります。
さらに、dodaの調査によると、20代の年収中央値においても男女差が確認されています。男性は404万円、女性は340万円と、この中央値でも男性の方が高い傾向にあります。とはいえ、近年では働き方改革や女性リーダーの推進などにより、男女格差の縮小が期待されています。
企業規模や地域による差
20代の平均年収は、企業規模や地域によっても大きく異なります。例えば、大企業と中小企業では収入に大きな差が見られることが多く、大企業に勤める20代の平均年収は一般的に400万円を超えるケースが目立ちます。また、中小企業では多くの場合300万円台前半が平均となることが多いです。
地域別では、都市部の方が収入が高い傾向にあります。東京や大阪など主要都市では、20代でも平均年収が全国平均を上回るケースが多く、一方で地方ではこれに対して高い数値を記録することは稀です。しかし、生活コストとの兼ね合いもあるため、必ずしも年収が高い地域が「良い」とは限らず、自身のライフスタイルに合った働き方を見つけることが大切です。
20代で高収入を目指すポイント
業界・職種の選定の重要性
20代で高収入を目指すためには、業界や職種の選び方が非常に重要です。同じ20代でも業界によって平均年収は大きく異なり、例えばIT業界や外資系企業では初任給や昇給率が高いことが知られています。また、専門性の高い職種や需要が急増している分野は収入アップが期待できるため、自身のスキルや興味に合い、成長の余地がある分野を選ぶことが重要です。加えて、企業の規模や地域によっても平均年収に違いがあるため、これらの情報を事前に調べておくことがポイントです。
スキルアップが収入に直結する理由
現在の時代、企業が求めるスキルに適応することは、高収入を得るために欠かせない要素となっています。特にITスキルや外国語スキルは、どの業界においても需要が高く、それらを習得することで多くの企業から高い評価を受けられます。また、新しい技術やトレンドを迅速にキャッチアップできる人材は重宝される傾向にあります。例えば、プログラミングやデータ分析といった分野は高収入に直結すると言われており、20代のうちにスキルを磨くことで自分価値を高めることが可能です。
資格や学歴での年収アップ可能性
資格や学歴も、高収入を目指す上で有効な手段となります。例えば、20代で取得可能な資格であるTOEICや簿記、公認会計士といったスキル系資格は、特定の業界での年収アップに寄与することが多いです。また、大学院やMBAなどの学歴の追加も収入アップの可能性を引き上げます。これらの資格や学位は、転職市場において有利に働き、新たな収入源を確保する際の大きなアドバンテージとなります。計画的にこれらを活用することで、20代の平均年収を超える道を切り拓くことができます。
平均年収を上げるための実践的な方法
転職による収入アップの方法
転職は、20代が平均年収をアップさせるために非常に有効な選択肢と言えます。特に企業間の年収水準差や業界ごとの給与体系を理解し、年収が高いポジションや業界へ移ることで収入を大幅に上げる可能性があります。たとえば、ITやコンサルタント業界など、高いスキルセットを求められる分野では、年収が市場の平均よりも高い傾向があります。
さらに、転職を成功させるためには、自分のスキルや経験を明確にアピールできる履歴書や職務経歴書の作成が重要です。また、転職エージェントを活用することで、平均年収を把握しながら、自分に合った高収入の職種を効率的に探すことが可能です。
副業で収入を増やす戦略
副業は、20代の平均年収を補完しつつ収入を増やす現実的な方法です。最近では、オンライン環境を利用したリモートワークやフリーランスとしての働き方が一般的になり、空いた時間を使って収益化するチャンスが広がっています。ライティングやデザイン、プログラミングなどのスキルを持つ人は、これらを活用した副業が特におすすめです。
また、クラウドソーシングプラットフォームやスキル販売サイトを利用することで、自分のスキルを直接クライアントに提供しやすくなります。副業による収入増加は、生活の中での金銭的な余裕を生むだけでなく、将来的なキャリアアップや転職にも役立つことがあります。
資産運用で長期的な収益を確保
20代からの資産運用は、長期的に見た場合の収益向上に大きな効果をもたらします。20代の平均年収は上昇傾向にあるものの、その増加率には限度があります。そこで、投資などの資産運用を取り入れることで、給与以外の収入源を築くことが可能です。
たとえば、株式投資や積立型の投資信託は初心者にも挑戦しやすい選択肢です。少額の資金から始められるほか、長期的な運用による複利効果で資産を増やせる可能性があります。注意点としては、リスク分散を心がけることと、自分の投資目的に合った運用手法を選ぶことです。
副業や転職と並行して資産運用を進めることで、20代のうちから安定的な収益構造を作り、将来的な生活の安定を実現することが期待できます。
