横浜キャピタルの転職・求人情報

横浜キャピタル株式会社（Yokohama Capital）は、横浜銀行グループ傘下で2011年設立の地域特化型PE/VCファンドです。神奈川県内の中小～中堅企業を対象にスタートアップ投資、バイアウト、事業再生支援など多様なエクイティ案件に取り組んでいます。

会社概要

• 設立：2011年（横浜銀行グループ）
• 本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい3‑1‑1
• 代表取締役社長：田邉 俊治
• 資本金：約3億円（横浜銀行、浜銀ファイナンスなど出資）
• 従業員数・チーム：投資・戦略投資・経営支援部門を有し、各部門に専門スタッフ在籍

投資戦略・特徴

横浜銀行との共同ファンド（Yokohama Growth／Next）で、スタートアップや事業承継・再生支援に注力。2024年には30億円・50億円規模のファンドを設立し、製造・教育・ヘルスケアなど複数業界への投資を展開中です。

採用動向・人材像

中途採用では、ベンチャー投資、バイアウト投資、事業再生投資などを担う投資担当を募集。職務はソーシングからPMIまで広く対応し、投資実務経験者を優遇。勤務地はみなとみらい、待遇は経験・能力に応じて個別決定されます。

採用サイトURL

https://yokohama-capital.co.jp/recruitment/

PEファンドの年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト（未経験〜2年目）	約800〜1,200万円
アソシエイト	約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP	約1,800〜3,000万円
ディレクター	約3,000〜5,000万円
パートナー／マネージングディレクター	5,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

職歴や前職年収に応じて、オファー額が調整されるケースも多く、特に戦略コンサルや投資銀行出身者は高水準からスタートする傾向があります。

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