コトラ（広報チーム） 
サステナビリティ・アンバサダーとは何か？
役割とミッションの理解
サステナビリティ・アンバサダーとは、地域や企業においてサステナブルな活動を推進するための架け橋となる存在です。その役割は、環境保全、資源循環、生物多様性の維持など地球規模の課題に取り組むだけでなく、地域特有の問題を理解し解決に導くことにあります。また、彼らは教育や啓発活動を通じて、サステナ意識を広めるミッションも担っています。企業として地域づくりを重要視するヤマトグループの理念とも合致しており、この取り組みが社会課題の解決に大きく貢献しています。
地域社会への影響力
サステナビリティ・アンバサダーの活動を通じて、地域社会における意識向上や行動変革が進むことが期待されています。例えば、地域のサステナカフェを活用して成功事例を共有することで、他の地域にも良い影響をもたらすことができます。また、地域住民がアンバサダーの活動に触れることで、日常生活における小さな工夫や習慣が持続可能なライフスタイルへと繋がります。このように、地域ごとの課題解決を図りながら、全国規模での行動変革を目指せる影響力を有しているのです。
アンバサダー育成プロジェクトの現状
現在進行中のサステナビリティ・アンバサダー育成プロジェクトでは、2025年度大阪・関西万博までに100万人のアンバサダーを育成する目標が掲げられています。この壮大な取り組みは、温室効果ガスの削減、資源循環、生物多様性の保護といったテーマに取り組む人材を輩出することを目的としています。2021年のコース作成とともに始まり、毎年目標を上乗せしながら、着実に規模を拡大しています。ヤマトグループをはじめとする各企業や自治体とも連携しながら、この育成プログラムが地域や企業に新たな風を吹き込んでいます。
グローバルとローカルの架け橋となる存在
サステナビリティ・アンバサダーは、グローバルな目標をローカルな現場に還元する重要な役割を果たしています。例えば、パリ協定の目標達成に向けて、各地域で温暖化防止活動を推進したり、地域特有の課題に対する解決策を提供したりするのがアンバサダーの使命です。さらに、彼らは地域住民と行政、企業を繋ぐ存在として、協働による課題解決を進める役割も担っています。こうしたグローバルとローカルの両視点を兼ね備えた活動が、サステナ社会の実現を後押ししています。
アンバサダーによる環境への具体的アクション
温暖化防止への取り組み
サステナ アンバサダーは、温暖化防止に向けて地域社会での活動を展開しています。例えば、住民への温室効果ガス削減に関する教育や、再生可能エネルギーの利用を促進するキャンペーンの実施などに取り組んでいます。特に、ヤマトグループが展開している「クロネコヤマト環境教室」では、子どもたちに環境について学ぶ機会を提供し、次世代の温暖化防止意識を育んでいます。
持続可能な消費促進活動
また、サステナ アンバサダーは持続可能な消費を促進する活動も行っています。地域イベントやワークショップを通じて、リサイクルの重要性や無駄のない買い物の仕方を伝えています。また、地元の企業や自治体と協力し、循環型経済を推進するシステムの導入を支援しています。これにより、地域全体でのリソース利用の最適化を目指しています。
生物多様性保護の推進
生物多様性の保護も、サステナ アンバサダーが注力している重要な分野です。地域の自然保護活動や植栽プロジェクトへの参加を通じて、生態系を守るための具体的な取り組みを広めています。また、地域住民に向けた環境セミナーを開催し、生物多様性が人々の生活とどのように結びついているかを分かりやすく説明しています。
エネルギー効率化プロジェクトへの参加
さらに、サステナ アンバサダーはエネルギー効率化プロジェクトにも積極的に関わっています。特定の地域では、省エネ技術を活用したモデル住宅や、電動車両の活用促進が進められています。これらのプロジェクトは、ヤマトグループをはじめとした各企業や自治体との連携によって推進され、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。
サステナビリティ意識の拡大
教育プログラムとワークショップの実施
サステナビリティ意識の向上を目的とした教育プログラムやワークショップは、重要な役割を果たします。この取り組みでは、学校や地域社会を対象に、環境問題や持続可能な生活について学べる機会を提供しています。例えば、ヤマトグループが実施する「クロネコヤマト環境教室」は、子どもたちに環境保全の基礎を教える場として広く知られています。このような活動を通じて、未来の世代がサステナの重要性を理解し、それを生活の中で実践できるようになります。また、サステナ アンバサダーが主導するイベントでは、地域住民同士が知識を共有し合うことで、持続可能な社会の実現に向けた意識がさらに深まります。
企業や地域への啓発活動
企業や地域への啓発活動も、サステナ アンバサダーの重要な役割の一つです。特に企業においては、環境負荷を軽減する取り組みや、地域社会と連携したプロジェクトへの参加を促す啓発が求められます。例えば、ヤマトグループのような企業は、自らの事業活動を通じて、環境や地域にどのように貢献できるかを示し、他の企業のモデルとなる取り組みを進めています。また、地域レベルでは、「サステナカフェ」などの場を活用し、住民が気軽に参加できる形で、サステナビリティに対する意識を高める活動に取り組んでいます。
SNSを活用した情報発信戦略
現代において、SNSを活用した情報発信は、幅広い世代にサステナのメッセージを届けるために非常に効果的です。サステナ アンバサダーは、環境問題や持続可能な取り組みに関する情報を、SNSを通じて具体的かつ簡潔に発信するスキルを磨いています。ハッシュタグを利用したキャンペーンや、環境に配慮した活動事例のシェアなど、SNSの特性を生かした戦略が展開されています。また、若い世代に訴求力のあるプラットフォームを活用し、次世代を巻き込む動きを促進することも重要な要素となっています。
次世代への知識と価値観の伝承
次世代への知識と価値観の伝承は、サステナ活動の根幹をなすものです。未来の社会を担う子どもたちや若者に対し、サステナビリティの概念を早期に伝えることで、環境や社会に配慮した行動が習慣化します。ヤマトグループが2005年から始めた「クロネコヤマト環境教室」では、これまでに延べ54,400人が参加し、環境意識の重要性について学びました。こうした取り組みが広がることで、次世代が主体的に持続可能な社会に向けた活動に関与する動機づけが可能になります。さらに、夢や目標を共有できる場を提供し、若い世代の意見を取り入れることで、より多様で革新的なアイデアが生まれることが期待されています。
企業・地域・行政との連携によるシナジー
成功事例から見る協働の重要性
企業、地域社会、行政が協力することは、サステナブルな取り組みを成功させるうえで欠かせません。一例として、ヤマトグループが推進する「サステナ アンバサダー」制度があります。この制度では地域ごとに選任されたアンバサダーが、地域課題の解決に向けた活動を行っています。例えば、地域イベントやワークショップで環境保全や持続可能な消費の重要性を伝えることで、地域住民と企業、行政が一体となるシナジーが生まれているのです。このような協働の成功事例は、他の地域でも実践されるべき模範となります。
持続可能性を実現する公共政策の支援
サステナ アンバサダーの役割の一つに、公共政策の支援があります。これは、地域ニーズや課題を行政に伝え、それに基づいた政策形成をサポートするというものです。ヤマトグループは、持続可能性を高めるために地域での取り組みや課題解決の事例を「サステナカフェ」で共有し、行政がより効果的な政策を構築できるようバックアップしています。さらに、こうした支援活動は、ただアイデアを提供するだけでなく、実行支援を含むものとなっており、具体的な変化をもたらす重要な原動力となります。
地方コミュニティにおけるサステナ活動
地方コミュニティ内でのサステナ活動は、地域独自の問題に対応することが求められます。その際、サステナ アンバサダーの存在が鍵を握ります。各地域における環境保護運動や資源循環プロジェクトの推進には、地元住民との信頼関係構築が不可欠です。例えば、ヤマトグループが地方で実施している「環境教室」では、子どもたちに向けた教育を通じて、未来を担う世代にサステナブルな価値観を植え付けています。こうした地域への深いかかわりが、持続可能な社会の基盤を築くのです。
アンバサダーを活用した地域課題の解決
地域課題の解決には、サステナ アンバサダーを活用した個々の取り組みだけでなく、ネットワークを活かした連携も重要です。ヤマトグループでは、アンバサダーが全国規模で活動しながら、その成果を「サステナカフェ」を通じて共有しています。このアプローチにより、個々の地域課題に対する知見やソリューションを他地域へ展開することが可能になり、課題解決のスピードと効果を高めています。例えば、ある地域で成功したエネルギー効率化プロジェクトが他地域で実施されることで、全国的な影響力を持つ取り組みへと発展していきます。