株式会社サイバーエージェント・キャピタルの転職・求人情報

企業概要

• 企業名：株式会社サイバーエージェント・キャピタル
• 設立：2006年4月
• 本社所在地：東京都渋谷区宇田川町40‑1 Abema Towers
• 代表者：近藤 裕文
• 資本金：1億円
• 従業員数：11～50名（少数精鋭体制）
• 事業内容：
  • シード～アーリーステージのインターネット関連スタートアップへの投資
  • 国内外（日本・米国・東南アジア）のネットワークを活かした伴走支援
  • グローバル市場でのビジネス拡大を志す起業家との共創
• 拠点：日本（東京）、米国、インドネシア、ベトナム、タイなど複数国に展開

特徴・強み

• サイバーエージェント社のCVCとして、インターネットビジネス領域で豊富な経験とノウハウを活用 。
• アジアを中心に複数拠点を持ち、グローバルなスタートアップ支援体制を構築。
• 「グローバル・イノベーションを牽引する共創キャピタル」として、起業家と深く連携した投資スタイル 。
• 若手含む多様人材を積極採用。2024年新卒採用率は約60%、中途採用は約40%。
• CSR・地域振興への取り組みも実施。2025年5月にはインドネシアでのCSRプログラムを開始 :。

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ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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