コトラ（広報チーム） 
サステナビリティ情報開示の概要と重要性
サステナビリティとは何か？
サステナビリティとは、環境・社会・経済のバランスを保ちながら、長期的に持続可能な発展を目指す概念です。企業活動においては、環境保護や人的資本の育成、多様性の尊重を重要視し、これらを通じて持続可能な成長を実現する取り組みが求められます。特に気候変動や資源の枯渇といった地球規模の課題に対応することで、社会的信頼を得るとともに、株主価値の向上に寄与することが注目されています。
情報開示の背景と法規制の進展
サステナビリティ情報開示の重要性が高まる背景には、国際的な規制の強化があります。例えば、令和5年1月に施行された「企業内容等の開示に関する内閣府令」の改正では、有価証券報告書への「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設されました。また、気候関連財務情報（TCFD）やGRIの枠組みに基づく情報開示の普及も進んでおり、規制や基準がより具体的かつ詳細に求められるようになっています。これにより、企業は法的義務を果たすだけでなく、投資家や社会に対する透明性向上が求められています。
企業活動における情報開示の重要性
サステナビリティ関連情報の開示は、企業にとって単なる形式的な作業ではなく、持続可能な経営の基盤を築く重要な要素です。特に、気候変動リスクや企業の人的資本への投資について具体的なデータを示すことで、ステークホルダーとの信頼関係を構築できます。また、ESG（環境・社会・ガバナンス）スコアの向上を通じて、ESG投資家の関心を引き、資本市場における評価を高める効果があります。さらに、情報を適切に開示することで、サステナビリティ活動のレビューを受け、改善点や新たな機会を発見することが可能です。
透明性と信頼性を向上させる戦略
企業が透明性と信頼性を向上させるためには、適切な開示戦略を策定し、実行することが欠かせません。例えば、サステナビリティ関連のリスクや機会を正確に特定し、それを一貫した指標や目標として開示することが重要です。また、有価証券報告書やESGレポートにおいて、具体的かつ定量的なデータを信頼性をもって提示することで、ステークホルダーに対する信頼を深めることができます。さらに、内部統制の強化や社内教育を通じて、組織全体でサステナビリティ活動を推進することが有効です。
サステナビリティ情報開示の主要な枠組み
GRI（グローバル・レポーティング・イニシアチブ）の概要
GRI（グローバル・レポーティング・イニシアチブ）は、企業の持続可能性に関する情報開示を促進する国際的な枠組みです。特に、環境、社会、ガバナンス（ESG）分野での詳細な報告を推奨し、多くの企業が採用するガイドラインとなっています。GRIの基準は、情報開示の透明性を高め、ステークホルダーに対する信頼性を向上させるための指針を提供します。
令和5年1月施行の「企業内容等の開示に関する内閣府令」改正により、有価証券報告書に「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設され、GRI基準を参考にした情報開示の重要性がさらに高まっています。これに伴い、企業は気候変動リスクや人的資本、多様性に関する具体的なデータの提供を求められており、GRI基準はその指針として重要な役割を果たしています。
SASBとIFRS S2の役割
SASB（サステナビリティ会計基準審議会）は、産業ごとの具体的なサステナビリティ課題を明確にし、投資家にとって重要な情報の開示を促す枠組みを提供します。一方で、IFRS S2（国際財務報告基準の持続可能性関連基準）は、よりグローバルな統一基準として、気候関連情報を含む持続可能性情報の財務的影響を測定し、報告する基準として設計されています。
これら2つの基準は、特にESG投資が活発化する中で、企業に透明性の高い情報開示を行うための補完的な役割を担っています。企業は、持続可能性に関する情報を収集・管理し、それを投資家やステークホルダーに正確に伝えるために、SASBやIFRS S2を組み合わせた実践を行うことが求められます。
TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の要求
TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）は、気候変動リスクが企業の財務状況にどのように影響を及ぼすかを明確に開示することを促しています。TCFDの提言には、ガバナンス、戦略、リスク管理、指標と目標の4つの柱が含まれ、企業が気候関連のリスクと機会を評価・開示するための枠組みを提供します。
特に、令和6年度から強化される法改正に基づき、TCFDの推奨内容が有価証券報告書に反映される機会が増えています。この基準に従えば、気候変動が企業業績やビジネス戦略に与える短期的および長期的な影響を経営層が明確に示すことに繋がります。
地域的な規制および日本の動向
サステナビリティ情報開示においては、各国や地域の法規制が強化される傾向にあります。日本においても、企業内容等の開示に関する内閣府令などの改正により、「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載義務が新たに設けられました。
特に、令和5年度以降、有価証券報告書でサステナビリティ情報を適切に開示することが求められています。また、ESG関連情報として、多様性や人的資本に関する具体的な指標や目標の明記が審査の重点テーマとして挙げられています。これにより、企業は透明なレビューを受け、株主や投資家からの信頼を確保することが可能です。さらに、気候変動リスクに加え、ガバナンスや人的資本戦略に関する記載の重要性も増しています。
最新トレンドと企業が対応すべき課題
義務化に向けた法改正の状況
サステナビリティ情報開示の義務化に向けた法改正が進展しており、企業にとって重要な課題となっています。特に、令和6年度の有価証券報告書作成において「サステナビリティに関する考え方及び取組」の記載欄が新設されたことにより、より具体的かつ透明性の高い情報開示が求められるようになりました。この改正には、気候変動リスクや機会の評価、人的資本や多様性、コーポレート・ガバナンスに関する内容が含まれており、企業がこれらの項目を網羅的にレビューすることが必須です。企業はこれを好機とし、サステナビリティ戦略のさらなる強化を図る必要があります。
ESG投資の拡大に伴う要請
近年、ESG（環境・社会・ガバナンス）投資の規模が急速に拡大し、企業に対する情報開示の要請も高まっています。投資家は、企業がサステナビリティにどのように取り組んでいるかを厳しく評価し、長期的な価値創造を目指す企業が選ばれる傾向にあります。このような状況の中、サステナビリティ情報の正確性と信頼性を確保し、具体的な成果や進展を示すことが重要です。ESG関連情報の充実は、資本市場において企業の競争力を高める大きな要因となるでしょう。
データ収集・管理の効率化と課題
サステナビリティ情報の適切な開示を行うためには、膨大なデータを収集し、管理する仕組みが必要です。しかし、多くの企業では、データの管理が部門ごとに分散しており、統一性や効率性が欠けることが課題となっています。さらに、法規制や国際基準に即した形式でデータを整理するには、専門的な知識や技術が求められます。この課題に対応するためには、デジタルツールの導入や内部統制の強化が効果的です。適切なシステムを活用することで、効果的なデータ収集とレビューが可能になります。
グローバルな統一基準の必要性
サステナビリティ情報開示の重要性が高まる中、基準の統一化が求められています。現在、GRIやSASB、TCFDなど複数の枠組みが存在しており、これらの基準に従った情報開示が企業に期待されています。しかし、異なる基準が存在することで情報の一貫性が失われるリスクもあります。これに対し、IFRS S2などの国際的な統一基準の採用が進む可能性があります。日本を含む各国の動向に注視しつつ、変化に柔軟に対応できる体制を構築することが、競争優位性を保つ鍵となるでしょう。
サステナビリティ情報開示を成功させるための実践的アプローチ
戦略としてのサステナビリティ計画策定
サステナビリティ情報開示を効果的に行うためには、企業活動全般を通じた明確な計画策定が必要です。戦略的なサステナビリティ計画は気候変動リスクや人的資本、多様性における具体的な目標を設定する重要なステップとなります。特に法令改正の影響を受ける令和6年度以降には、これらの目標達成に向けて進捗を定期的にレビューし、開示内容を具体化することがポイントです。また、ガバナンスやリスク管理を明確にすることで、企業の信頼性向上につなげることができます。
内部統制の構築と社内教育
サステナビリティ情報開示を実効性のあるものにするには、内部統制の強化とこれに基づく社内教育が不可欠です。改正された有価証券報告書の要件を確実に満たすには、新設された記載欄で求められる「サステナビリティに関する考え方及び取組」について、各部門が協力して統一されたデータ収集を行う体制が必要です。また、従業員への教育を通じてサステナビリティの重要性を浸透させることで、全社的な取り組みとして実行力を高めることができます。
ステークホルダーとの対話の深化
企業が実現する持続可能な成長には、ステークホルダーの理解と信頼が重要です。サステナビリティに関する透明性を向上させることは、投資家や顧客、地域コミュニティといったステークホルダーとの対話を深化させる契機となります。たとえば、女性管理職比率や人的資本に関する情報を法的定義に従って開示することは、多様性を重視する社会の要請に応えるための第一歩です。これにより企業イメージの向上やESG投資の促進が期待されます。
導入事例から学ぶベストプラクティス
成功事例を参照することも、企業のサステナビリティ情報開示の質を向上させるための有効な方法です。例えば、ESGスコアで高評価を受けた企業のレポートを分析し、自社での応用を検討することで他社との差別化を図れます。また、SUSTAINA®レビュー募金サービスといった取り組みの活用も、情報開示と社会貢献活動を結びつける新たな事例として注目されています。これらのベストプラクティスを参考に、自社の活動に活かしていくことが成功への近道です。