フロンティア・マネジメントの転職・求人情報

企業概要

フロンティア・マネジメント株式会社は、2007年1月4日に設立された独立系の経営コンサルティング・M&Aアドバイザリー・事業再生・経営執行支援を提供するプロフェッショナルファームです。東京・六本木を本拠とし、代表取締役は大西正一郎と西田明徳が務めます。

従業員数は連結で446名（2025年3月末時点）、資本金は386百万円です。東証プライム市場に上場し、企業価値向上と持続的社会の構築を目指しています。

事業内容

• 経営コンサルティングとガバナンス改革支援
• M&Aアドバイザリー・ファイナンシャルアドバイザリー支援
• 事業再生・ターンアラウンド支援および経営執行支援
• 投資事業および投資先経営への伴走支援

働く魅力

各分野の専門家がワンチームでクライアントに寄り添って課題解決を行うスタイルが特徴です。若手にも裁量を与え、重要な案件に早期から関与できることで、成長スピードの速い環境です。

プロジェクトは少数体制でスピード感があり、経営者との近い距離で意思決定に関わる経験が得られます。

求める人材

・戦略志向を持ち、企業の本質的課題に伴走できる方
・M&A、再生支援、経営支援などに関心がある方
・論理的思考力および高いコミュニケーション力を備えた方
・多様な専門家と連携しながら、プロジェクトを推進できる方

採用サイトURL

https://frontier-mgmt.com/recruit
フロンティア・マネジメント 採用情報

■FAS業界の概要

【1】FASとは

FASとは、企業のM&A、事業再生、企業価値評価、財務・会計領域における専門的なアドバイザリーサービスを提供する業界・職種のことです。監査法人のアドバイザリー部門（FAS部門）や、独立系のファイナンシャル・アドバイザリーファームが主なプレイヤーです。

【2】主な業務領域

サービス領域	内容
M&Aアドバイザリー	買収・売却戦略の立案、FA（フィナンシャルアドバイザー）業務
トランザクションサービス（TS）	デューデリジェンス（財務・ビジネス・税務等）の実施
バリュエーション	企業価値や無形資産などの評価
事業再生／リストラクチャリング	財務リストラクチャリング、再生計画の策定
フォレンジック	不正調査、係争支援、コンプライアンス対応
PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）	統合後の業務・組織・システムの統合支援

【3】主なプレイヤー

• BIG4系FAS（PwC、KPMG、EY、Deloitte）
• 独立系FAS（GCA、フロンティア・マネジメント、山田コンサルティングなど）
• 投資銀行系（野村證券、大和証券などのIB部門）

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FASの年収水準（目安）

FASの年収は、ファームや役職、スキルセット、勤務地によって変動しますが、以下はおおよその目安です（首都圏・大手FAS基準）。

職位	年収レンジ（目安）
Analyst（新卒～若手）	500万～800万円
Associate（中堅）	800万～1,200万円
Senior Associate	1,000万～1,500万円
Manager	1,300万～1,800万円
Senior Manager	1,600万～2,200万円
Director／Partner	2,000万～3,500万円以上

※中途採用での入社者は、監査法人・投資銀行・事業会社出身者など多様で、前職の経験・スキルによりレンジ上限は大きくなります。

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補足：FASのキャリアの特徴

• ハードワークだが成長機会が多く、高年収も期待できる
• 会計士・USCPAなどの資格保有者が有利
• 近年はM&Aや再生ニーズの高まりで業界は拡大傾向
• 戦略コンサル・投資銀行との併願も多い

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