DIMENSION株式会社の転職・求人情報

会社概要

社名：DIMENSION株式会社（DIMENSION, Inc.）

所在地：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB棟5階

設立：2019年7月（活動開始：2019年10月）

代表者：代表取締役社長 宮宗 孝光

従業員数：約15名〜20名

事業内容：スタートアップに創業期から出資し、事業拡大・上場支援を行うベンチャー投資ファンド「DIMENSION」の運用・管理

企業ミッション・特徴

「人・事業・組織に向き合い、まっすぐな志が報われる社会を創る」ことをミッションに掲げ、資金提供だけでなく、事業グロース支援、組織構築、人材・ネットワーク支援など“360°のハンズオン支援”を行っています。また、少数精鋭の体制で厳選集中投資を実践し、国内スタートアップへのシード〜グロース期の出資を中心に展開しています 。

これまでに多数の出資先企業のIPOやM&Aを支援しており、第２号ファンドでは約101.5億円規模の組成を達成 。

また、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン（DEI）を重視した組織づくりも推進しています 。

採用サイトURL

https://www.dimensionfund.co.jp（DIMENSION株式会社）

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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