Mistletoe株式会社の転職・求人情報

会社概要

社名：Mistletoe株式会社

設立：2016年

本社：東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山7F

代表：孫泰蔵

従業員数：51～200名

事業内容：社会課題に挑むスタートアップへの投資・育成を行うコミュニティ型ベンチャーキャピタル。個々の企業技術を事業へ繋げる「ORCHESTRATION」と、各ステージに応じた支援を行う「ECOSYSTEM」を軸に活動。

ミッション・特徴

世界が直面する大きな課題の解決に挑む起業家を育むため、テクノロジーを起点としたイノベーションを推進。Collective Impact Communityとして、日本とシンガポールを拠点に、起業家・研究者・投資家らをつなぐエコシステムを構築。

働きがい・求人情報

キャピタリスト、オペレーション担当、コミュニティマネージャー、プログラムコーディネーターなど職種多数で採用中。案件の発掘・DD・投資実行・支援活動・コミュニティ運営まで、多面的に携われるポジション。

社会課題解決・深技術・インパクト重視のスタートアップ支援に関心ある方に最適。

採用サイトURL

http://mistletoe.co/

Mistletoe株式会社 公式サイト

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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