East Ventures株式会社の転職・求人情報

会社概要

社名：East Ventures株式会社

設立：2009年

本社：東京都港区六本木（他にシンガポール、ジャカルタなど拠点あり）

従業員数：51～200名（グローバル計）

事業内容：東南アジアを中心に、テック領域のスタートアップに対するシード〜グロース投資。シンガポール拠点などを通じたグローバル展開や、CVC・ファンドオブファンズ構造での複数ファンド運用

ミッション・特徴

「Tomorrow’s global champions」をヴィジョンに掲げ、Peer‑to‑Peerで起業家に寄り添いながら、創業期から成長期まで一貫支援。300社以上の投資先、累計約2,600億円の運用規模でハンズオン支援を実践

東南アジアでは最も活発なVCとして知られ、国内ではHive拠点やCVC支援体制など多様なエコシステム構築に注力

働きがい・求人情報

キャピタリスト（アソシエイト～プリンシパル）、バリューアップ専門チーム、エンジニア職、CVC支援、バックオフィス職など多様な役割を継続募集。

グローバル展開・テック支援の最前線で、投資実務・共創支援・ESG対応・CVC運営など幅広い経験が得られる環境

エンジニア職では700万円～1,400万円の年収帯と、専門性に応じた待遇設計がある

採用サイトURL

Career

east.vc

East Ventures株式会社 採用情報ページ

ベンチャーキャピタル（VC）の年収

ベンチャーキャピタル（VC）の年収は、ファンドの規模やステージ、役職によって大きく異なります。以下に職位別の年収レンジと、報酬の構成についてまとめました。

職位別の年収レンジ

職位	年収レンジ（基本給＋賞与）
アナリスト	約600〜1,000万円
アソシエイト	約800〜1,500万円
プリンシパル	約1,200〜2,000万円
パートナー／マネージングパートナー	2,000万円〜数億円（キャリー含む）

年収の構成要素

• 基本給：役職に応じた固定給。日系VCは比較的安定、外資・独立系は成果報酬型が多め。
• 賞与：ファンド運用成績に連動。少額〜年収の数十％規模。
• キャリードインタレスト（キャリー）：主にパートナー層に分配。成功報酬として、IPOやM&A時に巨額になるケースも。

日系VCと外資・独立系VCの年収の違い

• 日系VC：大手金融グループ傘下のVCでは給与体系が安定しており、キャリーは限定的な場合も。
• 外資・独立系VC：少数精鋭で成果報酬型。ストックオプションやキャリーによるリターンを狙える。

VC業界は、スタートアップ支援への情熱やネットワーク構築力が重視されるため、報酬だけでなく「キャリアの広がり」を魅力に感じて転職する方も多いです。

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