コトラ（広報チーム） 
監査法人からFASへの転職が注目される理由
FAS業界とは？その概要と魅力
FAS業界とは、「Financial Advisory Service」の略で、財務関連のコンサルティング業務を専門とする分野です。具体的には、M&A支援、企業再生、フォレンジック、不正調査、財務デューデリジェンスなどが主な業務領域です。監査法人が企業の財務状況を確認・評価する役割を担うのに対し、FASは案件に応じて経営戦略や成長計画に深く関与することが特徴的です。また、大手のBIG4系FASや中小規模の独立系FAS、税理士法人系FASなど、さまざまな形式の企業が存在し、それぞれ異なるクライアントへのアプローチ方法を採用しています。特にM&Aが活発化している近年では、FAS業界の需要が増し、転職市場でも大きな注目を集めています。
監査法人とFASの仕事内容やスキルの違い
監査法人とFASでは、仕事内容や必要とされるスキルに明確な違いがあります。監査法人の主な業務は、法定監査の実施や財務報告書の正確性を検証することです。一方、FASでは、クライアントの財務戦略を支援し、M&Aや企業再生のアドバイザリー業務が中心となります。そのため、FASでは分析力や提案力、戦略的思考が求められる点が大きな特徴です。
監査法人で必要とされる法令遵守能力やデータ精査のスキルは、FASでも基盤となる重要な資質です。一方で、FASではクライアントの戦略目標を深く理解し、適切な助言を提供する高度なコミュニケーション能力なども重視されます。このような意味で、FASではよりクライアントに近い立場での業務を経験することで、専門性とスキルセットの幅を広げることが可能です。
監査法人で培ったスキルがFASで生きる理由
監査法人での経験は、FASへの転職時にも大いに活かされます。特に会計士資格を持つ方は、財務諸表の深い理解や会計基準への知識を備えているため、財務デューデリジェンスや企業価値評価などの業務で即戦力として求められます。また、監査業務において培ったデータ分析能力や問題解決力は、M&A案件や企業再生の現場で必要不可欠なスキルです。
さらに、FASでの業務は監査法人以上にスピード感と変化に富んだ環境が求められるため、監査を通じて得た厳格なルール順守と計画的な作業プロセスが信頼される要素となります。このように、監査法人の経験がFASにおける多岐にわたる業務において、非常に重要な基盤となるのです。
現在の転職市場におけるFAS業界の動向
近年、日本国内におけるM&A件数が大幅に増加しており、FAS業界の需要はますます高まっています。特に、クロスボーダー取引が増加している中、BIG4系FASでは多国籍企業を中心に大規模案件を扱うケースが増えています。一方で、独立系FASは中小企業を対象とした案件が中心であり、より柔軟なアプローチが可能となります。
転職市場においても、監査法人からFASへの転職を目指す会計士や財務関連の専門家が増えており、特にM&A分野でのスキルや経験が求められる傾向にあります。そのため、監査法人でキャリアをスタートさせた方にとっても、今がFAS業界でのキャリアアップを狙う好機と言えるでしょう。
FASへの転職で期待されるキャリアアップ要素
FASへの転職を通じて期待されるキャリアアップ要素は多岐にわたります。一つは、監査法人では得られない多様な案件を通じてより広範な経験を積める点です。例えば、M&A支援だけでなく、企業再生やフォレンジックなど、幅広い分野に携わることでキャリアの選択肢が広がります。また、クライアントへの高い付加価値を提供することで、自身の市場価値をさらに高めることが可能です。
さらに、FASでの経験は将来的に経営企画やスタートアップ企業への転職、さらには外資系企業や投資ファンドへのキャリアチェンジを視野に入れることもできます。このように、FASでの経験は専門性の高い実務能力の向上と、次なるキャリアステップへの準備を両立する絶好の機会となるのです。
FASで手に入る具体的なスキルと経験
財務デューデリジェンス (DD) の実務経験
FASでは、財務デューデリジェンス（DD）の実務経験が得られます。財務DDは、M&Aプロセスにおいて買収対象企業の財務状況を包括的に調査・分析する業務です。このスキルは、監査法人で培った財務諸表監査の知識や会計スキルをさらに発展させる機会を提供します。監査業務と異なり、対象企業のリスクや魅力を見極めるため、経営判断に直結する分析が求められることが特徴です。そのため、監査法人での経験を生かしながらも、実務を通じてより深い財務分析の知識や洞察力を養うことができます。
企業再生やM&A業務の実践
FASでは、企業再生やM&A業務の実践経験を積むことができます。M&Aの支援業務では、戦略立案から取引実行、さらに統合プロセスの管理まで幅広く関与します。一方、企業再生業務では、経営課題を抱えるクライアントに対し、事業戦略や財務構造の改善を提案し、実行をサポートします。このような業務は、監査法人では得られない戦略的視点と問題解決能力を伸ばす絶好の機会です。
データ分析・財務モデリングの技術
FASの業務では、データ分析や財務モデリングの技術が不可欠です。M&Aや企業再生プロジェクトでは、財務モデリングによって将来の収益やリスクを予測し、意思決定をサポートすることが重要となります。また、膨大なデータを処理する能力や、データを洞察に変えるスキルも求められます。監査法人での経験を基に、FASの現場でこれらのスキルを磨くことで、より高度な分析力が身に付き、競争力の高いキャリア形成が可能になります。
クライアントに近い立場でのコンサルティング経験
FASでは、クライアントに近い立場でプロジェクトに取り組む機会に恵まれます。監査法人の業務が財務報告の適正性を確認する立場にあるのに対し、FASではクライアントの課題解決に直接寄与します。例えば、M&A交渉の場でのサポートや経営計画の構築など、実践的なコンサルティング経験が積めます。こうした経験は、信頼関係を築きながら成果を創出するコミュニケーション力や交渉力を向上させるとともに、クライアント視点での物事の解決に深く関与するスキルを育てます。
さまざまな経営課題へのアプローチ方法
FASでは、さまざまな経営課題に向き合う経験を通じて、多角的なアプローチ方法を学ぶことができます。クライアントごとに異なる課題に対して、M&A、リストラクチャリング、資金調達、不正リスク管理など、多岐にわたるスキルを組み合わせる力が求められます。このような柔軟で実践的なアプローチは、監査法人での経験による基礎力を最大化させ、経営の意思決定に直接貢献するスペシャリストとしての価値を高めます。
FASでの経験が広げるキャリアの可能性
次のキャリアステップとして考えられる進路
FASでの経験は、次のキャリアステップを考える上で大きな強みとなります。多くのFAS専門家がM&Aアドバイザリーや企業再生支援を通じて培った専門性を活かし、事業会社の経営企画やCFOポジションへの転職を果たしています。また、監査法人での経験を土台としてFASでさらに深めた財務・経営分野のスキルは、他業界や国際的フィールドでも通用するため、キャリア選択の幅が広がります。
スタートアップや経営企画への転職事例
近年、スタートアップ企業が積極的にFAS出身者を採用するケースが増えています。特に、資金調達やIPO準備を進める上で、財務やM&Aの専門知識を持つ人材が重宝されています。同様に、大企業での経営企画ポジションも魅力的な進路の一つです。FASの実務経験が、短期間で課題を分析し解決策を提案するスキルにつながり、企業の経営陣にとって価値のある存在となることが多いです。
外資系企業やファンド業界への道
FASでの経験を経て、外資系企業やプライベートエクイティファンド（PEファンド）への転職を目指す人も増えています。外資系企業では、クロスボーダーM&Aの経験やデータ分析スキルが評価されます。一方で、PEファンドにおいては、投資先企業の価値を見極める能力や再生戦略の策定でFASのノウハウが大いに役立ちます。特に、BIG4系FASでの経験がある場合、高難度の案件をこなした実績が強みとなるでしょう。
独立系FASで広がるキャリアの汎用性
独立系FASでは、クライアント規模が中小企業中心であることが多く、クライアントに近い立場で実務を進める機会が多いです。このため、事業全体に関わる経験を積むことができ、経営者視点を持ったスキルアップが期待できます。また、さまざまな分野の案件に関与できるため、専門性を深めるだけでなく、財務、戦略、組織など幅広いテーマで汎用的スキルを磨ける点も魅力的です。
専門性の深堀りと汎用スキルの両立
FAS業界でのキャリアを積むことで、特定の分野での専門性を深めつつ、同時にさまざまな案件に対応するための汎用スキルを身につけることができます。例えば、財務DD（デューデリジェンス）を通じた専門的分析力を高める一方で、コンサルティング業務やクライアントとの調整を通じてコミュニケーション力やプロジェクトマネジメント能力も向上します。これにより、キャリアの可能性がさらに広がり、多様な進路の選択肢を得ることができるのです。
FASへの転職を成功させるためのポイント
転職活動前にしておくべき準備
FASへの転職を検討する際、事前準備が重要となります。まず取り組むべきは、FAS業界の業務内容や特徴を理解することです。FASは監査法人とは異なり、主にM&Aや企業再生、財務デューデリジェンスといった財務コンサルティングサービスを提供します。そのため、監査の経験と関連付けてどれだけ業界へ貢献できるかを考える必要があります。
次に、自分のキャリアビジョンを明確にすることが重要です。FASへの転職を通じて具体的にどのようなスキルを身につけたいのか、将来的にどのようなキャリアパスを描きたいのかを考えながら、履歴書や職務経歴書を作成すると効果的です。この準備により、自分の希望に合った転職先を見つけることができるようになります。
求められるスキルセットとその磨き方
FAS業界で求められるスキルには、財務・会計に関する深い知識、データ分析能力、そしてロジカルな思考力が挙げられます。また、クライアントと直接対話する場面も多いため、高いコミュニケーション能力も重要です。特に、監査法人で得た経験はFASでも活かせるため、監査実務を通じて培った論理的な思考や財務諸表の分析スキルは大きな武器となります。
これらのスキルを磨くためには、引き続き監査業務で経験を積むことに加え、プライベートでもM&Aに関する情報収集や専門書・セミナーを通じた学習を行うと良いでしょう。また、Excelや財務モデリングツールの操作スキルを高めておくことも転職に向けたアピールポイントとなります。
転職エージェントやネットワークの活用法
FASへの転職を成功させるには、転職エージェントや人脈を活用することが極めて有効です。FASはいくつかの種類に分かれており、BIG4系FASや独立系FAS、税理士法人系FASなどがあります。それぞれ特徴や強みが異なるため、エージェントから具体的な情報を得ることは欠かせません。
また、監査法人の先輩や同僚、あるいは既にFAS業界に転職した知人といったネットワークを活用することで、業界の実態や現場での仕事内容についてリアルな情報を得やすくなります。転職先に対する理解を深めることが、成功の鍵となるでしょう。
未経験でも安心！FASが求める柔軟性
監査法人での経験があれば、未経験でもFAS業界への転職は十分可能です。FASでは、監査スキルだけでなく、柔軟な対応力や学ぶ姿勢を高く評価します。M&A支援や企業再生など、監査法人にはない新しい業務に対する興味や意欲を示せれば、未経験であっても採用されるケースは多くあります。
特に独立系FASでは、専門性よりも幅広い業務への対応力が重視されることが多いため、多面的なスキルをアピールすることが重要です。これに加え、チームでの協力や課題解決に積極的な姿勢を見せることで、高い評価を得やすくなります。
面接でアピールすべきポイントの整理
FASへの転職を成功させるためには、面接で自分の魅力を的確に伝えることが必要です。まず、監査法人での経験を基に、どのようなスキルが身についたのかを具体的に説明しましょう。例えば、「財務諸表を詳細に分析する能力」や「複雑な業務を効率的に処理するスキル」を事例を交えて伝えると効果的です。
さらに、FAS業界で関心を持つ業務や学びたい分野を明確にし、転職後のキャリアプランについて言及すると説得力が増します。また、FASではクライアントとの直接的なコミュニケーション機会が多いため、柔軟な対応力や課題解決のための工夫を過去のエピソードと絡めてアピールすることも重要です。
