きらぼしキャピタルの転職・求人情報

きらぼしキャピタル株式会社は、東京きらぼしフィナンシャルグループ100%出資のベンチャーキャピタル/投資運用会社として2018年9月に設立されました。アーリーステージ〜ミドルステージのスタートアップを中心に、ベンチャー投資、メザニン投資、事業承継支援ファンドの運営など多様な投資活動を展開しています。金融グループのネットワークを活かしながら、創業企業と伴走して成長支援を行うスタンスが特色です。

会社概要

  • 設立:2018年9月3日
  • 本社所在地:東京都港区南青山3‑10‑43
  • 代表取締役社長:田中 俊和
  • 出資:東京きらぼしフィナンシャルグループ100%
  • 事業内容:ベンチャー投資、メザニン投資、事業承継支援ファンドの運営・管理
  • 投資対象:アーリーステージ〜ミドルステージのスタートアップ、中堅企業

投資戦略・特徴

グループの総合力を活用し、投資先企業には金融・コンサル・販路・IT支援など多面的なサポートを提供。事業承継やM&A、資金調達支援、ハンズオン体制による経営伴走など、グループ全体で企業成長に貢献できる体制が強みです。

主な投資先・実績

投資先にはARスポーツ「HADO」を提供するXRエンタメ企業や、医療機器開発のマーク電子、雑貨メーカーほか多数のスタートアップが含まれています。

採用動向・社風

中途採用を中心に、VC業界経験者を積極的に募集。スタートアップ支援に情熱を持ち、グループのリソースを活かして伴走支援に取り組める方を歓迎しています。スピード感と協働性を重視する風土です。

採用サイトURL

https://kiraboshi-capital.co.jp/

PEファンドの年収

PEファンド(プライベート・エクイティファンド)の年収はポジションやファンドの規模により大きく異なります。以下に、職位別の年収レンジと報酬の構成要素をまとめました。

職位別の年収レンジ

職位年収レンジ(基本給+賞与)
アナリスト(未経験〜2年目)約800〜1,200万円
アソシエイト約1,200〜1,800万円
シニアアソシエイト〜VP約1,800〜3,000万円
ディレクター約3,000〜5,000万円
パートナー/マネージングディレクター5,000万円〜数億円(キャリー含む)

年収の構成要素

  • ベース給与:投資銀行並みに高水準。
  • ボーナス:業績に連動して支給。年1〜2回。
  • キャリードインタレスト(成功報酬):一定職位以上で支給。投資成功時の利益分配として年収を大きく押し上げる要素。

日系ファンドと外資・独立系との違い

  • 日系PEファンド:給与は安定型。キャリー制度がないか少額。
  • 外資・独立系ファンド:ボーナス・キャリー比率が高く、成果次第で年収が大幅に変動。

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コトラ(広報チーム)

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