ブラックストーン・グループの転職・求人情報

ブラックストーン・グループ（Blackstone Inc.）は、1985年に設立された世界最大級のオルタナティブ資産運用会社です。全世界で約1兆2,417億ドルの運用資産を誇り、プライベート・エクイティ、不動産、クレジット、インフラ、セカンダリーなど多角的な投資運用を行っています。日本やアジアにも強い関与があり、2025年現在東京でも採用・案件支援を展開中です。

会社概要

• 設立：1985年
• 本社所在地：米国ニューヨーク
• AUM：約1兆2,417億USD（約197兆円）※2026年時点
• 従業員数：約4,900名（2026年時点）
• 事業領域：プライベート・エクイティ、リアルアセット、不動産、クレジット、セカンダリー、ヘッジファンド運用など

投資戦略・強み

ブラックストーンは、1兆ドル超の運用資産残高とグローバルなネットワークを活かし、長期的視点で企業の成長を支援しています。規律あるデューデリジェンスに基づき、友好的な取引のみを行うのが特徴です。資金提供だけでなく、戦略的インサイトや経営サポートを通じて企業変革を促し、価値の最大化を実現する点に強みがあります。

投資実績

日本国内では2019年にあゆみ製薬へ投資し、バイオシミラー事業の売上を約4倍に拡大させた実績があります。また、技術系人材大手のテクノプロへの公開買付けも発表しました。グローバルではマッチングアプリのBumbleをナスダック上場へ導くなど、世界各地で企業の事業拡大と変革を成功させています。

採用サイトURL

https://www.blackstone.com/careers/careers-blackstone/（米国居住者のみ対象）

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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