経営企画でM&A業務に携わった経験は、再生ファンドでのキャリアに直結する重要なスキルセットとなります。再生ファンドは、経営に課題を抱える企業に投資し、その成長や再生を支援することで価値を高める役割を担っています。本記事では、経営企画(M&A)から再生ファンドに転職するための具体的なステップを解説し、転職を成功させるためのポイントを詳しく紹介します。さらに、志望動機と職務経歴書の例も掲載していますので、ぜひ参考にしてください。
経営企画(M&A)経験が再生ファンドで求められる理由
経営企画でM&Aに携わる中で培ったスキルや経験は、再生ファンドで以下のように求められます。
- 財務分析と企業評価のスキル:M&A業務でのバリュエーション経験は、投資先企業の選定や評価に直結します。
- PMI(買収後統合)の経験:企業統合の実務経験は、再生プロジェクトでの改善計画立案に活用できます。
- 経営戦略の立案能力:企業価値向上を目指す戦略構築の経験は、再生ファンドでの業務に役立ちます。
- 多様なステークホルダーとの調整力:取引先や社内外の関係者との調整スキルは、投資案件推進において重要です。
これらのスキルを活かし、再生ファンドでの業務にスムーズに移行することが可能です。
経営企画(M&A)から再生ファンドに転職するための5つのステップ
以下のステップを参考に、転職活動を計画的に進めましょう。
自分のスキルと経験を棚卸しする
まず、自分のM&A経験を振り返り、再生ファンドで活かせるスキルを整理します。以下の要素をリストアップしてみましょう。
- 財務モデリングやバリュエーションの経験
- デューデリジェンスやリスク分析の実績
- PMIプロジェクトでの成功事例
- 経営戦略の策定や実行支援の経験
これらを具体的な成果や数値と結びつけて整理し、応募書類や面接でのアピール材料としましょう。
再生ファンド業界を理解する
再生ファンドの業界構造や主要なプレイヤー、業務内容について理解を深めることは、転職活動の基盤となります。以下のポイントを調査しておきましょう。
- 再生ファンドのビジネスモデル(買収後の企業価値向上や売却)
- 投資先企業の特性(中小企業、上場企業、特定業界など)
- 代表的な成功事例やファンドの戦略
業界の理解が深まることで、応募先企業の特徴を把握し、志望動機に具体性を持たせることができます。
必要なスキルを補完する
M&A業務での経験に加えて、再生ファンド特有のスキルを補完することで競争力を高められます。以下のスキルを強化しましょう。
- 事業再生に関する知識(事業構造の改革、コスト削減など)
- ファンドマネジメントや投資契約の基礎知識
- リーダーシップや交渉力
これらは、専門書やオンライン講座を通じて効率的に学習することが可能です。
業界ネットワークを構築する
再生ファンド業界での転職成功の鍵は、ネットワークの活用にあります。業界イベントやセミナーに参加し、プロフェッショナルとのつながりを作りましょう。
転職エージェントを活用する
再生ファンドは非公開求人が多い分野のため、専門性の高い転職エージェントを活用することが重要です。エージェントから適切な求人情報や面接対策を得ることで、効率的に転職活動を進められます。
志望動機の例
「これまで経営企画部門でM&A業務に携わり、企業価値向上を目的としたデューデリジェンスやPMIプロジェクトを推進してまいりました。この経験を活かし、より本質的な経営改善や事業再生を通じて企業の成長に貢献したいと考え、再生ファンドへの転職を決意いたしました。特に貴社が掲げる投資戦略に強く共感しており、私の財務分析力や経営戦略立案のスキルを活用し、投資先企業の価値最大化に寄与したいと考えております。」
職務経歴書の例
【氏名】山田太郎
【住所】東京都港区○○
【電話】080-1234-5678
【メール】example@example.com
【職務経歴】
2016年4月~2023年3月
○○株式会社 経営企画部
- 年間5件以上のM&A案件を担当し、企業価値向上を目的としたデューデリジェンスをリード
- 買収後統合(PMI)プロジェクトを推進し、2年間で収益20%向上を実現
- 財務モデリングやリスク評価を通じて投資判断をサポート
- 経営層と連携し、中長期の成長戦略を立案
【保有資格】
- 公認会計士(CPA)
- CFA(Chartered Financial Analyst)
【スキル】
- 財務モデリングおよび企業評価
- M&Aプロジェクトマネジメント
- 経営戦略立案および実行支援
経営企画でのM&A経験を再生ファンドに活かすことで、キャリアをさらに発展させることが可能です。本記事で紹介したステップを参考に、計画的に転職活動を進め、新たな挑戦を成功させてください。

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