未経験からシステム監査へ挑戦！激務を乗り越えた転職成功ストーリー

投稿日 2023年5月14日
更新日 2026年4月7日
著者コトラ（広報チーム）
カテゴリー IT業界

システム監査とはどんな仕事か

システム監査とは

システム監査とは、企業の情報システムが適切に開発・運用されているか、セキュリティやリスク管理が機能しているかを第三者の立場で検証・評価する仕事です。対象は、基幹業務システムやデータベース、ネットワークなど、幅広い領域に及びます。監査を通じて組織が法令や規定へ準拠しているかを確認し、IT運用の信頼性と適切性を担保します。

SEと大きく異なるのは、システムを構築・運用する側ではなく、客観的にチェックする側である点です。開発や運用の現場から一歩引いた立場で全体を俯瞰し、システムの健全性を見極めます。エンジニアとしての知識を活かしつつ、ITとビジネスの両面にまたがる視点を身につけられる点も、この仕事の特徴といえます。

求められるスキルと資格

システム監査には、システムの設計や運用の流れを理解する技術的な知識だけでなく、リスク管理や関連法規の知識も求められます。また、監査結果を関係者に正確に伝える役割を担うため、論点を整理して説明する文書作成力やコミュニケーション力も重要です。

資格としては、公認情報システム監査人（CISA）が代表的で、専門性を示す指標として広く認知されています。

業界未経験でも目指せる職種

システム監査は、業界未経験からでも目指しやすい職種の一つです。監査業務では、必ずしも高度な開発スキルが求められるわけではなく、システムの仕組みや運用の流れを理解していることが重視されます。

たとえば、ログの取得状況やアクセス権限の設定、変更管理の運用といった領域では、「実際の現場でどのように運用されているか」を踏まえてチェックできるため、形式的な確認にとどまらない指摘につながりますで。
設計書と実装のズレや、運用ルールが形骸化しているポイントなども、開発・運用の経験があるからこそ気づきやすい部分です。こうした視点をもとに改善提案まで踏み込める点は、エンジニア出身者ならではの強みであり、他の監査担当者との差別化にもつながります。

また、監査法人や事業会社の多くでは、実務を通じてスキルを身につけていく前提で人材を育成しています。入社後に知識を補いながらキャッチアップしていくケースも一般的です。

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SEからシステム監査へ転職した事例

実際にSEからシステム監査へ転職した事例をもとに、転職を考えた背景や具体的なステップを紹介します。

激務だったSE時代

Aさんは、新卒で入社したIT企業でSEとして約5年間、主に運用・保守業務を担当してきました。日々の業務は障害対応や突発的なトラブル対応が中心で、深夜や休日でも気が抜けない状況が続いていました。クライアント対応やタイトな納期も重なり、常に時間に追われる働き方に負担を感じるように。次第に、「この働き方を続けていけるのか」という疑問を抱くようになりました。さらに、目の前の対応に追われ、将来のキャリアが見えにくいことにも不安を感じていました。

そんな中、システム監査やIT監査という職種の存在を知ります。安定した需要があり、これまで培ってきたITの知識を活かせる点に魅力を感じたAさんは、「現職のスキルを活かしつつ、キャリアチェンジして働き方を改善したい」と考えるようになりました。

システム監査を選んだ理由

Aさんがシステム監査を選んだ最大の理由は、これまで培ってきたSEとしてのITスキルが十分に活かせるためです。ITリスクや業務プロセスに関する知識が役立つため、ゼロから新しいスキルを学ぶことよりも効率的にスタートできると考えました。

また、ITの専門知識だけでなく、会計や内部統制といった基礎知識も必要であるため、キャリアの幅を広げられる可能性にも魅力を感じました。さらに、監査法人の多くが働きやすい環境作りを進めている点や、安定した需要が期待される分野であることも決め手となりました。

転職活動で最初にやったこと

転職を考え始めたAさんが、最初に取り組んだのは情報収集でした。システム監査とはどのような仕事なのか、自分の経験がどこまで通用するのかを把握するため、業務内容や求められるスキル、資格について調べました。

あわせて、転職エージェントに相談したり、現役でシステム監査に携わっている人の話を聞いたりして、仕事内容や業界の実態への理解を深めていきました。それらの情報を踏まえて、「なぜ転職したいのか」「今後どうなりたいのか」を整理し、自身の方向性を明確にしていきました。

そのうえで、公認情報システム監査人（CISA）などの資格取得も視野に入れつつ、応募先となる企業のリストアップを進めていきました。

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転職を成功させるためのポイント

自己分析とキャリアプランの明確化

未経験からシステム監査を目指す場合、まずはこれまでの経験をどのように活かせるかを整理しましょう。たとえばSEとしての経験があれば、システムの構成やデータの流れ、運用上どこにリスクが生じやすいかといった感覚は、そのまま監査の視点として活かせます。開発や運用で関わってきたプロセスを振り返り、「どこにリスクがあるか」「どのように管理されていたか」といった監査側の観点で捉え直しておくと、面接時にも役立ちます。

一方で、システム監査はリスクや統制といった観点から業務を見る仕事でもあるため、そうした領域に関心を持てるかどうかも重要なポイントです。単に「ITに関われるから」ではなく、役割そのものに納得できるかを見極める必要があります。

そのうえで、監査法人に進むのか、事業会社の内部監査を目指すのかといった方向性まで整理しておくと、応募先の選び方や準備の進め方がブレにくくなります。

資格取得とスキルアップ

システム監査への転職では、資格が一定の評価材料になります。中でも公認情報システム監査人（CISA）は、監査に関する知識を体系的にカバーしており、未経験からのキャッチアップにも使いやすい資格です。なお、公認会計士などの資格があればより専門性を高めることもできますが、必須ではありません。

あわせて、IT統制やリスク管理といった基礎的な考え方を押さえておくことが重要です。書籍やオンライン講座を活用しながら、監査の視点を身につけていくと理解が深まります。

応募先企業のリストアップ

応募先を考える際は、まず選択肢を大きく分けて整理しておくと進めやすくなります。システム監査の主な就業先は、監査法人、コンサルティングファーム、事業会社の内部監査部門の3つです。それぞれで働き方や求められる役割は異なります。

たとえば監査法人は、案件ごとにさまざまな業界に関われる一方で、繁忙期には業務量が増える傾向があります。コンサルティングファームは、監査に加えて改善提案まで踏み込むケースが多く、よりビジネス寄りの関わり方が求められます。事業会社の内部監査部門は、自社の業務に継続的に関わる分、比較的落ち着いた働き方になることが多いのが特徴です。

こうした違いを踏まえて、「どの程度の業務負荷を許容できるか」「どこまで業務の幅を広げたいか」といった観点で整理していくと、自分に合った応募先を絞り込むことができます。