千葉道場株式会社の転職・求人情報

企業概要

千葉道場株式会社は、起業家による起業家のための「共創型」ベンチャーキャピタルを標榜する企業です。起業家コミュニティ「千葉道場」を母体とし、メンターと投資家が一体となって支援するファンドを運営しています。ファンドの名前は「千葉道場ファンド」と呼ばれ、投資活動のみならず、合宿型のイベントや日常的なネットワーキングを通じて、起業家の成長を長期的に支援します。

特に、創業初期のスタートアップを対象に「志ある起業家」に対するハンズオン支援を強みとしており、創業期からスケールアップまでの多様なフェーズでの支援を実施しています。

• 会社名：千葉道場株式会社
• 設立：2019年2月
• 本社所在地：東京都渋谷区桜丘16-12　桜丘フロントビル2F
• 代表取締役：千葉 功太郎、石井 貴基
• 事業内容：
  • スタートアップ起業家コミュニティ「千葉道場」の運営
  • ベンチャー投資ファンド「千葉道場ファンド」の運用・管理
• 投資対象：シード・アーリー（プレシリーズA）またはレイターステージ

採用サイトURL

千葉道場株式会社 公式サイト

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収

ベンチャーキャピタル（VC）業界の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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