大阪中小企業投資育成株式会社の転職・求人情報

大阪中小企業投資育成株式会社は1963年11月に設立された政府系政策実施機関で、西日本24府県を営業エリアとしています。本社は大阪市北区中之島にあり、資本金約68億円、従業員数は80名ほど。中堅・中小企業への長期安定株主として、株式や新株予約権付社債の引受けを通じた自己資本支援と、人材育成やマッチングなどの成長支援事業を展開。累計約1,200社以上への投資実績があり、投資育成に加えてコンサルティングや求人支援も行い、企業の成長を多角的に後押ししています。

採用サイトURL

https://www.sbic-wj.co.jp/recruit/
大阪中小企業投資育成株式会社 採用情報

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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