コトラ（広報チーム） 
民間企業から公務員に転職して後悔する理由
給料が低いと感じるケース
公務員に転職した際に最も多く挙げられる後悔の理由の一つが「給料の低さ」です。特に民間企業での収入が高かった人や、年功序列ではなく成果主義でしっかり昇給していた人にとって、公務員の給与体系は物足りなく感じられがちです。例えば、2022年度の行政職の平均年収は約660万円とされていますが、これは一般的な民間企業の同年代の収入と比べると低めです。加えて、残業代が十分に支払われないと感じることや、退職金の期待値が下がることが理由で不満を抱えるケースも見られます。
個人の成果が評価されにくい環境
公務員の職場は年功序列が主流であり、個人の成果が直接評価される機会は限られています。民間企業で成果を上げ、それが昇進やボーナスに反映される環境に慣れている人にとって、公務員の評価体系はやりがいを感じにくいものとなる場合があります。また、どれだけ努力しても自分だけが突出して評価されることが少なく、モチベーションの維持が難しいと感じる人も多いようです。このような環境では、自分の成長やキャリアアップへの希望が実現しにくいとの声もあります。
仕事内容や働き方のギャップ
民間企業から公務員への転職で後悔しやすい理由として、仕事内容や働き方のギャップも挙げられます。民間企業では効率的な業務進行が求められる一方、公務員の場合は手続きが煩雑で多くの書類処理が紙中心となっていることも少なくありません。そのため、非効率的に感じる場面が多いという意見がしばしば耳に届きます。また、想像していたよりも職務内容に柔軟性がなく、業務の進行が機械的でつまらなく感じるといった声もあります。
キャリアの選択肢が制約される問題
公務員に転職した場合、キャリアの選択肢が制約される点も注意すべきです。民間企業では異業種への転職や役職を変えたキャリアチェンジが比較的容易ですが、公務員の場合、そのような柔軟性は限られる傾向があります。一度就職すると、定年まで同じ職場に勤めることが前提とされる文化も存在します。また、一部の専門職を除き、公務員としてのスキルが民間企業で通用しづらいことも転職における障壁となり得ます。
転職前のイメージとの乖離
「安定している」「働きやすい」といったイメージで公務員への転職を決断したものの、実際に働いてみて感じる現実とのギャップに後悔するケースも多いです。例えば、職場内の静かで規律正しい環境に馴染めず、前職での活気ある雰囲気を懐かしく感じる人もいます。また、社会的な期待と責任の重さが想像以上であったり、意思決定のスピードが遅いためストレスを感じることもあります。このような現実とイメージの乖離が、後悔の一因となることがあります。
転職後の公務員生活で感じるメリット
安定した雇用と収入
公務員は雇用の安定が非常に高い職業であり、この点に魅力を感じて転職を選ぶ人も少なくありません。景気や業界の変動に影響されにくく、定年まで働ける可能性が高いのは、公務員ならではの大きなメリットと言えます。特に民間企業でのリストラや突然の解雇を経験した人にとっては、この雇用の安定性が精神的な安堵感を生むこともあります。また、収入面に関しても年功序列による着実な昇給が期待でき、長期的な生活設計が立てやすい職種だと評価されています。
土日や祝日が確保される生活
多くの公務員の職場では土日祝日がしっかりと休みとなるケースが一般的です。民間企業でシフト制や不規則な勤務スケジュールでの働き方に疲れていた人にとって、この規則正しい休暇制度は大きな魅力の一つです。家族や友人との時間を充実させるだけでなく、自分自身のリフレッシュの時間を確保しやすいという特権があります。特に育児中の親や趣味の時間を重視する方にとっては、公務員の働き方の安定感が後悔を減らす要素になるでしょう。
全国転勤の回避が可能な場合もある
地方公務員の場合は基本的に自治体内での勤務が原則となるため、転勤による生活環境の変化が少ない点が魅力です。民間企業で全国転勤を経験し、家族との距離やコミュニティの変化に悩んでいた方には、この点が特に安心材料となるでしょう。ライフステージに応じて自分や家族に優しい選択ができるため、地元に根付いた生活を送りたい人には最適な職業と言えます。ただし、一部の国家公務員などは転勤が伴う場合もありますので、事前の情報収集が欠かせません。
社会的信頼の獲得
公務員は社会的な信頼度が高い職業の一つです。特に、地域住民や関わる人々から尊敬される役割を担うことが多く、これは民間企業では得にくい特権とされています。また、この社会的信頼は転職市場や住宅ローン審査など、さまざまなシーンで有利に働くこともあります。そのため、「公務員に転職して後悔するかも」と悩む人でも、この信頼性の高さは一つの安心材料になり得るでしょう。
年金や福利厚生の充実
公務員の仕事には、老後の安心材料となる年金制度や充実した福利厚生が整っています。共済年金に代わり現在は厚生年金に統一されていますが、それでも公務員特有の福利厚生の手厚さは魅力的です。医療費の扶助や住宅手当、育児休業制度など、生活のあらゆる場面でサポートを受けられるため、安心して日々の仕事に取り組むことができます。これらの制度は、長期的な視点での後悔を防ぐ重要なポイントにもなり得るでしょう。
公務員転職で後悔しないためのポイント
転職目的を明確にする
公務員に転職して後悔しないためには、「なぜ公務員を目指すのか」という目的を明確にすることが重要です。安定した職を求めているのか、それとも地元での働き方を優先したいのか、明確なゴールがあれば転職後のギャップを最小限に抑えることができます。特に公務員は、年功序列が中心であるため、成果主義に慣れている人にとってはギャップを感じやすい職場です。そのため、単に「公務員になりたい」といった漠然とした理由ではなく、自分自身の価値観や将来のビジョンを考慮しながら選択することが大切です。
公務員の仕事内容や実態を調査する
公務員に転職して後悔する主な理由のひとつに、「仕事の実態とイメージのギャップ」があります。公務員の仕事内容は多岐にわたり、行政サービス、書類の作成や決裁、さらには住民対応に至るまで細かい業務が求められます。特に民間企業と比べると、効率性よりも規則への順守が重視される場面も多く、これにストレスを感じる人もいます。また、繁忙期や部署によっては残業が増える場合もあるため、職務内容や働き方について事前に十分な調査を行い、自分が求める働き方に合致しているかを見極めることが大切です。
給与や待遇の現実を把握する
給与や待遇の現実をしっかり把握することも、転職後の後悔を防ぐポイントです。公務員の平均年収は約660万円と言われていますが、若手の給与は一般的に低めで、民間企業でのキャリアがある人ほど「給料が安い」と感じる場合があります。また、残業代や昇給ペースについても事前に確認しておくことが重要です。公務員の給与は年功序列が中心となるため、個人の成果が給与に反映されにくい仕組みという現実も受け入れる必要があります。
ストレス要因を理解しておく
公務員として働く中で感じるストレスは、転職を後悔する大きな原因となります。例えば、民間企業では活気のある職場に慣れていた人が、公務員の静かな環境や、細かな規則に従う文化に適応できず、孤独や寂しさを感じることも少なくありません。また、非効率な業務プロセスや、評価体系に不満を持つ人もいます。これらのストレス要因を事前に知っておくことで、環境の変化に対する心構えを持ち、対処しやすくなるでしょう。
キャリア形成や自己成長を見据える
最後に、公務員としてのキャリア形成や自己成長についての視点を持ちましょう。公務員転職によって得られるメリット（安定した働き方や福利厚生の充実）は魅力ですが、一方で、キャリアアップの機会が少ないというデメリットもあります。キャリア形成を考える上では、自らスキルアップに取り組んだり、副業や資格取得を検討したりすることが大切です。また、地域に貢献するやりがいや社会的信頼を得ることなど、公務員ならではの強みを活かす方法を考えることも自己成長に繋がります。
公務員転職後に問題を解決する方法
職場内での対話を活用する
公務員に転職した後、環境の違いや働き方に戸惑い、後悔を感じるケースがあります。そうした場合には、まず職場内での対話を積極的に活用することが大切です。同僚や上司とコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や組織内でのルールについて理解を深められます。また、孤独感や疎外感を感じている場合も、身近な人との対話を通じてその状況を打破するきっかけが見つかるかもしれません。協力的な関係を築くためには、自分から話しかける姿勢が鍵となります。
副業やスキルアップの検討
給与面や仕事の達成感に不満を感じる場合、副業やスキルアップを検討してみるのも解決策の一つです。公務員には副業の制限があるものの、許可が得られる範囲で可能な活動もあります。また、研修や資格取得制度などを活用しながら、自己成長の機会を見つけましょう。スキルアップは将来のキャリア形成にもつながり、転職後の後悔を軽減する方法の一つとなります。
異動希望や働き方の改善を相談する
職場の業務内容や環境が自分に合わない場合、異動希望や働き方の改善について上司に相談することも選択肢です。公務員の世界では、異動のチャンスが比較的多く、自分に適した部署や職務を探すことが可能です。また、残業時間やワークライフバランスの改善など、働き方に関する相談も積極的に行い、ストレスを軽減する手段を模索しましょう。
心身の健康維持に注力する
転職後に後悔を感じる状況が続くと、心身への負担が大きくなることがあります。そのため、規則正しい生活や適度な運動を心がけ、健康を維持することが非常に重要です。特に静かな環境での仕事に慣れない場合や、職場のストレスを感じる場合には、自分なりのリフレッシュ方法を見つけることが有効です。必要であれば、専門の医療機関やカウンセラーの助けを借りることも検討しましょう。
キャリアカウンセリングを受ける
公務員に転職した後に後悔を感じる場合、キャリアカウンセリングを受けることも一つの解決策です。専門家と話すことで、現在の状況を冷静に整理し、自分のキャリアビジョンを見直すことができます。また、キャリアカウンセリングでは、公務員としての今後のキャリアの可能性や、新しい目標を見つけるためのアドバイスを受けられることもあります。一人で悩まず、プロの力を借りることでより良い選択肢を探していきましょう。
