D4V合同会社の転職・求人情報

会社概要

社名:D4V合同会社(Design for Ventures, LLC)

所在地:東京都港区北青山3‑5‑29 One Omotesando 7階

設立:2016年10月

代表者:CEO 高野 真

資本金・ファンド規模:初号ファンド約53億円、第2号ファンドは約54億円規模

従業員数:約14名

事業内容・ミッション

D4V合同会社は、IDEOとGenuine Startupsの合弁で生まれた、デザイン思考を軸に展開するアーリーステージ向けベンチャーキャピタルです。設立以来、50社以上の国内外スタートアップに出資し、ビジネスとデザインの両視点で事業成長を促進しています。

「Great design creates great businesses.」を信条に、ただ資金を提供するのではなく、ユーザーリサーチ、プロダクト設計、ブランド構築、組織支援までハンズオンでコミット。スタートアップにおけるデザイン経営の普及をミッションとし、Seed投資プログラムなども展開しています。

働きがい・求人情報

デザインに強みを持つVCとして、投資分析だけではなく、デザインリサーチやUX改善を担えるポートフォリオディレクター・デザインディレクターなどの採用を実施中。創業期から支援先をデザイン・ビジネス両輪で育てたい方にフィットします。

採用サイトURL

D4V合同会社 公式採用・プログラム案内ページ

ベンチャーキャピタル(VC)の年収

ベンチャーキャピタル(VC)の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト約600〜1,000万円
アソシエイト約800〜1,500万円
プリンシパル約1,200〜2,000万円
パートナー/マネージングパートナー2,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • 基本給:役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
  • 賞与:ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十%規模。
  • キャリードインタレスト(キャリー):主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

  • 日系VC:大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
  • 外資・独立系VC:少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

ベンチャーキャピタル(VC)の最新求人情報

この記事を書いた人

コトラ(広報チーム)

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