アスパラントグループの転職・求人情報

アスパラントグループ株式会社（Aspirant Group）は、2012年設立の東京拠点の独立系プライベート・エクイティファームです。「情熱をもって強く想う者」を意味する社名に象徴されるよう、投資先との強力なパートナーシップを重視し、産業再生・事業承継やカーブアウト型投資を主要領域に据えています。

会社概要

• 設立：2012年10月
• 本社所在地：〒107-0052 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズ フロントタワー RoP 1001
• 代表：中村 彰利
• 投資規模：AG IIIでは約500億円規模、AG IVも組成済

投資戦略・強み

潜在的な競争力を持ちながら十分に発揮できていない成熟企業を対象に、原則として過半数の株式を保有して経営支援を行います。投資先の企業文化や理念を尊重しつつ、現場と一体となって経営基盤の強化に取り組む点が強みです。収益改善で得た資金を再投資し、IPOやスポンサー交代を通じて企業の持続的な成長を実現します。

投資実績

製造業を中心に、ビジネスサービス、IT、小売・飲食など幅広い業種で実績を重ねています。大企業からのカーブアウトや事業承継、再生案件など、企業の状況に合わせた多様なアプローチが特徴です。ジョンマスターオーガニックグループや大和紡績への投資のほか、多数の企業で株式譲渡によるExitを完了しています。

採用サイトURL

https://www.aspirantgroup.jp/recruit

PEファンド業界の年収

PEファンド（プライベート・エクイティファンド）の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。

年収の構成要素

• ベース給与：投資銀行並みに高水準。
• ボーナス：業績に連動して支給。年1〜2回。
• キャリードインタレスト（成功報酬）：一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

• 日系PEファンド：給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
• 外資・独立系ファンド：ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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