経営層・事業会社

事業会社において人事戦略や制度設計・人事企画に携わってきた方が、外部支援者としての「人事・採用コンサ […]

組織・人事コンサルタントは、人材マネジメントや組織開発のプロフェッショナルです。その経験は、企業の内 […]

財務コンサルタントとして培った財務分析力やキャッシュフローモデリングのスキルは、不動産ファイナンスの […]

企業のサステナビリティ（持続可能性）への取り組みが求められる中、総務職からサステナビリティ企画・推進 […]

アセットマネジメント業務で培った財務分析力、投資判断力、定量思考力は、経営企画への転職において大きな […]

近年、官公庁出身者が民間企業の「内部監査」「内部統制」ポジションに転職する例が増えています。コンプラ […]

ITコンサルタントとしてのキャリアを積んできた方が、次のステージとしてビジネスデベロップメント（事業 […]

経営企画において培った戦略思考や事業分析のスキルは、財務戦略を担うファイナンス管理職としても高く評価 […]

ビジネスデベロップメント（事業開発）での経験を持つ方は、業務提携や新規事業企画、アライアンス交渉など […]

人事と総務は企業の管理部門として密接に関連していますが、それぞれの役割や業務領域には違いがあります。 […]

企業の財務戦略を担ってきたコーポレートファイナンス出身者が、法令遵守やガバナンス体制構築を担うコンプ […]

財務会計の専門性を持つ人材が、事業再生コンサルタントへとキャリアチェンジするケースが増えています。会 […]