経営層・事業会社

管理職アセスメントとは何か？ アセスメントの定義と目的 管理職アセスメントとは、管理職候補者や現職管 […]

女性社外取締役の重要性とは 経営における多様性の必要性 企業の経営において多様性は極めて重要な要素と […]

女性社外取締役が注目される背景 多様性が求められる現代の経営環境 現代の経営環境では、多様性が競争力 […]

独立社外取締役の基礎知識 そもそも取締役とは？基本的な役割を解説 取締役とは、企業の経営を統括する役 […]

取締役増員が会社に与える影響と背景 なぜ取締役増員が必要なのか？ 取締役の増員は、会社の経営戦略や組 […]

理想のマネジメント人数とは？ スパン・オブ・コントロールの基本概念 「スパン・オブ・コントロール」と […]

取締役の予選とは何か 取締役の予選の定義 取締役の予選とは、将来の特定の日付から就任する予定の取締役 […]

取締役の任期：基本事項と法律上の規定 任期の基本ルールと法律的な背景 取締役の任期は、法律や会社の運 […]

役員報酬ゼロとは？基本的な概要と仕組み 役員報酬ゼロとは、会社の取締役の報酬を一切支払わない形態のこ […]

1. 代表取締役と取締役とは？その基本的な役割と定義について 代表取締役と取締役の違いに迫る 代表取 […]

取締役の第三者責任とは何か 会社法429条の基本概要 会社法第429条は、取締役がその職務を遂行する […]

社外取締役との業務委託契約の基本概要 社外取締役の役割と業務委託の位置づけ 社外取締役は、企業運営に […]