コトラ（広報チーム） 
1. サステナ経営塾とは
サステナ経営塾の概要と目的
サステナ経営塾は、企業経営においてサステナビリティを意識した取り組みを学ぶための教育プログラムです。株式会社オルタナが主催するこの塾は、SDGsやESGなどの観点を取り入れた経営手法を体系的に学び、持続可能な未来を目指すビジネスパーソンを育成することを目的としています。
この塾のルーツは2011年に始まった「CSR部員塾」にあり、その後「サステナビリティ部員塾」を経て、2023年に現在の「サステナ経営塾」へと改称されました。この変遷は、サステナビリティに関する知識やスキルが、企業経営の中核に位置付けられる重要性を反映しています。
SDGs、ESG、CSRに基づく体系的学習の枠組み
サステナ経営塾では、SDGs（持続可能な開発目標）、ESG（環境・社会・ガバナンス）、CSR（企業の社会的責任）という3つの柱をベースに、理論から実践までを体系的に学ぶカリキュラムを提供しています。例えば、上期では初心者向けに「サステナビリティとSDGs」を中心とした学習を行い、下期では「ESGとサステナブル経営」を学びます。
また、教材として具体的な企業事例を用い、受講生同士で意見交換やグループワークを行うことで、実務的な知識とスキルを深めることが可能です。このように理論と実務をバランスよく取り入れた学習枠組みが、サステナ経営塾の特徴のひとつです。
対象者とそのメリット
サステナ経営塾は、サステナブル経営に興味のある全てのビジネスパーソンを対象としています。特に、サステナビリティやESGの分野での経験が浅い初任者や、これから分野に取り組みたいと考えている経営層や管理職の方々に適したプログラムを提供しています。
受講することで得られる最大のメリットは、基礎的な知識から実践的なスキルまで、幅広い内容を体系的に学べる点です。また、修了者には「サステナ経営アドバイザー」の称号が授与されるほか、講義を通じて同じビジョンを持った仲間たちとのネットワークを構築することができます。これにより、今後のキャリアや事業へ直結する新たな可能性が広がるでしょう。
2. サステナ経営塾で学ぶ具体的な内容
ESG経営の基本と応用
サステナ経営塾では、ESG（環境・社会・ガバナンス）経営の基本から応用までを深く学ぶことができます。ESGは企業の持続可能性を高めるための重要なフレームワークであり、環境保護、労働環境の改善、信頼性の高いガバナンスの強化に取り組む企業が注目されています。本塾では、初心者向けにESGの意義や基本的な概念を理解する講義が行われると同時に、中級者向けに具体的な戦略の策定や実践的な応用方法についても指導します。この内容は、ESGがビジネスの競争力を高める要素として注目されている現在、非常に重要な学びの一環です。
持続可能なビジネス事例の紹介
サステナ経営塾では、様々な産業や規模の企業が取り組む持続可能なビジネス事例を豊富に紹介します。この段階では、国内外の企業がどのようにしてSDGsやESGに基づく経営を推進しているのかを学べます。これにより、受講生は成功事例を通じてサステナ経営の具体的な手法を理解し、それを自身の経営活動に活かすヒントを得ることができます。また、中小企業でも実現可能な戦略例が取り上げられるため、規模を問わず学びの多い内容となっています。
ステークホルダーエンゲージメントの重要性
ステークホルダーエンゲージメント（利害関係者との関係構築）は、持続可能な経営を成功に導く鍵となります。サステナ経営塾では、顧客、社員、株主、地域社会など多様なステークホルダーとのダイアログを通じて企業価値を高める方法を学びます。講師陣からの事例紹介やディスカッションを通じて、ステークホルダーとの効果的なコミュニケーションや相互理解の重要性を実感できるプログラムが用意されています。
ワークショップや実習の構成
ただ理論を学ぶだけでなく、サステナ経営塾では実践を意識したワークショップや実習が豊富に行われます。グループワークを通じて、受講生同士がサステナブルな課題に対して解決策を練り、実行可能なプランを構築します。これにより、座学で得た知識を実際のビジネス場面で活用するスキルを身につけることができます。活動を通じて得られる実践力は、受講生が即戦力として現場で活躍する助けとなるでしょう。
3. サステナ経営を目指す企業の成功事例
国内外の先進事例
サステナ経営を成功に導いた国内外の企業の事例を見てみると、共通して明確な目標設定と社員を巻き込んだ取り組みが挙げられます。たとえば、国内ではあるメーカーがESG投資を重視し、再生可能エネルギーへの転換を進めています。これにより、コスト削減と持続可能性の両立を実現。さらに、海外では気候変動への対策に積極的に取り組む欧州企業が、環境技術の革新を通じて市場競争力を高めています。こうした具体例に学びながら、受講者は実務に役立つヒントを得ることができるでしょう。
業界別の取り組み方と成果
業界ごとに異なるサステナ経営の取り組み事例も注目されています。たとえば、製造業では、製品のライフサイクル全体にわたる環境配慮が進められています。一方、小売業では、サプライチェーン全体での透明性を確保するためのデータ公開が求められるようになっています。また、IT業界では、データセンターのエネルギー効率化が課題として挙げられており、これに成功した企業は持続可能な成長を遂げています。サステナ経営塾では、こうした各業界の成功事例を学び、自社で取り入れられる戦略を検討する知識を身につけることが可能です。
中小企業でも活用可能な戦略
サステナ経営は大企業だけが実践できるものではありません。中小企業こそ地域社会との結びつきや柔軟な経営方針を活かして独自の持続可能なモデルを構築することが可能です。たとえば、ある地方の製造業は廃材を活用した新製品開発で成功を収めています。また、サービス業では、使い捨て資材の削減や省エネルギー化を実行してコスト削減と顧客満足度の向上を実現している事例もあります。サステナ経営塾のカリキュラムでは、このように中小企業でも実践可能な現実的な戦略について学ぶことができます。中小企業のリーダーが受講することで、企業規模にとらわれない持続可能な経営のヒントを得られるのです。
4. 初心者がサステナ経営塾で得られる成果
基礎知識から実践スキルまでの習得
サステナ経営塾では、初心者でも安心して学べるよう、基礎的な知識から始まり、現場で活用できる実践的なスキルまでを体系的に学ぶことができます。特に、SDGsやESGに関する基礎理論から、企業でサステナブルな戦略を推進するための具体的な取り組み方について学べる点が特徴です。上期には「サステナビリティとSDGs」をテーマに初級編カリキュラムが構成されており、これを通じてサステナ経営検定3級の知識を深めることができます。また、学びを進める中で実際のビジネス現場に役立つノウハウを習得できるため、初心者であっても自信を持って行動に移すことができるようになります。
ネットワーク構築による未来のビジネス機会
サステナ経営塾では、受講生同士の交流を重視しており、学びの場を超えたネットワーク構築の機会が豊富に用意されています。グループワークやディスカッションを通じて、今後のキャリアやビジネス展開に役立つ人脈を広げることが可能です。特に、塾の講師陣や他の参加者には、様々な業界や職種の専門家やリーダーが揃っており、異業種間での情報交換が新たな視点やチャンスを提供します。こういったネットワークを基盤に、サステナ経営を共に実践するパートナーや将来のビジネス機会を見つけることも期待できます。
持続可能な社会実現のための第一歩を踏み出す
初心者がサステナ経営塾で得られる最大の価値は、持続可能な社会の実現に向けた第一歩を踏み出せることです。サステナブル経営の具体的な知識やスキルを習得することで、自らがその推進役となり、所属する組織や社会全体にポジティブな影響を与えることができるようになります。さらに、塾修了者には「サステナ経営アドバイザー」という称号が授与されるため、自身の専門性を明確にアピールすることも可能です。学びを通じて得た知見や経験を活かし、持続可能な未来を共に築いていく新たなスタートを切ることができます。
5. サステナ経営塾の参加方法と今後の展望
参加方法と受講料の詳細
サステナ経営塾への参加を希望する場合、オンラインと会場のどちらの形式かを選択することが可能です。会期は1年を通じており、上期（初級編）は2025年4月から8月、下期（中級編）は2025年10月から2026年2月までのスケジュールで実施されます。講義は月1回開催されるため、受講生のライフスタイルや働き方に合わせて参加しやすい構成となっています。
受講料は、1年を一括で受講する通期プランと、上期または下期のみの受講の選択肢があります。例えば、通期（上期＋下期）の場合、会場・オンライン併用の一括割では税込370,260円、オンライン専用での一括割では税込314,721円といった割引オプションも用意されています。さらに、上期受講では早割や複数名割、NGO/NPO対象の特別割引も存在し、多様な受講ニーズに応える仕組みが整っています。
最新のカリキュラム概要
サステナ経営塾のカリキュラムは、初級編と中級編に分けられ、体系的な学習を通じてサステナ経営に関する知識とスキルを身につけることができます。上期では「サステナビリティとSDGs」をテーマにした基礎的内容を習得するサステナ経営検定の3級取得を目指します。一方、下期では「ESGとサステナブル経営」をテーマとし、より応用的なスキルを学ぶ2級の取得を目指します。
サステナ経営塾では、テキストやケーススタディを活用し、実践的な内容で講義が進行します。また、受講生同士でのグループワークを取り入れることで、ネットワーキングの機会も得ることができます。通期受講者には「サステナ経営アドバイザー」の称号が授与され、修了後も実務の現場で直接役立つ知識を活かすことが可能です。
次世代のリーダーを育成するための期待
サステナ経営塾は、SDGsやESGに基づいた経営の重要性が高まる中、次世代のリーダーを育成する重要な役割を担っています。この塾を通じて、サステナビリティやCSRの基礎から応用までを体系的に学ぶことができ、実務に直結した知見とノウハウを得ることができます。
特に、SDGs達成に向けた責任を果たせるリーダーの育成は、持続可能な社会の実現に不可欠です。サステナ経営塾をきっかけに、受講生が企業や社会をより良く変えていく役割を果たすことが期待されています。また、この塾はさまざまな業界や規模の企業において活用できるスキルを提供することで、受講者が多様な領域で活躍できる基盤を築きます。