コトラ（広報チーム） 
みずほフィナンシャルグループのサステナビリティ戦略
サステナビリティへの基本理念と方針
みずほフィナンシャルグループは、「ともに挑む。ともに実る。」を企業パーパスとして掲げ、サステナビリティを基盤とした持続可能な社会の実現を目指しています。環境への配慮や社会的価値創造を念頭に置き、多様なステークホルダーと協働することを重要視しています。また、独自の環境方針や人権方針を策定し、具体的なガイドラインに基づいた取り組みを推進しています。これらの理念は、みずほのサステナビリティレポートにも明確に示され、透明性のある情報開示を行うことで信頼構築に努めています。
中期経営計画におけるサステナビリティの位置づけ
みずほは中期経営計画において、サステナビリティを重要な柱の一つとして位置づけています。環境（Environment）、社会（Society）、ガバナンス（Governance）の分野において、持続可能な価値を創出する取り組みを加速度的に進める姿勢を示しています。この中期計画では、気候変動や資源循環などの地球規模の課題に対応しつつ、社会的課題への解決を目指した具体的なアクションが盛り込まれています。短期的な利益だけでなく中長期的な視点での価値提供を目指しています。
気候変動への対応とコミットメント
みずほフィナンシャルグループは、気候変動への取り組みを重要課題と捉え、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の趣旨に賛同しています。この枠組みに基づき、気候変動リスクと機会を体系的に評価し、具体的なコミットメントとアクションを公開しています。また、脱炭素への貢献を目指すカーボンニュートラル目標の設定をはじめ、温室効果ガス削減の取り組みを積極的に推進しています。これらの活動は、気候関連レポートを通じて透明性を持って報告されています。
社会的価値創造を目指した取り組み
社会的価値の創造を目指した取り組みとして、みずほは地域社会への貢献や次世代育成を重点項目としています。例えば、多様性とインクルージョンを推進し、全ての人が活躍できる社会づくりに寄与する活動を行っています。また、地域経済の活性化を目指し、地域に根ざした金融サービスを通じてコミュニティを支援しています。これらの活動は、企業としての社会的責任を果たすだけでなく、持続可能な価値を提供することを目的としています。
ESGファイナンスの推進
みずほはESGファイナンスを推進することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。例えば、サステナビリティ・リンク・ローン（SLL）やグリーンボンドなど、環境や社会に特化した金融商品を提供しています。この取り組みは、ESG戦略と連携し、顧客やパートナーと協力して温室効果ガスの削減や循環型社会の実現を支援するものです。特に、統合報告書やサステナビリティレポートを通じて、これらの成果を具体的に公開し、透明性と信頼性を高めています。
環境（Environment）：脱炭素社会への貢献
カーボンニュートラルへの取り組み
みずほフィナンシャルグループは、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。グループ全体の事業活動における二酸化炭素排出削減を目指し、カーボンニュートラルの達成を重要な目標として掲げています。また、国際的な枠組みに基づき、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）への対応を進めることで、徹底した透明性を確保し、持続可能な社会への貢献を強化しています。
再生可能エネルギー投資の促進
持続可能なエネルギー供給に向けて、みずほは再生可能エネルギー分野への投資を積極的に進めています。太陽光や風力発電といったプロジェクトへのファイナンスを行うことで、温室効果ガス排出量の削減につながる取り組みを支援しています。これにより、持続可能なエネルギーの普及を加速させ、環境負荷を軽減する世界的な動きに寄与しています。
気候変動リスク管理の強化
気候変動が金融機関にもたらすリスクに対応するため、みずほはリスク管理体制の強化に注力しています。最新の科学的データと予測モデルを活用し、気候変動関連リスクの評価と戦略的対応を実施しています。特に、サステナビリティレポートを通じて、リスク管理の取り組みや成果を透明性高く報告することにより、ステークホルダーとの信頼関係を構築しています。
サプライチェーンの脱炭素化支援
みずほは、顧客企業との連携を通じてサプライチェーン全体の脱炭素化を支援する取り組みを行っています。温室効果ガス排出量削減の目標を共有し、資金調達やサステナビリティ・リンク・ローンを活用した技術革新の推進を支援しています。特に、企業が直面するScope1、Scope2、Scope3の目標達成に向け、包括的なコンサルティングを提供しています。
循環型社会への移行に向けたプロジェクト
資源循環を促進するためのプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。みずほは廃棄物削減や資源利用効率の向上といった循環型社会を目指すプロジェクトへの資金提供を進めています。また、統合報告書を通じてプロジェクトの進捗状況や成果を広く共有することで、持続可能な社会の実現への貢献を示しています。
社会（Society）：地域・社会への貢献
地域経済の活性化支援
みずほフィナンシャルグループは、地域経済の活性化に向けた取り組みを積極的に推進しています。地元企業や自治体との連携を強化し、地域特有の課題を解決するためのソリューションを提供しています。例えば、地元中小企業の成長を支援するための資金調達やビジネスマッチングの機会を提供しています。また、「みずほサステナビリティレポート」にも記載されているように、地域密着型のプロジェクトを通じて、持続可能な経済基盤の構築に寄与しています。
金融包摂の促進
みずほは、金融サービスを通じて全ての人々に経済的機会を提供する「金融包摂」を重要な課題の一つとして捉えています。これには、経済的に困難な状況にある個人や企業が金融サービスを利用しやすくするための施策が含まれます。たとえば、低所得者層向けのローンサービスや、認知度の低い中小企業へのコンサルティング支援が実施されています。こうした取り組みは、みずほの「ともに挑む。ともに実る。」という企業パーパスとも整合性があり、社会全体の発展に貢献しています。
多様性とインクルージョンへの取り組み
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン（DEI）の推進は、みずほが描くサステナビリティ戦略の中核的な要素です。同社は性別、年代、国籍、障がいの有無といった多様性を尊重し、多様な背景を持つ人々が活躍できる職場環境を整備しています。「みずほサステナビリティレポート」でも明記されていますが、包括的な社会の実現を目指し、社内外でのダイバーシティ教育や意識啓発活動が展開されています。
人材育成による社会貢献
みずほは、次世代を担う人材の育成にも力を入れています。金融リテラシー向上プログラムや教育機関との連携プロジェクトを通じて、若年層や教育機関への知識提供を行っています。また、社員に対しても、持続可能な社会を構築するためのスキルや知識を磨く機会を提供しています。これにより、みずほは社会全体の知的基盤を高めると同時に、企業価値の向上を図っています。
社会的課題解決型ファイナンスの推進
みずほフィナンシャルグループは、社会的課題に対応したファイナンスの推進にも注力しています。具体例として、サステナビリティ・リンク・ローン（SLL）など、企業が直面する環境・社会課題に適した金融ソリューションを提供しています。このような取り組みは、持続可能な発展を目指す企業との協働により広がりを見せています。「みずほサステナビリティレポート」においても、これらの事例を通じた価値創造が強調されています。
ガバナンス（Governance）：信頼される金融機関を目指して
透明性の高いガバナンス体制の構築
みずほフィナンシャルグループは、金融機関としての透明性を確保し、ステークホルダーとの信頼関係を強化するため、ガバナンス体制の構築に注力しています。特に、経営陣の意思決定プロセスを透明化し、外部有識者を活用した客観的な視点によるアプローチを採用しています。また「みずほ サステナ レポート」を通じて、財務情報と非財務情報の両面から情報開示を行い、短期的な実績のみならず、長期的な価値創造の枠組みを明確にしています。
持続可能な事業運営のリスクマネジメント
持続可能な社会の実現を目指す中で、リスクマネジメントの強化は欠かせない要素です。みずほは、気候変動や経済的不確実性など、事業運営に影響を及ぼすリスクを予測・評価し、それに対応するための体制を整備しています。また、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の趣旨に基づいた情報開示を行い、リスクと機会を一体的に捉えることで、持続可能な経営への取り組みを推進しています。
ステークホルダーエンゲージメントの強化
「ともに挑む。ともに実る。」の企業パーパスのもと、みずほフィナンシャルグループは、多様なステークホルダーと協働するエンゲージメント活動を重視しています。顧客、従業員、株主、地域社会など、さまざまなステークホルダーの声を経営に反映することで、より良い金融サービスの提供を目指しています。また、「みずほ サステナ レポート」を活用し、コミュニケーションを深めるための取り組みを行っています。
評価と報告における国際基準の採用
みずほは、グローバルな金融機関として、評価と報告において国際基準を採用し、高い透明性と信頼性を確保しています。具体的には、統合報告書においてESG（環境、社会、ガバナンス）に関する情報を包括的に開示し、グローバルな投資家や取引先とも共通理解を深めています。これにより、持続可能な価値創造に向けた戦略を明確に伝えることが可能となっています。
コンプライアンスと倫理的行動の推進
金融機関としての使命を果たすためには、コンプライアンスと倫理的行動の推進が不可欠です。みずほは徹底したコンプライアンス教育を社員に行い、法令遵守の徹底を図っています。また、倫理的行動を支える企業文化の醸成にも注力し、持続可能な社会実現に向けた活動を積極的に推進しています。これらの取り組みを通じて、信頼される金融機関としての地位をさらに確立しています。
未来へ向けた展望と挑戦
次世代金融サービスによる社会変革
みずほフィナンシャルグループは、次世代金融サービスの提供を通じて社会変革を推進しています。デジタル技術を活用した革新的なサービスで、企業や個人が直面する課題の解決を目指しています。企業の「ともに挑む。ともに実る。」というパーパスに基づき、顧客やステークホルダーとの連携を深め、持続可能な社会に向けた価値創造を実現することを目指しています。こうした取り組みは「みずほ サステナ レポート」においても具体的に報告されています。
長期的ビジョンに基づくサステナビリティ推進
みずほは、長期的なビジョンに基づき、サステナビリティを事業戦略の中心に位置づけています。統合報告書では、短期的な成果のみならず、中長期的な視点での価値創造についても詳述されています。特に、脱炭素社会の実現や地域経済の活性化、人材育成など、多岐にわたる課題への取り組みが具体的に示されています。このような活動を通じて、真に持続可能な社会の実現を目指しています。
デジタル技術活用による持続可能な発展
デジタル技術の進化を活用することで、みずほは持続可能な発展に向けたソリューションを提供しています。デジタル金融サービスの普及により、金融包摂が進み、社会全体の資源効率が向上します。また、温室効果ガスの削減や、再生可能エネルギー関連投資など、環境負荷を低減する取り組みを強化しています。これらの施策は、最新のサステナビリティレポートにも具体的なデータとともに記載されています。
国際的な連携とパートナーシップ
みずほは、国際的な連携とパートナーシップを強化し、グローバルな視点でサステナビリティを推進しています。特に、TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）の提言に賛同し、気候変動関連のリスクと機会を適切に管理する取り組みを進めています。また、SDGs（持続可能な開発目標）の達成に向けた国際的な協働を深化させ、地域社会や企業の課題解決を支援しています。
サステナビリティリーダーとしての社会的責任
みずほは、サステナビリティリーダーとしての社会的責任を重く認識し、リーダーシップを発揮しています。企業の利益追求だけでなく、環境保全や社会的価値創造への貢献も重視しています。具体的には、サステナビリティ・リンク・ローンやESGファイナンスといった革新的な金融商品を通じて、多方面から持続可能な社会構築を支えています。これらの取り組みは、「みずほ サステナ レポート」などで積極的に発信されています。